ハローワーク 清掃 - 宮崎県日向市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間又は17時00分〜0時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数、勤務時間については、面談の上本人の希望に応じます。 ＊週３０時間未満の勤務になります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダー シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ホテル『リゾート・イン・サンルイ』において、ルームの清掃業務 ホールや通路等 館内の清掃業務。 電話対応業務あり。 土日祝祭日勤務可能な方を希望。 副業可能です。 ≪ 急 募 ≫ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：上記の時間の間の１～７．５時間のシフト勤務 月に１２９時間以内でシフトを調整。勤務場所により勤務時間が異 なりますが、詳細は面接時説明します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他当社シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：2日

仕事内容・清掃契約中の各施設、病院等への日常清掃業務 ・当社の出勤状況などにより各就業先への応援清掃を行います ・ダスター、モップ、トイレ清掃業務 ＊就業場所により労働時間が１時間～７．５時間の範囲で変動しま す。 ＊出勤は現場へ直行し、勤務終了後は直帰となります。 ＊制服貸与 ＊１年毎の更新の可能性あり（原則更新） ＊本人の希望により勤務日数の相談可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：7時30分〜10時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 病院の休診日は休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容『かい外科整形外科』において 施設内の清掃業務全般。 フロアの掃き拭き。 トイレ清掃業務（男女トイレ） 玄関出入り口のガラス掃除。 手すり等の拭き上げ。 カーペット掃除機がけ。 ゴミ回収業務。 駐車場等敷地内の清掃。 就業場所へは直行直帰。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：7時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他３連休以上の場合２時間程度のトイレ掃除が入る場合があります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容『日向市役所』において 庁舎・健康管理センター・第一別館の清掃全般 床の掃き拭き（個室・大部屋） トイレ清掃 カーペットの掃除機かけ など 制服貸与。 ＊年度毎の契約更新可能性有り（条件有り） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：19時00分〜0時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容『ホテルトマト』において お客様へチェックイン案内とチェックアウトの精算。 ルームサービス応対（飲み物準備） お客様退室後の清掃、サプライ（消耗品）補充。 その他、付随する業務。 ※勤務時間・勤務日数については、ご相談に応じます。 「変更範囲：変更無し」

勤務時間 就業時間１：17時45分〜18時45分 就業時間に関する特記事項：※月～金曜勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊安藤歯科医院内において、日常清掃業務全般。 ・トイレ清掃。 ・診察台・椅子等の器具洗浄、消毒業務 ・一年毎の更新の可能性有り。 ※平日（月曜～金曜）出勤できる方を希望 「働き方改革関連認定求人」 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時45分〜22時30分 就業時間２：17時45分〜20時30分 就業時間３：20時00分〜22時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト勤務ですが、（１）が主となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダー シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容『日本ハム惣菜（株）宮崎工場』において 生産作業終了後の工場内清掃及び機械洗浄作業全般。 作業場所によっては、高圧洗浄機を使用した業務もあり。 （高圧洗浄機の取扱いは、体力を要すため、適性に応じて配置） 制服貸与。 ※一旦、本社事務所へ出勤し、乗合せで現場へ移動します。 ※採用後初日は、入店教育として８時００分～１２時００分のみ の勤務（時間給不変） ※「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：休憩は社内規定による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６勤務してもらう場合があります。

仕事内容［主な業務］ ＊店内、店外（駐車場など）の清掃業務 ＊カート、カゴの回収業務 ＊お客様ご案内など ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について、 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。

勤務時間 就業時間１：0時00分〜7時30分 就業時間に関する特記事項：勤務日数については、面接時に本人の希望に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダー シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ホテル『リゾート・イン・サンルイ』において、ルームの清掃業務 ホールや通路等 館内の清掃業務。 電話対応業務あり。 土日祝祭日勤務可能な方を希望。 ダブルワーク可能です。 ≪ 急 募 ≫ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：17時00分〜22時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容閉店後の片付け業務 店内の清掃業務 立ち仕事なので体力が必要です。 勤務日数は本人希望を考慮し決定します。 土曜、日曜日勤務可能な方希望していますが、事前相談の上、 土日の休み取得可能です。面接時にご相談下さい。 ≪ 急 募 ≫ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）清掃業務、（２）洗濯業務、シフトによる。 （２）は、休憩９０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーあり シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容病院内の清掃業務および洗濯業務をお願いします。 ・共用部（診察室、事務室、廊下、トイレ等）の床掃き拭き、掃除 機掛け、トイレ清掃等 ・病室の床掃き拭き、洗面台清掃、バスルーム清掃、トイレ清掃等 ・入社後、事前に３日～５日程度現場研修を行ったうえで一人立ち していただきます。原則２名１組で行う業務になります。 ・院内で使用するリネン類の洗濯および乾燥業務 ・一部食事やおやつの配膳下膳業務 ＊出勤日は会社作成の勤務表に基づきます。 ＊制服貸与 ＊雇用期間終了後、１年毎の更新となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：8時00分〜11時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（休日は応相談） ・有給休暇は６ケ月経過後、就業日数に応じて最大１０日を付与

仕事内容パチンコ店内の清掃作業 ・床清掃 ・パチンコ台の拭きあげ ・ゴミ回収 ・灰皿清掃 ・トイレ清掃など ※お客様を気持ちよくお迎えできる清掃を心掛けていただきます ※勤務日数・休日などはご相談ください 【受付番号 ４０８】

勤務時間 就業時間１：18時00分〜22時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダー シフト勤務制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容『日本ホワイトファーム』において 清掃業務全般。 工場内作業終了後からの清掃作業です。 工場生産ラインを中心とした、床の清掃、屑や異物等の清掃、 除去及び消毒作業。 高圧洗浄機の使用あり。 ＊制服貸与有り 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分又は7時30分〜12時30分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダー 店休日：毎週火曜日・毎月第１月曜日 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ベーカリーテラスアリエッタにおいて 接客、レジ締め業務。 商品陳列、補充、接客応対等。 片付け、清掃、拭き上げ。 「変更範囲：変更無し」

勤務時間 就業時間１：17時00分〜20時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他基本的に時間帯や休日の指定はできませんが、冠婚葬祭や学校行事 などの希望休はできるだけ優先して休めるように考慮しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容水産の生鮮部門の掃除片付けのお仕事です ・商品の品出し業務 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：11時30分〜13時30分 就業時間３：16時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）と（３）のそれぞれの勤務。 または、連続勤務も可。 勤務時間の相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダー ローテーション ＊土日出勤できる方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ルミエール日向において駐車場の管理・監視業務。 ・駐車場は２か所 ・駐車場内の車両誘導、無断駐車の監視 ・駐車場内の清掃等 他、付随する業務 ＊詳細については面接時に説明致します。 「変更範囲：変更無し」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時45分〜13時45分 就業時間２：9時45分〜19時15分 就業時間３：13時00分〜19時15分 就業時間に関する特記事項：（４）９：４５～１８：００（５）１１：００～１９：１５ （１）休憩なし（２）休憩９０分（３）休憩３０分（４）と（５） ７５分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーシフト勤務 ※交代で日曜日休み取得可能。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容商品の入荷（検品）、陳列、売場管理からお客様への接客、レジで の販売を行って頂きます。 ファッション、接客に興味がある方、大歓迎です。 業界・接客が未経験でも分かり易いマニュアルと教育制度が完備さ れていますのでご安心下さい。 主な業務 ・商品の検品作業 ・商品の陳列 ・売場変更 ・商品と売場の整理 ・商品の移送と値下げ処理 ・レジ接客業務 ・店内外の清掃作業 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：本人の状況等に応じ、９：００～１７：００の間で、４～５時間の 勤務。 ※就業時間については相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーに応じて、土・祝の出勤の場合有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容委託作業（ＣＤ、ＤＶＤの防犯タグ加工）：商店、会社等契約先店 舗での簡単な清掃（掃く、拭く等基本的に機械を使っての清掃はあ りません）・鶏舎内、キャンプ場清掃、収穫作業あり アルミ缶等回収。実働は１日４～５時間になります。 不動産会社より委託を受けハウスクリニーング・農作業（ビニール ハウス内）等 障害に応じて仕事内容決まります。 【障害者専用求人】

勤務時間 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は会社規定による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６勤務してもらう場合があります

仕事内容・野菜や果物のカット、パック詰め ・品出し、商品管理、値付け、値引きシール貼り ・作業場の消毒清掃 ジャガイモを袋に入れたり、大根の葉を落としたり、 白菜をカットしてラップにくるんだりします。 ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について、 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる、ＧＷ、盆、年末年始、月に１～２度、土 曜日（８：００～１２：００）の勤務の場合あり（要相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容診察や電気治療室への案内業務、治療補助業務。 電話応対、患者様の応対業務。 多忙時の受付補助業務。 清掃及び雑務一般。 ※患者様の歩行介助等も行って頂く場合があります。 制服貸与。 １年毎の契約更新の可能性あり（条件あり） 契約更新可否は勤務態度によって決定 【変更範囲：変更なし】