株式会社工藤住宅 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】建築・土木＞建築設計 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当事務所について】 株式会社工藤建築環境設計室は、総勢7名（うち一級建築士5名）の建築設計事務所です。 当事務所の最大の特徴は入札を中心とした公共案件を多く手掛けている事です。また時代にマッチした「改修・リノベーション設計」の案件も多く、安定した事業基盤を誇ります。 また、数は少ないですが、一戸建て住宅の設計・監理も行っています。 【採用背景】 2026年5月、兵庫県川西市に働きやすさにこだわった新事務所に移転。1階のカフェはリフレッシュ

勤務時間早番 6:00～15:00又は7:00～16:00(休憩60分) 遅番 10:00～19:00又は11:00～20:00(休憩60分) ※勤務時間はお気軽にご相談ください｡ ※休憩時間は法定通り ※週2日～勤務可能な方

仕事内容【ヘルパー（介護福祉士）／横浜市磯子区】パート｜週2日～OK｜充実の福利厚生｜住宅型有料老人ホームでのお仕事です｜ワークライフバランスを保てる職場環境｜東証スタンダード上場の工藤建設が運営 ■ アピール ＼住宅型有料老人ホームのヘルパー／ 『フローレンスケア』は介護付き有料老人ホーム・デイサービス・グループホーム等、東京・神奈川に17施設21事業を展開しています。 ★ワークライフバランスを保てる職場環境 ★充実の研修制度！手厚いサポートあり ★東証スタンダード上場の工藤建設(株)が運営 ▼ 求める人物像 ▼ ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━ ・思いやりを持ってご利用者様に寄

仕事内容福利厚生充実！ 上場企業が運営する有料老人ホームです 介護福祉士 / 有料老人ホーム / 夜勤あり ・日勤のみ可！ ・福利厚生充実！ ・希望休は月2日OK。有給消化率も高くお休みを取りやすい環境です。 【施設概要】 定員59名 3階建て フローレンスケア美しが丘は、青葉区内で初めての新築ホームとして開所。 運営母体である工藤建設では、一般住宅に加え高齢者施設などの建設にも携わってきており、その実績はホーム環境や地元医療機関との緊密な連携にも生かされています。 各階に食堂談話室と浴室を完備するなど個室ユニットケア方式を導入。 「心の通った介護」を目指し、ご自分の家と思っていただけるよう

仕事内容【入居促進営業職／川崎市宮前区】正社員｜賞与年3回｜福利厚生充実｜介護施設をサポートするお仕事です ■ アピール ＼介護付き有料老人ホームの入居促進営業職／ 『フローレンスケア』は介護付き有料老人ホーム・デイサービス・グループホーム等、東京・神奈川に17施設21事業を展開しています。 ★有給取得率70％以上！ワークライフバランス◎ ★充実の研修制度！手厚いサポートあり ★東証スタンダード上場の工藤建設(株)が運営 ★上場企業ならではの手厚い福利厚生 ▼ 求める人物像 ▼ ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━ ・思いやりを持ってご利用者様に寄り添える方 ・チームケアを大切にしてい

仕事内容福利厚生充実！ 上場企業が運営する有料老人ホームです 介護職 / 有料老人ホーム / 夜勤あり ・日勤のみ可！ ・福利厚生充実！ ・希望休は月2日OK。有給消化率も高くお休みを取りやすい環境です。 【施設概要】 定員59名 3階建て フローレンスケア美しが丘は、青葉区内で初めての新築ホームとして開所。 運営母体である工藤建設では、一般住宅に加え高齢者施設などの建設にも携わってきており、その実績はホーム環境や地元医療機関との緊密な連携にも生かされています。 各階に食堂談話室と浴室を完備するなど個室ユニットケア方式を導入。 「心の通った介護」を目指し、ご自分の家と思っていただけるような温

仕事内容【日勤介護スタッフ(介護福祉士)／横浜市青葉区】正社員｜賞与年3回｜介護付き有料老人ホームでのお仕事です｜有給取得率70％以上｜ワークライフバランスを保てる職場環境｜東証スタンダード上場の工藤建設が運営 ■ アピール ＼介護付き有料老人ホームの日勤介護スタッフ／ 『フローレンスケア』は介護付き有料老人ホーム・デイサービス・グループホーム等、東京・神奈川に17施設21事業を展開しています。 ★有給取得率70％以上！ワークライフバランス◎ ★充実の研修制度！手厚いサポートあり ★東証スタンダード上場の工藤建設(株)が運営 ★上場企業ならではの手厚い福利厚生 ★日勤シフトのため生活リズムも安

勤務時間9:00～18:00の間で4時間～ ※休憩時間は法定通り ※週3日～勤務可能な方

仕事内容【機能訓練指導員／横浜市青葉区】パート｜週3日～OK｜介護付き有料老人ホームでのお仕事です｜ブランクのある方も、先輩社員と一緒にOJT（実務研修）にて、手厚くサポートいたします｜ワークライフバランスを保てる職場環境 ■ アピール ＼介護付き有料老人ホームの機能訓練指導員／ 『フローレンスケア』は介護付き有料老人ホーム・デイサービス・グループホーム等、東京・神奈川に17施設21事業を展開しています。 ★ワークライフバランスを保てる職場環境 ★充実の研修制度！手厚いサポートあり ★東証スタンダード上場の工藤建設(株)が運営 ▼ 求める人物像 ▼ ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━

仕事内容【日勤介護スタッフ／横浜市青葉区】正社員｜賞与年3回｜介護付き有料老人ホームでのお仕事です｜有給取得率70％以上｜ワークライフバランスを保てる職場環境｜東証スタンダード上場の工藤建設が運営 ■ アピール ＼介護付き有料老人ホームの日勤介護スタッフ／ 『フローレンスケア』は介護付き有料老人ホーム・デイサービス・グループホーム等、東京・神奈川に17施設21事業を展開しています。 ★有給取得率70％以上！ワークライフバランス◎ ★充実の研修制度！手厚いサポートあり ★東証スタンダード上場の工藤建設(株)が運営 ★上場企業ならではの手厚い福利厚生 ★日勤シフトのため生活リズムも安定！ ▼ 求

仕事内容【日勤介護職員／川崎市宮前区】正社員｜介護付き有料老人ホームでのお仕事です｜有給取得率70％以上｜ワークライフバランスを保てる職場環境｜東証スタンダード上場の工藤建設が運営 ■ アピール ＼介護付き有料老人ホームの日勤介護職員／ 『フローレンスケア』は介護付き有料老人ホーム・デイサービス・グループホーム等、東京・神奈川に17施設21事業を展開しています。 ★有給取得率70％以上！ワークライフバランス◎ ★充実の研修制度！手厚いサポートあり ★東証スタンダード上場の工藤建設(株)が運営 ★上場企業ならではの手厚い福利厚生 ★日勤シフトのため生活リズムも安定！ ▼ 求める人物像 ▼ ━・

仕事内容介護高齢者の明るい未来づくりに貢献している法人です！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給231,400円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 ※経験・能力を考慮いたします ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 夜勤手当:月平均5回、8,000円/回 OJT期間中：4,000円/回 処遇改善手当:49,500円 介護福祉士：66,000円 皆勤手当:給与に含む 資格手当:給与に含む ≪賞与≫ 賞与あり 年3回 ◆資