介護送迎 - 愛知県豊橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事介護 ・トイレの介助、排せつ介助 ・就寝、起床介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・ケア会議への参加 ・介護記録等の記録物の作成 ※送迎車両の運転をする場合もあり ※業務内容： （雇入れ直後）募集職種 / （変更の範囲）当社が定める業務 ※就業場所： （雇入れ直後）募集施設 / （変更の範囲）近隣都道府県の施設 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は充実の124日です。育児休暇の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせて働けるのでご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●ブランクのある方も大歓迎です。分からないこ

仕事内容株式会社SOYOKAZEが運営する高齢者向け介護施設「そよ風」の介護職員として、施設へ赴き介護業務全般（食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、送迎、夜勤等）を担当。介護業務や職員への指導的役割も担います。愛知・岐阜・三重・富山・石川・福井を担当し、自宅から遠方の場合は宿泊勤務となります。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆スキルアップも

仕事内容スクランブル介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》 株式会社SOYOKAZEが運営する高齢者向け介護施設「そよ風」の介護職員として、施設へ赴き介護業務全般（食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、送迎、夜勤等）を担当。 介護業務や職員への指導的役割も担います。 愛知・岐阜・三重・富山・石川・福井を担当し、自宅から遠方の場合は宿泊勤務となります。 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チ

仕事内容シニア活躍中/勤務日数応相談/運転免許があればOK【ツクイのデイサービス/送迎スタッフ求人】 通いの送迎付きの介護サービス！産休・育休取得実績あり&子育てママ在籍中！ライフイベントにも柔軟に対応しています。 全車両にカーナビ・バックモニター付き！添乗職員が同乗しますので安心して始められます。 ※デイサービスを利用されるお客様の送迎業務 ※専用車両(キャラバン・ハイエース)の運転、各種点検 ※乗降時の介護補助(歩行介助・車いす移動時など) ※その他送迎表の作成、車両清掃作業など 【サービス・職種の魅力】 送迎業務を通して、お客様から感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていく

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の日常生活支援、身体介助（食事・入浴・排泄介助 など） レクリエーションや季節イベントの企画・実施 介護記録の入力（PC・タブレット使用） 送迎時の添乗、乗降介助 または送迎業務 その他、付随する介護業務全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護職の転職支援実績多数。未経験・初挑戦の方も安心して働ける非公開求人も豊富。 ・一人ひとりの想いや希望に寄り添い、専任コンサルタントが最適な職場探しをサポートします。 ・書類作成・面接対策・入職後のフォローまで一貫支援。介護職デビューも安心です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社

仕事内容株式会社SOYOKAZEが運営する高齢者向け介護施設「そよ風」の介護職員として、施設へ赴き介護業務全般(食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、送迎、夜勤等)を担当。介護業務や職員への指導的役割も担います。愛知・岐阜・三重・富山・石川・福井を担当し、自宅から遠方の場合は宿泊勤務となります。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み

仕事内容デイサービス内での利用者様・ご家族様の調整及び相談業務 ・ケアマネージャーとの打ち合わせ、担当者会議 ・介護計画書等作成 ・送迎業務（車種：シエンタ、ルーミー等の乗用車使用） ・お年寄りの気持ちに寄り添える方歓迎 ・高齢者、未経験者、初心者も歓迎です ・施設の見学：随時可（事前連絡：要） 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容♪マイカー通勤OK♪正社員の介護職・ヘルパーとして、デイサービスご利用者さまへの介護のお仕事をしていただく方、大募集！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給201,000〜260,000円 ≪基本給≫ 170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:250円 処遇改善手当:17,000円 介護支援手当:1,000〜2,000円 資格手当:5,000〜18,000円 職位手当:0円～20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計120,000〜

仕事内容 デイケア利用者様への介護業務 ・施設〜ご自宅の送迎 ・入浴、排泄介助 ・職員みんなで協力しながらのレクリエーションの企画・実行 等 ※ご利用者１０〜１５名へのサービス提供となります。 【変更範囲：法人の定める業務】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜15:00（休憩60分） ②9:00〜16:30（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 3日

仕事内容豊かなシニアライフをサポートする介護タクシードライバーを募集！ ◆募集職種 介護タクシー/ドライバー パート・アルバイト ◆仕事内容 送迎 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,140円 ≪基本給≫ 1,077円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 事業所手当:10〜20円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計5,000〜30,000円 ≪昇給≫ 3〜10円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 南栄駅から1.9km 愛知大学前駅から2.1km 高師駅から2.3km ◆勤務時間 ①9:00〜15:00（休

勤務時間8:00～17:00（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 豊橋市忠興/デイサービス/介護職/無資格/派遣/車通勤可/日曜日休み 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスでの介護職・派遣社員求人です。 【おすすめポイント】 ・人気の日曜定休！ ・週３日勤務から相談OK！少ない日数からスタートしたい方へおすすめです。 ・イベントや機能訓練に力を入れている活気あるデイサービス。 ・高齢者の方もコミュニケーションをとったり、アクティブ

勤務時間◆シフト制 ①5:30〜13:15（休憩45分） ②6:00〜13:15（休憩45分） ③13:15〜18:45（休憩0分） 週所定労働日数5日

仕事内容【介護職兼ドライバー】ご利用者さまのお命を預かる責任重大なお仕事です！沈着冷静・安全運転第一な方募集中！ ◆募集職種 介護タクシー/ドライバー パート・アルバイト ◆仕事内容 送迎、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,140円 ≪基本給≫ 1,077円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 土日祝手当:100円/時間 ≪賞与≫ 賞与あり ≪昇給≫ 5〜10円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 小池駅から0.9km 柳生橋駅から1km 愛知大学前駅から1.1km ◆勤務

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②10:00〜19:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） 残業時間月平均1時間

仕事内容あなたの優しい手が、豊橋の地で暖かい心の絆を紡ぐ――。未経験から始める介護のお仕事 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,140〜1,300円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回過去支給実績・業績連動 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 下地駅から1.1km 船町駅から1.3km 小坂井駅から2km ◆勤務時間

勤務時間【早番】8：00～17：00 【日勤】8：30～17：30 【遅番】9：00～18：00 【日曜固定休】【勤務時間・日数は要相談/font>】【無資格、未経験歓迎】 日勤帯のみのお仕事です！ ※時間短縮勤務ご希望の方は、ご相談ください ★1日6時間～OK★

仕事内容デイサービスの介護職員 ・食事、入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーション、作品作り等の企画や実施 ・介護記録の作成 ・連絡帳作成 ・ご利用者送迎(ご相談可能） ラクラスのリアルな魅力や働く環境を知りたい方は ラクラス採用インスタグラムにて ▷ ＠laclass_recruitで検索！ 休日 ・月ごとのシフト制（勤務日数はご相談ください） ・月3日までの希望休 ・日曜固定休 待遇 パート勤務で実績を作り、フルタイム働けるようになった方で正社員に登用される方も大勢います。 ・昇給年1回 ・正社員登用あり ・介護資格取得応援制度（初任者研修、実務者研修を特別価格で取得可能）

仕事内容当社は介護業界で活躍中のリーディングカンパニー。 この度、デイサービスの管理者候補を募集いたします。 管理者としての業務は、年間予算の進捗管理や売上管理、稼働率管理など事業所運営全般。 また、人事労務管理として人材採用やシフト作成、残業管理なども幅広く行っていただきます。 さらに、介護保険制度の知識を活かし、加算申請や行政対応など、専門性の高い業務にも携わっていただきます。 きめ細やかなサービス提供と地域貢献のため、スタッフとのコミュニケーションを大切にし、デイサービス内外でのイベント企画・運営も担当していただきます。 介護業務のほか、送迎業務も実施していただきます。 管理職への道のりは半年~

仕事内容愛知県豊橋市の介護職員／デイサービス芙蓉【正社員】 (正社員) | 有限会社 予縁 ▼仕事内容 デイサービスの現場にて、老人介護をお願いします。 ・送迎（軽自動車、シエンタＡＴ車使用） ・レクリエーション ・入浴介助等【変更範囲：変更なし】◇ハローワークの紹介状が必要です (愛知県豊橋市) ▼職種 介護職員／デイサービス芙蓉【正社員】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給201000〜201000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)170000〜170000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 120,000 円 〜 300,000 円（前年度実績）

仕事内容【豊橋市／スクランブル介護スタッフ／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約３４万円の支給実績！》】介護施設｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 しんさかえケアセンターそよ風では、正社員の巡回介護スタッフを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生観も含めて異なる

仕事内容有料老人ホームを中心とした施設内の入退社に関わるご家族への対応を行っていただきます ・介護業務及び送迎等 ・担当者会議、営業活動、請求業務 【変更範囲】会社の定める業務 待遇 a基本給 157,600円～261,400円 b定額的に支払われる手当 調整手当 4,700円～7,800円 処遇改善手当 30,500円～30,500円 a+b 192,800円～299,700円 cその他手当 家族手当 配偶者 10,000円 子 8,000円/人 資格手当 介護福祉士6,000円 ■加入保険：雇用 労災 厚生 健康 ■交通費：実費支給（上限20,900円/月） ■有給休暇：6ケ月経過後12日付与

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内5時間以上（休憩45分） 週所定労働日数4日

仕事内容心温まる介護の仕事を始めませんか？老人保健施設 明陽苑で新しいステージを！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,140〜1,150円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計〜100,000円 ≪昇給≫ 0〜20円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス

勤務時間（1）08:10～18:10（休憩60分） （2）13:00～18:00（休憩なし） ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容[仕事内容] ※食事や入浴、排せつなどの介助 ※レクリエーションの企画、実施 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※送迎・添乗業務 ※各種記録業務など 医療・介護・福祉 ＞ 介護職・ヘルパー [勤務地] 【ツクイ豊橋（デイサービス）】 ・愛知県豊橋市佐藤2-10-3 ・豊鉄バス「佐藤東」より徒歩5分 [雇用形態] アルバイト・パート 試用期間3ヶ月～4ヶ月 ◆従事すべき業務の変更の範囲 なし ◆勤務場所の変更の範囲 なし ◆有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限)就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合。更新上限なし。 ◆ご希望があれ