地域医療 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容★株式会社地域医療パートナーズ 日本橋オフィス★ 制度・法令と実態を照合し、リスクヘッジとチャンス提案（施設基準アップ等）をお任せします。 ・制度、法改正情報の収集 ・リスクヘッジとチャンス提案（施設基準アップ等） ・得意先保険医療機関の行政監査対応、セルフ監査システム運用 ※業務は多岐にわたるものの、ご経験スキルや適性を踏まえ、業務をお任せしていく想定となります。 ■期待していること：法人・会社内の多岐にわたる部署との連携やサポートを求められるので円滑なコミュニケーションが取れ、社外との折衝などが発生した際にも的確に対応できることを期待します。 ＊リモートワーク、在宅勤務も可能ですので選考

仕事内容仕事内容 ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出（各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など） ▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職（医師、コメディカル）と協働しながら、質の良い医

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他第２・第４土曜日休診 お盆：５日 年末年始：１２／３０～１／４

仕事内容■外来診療だけではなく、健康診断や人間ドックにも力を入れ、さ らなる思いで地域に密着した医療を提供していきます。 ■各種健康診断実施に伴う業務を担当頂きます。 ・採血・心電図等 ■患者数は一日３０人程度 ■休日は土・日・祝日・その他 （第１・第３・第５土曜は午前のみ勤務あり） ■週労働日数はご相談ください ■正社員登用制度あり 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社メディカルプラス 【エージェント経験者も歓迎】人事（採用～制度運用等）◆地域医療を支える社会的意義の高い事業を展開 【仕事内容】 【エージェント経験者も歓迎】人事（採用～制度運用等）◆地域医療を支える社会的意義の高い事業を展開 【具体的な仕事内容】 【代表直下・1人目の専任担当／高齢化によって需要が拡大するクリニックのM&Aを専門とする仲介事業やドクターの人材紹介事業を展開】 ■募集背景： ホールディングス化を予定しており、事業の拡大と組織体制強化に伴い人事担当を募集します。 ■仕事内容： 関連会社（保育園運営、障がい者就労支援など）を含めた人事業務全般をお任せします。グルー

仕事内容【業務内容】 ＜事務長補佐＞ ・診療サポート ・地域医療に関わる関連事業所との連携 ・業務オペレーションの改善 ・相談員業務 ・集患営業(新規訪問診療患者様の獲得、新規訪問診療先) ・拠点マネジメント ※医療行為以外 ※マネジメントポジション（事務長）に近づくにつれ、マーケティングや人材管理など業務の幅が拡がります。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給33万円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 給与高め、昇給あり、昇給あ

仕事内容【業種】健診センター 【業務内容】 クリニックでの看護業務 ◇外来診療・健診の補助業務 ・採血、点滴、注射 ・ワクチン接種 ・検査説明・予約対応 ・内視鏡検査の補助（上部・下部） ◇処置室業務 ◇ほか、付帯する業務全般 ◆電子カルテです。 【アピールポイント】 【中央区】■外来×健診■「築地」「新富町」最寄り…隅田川沿いの高層タワーにIN 2020年リニューアル、ぴかぴかのクリニックで常勤ワーク◎（five-12760） ★ 中央区明石町エリア、スカイレストランも擁する高層タワー内…☆ ★ 日比谷線「築地」・有楽町線「新富町」各駅から徒歩9分。 「月島」も徒歩圏内、隅田川沿いの構想オフィ

仕事内容【中央区/正社員】医療法人のWEBデザイナー 【月給35万円】 週2リモート可♪ 年休125日 本ポジションでは、医療法人グループ全体のWebサイト制作・運用をメインにお任せ。 サーバー管理など、Web領域全般を幅広くご担当いただきます。 ●Webサイト制作・運営（WordPress） 患者様により良い医療情報をお届けし、法人の魅力を発信するために グループ全体のWebサイトの制作から日々の運用までを一貫してリードしていただきます。 ・クリニック、グループ会社のHP作成・更新 ・WordPressを用いたサイトの運用・保守・新しいコンテンツの追加 ・ユーザー（患者様）目線に立ったUI/U

仕事内容梅本ホームクリニックの医療連携室は、夜勤のない日勤帯で、 看護師としての経験を活かして多職種連携の中心を担う地域医療に貢献したい方を募集しています。 【職種】 診療所・クリニック 看護師 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、男性活躍中 【仕事内容】 ☆梅本ホームクリニックでの業務をお願いします 具体的には・・・ ・新規患者様の受け入れ調整、初診同行や契約業務 ・ケアマネジャー様、医療機関との密な連携 ・訪問看護指示書の内容確認や、医師の

勤務時間勤務時間：12:00～20:30（実働7.5時間、休憩60分） ・残業あり（担当コースにより月25～35時間程度） ・週5日勤務（土曜出勤あり） 【休日・休暇】 ・4週8休制（基本日祝休み＋他曜日） ・年末年始 ・有給休暇（法定、計画年休:年10日取得推奨） ・その他特別休暇（結婚、生理、つわり、出産、育児、介護、忌引 等） 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼セカンドキャリアの50代男性も活躍中／ 早期退職を経て、お金や時間に多少のゆとりがある。 でも、毎日が日曜日では物足りない。 「適度に体を動かし、人と関わり、社会の役に立ちたい」そんなアナタへ！ このお仕事は、軽自動車で病院を回り、検査用の検体(採血等)を回収する業務。 患者様の診断治療に必要な臨床検査結果を正しくお知らせするお手伝いをお願いします。 「医療を支え社会の役に立つ」やりがいを感じられるお仕事です◎ 重たい荷物や過密ノルマは無し。必要なのは、丁寧な挨拶と、回収ミスを防ぐ慎重さ。 これまで培ってきた社会人経験やマナーが大きな武器となります。 【

勤務時間シフト制 (1)8時30分～18時30分(2)8時30分～13時30分 (1)8時30分～18時30分 (2)8時30分～13時30分 【休憩】:120分 【残業時間】:月平均6時間

仕事内容残業月6時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ クリニックで看護師として、来院される患者様が安心して診療や治療を受けられるよう、看護業務や診療補助を行う仕事です。 患者様一人ひとりに寄り添いながら、地域医療を支える大切な役割を担います。 ① 患者様への看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・問診・点滴、注射、採血・服薬指導の補助・処置後の観察やケア・患者様への説明や対応 ② 院内環境の整備 待合室・診察室・処置室の清掃や消毒・医療器具の準備や片付け・ベッド周りの整理整頓・感染予防対策・備品管理 ③ 診療・検査のサポート 医師の診療補助・検査や処置の介助・患者様の誘導・カルテ

仕事内容小伝馬町駅徒歩２分☆地域医療に貢献したい！病気のこどもや家族を笑顔にしたい！人の役に立てる仕事をしたい人大歓迎☆彡 小児科クリニックでの医療事務業務【主な業務】受付・会計・電話応対レセプト・カルテ入力補助医師のクラーク作業診察介助 職種：医事系 施設形態：クリニック 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災,休憩室 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談し

仕事内容調剤薬局事務／「ファーマライズ薬局 日本橋店」上場企業の調剤薬局事務で地域医療貢献をしませんか メディカルケアスタッフ（調剤薬局事務）として調剤薬局での受付・事務業務をお任せします。 パソコン入力の業務だけでなく、薬剤師と一緒に施設へ薬の配薬や調剤補助等の業務もお願いします。 さらに弊社では、様々な資格取得を応援しています。 「登録販売者」の資格を取得した社員や、店長・エリア長へ昇格した社員もいます。 キャリアアップを目指す方など、業務に積極的な姿勢を持つ方のご応募をお待ちしています。 【仕事内容】 ・調剤薬局に関わる受付 ・コンピューター入力 ・レセプト業務 ・事務作業 ・調剤補助（薬

仕事内容薬局事業を中心にグループ会社全体で地域医療に貢献する同社にて、医療人材の人材紹介を行うキャリアアドバイザー担当として、以下の業務ををお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●未経験から医療の専門家へ！3ヶ月の安心研修 ●年間休日125日！プライベートも大切にできる ●チームで目標達成を目指す！協力し合える風土 ■仕事内容 ＜扱うサービス＞ 医師専門の転職支援サービス「メディカルシップスHR」を取り扱います。首都圏を中心に常時3,000件以上の豊富な求人情報を保有していることが強みです。 ＜提案先＞ 転職やキャリアに悩む医師（ドクター）と、人材を求める医療機関（病院・クリニックなど）の双方を

仕事内容マツモトキヨシ☆医療事務資格・経験がある方大歓迎、未経験からスタートした仲間も多数活躍中！ 初めてでも段階的に習得できるので安心！患者様対応・簡単なPC操作・お薬の取り揃えなど◎従業員割引など嬉しい待遇もあります ◎受付・会計 ◎お薬の取り揃え ◎納品・在庫管理・発注 ◎レセプト ◎薬剤師サポート 患者様対応やPCの簡単な⼊⼒など⼀つひとつは難しいものではありませんが、正確さや丁寧さが求められます。地域に暮らす⽅々の⽇常を⽀える役割として、⽇々の業務がそのまま医療に繋がる実感が、やりがいとして返ってくるお仕事です。 【あなたらしく働ける☆彡】 マツキヨココカラ＆カンパニーでは、髪色、髪型

仕事内容【仕事内容】 事務長補佐（拠点リーダー） ・診療サポート ・地域医療に関わる関連事業所との連携 ・業務オペレーションの改善 ・相談員業務 ・集患営業(新規訪問診療患者様の獲得、新規訪問診療先) ・拠点マネジメント 【事業所名】 医療法人社団平郁会 日本橋かきがら町クリニック 【雇用形態】 常勤 【募集職種】 臨床工学技士 【給与情報】 【年俸制】4,000,000円〜6,000,000円 ※月給換算:333,333円〜 【施設形態】 往診・訪問診療 【勤務地】 東京都中央区 人形町駅 【最寄駅】 人形町、水天宮前、茅場町駅 【車通勤】 可 【勤務先情報 / おすすめポイント】

仕事内容【業務内容】 ＜事務長補佐＞ ・診療サポート ・地域医療に関わる関連事業所との連携 ・業務オペレーションの改善 ・相談員業務 ・集患営業(新規訪問診療患者様の獲得、新規訪問診療先) ・拠点マネジメント ※医療行為以外 ※マネジメントポジション（事務長）に近づくにつれ、マーケティングや人材管理など業務の幅が拡がります。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給33万円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 給与高め、昇給あり、昇給あ

仕事内容薬局事業を中心にグループ会社全体で地域医療に貢献する同社にて、医療人材の人材紹介を行うキャリアアドバイザー担当として、以下の業務をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●未経験から医療の専門家へ！3ヶ月の安心研修 ●年間休日125日！プライベートも大切にできる ●チームで目標達成を目指す！協力し合える風土 ■仕事内容 ＜扱うサービス＞ 医師専門の転職支援サービス「メディカルシップスHR」を取り扱います。首都圏を中心に常時3,000件以上の豊富な求人情報を保有していることが強みです。 ＜提案先＞ 転職やキャリアに悩む医師（ドクター）と、人材を求める医療機関（病院・クリニックなど）の双方を担

仕事内容病院運営経営コンサルタント東京「医療職経験者歓迎」医療に寄り添い病院の未来を共に創るコンサルタント募集 地域医療の未来を、構想段階から形にする仕事です 当社は、病院を中心とした医療機関をクライアントに、運営・経営戦略の立案から実行支援までを一貫して担う医業経営コンサルティング会社です。 少子高齢化の進行、医療政策・診療報酬制度の変化、人材不足や物価高騰、感染症リスクなど、病院を取り巻く社会情勢・経営環境は急激かつ複合的に変化しており、病院経営はこれまで以上に高度で難しい判断を迫られています。 こうした状況下で、経営と現場、将来構想をつなぐ専門的な支援の必要性は年々高まっています。 本ポジ

仕事内容人形町駅徒歩3分｜未経験歓迎｜正社員募集｜土日祝休み｜年間休日122日｜20代～30代活躍中 人形町駅チカのクリニック♪ 医療法人社団平郁会 日本橋かきがら町クリニックで 医療事務スタッフの募集！ ＼★この求人のポイント★／ [1] 月給25万・41万6,667円＋オンコール手当あり [2] 年間休日122日・土日祝休み中心 [3] 昇給年2回／各種保険完備／産休育休実績有 [4] 人形町駅から徒歩3分で通勤ラクラク！ 【仕事内容】 ・訪問診療の医師や看護師に同行し、患者様の診療サポート（車の運転あり） ・電子カルテの入力代行、物品管理、診療の補助 ・地域医療連携 ・患者様のご家族、訪問

仕事内容病院運営経営コンサルタント「コンサル職経験者歓迎」病院の未来を共に創ろう／医療現場に寄り添いコンサルタント募集 地域医療の未来を、構想段階から形にする仕事です 当社は、病院を中心とした医療機関をクライアントに、運営・経営戦略の立案から実行支援までを一貫して担う医業経営コンサルティング会社です。 少子高齢化の進行、医療政策・診療報酬制度の変化、人材不足や物価高騰、感染症リスクなど、病院を取り巻く社会情勢・経営環境は急激かつ複合的に変化しており、病院経営はこれまで以上に高度で難しい判断を迫られています。 こうした状況下で、経営と現場、将来構想をつなぐ専門的な支援の必要性は年々高まっています。