宮城県仙台市の有期雇用の求人・仕事・採用

仕事内容■主な業務■ 法定点検、車検整備、一般整備 故障診断、修理内容の説明等 ■具体的には…■ 法定点検、車検整備をメインとした 車の不具合等を修理していただくお仕事です。 車の修理をするだけでなく、修理内容の説明や 予防整備のご提案等のアドバイス業務も お任せしていきたいと思います。 まずは、点検等の業務をOJTを通じて学んでいただきます。 慣れてきたら、車検整備を含め1人で作業をお任せします。 試用期間 ※最初は契約社員（有期雇用）で入社いただきます。 期間：半年～最長1年 ※正社員登用制度あり （問題等がなければ、ほぼ正社員になっていただいています） ※正社員登用後は基本給の見直しを行います

仕事内容【募集背景】 全国に高校・短大・専門学校・大学の66グループ校を運営している三幸学園。 飛鳥未来きずな高等学校はその中の一校で、通信制の学校ですが「1日でも多く学校に行きたい」と思ってもらえるような教育を目指しています。 そんな私たちの教育への想いと実績をご評価いただき毎年生徒数は年々増加しています。 【仕事内容】 主な業務内容は、ご自身が保持されている教員免許科目の授業、出席管理、レポート指導などです。 行事運営のお手伝いなどをご依頼する場合もあります。 【応募資格】 高等学校教員免許(理科) ★講師・教員経験がない方も大歓迎 【雇用形態】 非常勤講師（有期雇用） ※契約期間は

仕事内容■主な業務■ 車検整備、法定点検、一般整備、故障診断、修理内容の説明等 ■具体的には…■ 車検整備・法定点検をメインに車の不具合等を修理していただくお仕事です。 初めのうちはチームで作業をしていただき、慣れてきたら1人で作業をしていただきます。また、修理内容の説明や予防整備のご提案等のアドバイスもお任せしたいと思います。 ＜給与について＞ 月給:206,500円～ ※保有資格や経験により決定します ※最初は契約社員(有期雇用)で入社いただきます。期間：半年～1年 ※正社員登用制度あり(正社員登用後は基本給の見直しを行います) 【賞与の有無】 賞与3回 (夏冬2回 + 期末賞与) 正社員

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須児童発達支援管理責任者さん募集！／ 子育て世代や働く職員を手厚くサポートする手当・支援が整っています◎ 定員10名の放課後等デイサービスで、管理者の経験ある方大募集！ 日祝休みの働きやすい環境でお仕事しませんか？ 【☆★仕事内容☆★】 ・個別支援計画の作成 ・各種イベントの企画開催 ・運動、知育などの療育活動、教育、育児、各種記録、発達相談業務 ・ご家族、相談支援専門員、体験希望者の対応 ・送迎および添乗 ・その他放課後等デイサービス事業に関わる業務 【給与詳細】 資格手当：39,000円～39,000円 職能手当：10,000円～20,000円 リフレッシュ

仕事内容お仕事の内容 建設会社の本社で、経理事務を中心に バックオフィス業務をお任せします◎ 【具体的には…】 ●伝票入力、支払い・入金処理 ●データ入力、書類作成 ●宿舎管理・支払い業務 ●代表電話の対応 ●銀行へのお使い（月数回） など 入社後は先輩がOJTでしっかりフォロー！ まずは経理業務からスタートし、 数年かけて工事事務・総務事務など 幅広い業務を覚えていける環境です◎ ★土日祝休み＆街中オフィスで働きやすさ抜群！ ★ゆくゆくは管理職も目指せます♪ 着実にキャリアを築いていきたい あなたにピッタリのお仕事です＊。 #exjo 求人詳細 職種 経理（経理事務）・英文経理 給与 月

仕事内容■主な業務■ 車検整備、法定点検、一般整備、故障診断、修理内容の説明等 ■具体的には…■ 車検整備・法定点検をメインに車の不具合等を修理していただくお仕事です。 初めのうちはチームで作業をしていただき、慣れてきたら1人で作業をしていただきます。また、修理内容の説明や予防整備のご提案等のアドバイスもお任せしたいと思います。 ＜給与について＞ 月給:206,500円～ ※保有資格や経験により決定します ※最初は契約社員(有期雇用)で入社いただきます。期間：半年～1年 ※正社員登用制度あり(正社員登用後は基本給の見直しを行います) 【賞与の有無】 賞与3回 (夏冬2回 + 期末賞与) 正社員

仕事内容【職務概要】 車検整備、法定点検、一般整備、故障診断、修理内容の説明等 【具体的には】 車検整備・法定点検をメインに車の不具合等を修理していただくお仕事です。 初めのうちはチームで作業をしていただき、慣れてきたら1人で作業をしていただきます。また、修理内容の説明や予防整備のご提案等のアドバイスもお任せしたいと思います。 ＜給与について＞ 【月給】 206,500円～ ※保有資格や経験により決定します ※最初は契約社員(有期雇用)で入社いただきます。期間：半年～1年 ※正社員登用制度あり(正社員登用後は基本給の見直しを行います) 【昇給】 年1回 【賞与】 年3回 (夏冬2回 + 期末賞与)

仕事内容【仕事内容】 カスタマーサービスセンターにて、問合せ対応・予約の受付等をお任せします！ メール：電話の比率は7:3です。 【問合せ対応】 「痛いですか？」「料金はどれくらいですか？」といったお問合せにお答えします。 【予約の受付】 カウンセリングや施術の希望日時を伺い、予約システムを確認し予約を確定します。 【事務作業】 カウンセリングなどは現場の受付コンシェルジュが行うので予約受付の業務に注力していただきます。 当社のカスタマーサービススタッフの役割は、 患者さまに安心してカウンセリング・施術を受けていただけるよう 疑問・不安を解消し予約を確定すること

仕事内容■主な業務■ 法定点検、車検整備、一般整備 故障診断、修理内容の説明等 ■具体的には…■ 法定点検、車検整備をメインとした 車の不具合等を修理していただくお仕事です。 車の修理をするだけでなく、修理内容の説明や 予防整備のご提案等のアドバイス業務も お任せしていきたいと思います。 まずは、点検等の業務をOJTを通じて学んでいただきます。 慣れてきたら、車検整備を含め1人で作業をお任せします。 試用期間 ※最初は契約社員（有期雇用）で入社いただきます。 期間：半年～最長1年 ※正社員登用制度あり （問題等がなければ、ほぼ正社員になっていただいています） ※正社員登用後は基本給の見直しを行います

仕事内容【モバイル通信経験者の方必見♪】月給40万/勤務開始相談OK/家電量販店モバイルコーナー新ポジション/ストアディレクター募集！ 【お仕事内容】 家電量販店内に新たなポジション 【ストアデイレクター】が誕生！ ご自身のモバイル販売経験・通信経験を活かして働こう！ モバイルコーナーには様々な立場のスタッフが入店 ・代理店スタッフ ・委託会社スタッフ ・特販スタッフ スタッフの意識を合わせて 全員で店舗実績を向上を目指せる店舗作りをお願いします。 〇アプローチ数 〇成約率 〇登録受付数の向上 〇成約率の向上 【ストアデイレクターの役割・仕事内容】 ～目標を達成するために~ 【アプローチ数・成

仕事内容■主な業務■ 法定点検、車検整備、一般整備 故障診断、修理内容の説明等 ■具体的には…■ 法定点検、車検整備をメインとした 車の不具合等を修理していただくお仕事です。 車の修理をするだけでなく、修理内容の説明や 予防整備のご提案等のアドバイス業務も お任せしていきたいと思います。 まずは、点検等の業務をOJTを通じて学んでいただきます。 慣れてきたら、車検整備を含め1人で作業をお任せします。 試用期間 ※最初は契約社員（有期雇用）で入社いただきます。 期間：半年～最長1年 ※正社員登用制度あり （問題等がなければ、ほぼ正社員になっていただいています） ※正社員登用後は基本給の見直しを行います

勤務時間▼勤務時間詳細 【実働8時間/休憩60分】 07：00～16：00 09：00～18：00 10:：00～19：00 【実働15時間/休憩120分】 16：30～09：30 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※週2～4日 ※シフトは応相談

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など） ー【お仕事先情報】ー 施設形態：介護付き有料老人ホーム 定員：60名 開設：2015年9月 【おすすめポイント】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間４ 夜勤 １６：３０～翌９：３０（休憩６０分） ＊就業時間、夜勤の有無は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務集中、突発的または繁忙の為、１か月８０時間、年６回を限度 とし、１年７２０時間までとする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 曜日応相談

仕事内容◆６５歳以上限定求人◆シニアの方の応募歓迎 ♪無理なく、長く、続けられる シニアの方歓迎求人です♪ １年毎の＜有期雇用＞の嘱託職員 毎年自身の働き方を見直す機会があります。 最初はフルタイムから。徐々に日数を減らす、時短で働く。 ライフワークバランスにあわせて、長く活躍できる環境です。 もちろん、最初からフルタイムじゃなくても可能！ ぜひご相談下さい。 ◎有料老人ホームでの介護のお仕事です＜定員７２名＞ 介護業務全般をお任せします。 施設内はインカムで離れていても連携可能 安心して働けます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間▼勤務時間詳細 【実働8時間/休憩60分】 07：00～16：00 09：00～18：00 10:：00～19：00 【実働15時間/休憩120分】 16：30～09：30 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※週2～4日 ※シフトは応相談

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など） ー【お仕事先情報】ー 施設形態：グループホーム 定員：18名 開設：2009年10月 【おすすめポイント】 ・1ユ

仕事内容【職務概要】 車検整備、法定点検、一般整備、故障診断、修理内容の説明等 【具体的には】 車検整備・法定点検をメインに車の不具合等を修理していただくお仕事です。 初めのうちはチームで作業をしていただき、慣れてきたら1人で作業をしていただきます。また、修理内容の説明や予防整備のご提案等のアドバイスもお任せしたいと思います。 ＜給与について＞ 【月給】 206,500円～ ※保有資格や経験により決定します ※最初は契約社員(有期雇用)で入社いただきます。期間：半年～1年 ※正社員登用制度あり(正社員登用後は基本給の見直しを行います) 【昇給】 年1回 【賞与】 年3回 (夏冬2回 + 期末賞与)

勤務時間・17時30分～20時00分 《お休みのご相談OK！》 ・ご家庭のご事情なども考慮し、お休みの申請もしやすい職場です!

仕事内容★はあとふるケアサービス・上野★ 住宅型有料老人ホームでの夜間介護業務 【具体的な仕事内容】 利用者様の見守り、着替えの手伝い、食事介助、トイレ介助等 ※最大８名の小さな家です。 ※シニア世代の方大歓迎です。 ・主婦・主夫歓迎 ・女性活躍中 ・扶養控除内OK ・昇給あり ・有資格者歓迎 ・残業少ない ・産休あり ・研修あり ・職場見学OK ・週3日以内勤務OK 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、 応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。

仕事内容【職務概要】 車検整備、法定点検、一般整備、故障診断、修理内容の説明等 【具体的には】 車検整備・法定点検をメインに車の不具合等を修理していただくお仕事です。 初めのうちはチームで作業をしていただき、慣れてきたら1人で作業をしていただきます。また、修理内容の説明や予防整備のご提案等のアドバイスもお任せしたいと思います。 ＜給与について＞ 【月給】 206,500円～ ※保有資格や経験により決定します ※最初は契約社員(有期雇用)で入社いただきます。期間：半年～1年 ※正社員登用制度あり(正社員登用後は基本給の見直しを行います) 【昇給】 年1回 【賞与】 年3回 (夏冬2回 + 期末賞与)

仕事内容■主な業務■ 車検整備、法定点検、一般整備、故障診断、修理内容の説明等 ■具体的には…■ 車検整備・法定点検をメインに車の不具合等を修理していただくお仕事です。 初めのうちはチームで作業をしていただき、慣れてきたら1人で作業をしていただきます。また、修理内容の説明や予防整備のご提案等のアドバイスもお任せしたいと思います。 ＜給与について＞ 月給:206,500円～ ※保有資格や経験により決定します ※最初は契約社員(有期雇用)で入社いただきます。期間：半年～1年 ※正社員登用制度あり(正社員登用後は基本給の見直しを行います) 【賞与の有無】 賞与3回 (夏冬2回 + 期末賞与) 正社員

仕事内容■主な業務■ 車検整備、法定点検、一般整備、故障診断、修理内容の説明等 ■具体的には…■ 車検整備・法定点検をメインに車の不具合等を修理していただくお仕事です。 初めのうちはチームで作業をしていただき、慣れてきたら1人で作業をしていただきます。また、修理内容の説明や予防整備のご提案等のアドバイスもお任せしたいと思います。 ＜給与について＞ 月給:206,500円～ ※保有資格や経験により決定します ※最初は契約社員(有期雇用)で入社いただきます。期間：半年～1年 ※正社員登用制度あり(正社員登用後は基本給の見直しを行います) 【賞与の有無】 賞与3回 (夏冬2回 + 期末賞与) 正社員

仕事内容株式会社フクダ・アンド・パートナーズ 【仙台】意匠設計職（プロジェクトマネジメント）◆年間125日休◆創業以来増収総益◆安定した就業環境◎ 【仕事内容】 【仙台】意匠設計職（プロジェクトマネジメント）◆年間125日休◆創業以来増収総益◆安定した就業環境◎ 【具体的な仕事内容】 ～物流・商業施設に特化し、土地探し、企画、設計、建築、施設管理まで建物のライフサイクルすべてに関してサービスを提供／成長性の高い企業での安定した就業環境◎～ ■業務内容： ◇物流施設、商業施設を中心とした基本計画・基本設計・実施設計・各種行政対応及び、申請業務 ◇事業主の代行として建築全般の基本計画の立案、プロジ