環境マネジメント - 神奈川県藤沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容神奈川県藤沢市の総務（環境管理・ＩＳО対応）／藤沢工場 (正社員) | 株式会社横浜エレクトロニクス ▼仕事内容 ・ＩＳＯ１４００１に基づく環境マネジメントシステムの運用、管理 ・環境関連法規制（廃棄物処理法、ＰＲＴＲ法等）の遵守対応 ・行政への各種届出および報告書作成 ・社内環境教育および監査対応（内部監査 ・外部審査対応） ・産業廃棄物の管理およびマニフェスト対応 ・環境データ（電力 ・廃棄物 ・ＣＯ２排出量等）の集計 ・管理 ・その他総務業務（備品管理等）変更範囲：変更なし (神奈川県藤沢市) ▼職種 総務（環境管理・ＩＳО対応）／藤沢工場(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サンライズ・ヴィラ藤沢六会/求人/施設長など管理職/正社員/有料老人ホーム/藤沢市 ◆ライクケアは介護、人材、保育のライクグループです◆ 私たちは東京、埼玉、神奈川にて22施設を運営しています。 ご入居者（ご家族）、従業員、会社の3者相互の「満足」をバランスよく追求していくという経営方針を掲げ、職場環境の充実

仕事内容未経験から施設長へ！年間休日115日＋賞与年2回の安心環境でキャリアを築ける仕事◎ ＼未経験から「施設長」へ ステップアップできる職場／ 30代・40代・50代 ミドル世代が活躍中！ 「施設の運営に関わってみたい」 「管理職を目指したい」 そんな方にぴったりのポジションです。 最初は総務・人事・経理などの事務業務を ひとつずつ丁寧に学び、 ステップを踏んで経験を 積んでいける体制を整えています。 法人内の連携がしっかりしており、 周囲に相談しやすい環境もポイント。 将来的には、施設全体のマネジメントや 地域・行政との連携など、 責任ある立場へと成長していくことが可能です。 ここがポ

仕事内容株式会社ＡＳＳＥＴＩＡ 総合職（PM職／不動産の管理や運営）／年収700万円可 【求人要約】 【安定基盤】全国に支店をもち、ノウハウ蓄積◎ 【未経験歓迎】決まった業務フローと育成体制で安心 【正当評価】高率インセンティブ／月100万円実績有 【仕事内容】 【丁寧な研修＆決まった業務フローあり】資産価値を向上させるため、不動産の管理・運営を代行 【具体的な仕事内容】 オーナー様に代わって、不動産の管理や運営を代行し、資産価値の向上を担います。 具体的には… チームでエリア分けをして、担当物件の入居者対応やオーナー様とのやり取りなどを行います。 ■お問い合わせへの対応（入居者

仕事内容☆面接1回 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ※配属先事業所により下記業務内容が異なります。 ●中央制御室でのモニター監視、DCS操作、データ入力作業 ●クレーンの運転操作 ●施設内の設備機器保守保全、点検巡回（簡単な修繕なども行います） ●焼却灰の搬出車積み込み作業 ●その他付随する維持管理業務（施設内の清掃、薬品補充、等） 業務につきましては、面接時に詳しくご説明いたします。 〇残業が少なく、ほぼ決まった時間に退社できます。 〇自分の時間を欲しい方にお勧めします。 〇営業、生産業務でないのでノルマはありません。 〇お風呂、洗濯機、乾燥機が完備されています。 ＜その他福利厚生＞ 通勤手

仕事内容老人ホームの施設長候補 未経験から施設長へ！年間休日115日＋賞与年2回の安心環境でキャリアを築ける仕事◎ [お仕事内容] ＼未経験から「施設長」へ ステップアップできる職場／ 30代・40代・50代 ミドル世代が活躍中！ 「施設の運営に関わってみたい」 「管理職を目指したい」 そんな方にぴったりのポジションです。 最初は総務・人事・経理などの事務業務を ひとつずつ丁寧に学び、 ステップを踏んで経験を 積んでいける体制を整えています。 法人内の連携がしっかりしており、 周囲に相談しやすい環境もポイント。 将来的には、施設全体のマネジメントや 地域・行政との連携など、 責任ある立場へと

仕事内容ミネベアミツミ株式会社 藤沢＜環境対策担当＞ISO14001運用・改善◇土日祝休◇工場の環境負荷削減／グループ環境リスク低減 【仕事内容】 藤沢＜環境対策担当＞ISO14001運用・改善◇土日祝休◇工場の環境負荷削減／グループ環境リスク低減 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場メーカー／国内外で130以上の生産等拠点/工場を展開し「世界を動かす、なくてはならない会社」を目指す】 ◆職務概要： 藤沢工場環境管理室にて、同工場の環境負荷削減/汚染未然防止対策と化学物質管理等、および同工場のみならず当社グループ全体の国内外のカーボンニュートラルを含む環境対策/環境リスク低減の検討推進を担当

仕事内容店舗スタッフ／店舗スタッフ 定着率90 以上 夜勤・転勤なし 月8 9日休み 長期休暇取得可 店舗スタッフとして、様々な業態の経験をつむことができます。高収入かつスピード出世が可能。社員の働きやすさを最優先し、【深夜業務ナシ】【転勤もナシ】。11業態58店舗を展開しています。 【様々な経験ができる】 「ドトール」「サーティワン」「ミスタード―ナツ」「ピザーラ」「大戸屋」など、あらゆる業態・仕事内容を経験することで、どんな業態にも対応できる店長・マネージャーを目指せます。業態は変わっても勤務エリアは変わらないので、無理なく勤務できるのが特徴です。もちろんブランドに特化したスペシャリストも目指

仕事内容株式会社コアスタッフィング U-35限定＊【事務スタッフ】#残業ほぼなし#初のデスクワークOK♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【元販売・アパレル・飲食出身の先輩も活躍中！】PCスキル・ビジネス力がイチから身につく！“将来に強い”オフィスワークホワイト企業認定受賞◇電話でのお問い合わせ対応 →大手通信系企業、金融サービス、エステ、化粧品、サプリメント等のカスタマーサポート業務 ◇PCへの入力業務 ◇書類の作成 など オフィスワークをお任せします！ 研修を一緒に受けてきた仲間も近くにいる

仕事内容プロジェクトリーダー 当社では、チームビルディングやタスク管理、外部ベンダーとの折衝など、 プロジェクト全体の舵取りもお任せしたいと考えています。 技術的な判断だけでなく、メンバーの能力を最大化するマネジメント力も 存分に発揮できるポジションです。 プロジェクトリーダーは、エンジニアリングチームやステークホルダーと密に連携し、 プロジェクト計画、リスク管理、成果物の品質・納期・コストを統括します 【仕事内容】 【仕事内容】 プロジェクトリーダー（PL）は、エンジニアとしての専門性を活かしつつ、 チーム全体の進行を統括する重要なポジションです。 ◇プロジェクトの設計・スケジュール管理

仕事内容掲載期間：04/09（木）～04/30（木） 愛の家グループホーム 藤沢遠藤 ≪2027年度新卒≫早期キャリアアップを見据えた採用です 正社員 会社の中核となる人材として早期キャリアアップが可能◎現場から本社社員を目指す方をお待ちしております 「愛の家」を運営するメディカル・ケア・サービスは、認知症高齢者グループホームなど全国に370以上の事業所を展開しています。 2018年に学研ホールディングスのグループとなり、更に成長を続けています。 ＼2027年度卒の方を対象にした新卒の方の募集です／ ●全学部・全学科が対象、大学生・大学院生・専門学生まで幅広く募集 ●新卒入社の9割が介護未経

勤務時間16:00〜22:00 ※上記の中から、週1日～応相談

仕事内容信頼の全国1200校！NOVAグループの安心サポート 当塾は小学生から高校生までの生徒が通う個別指導の塾です。生徒一人ひとりの理解度や目標、性格に合わせて、マンツーマン指導から、生徒３名までの個別指導で授業を進めます。 また、当塾では、勉強に集中できるかどうかは、学習環境によるところも大きいと考え、学習効果を最大限に引き出せるよう、学習環境にこだわっています。 「これが塾!?」と思うような洗練された最先端の個別指導塾。そんな環境で、一緒に働きませんか？ 週1日、1教科からでもOKなので、サークルや勉強で忙しいという方も、主婦の方も続けやすい！他社との掛け持ちや、Wワークも歓迎です。 ◆指導形

仕事内容≪2027年度新卒≫早期キャリアアップを見据えた採用です 会社の中核となる人材として早期キャリアアップが可能◎現場から本社社員を目指す方をお待ちしております 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 274,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 神奈川県藤沢市遠藤3013 募集情報 「愛の家」を運営するメディカル・ケア・サービスは、認知症高齢者グループホームなど全国に370以上の事業所を展開しています。 2018年に学研ホールディングス

仕事内容株式会社イノーバ Webディレクター／在宅勤務OK／年間休日125日／土日祝休 【求人要約】 EC部門の立ち上げの、最初の一歩からコミットできる フルリモート勤務OKで、働きやすさは抜群 完休2日・年間休日125日でワークライフバランス◎ EC事業の新規立ち上げコアメンバーとしてスタート コンテンツマーケの知見×最新AI活用で、新たな道へ 「ただサイトを作るだけでは物足りない」――そんな方へ。 コンテンツマーケティングの先駆者であるイノーバが、新たにEC事業部を立ち上げます。募集するのは、Shopify等の知見を活かし、お客様のビジネス成功までをデザインする立ち上げメンバーです。

仕事内容株式会社快活フロンティア（AOKIグループ） エリアマネージャー候補／年休120日・残業月8h 【求人要約】 【全国113店舗】北海道~沖縄までFiT24を展開 【2026年3月より年休120日】プライベート充実 【安心感◎】AOKIホールディングスのグループ会社 【年休120日へ進化】上場グループの安定基盤 エリアマネージャー候補を募集! ■研修制度（職種別・階層別研修・社内ライセンス制度） ■社外資格試験補助制度 ■育児休業制度・産前産後休業制度 などさまざまな支援制度が整っている当社。 シェアリングスペース、カラオケ、24 時間ジム「FiT24」など、 多彩な事業で急成長を

仕事内容株式会社快活フロンティア 年休120日／大手複合カフェ・カラオケ店長／月31.3万円～ 【求人要約】 【仕事】月31.3万円～。理想の店舗運営を追求！ 【支援】24時間サポート室完備。店舗の負担を軽減！ 【環境】年休120日へ拡充。残業月8hで私生活充実 『快活CLUB』『コート・ダジュール』の店長候補 4期連続増収の安定基盤。月給31.3万円～の高水準に加え、26年3月より【年休120日】へ拡充！残業月 8h＆24時間サポート体制で、業界屈指の働きやすさを実現。最短半年で店長、その先のマネジャー職へ早期キャリアアップが可能な環境です。 ■「あなたの働き方を守る」仕組みあり。 2

仕事内容≪2027年度新卒≫早期キャリアアップを見据えた採用です 会社の中核となる人材として早期キャリアアップが可能◎現場から本社社員を目指す方をお待ちしております 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 274,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 神奈川県藤沢市片瀬1-4-7 募集情報 「愛の家」を運営するメディカル・ケア・サービスは、認知症高齢者グループホームなど全国に370以上の事業所を展開しています。 2018年に学研ホールディング

仕事内容サーティワンアイスクリームの店長候補／働きやすさ抜群 サ ティワンアイスクリ ム の 店長候補 未経験歓迎 20代活躍中 充実の研修あり ＼定着率90％以上！『フクシマ商事』なら何年先も安心して活躍できる♪当社で働くポイント／ ★完全週休2日制！社員一人ひとりがプライベートの時間もしっかり確保し、家族との時間も大事にしてます♪ ★シンプルだからはじめやすい◎包丁を使ったことがない未経験の方も充実の研修があるので安心 ★さまざまな将来のキャリアがあるので、ゆくゆくはマネージャー、人事、他業態への挑戦など幅広く活躍できる！ ★転居を伴う転勤はナシ！店舗の近くに住んだり、マイホームを建てる社員も少

仕事内容≪2027年度新卒≫早期キャリアアップを見据えた採用です 会社の中核となる人材として早期キャリアアップが可能◎現場から本社社員を目指す方をお待ちしております 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 274,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 神奈川県藤沢市長後1346-4 募集情報 「愛の家」を運営するメディカル・ケア・サービスは、認知症高齢者グループホームなど全国に370以上の事業所を展開しています。 2018年に学研ホールディン

仕事内容安心安定の正社員or自由に選べるフリー社員or気軽に働くパート勤務 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 サロン業務全般（カット・カラー・パーマ） 【必要経験】 スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、主婦・主夫歓迎 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 スタイリスト,正社員,契約社員,業務委託,アルバイト・パート,スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト,美容師免許,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,寮完備,交通費支給,社員登用あり,研修制度あり,副業・WワークOK,育児休暇あり,週1回,週2