熊本県の養護教諭の求人・仕事・採用

仕事内容【直方市新町】車通勤OK！残業ほぼなし◎日休みの週休二日♪放課後等デイサービスのお仕事です 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 定員10名程の放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う ・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など ・施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営など ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 資格: 下記いずれか

仕事内容【仕事内容】 賞与3.5ヶ月分＆残業なし！ 家庭や私生活と両立しやすい放課後デイ ここ2年の離職率はほぼゼロ！ 児童20名にスタッフ8〜9名の手厚い環境♪ 賞与年2回（実績3.0〜3.5ヶ月分） 年間休日115日＆残業ほぼなし（原則定時退社） 児童20名弱に対してスタッフ8〜9名の手厚い体制！ 記録はアプリ（リタリコ）で簡単入力！事務負担極少 大手福利厚生「ベネフィット・ワン」加入！ 面接前の「事前の施設見学」も大歓迎です！ 【具体的な業務内容】 児童発達支援事業や、放課後等デイサービスを利用する児童への保育・支援をお任せします。 ・対象児に対しての直接支援 ・学校や自宅

勤務時間8:00～18:00（延長保育含む）の中で6～8時間 シフト制 休憩60分

仕事内容有給は時間単位で取得OK・残業ほぼなし☆あなたのアイデアを実現できる！研修制度も充実でスキルもUP☆【福岡ピノキオこども園】で【パート】の【看護師/准看護師】として働きませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 保健・看護・保育業務全般 ・０～５歳児の保健・看護業務 ・定期健康診断等の調整 等 雇用期間の定めあり：1年毎（原則更新・契約更新の上限なし） 業務内容：会社の定める業務 勤務場所：会社の定める範囲 資格: 下記の資格をお持ちの方 ・看護師もしくは准看護師 学歴：専門学校卒業以上必須 勤務時間: 8:00～18:00（延長保育含む）の中で6～8時間 シフト制 休憩60

仕事内容【北九州市小倉北区中井】車通勤OK！残業ほぼなし♪株式会社さわやか倶楽部が運営する放課後等デイサービスのお仕事です 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 定員10名程の放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う ・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など ・施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営など ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：法人の定める就業

仕事内容【アピールポイント】 保育士／福岡県／賞与支給あり／シフト相談OK／未経験OK／交通費100％支給／792330 【仕事内容】 個別療育の児童発達支援 保育施設における乳幼児の保育業務全般をお願いします。食事・睡眠・着替えなどの基本的な生活習慣のサポートや、遊びを通じた成長の支援、保護者対応などをお任せします。 【給与】 月給200,000円〜250,000円 賞与あり(6月・12月) 昇給あり 年1回(業績等に応じ) 交通費支給(上限￥15,000/月) 扶養手当あり 処遇改善手当あり 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（同条件） 【勤務地】 福岡県北九州市八幡東区西本町1丁目3-

仕事内容送迎なし！ABAセラピーを展開する、個別療育施設です 全国120以上の事業所を展開している個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」です。 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの個別療育を行います。 専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 【「てらぴぁぽけっと」とは】 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望さ

勤務時間勤務時間：・13:00～17:00 ・14:00～18:00 ・13:00～18:00 ・週2日～勤務OK ※短時間勤務OK ※勤務時間については相談可 （応相談） ※残業なし 【休日・休暇】 有給休暇、年末年始休暇 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポートおよび療育指導をして頂きます。 【具体的には】 ・言語療育を中心とした学習指導

仕事内容【アピールポイント】 保育士／福岡県／交通費あり／駅近／安心の待遇あり／安定収入／293542 【仕事内容】 乳幼児（0歳～）より就学前の児童の保育業務 ・日常の児童の保育業務 ・その他保育に付随する業務全般 【給与】 月給165,000円〜190,000円 給与内訳 ・基本給 158,300円～183,300円 ・特殊業務手当 6,700円 ※経験年数に応じて基本給の加算あり 賞与あり 実績年2回・計4ヶ月分 通勤手当 実費支給上限あり月額:10,000円 【勤務地】 福岡県筑後市大字西牟田3463-1 西鉄天神大牟田線犬塚駅から車で4分 【応募資格】 【応募条件】 保育

仕事内容【宗像市】無理のない勤務スケジュール！アットホームで居心地の良い職場をつくります◎2016年11月オープンの放課後等デイサービス施設です 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 定員5名程の放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う ・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など ・施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営など ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業の場所の変更の範

仕事内容車通勤OK！残業ほぼなし・土日休み♪株式会社さわやか倶楽部が運営する放課後等デイサービスのお仕事です 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 定員10名程の放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う ・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など ・施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営など ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 資格: 下

仕事内容無理のない勤務スケジュール！アットホームで居心地の良い職場をつくります◎放課後等デイサービス施設で働く児童発達支援管理責任者を募集◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 定員5名程の放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う ・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など ・施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営など ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給24万円～/年間休日110日 平日はゆっくり10時出勤成功も失敗も、すべてが大切な学びとなる場所多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～280,000円 【月給】240,000円～280,000円 <内訳> 基本給 185,000円～200,000円 職務手当 50,000円 資格手当 5,000円～10,000円 調整手当 0円～10,000円 ※上記金額に処遇改善加算を含む。 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(※業績・能力・勤務状況による) 賞与

仕事内容発達に特性のあるお子様たちの目線に立った支援してくださる児童発達支援管理責任者を募集しています。(フルタイム) 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務（アセスメント、モニタリング、個別支援計画の作成） ・支援業務 ・プログラムの作成（企画と評価） ・保護者対応（家族の相談、勉強、交流の場づくり） ・送迎、その他（施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営など） 資格: 下記いずれか ・児童発達支援管理責任者 ・保育士、幼稚園教諭の資格をお持ちで、保育園、幼稚園で5年以上の経験がある方 ・社会福祉士、養護教諭、

仕事内容【北九州市門司区大里東】車通勤OK☆残業ほぼなし♪株式会社さわやか倶楽部が運営する放課後等デイサービスのお仕事です 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 定員10名程の放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う ・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など ・施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営など ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：法人の定める就業

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 「業務負荷が少ない職場で生き生きと働きたい」 「働き方の自由度が高い職場でメリハリをつけて働きたい」 「未経験から療育に携わってみ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 「業務負荷が少ない職場で生き生きと働きたい」 「働き方の自由度が高い職場でメリハリをつけて働きたい」 「未経験から療育に携わってみ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 「業務負荷が少ない職場で生き生きと働きたい」 「働き方の自由度が高い職場でメリハリをつけて働きたい」 「未経験から療育に携わってみ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 「業務負荷が少ない職場で生き生きと働きたい」 「働き方の自由度が高い職場でメリハリをつけて働きたい」 「未経験から療育に携わってみ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 「業務負荷が少ない職場で生き生きと働きたい」 「働き方の自由度が高い職場でメリハリをつけて働きたい」 「未経験から療育に携わってみ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 保育園にて0歳児から5歳児までの乳幼児の保育業務をお願いします。 【重久保育園について】 定員50名の社会福祉法人の認可保育園です。令和3年4月より霧島市立保育園から民営化されました。子どもと職員お互いに過ごしやすい環境づくりを更に取り組んでいきます。 重久保育園では、一人ひとりの子どもが感受性豊かに、伸び伸びと成長できる保育を目指しています。 また、多くのスタッフが産休育休などのライフイベントを終えて、復帰する場合がほとんどです。また戻ってきたい・働きたいと思ってもらえる環境づくりを今後も行っていきます。 【アピールポイント】 ・未経験・ブランクのある方