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講師 - 兵庫県神戸市 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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歯科衛生士 ホワイトニング専門サロン臨床で実践力を重視したスタッフ育成で自信をつけませんか??”美”に関心のある方お待ちしてます

ホワイトニングサロンボーテ 神戸元町デンタルクリニック

  • 神戸市中央区 元町通 / 元町駅 徒歩2分

  • 月給25万円〜40万円

  • 正社員

  • 産休・育休実績あり
  • 週休2日制
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • シフト制
  • 厚生年金加入
  • 常勤

仕事内容【兵庫県神戸市中央区】歯科衛生士の求人ホワイトニング専門サロン◇臨床で実践力を重視したスタッフ育成で自信をつけませんか?”美”に関心のある方お待ちしてます♪ ◇ホワイトニング専門サロン◇臨床で実践力を重視したスタッフ育成で自信をつけませんか?”美”に関心のある方お待ちしてます♪ 特徴: 私たちは歯科医院のニーズに合わせたホワイトニング、デンタルエステの導入をサポートする会社です。 ホワイトニング講師として全国の歯科医院で講習を行う歯科衛生士が代表取締役を務めており、衛生士が主となって活躍できる環境を整えています。 ★しっかり身につくスキル 知識習得型のセミナーとは異なり、臨床で実

人気シカカラDH求人

塾講師/採点・添削/教育系

馬渕教育グループ(株式会社ウィルウェイ)

  • 神戸市灘区 深田町 / 六甲道駅 徒歩2分

  • 月給38万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • ミドル活躍中
  • 雇用保険完備
  • 高収入
  • 教育充実
  • 初心者歓迎
  • 駅チカ
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 介護休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • U・IターンOK
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 厚生年金加入

仕事内容直近10年間では業界で全国No.1の成長率を誇る馬渕教育グループ。中学受験コースまたは高校受験コースでの教科指導です。充実したサポートがあるので、安心してスタートできます。 【職種】 塾 塾 [正]①②塾講師・チューター、採点・添削、教育その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、正社員経験不問、資格・スキル身につく、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 集団授業講師として 教科指導をお任せします 【具体的には…】 教科専任制で教壇に立ち 授業や指導を行います 中学受験コースと 高校受験コースが

馬渕教育グループ(株式会社ウィルウェイ)

事務リーダー(未経験OK) 正社員雇用/賞与2回/年休125日/大手企業・市区役所窓口・大学等へ配属

パーソルテンプスタッフ株式会社

  • 神戸市

  • 月給23.7万円〜30万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 18時前退社
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • シフト制
  • 東証一部上場企業
  • 介護休暇あり
  • 若手活躍中
  • 昇格あり
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • 育児サポートあり
  • 語学を活かせる
  • 年間休日110日以上
  • ミドル活躍中
  • 産休・育休実績あり
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 職場内禁煙
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 託児所あり
  • 長期休暇あり
  • 接客あり
  • 年間休日120日以上
  • 残業手当あり
  • 転勤なし
  • 残業なし
  • 大手企業
  • 完全週休2日制
  • 社会保険完備

仕事内容企業や官公庁・大学などから事務業務の一部を受託し、当社内でチームを組成します。お任せするのは、そのチームリーダー。進捗管理やメンバー育成などで、チームを導くポジションです! —— 具体的には? ■チーム運営(メンバーとのコミュニケーションなど) ■業務の進捗管理、担当の割り振り ■メンバーの勤怠管理、面談、シフト作成 ■業務改善・マニュアル作成などの取り組み ■取引先への報告、業務改善の提案 など 〜 安心ポイント♪〜 1)デビューを支える研修! 人材育成の知識を学ぶ入社時研修のほか、1ヶ月半後、4ヶ月後、6ヶ月後研修も実施。配属先も今のスキルをふまえて決めるので、オフィスワークがはじめて

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