ケアセンター24居宅介護支援事業所 の求人・仕事・採用

仕事内容医療法人社団 岡崎会は、静岡県浜松市で介護医療院、介護老人保健施設などを運営しています。 医療の支えがあることが、岡崎会の最大の特徴です。 同じ敷地内に医師が24時間常駐する病院がある施設は、遠州地域でもそう多くはありません。 岡崎会ならではの安心を利用者様へご提供しています。 奨学金制度 看護補助者として岡崎会で働きながら看護学校に通い、准看護師の資格取得を目指せます！ 岡崎会に勤務しながら、２年間”浜松医師会高等専修学校”に通い、准看護師の資格取得を目指します。 サービスのサポート体制 併設施設との連携により、よりきめ細かなサポート体制が整っております。 ・岡崎内科医院 ・介護医療院 有玉

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。 キャリアステップ制度 子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。 パート職社

仕事内容ケアマネジャー/居宅介護支援事業所 私たちの事業所は、ケアマネジャーが長く安心して働ける環境づくりを大切にしています。 主任ケアマネを含む経験豊富なスタッフが在籍し、和気あいあいとした温かい雰囲気の中で、お互いに相談しながら業務に取り組める職場です。 【柔軟な働き方を実現】 ◆週4日勤務や時間短縮も可能 当事業所では、常勤だけでなく非常勤として週4日・時間短縮で働いているケアマネジャーも活躍中です。 ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができるので、家庭との両立やプライベートの時間も大切にしながら、無理なく続けられます。 「もう少しゆとりを持って働きたい」 「経験を活かしながら自

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日６時間以上 週3日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 アルバイト・パート・ハローワーク同時掲載・経験に応じた研修制度・未経験歓迎 京王線南平駅より徒歩10分、サービス付き高齢者住宅に併設している居宅介護支援事業所です。 周辺の主要駅からは・・・ 立川駅より南部線or多摩モノレール線経由で約40分 府中駅より京王線使用で約25分 京王八王子駅より約20分 多摩センター駅より多摩モノレール経由で約40分 未経験でも丁寧に研修を行ってきます。 やさしい手のYouTubeはこちらからご覧いただけます。 httpswww.youtube.com/channel/UC5JwsErtPVT_I3SdsTXVxmg

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週3日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 認定ケアマネジャーをお持ちの方必見です。主任ケアマネ募集 年間休日124日 年収350万以上目指せます 認定ケアマネは別途手当あります。 在宅介護のやさしい手では、ケアマネジャーを大募集します 今回は主任ケアマネを募集いたします。 <うれしい費用負担制度> 主任ケアマネジャー取得費用、 主任ケアマネジャー更新費用、 認定ケアマネジャー取得費用全額会社負担いたします。 また、認定ケアマネをお持ちの方に別途2,000円の手当をお支払いいたします。 <年間休日124日> 良い仕事をするには、仕事以外のプライベートの時間も充実させることが重要です。

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさ

勤務時間残業なし （1）09時00分～13時00分（休憩60分） （2）13時00分～17時00分（休憩60分） （3）09時00分～17時00分の時間の間の4時間程度（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容株式会社高宮城2は、愛知県西尾市に拠点を構え、医療と介護を融合させた新しい形の福祉サービスを提供している法人です。住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム」を中心に、訪問看護・デイサービス・ケアマネジメントの各事業を併設・連携させることで、ご利用者さまが「安心して、安全に」暮らせる環境を実現しています。看護師が24時間常駐し、胃ろうや吸引、気管切開、終末期ケアなどの医療的ニーズにも対応できる体制を構築。介護では入浴・リハビリ・レクリエーション等を通じて心身の活性化を支援し、利用者のQOL向上を目指しています。また、職員間のスムーズな連携が魅力で、医療・介護の両面から地域社会に貢献できる環境です。

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仕事内容医療生協さいたま生活協同組合で新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給266,438〜311,976円 ≪基本給≫ 228,800〜271,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ケアプラン手当:19,250円〜19,250円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として18,388円〜21,526円支給。超過分は別途支給。 24時間携帯担当手当（月7日程度）:1,000円/日（日

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさ

仕事内容未経験・ブランクOK サポート体制は万全！ 将来の事業所・法人の中心的職員として活躍できる方はぜひ！ 在宅で暮らす要介護高齢者にとって 「その人らしい生活」を実現するためのサポートをお任せします。 ■ケアプランの作成 ■ご利用者やご家族からの相談 ■課題分析 ■サービス事業所との連絡・調整 また、事業運営全般として ■スタッフ管理・育成 ■収支の管理 などの業務もお願いします。 小山田介護センターで正職員としてお仕事しませんか？ 求めているのは、介護支援専門員とPCの基本スキルがある方。 上記が揃っていれば、未経験者やブランクがある方も歓迎します！ ベテランスタッフが多数在籍しているため