岐阜県瑞浪市の介護施設 看護師の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～１６：００の間で、４～６時間程度で応相談。 週３回程度の勤務。 ※休憩時間は勤務時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜固定休、その他は毎月のシフト表に基づく ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・利用者の内服薬管理、処置、健康管理等の看護業務全般 ・その他介護職に準ずる業務 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークからの「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 岐阜県瑞浪市に位置する病院内の外来にてご勤務いただきます。 瑞浪駅から徒歩8分にくわえ、マイカー通勤もOK！ 通勤に便利な職場です。 賞与の過去実績は6.1ヶ月分と高水準となっています。 ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。 ■給与 【月収】20.6万円 ～ 程度 ※諸手当込み 【年収】370万円 ～ 程度 ※賞与込み 【基本給】200，000円～ 【賞与】年3回（過去実績6.1ヶ月） 【昇給】年1回（55歳まで） アクセス ●ＪＲ中央本線(名古屋－塩尻) 「瑞浪」駅 徒歩8分 雇用形態 正社

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人五常会みずなみ瀬戸の里正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◆特別養護老人ホームにおける看護業務を実施 ・ユニット型施設で入居者の日々の健康管理を実施 ◆薬剤管理・けがの処置・通院付き添いを実施 【事業所名】 みずなみ瀬戸の里 【応募資格】 ・正看護師資格保有 ・准看護師資格保有 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人五常会 【勤務地】 岐阜県瑞浪市 【アクセス】 瑞浪駅 バス19分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 【給与詳細】 年収：333～364万円 月給：22.1～24.1万円 賞与：68～75万

勤務時間【勤務時間】 09 ： 00～18 ： 00 残業なし 実働8ｈ 休憩1ｈ ･･････････････････････････････････････ 〈 休憩時間 〉 12：15～13：15（60分） ･･････････････････････････････････････ 期間：長期 即日勤務OK 長期のお仕事です

仕事内容【お仕事内容】 【資格不問未経験OK】 ／ かんたん作業 職場の雰囲気も良好 ＼ 【おススメポイント】 シフトはご相談下さい ┗希望休月3回OK 残業なし ┗プライベート充実 未経験の方大歓迎 ┗普段やっている家事が大活躍 ―――――――――――――――――――― 〈どんな職場？〉 瑞浪市にある、 豊かな自然に囲まれた 地域密着型の社会福祉施設です 〈どんな環境？〉 基本的に4人体制で 穏やかな雰囲気のアットホームな職場です ―――――――――――――――――――― 【お仕事の内容】 介護施設内の厨房で 利用者さんの食事の準備 食事の盛りつけをして配膳準備をしたり 食器の

仕事内容全室個室でアットホームな雰囲気◎ 特別養護老人ホームみずなみ瀬戸の里は、岐阜県瑞浪市に位置する施設です。ユニット型でご利用者さまお一人ずつと密にコミュニケーションをとれます。提携医療施設が多数あるので、緊急時も安心◎職員同士の仲が良くあたたかい雰囲気なので、家庭的な施設で働きたい方にぴったりですよ♪ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 特別養護老人ホームの正看護師業務 【休日制度】 その他 年間休日数109日 【休暇制度】 有給休暇/育児休暇/産前産後休暇あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【こ

勤務時間【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 （１）8時00分～17時00分 【休憩】 60分 【時間外】 時間外労働なし

仕事内容看護師・准看護師（デイ担当／８時～１７時・週３～４日）の募集です。 ・利用者のバイタルチェック ・医療処置（ガーゼ交換等） ・機能訓練（生活リハビリ中心） ・食事介助，入浴介助，口腔ケア，整容 ・利用者との会話 ・レクリエーションの手伝いなど ★ブランクのある方、施設での経験が無い方も大丈夫です。

仕事内容介護老人保健施設「ひざし」において利用者の介護業務補助に従事していただきます。 〈主な業務内容〉 ・食事、更衣、移動、排泄、入浴などの生活介助 ・レクリエーション、行事などの企画・実行 ・多職種協働によるカンファレンス参加 ・介護記録記入 など 待遇 ■充実の手厚い手当☆ ■通勤手当：実費支給（上限あり）月額22,000円 ■各種保険（労働条件による） （雇用 労災 健康 厚生） ■有給休暇（法定支給） ■賞与あり：2.10か月分 ■育児休暇あり ■看護休暇あり ■長期休暇あり 休日・休暇 週休2日制 毎週 休日は相談に応じます♪ 6か月経過後の年次有給日数 （労働基準法に準ずる） ブラ

仕事内容鶏舎内の見回り チェック、記録 機械の点検、修理

仕事内容多様な年代のご利用者に合うサービスを提供 訪問看護ステーション 仁 瑞浪は、子どもから高齢者の方まで幅広い年代のケアに対応しています。訪問看護と訪問リハビリテーションを展開しており、ご利用者一人ひとりの状態に合った最適なサービスを提供する事業所です。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問看護ステーション 【配属先】訪問 【業務内容】 訪問看護ステーションの正看護師業務 【休日制度】 週休2日制 年間休日数113日 【休暇制度】 有給休暇/夏季休暇あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 岐阜県厚生農業協同組合連合会 東濃中部医療センター 東濃厚生病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワー

仕事内容自分のペースで訪問看護を始める正社員 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の暮らしに寄り添う訪問看護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 看護師として利用者様のご自宅を訪問し、日々の健康と療養生活を支える訪問看護業務をお任せします。 ・利用者様のご自宅での看護業務 ・療養生活を支えるケア ・利用者様やご家族に寄り添った看護 ・一人ひとりの生活背景を大切にしたサポート ◆ 働き方のポイント 日勤専従のため、生活リズムを整えながら看護師としての経験を活かせます。 病院や施設とは異なり、利用者様の暮らしの場に寄り添いながら、より身近な距離で看護を届けられるお仕事です。

勤務時間◆午前のみ ①9:00〜13:00（休憩0分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容心温まるケアで入居者様の豊かな生活を支える准看護師募集！ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 午前の時間を活かして働ける！特別養護老人ホームで入居者様を支える准看護師のお仕事 ◆ 募集職種 特別養護老人ホームでの准看護師業務をお任せします。 ・入居者様に関わる看護業務 ・准看護師資格を活かしたケアの提供 ・午前のみのシフトでの勤務 ◆ 働き方の特徴 午前の時間帯に集中して働けるため、午後の時間を有効に使いたい方にも適した勤務スタイルです。 特別養護老人ホームで、入居者様の生活を支える看護職としてご活躍いただけます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,167〜1

仕事内容未経験から、入居者様の暮らしを支える仕事 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日を支える介護職！介護老人保健施設でのシフト制のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・介護老人保健施設にて、介護職・ヘルパーとして勤務 ・入居者様の安心した生活を支える介護業務 ・一人ひとりの状態や生活リズムに配慮したサポート ◆ 働き方の特徴 ・勤務はシフト制 ・施設内で入居者様に寄り添いながら業務を行います ・日々の関わりを通じて、入居者様の生活を支えるやりがいを感じられるお仕事です ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給196,800〜246,000円 ≪

勤務時間(1)9時00分～13時00分 (2)9時00分～16時00分 7時00分～19時00分の間の4時間（以上） パート勤務の勤務時間については相談可能です。 交替制（シフト制） 就業時間（２）は休憩６０分

仕事内容[介護施設パート・アルバイト]求人ID：278741 瑞浪市[JR中央本線(名古屋～塩尻) 瑞浪駅]車通勤可,未経験・復職者でも応募可能／おススメの看護師・非常勤【瑞浪市】・ ＜勤務地＞岐阜県瑞浪市 ＜雇用形態＞パート・アルバイト ＜勤務形態＞日勤のみ ＜業務内容＞介護、老人施設、福祉系 【求人特徴】 ＜給与＞ 時給 : 1,140円～ ＜勤務時間a＞ (1)9時00分～13時00分 (2)9時00分～16時00分 7時00分～19時00分の間の4時間（以上） パート勤務の勤務時間については相談可能です。 交替制（シフト制） 就業時間（２）は休憩６０分 ＜求人情報＞ [都道府県]

仕事内容他業務での回り道ナシ。なりたい自分に、まっすぐ進める。 "僕も1年前までは、皆さんと同じように期待と不安でいっぱいでした。研修ありと求人に書いてあっても、実態はコールセンター業務ばかりだった…なんて話も耳にしていたので、正直かなり慎重になっていたんです。 ですが、実際に入社してみて、その不安はいい意味で裏切られました（笑）。入社後の3ヶ月間、他業務は一切なし。専任講師のマンツーマン指導と動画教材で、デザインの基本をお給料をもらいながら学べました。まるで、学校に通ってるみたいな感覚でしたね。できることが一つずつ増えていくのが、純粋に面白くて。代表の人脈で案件が豊富だからこそ、目先の利益にとら

勤務時間残業10h以下（ほぼなし） 日勤（１）:08時30分～17時15分（休憩45分） 日勤（２）:09時30分～21時30分（休憩60分） ※上記勤務時間は一例です。 上記時間より勤務時間・日数はご相談に応じます。

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 岐阜県瑞浪市に位置する病院にて看護師求人です。 こちらは＜非常勤＞の求人となります。 瑞浪駅から徒歩8分にくわえ、マイカー通勤もOK！ 通勤に便利な職場です。 賞与の過去実績は6.1ヶ月分と高水準となっています。 ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。 ■給与 【時給】1240円～1280円 アクセス ●ＪＲ中央本線(名古屋－塩尻) 「瑞浪」駅 徒歩8分 雇用形態 パート・アルバイト 勤務時間 残業10h以下（ほぼなし） 日勤（１）:08時30分～17時15分（休憩45分） 日勤（２）:09時

仕事内容・有料老人ホーム（11名）が併設された老人介護施設で訪問介護業務を行っていただきます。 ・食事介助、おむつ交換、口腔ケア、機能訓練のお手伝いなどの介護業務全般をお願いします。 ・有料老人ホームでの夜勤勤務のできる方も歓迎します。 ☆新規事業開設の為、急募です！ 待遇 ☆充実の手厚い手当☆ ■通勤手当：実費支給（上限あり）月額10,000円 ■夜勤手当：5,000円／回 ■各種保険（労働条件による） （雇用 労災 健康 厚生） ■有給休暇（法定支給） ■賞与あり：2.5か月分 ■昇給あり：月あたり1,000円～3,000円 ■長期休暇あり ■退職金制度あり（勤続5年以上） ■マイカー通勤可（無

仕事内容介護老人保健施設「ひざし」のデイケア（通所リハビリテーション）において利用者の看護業務全般に従事していただきます。 〈主な業務内容〉 ・食事、更衣、移動、排泄、入浴、利用者送迎などの生活介助 ・レクリエーション、行事などの企画・実行 ・多職種協働によるカンファレンス参加、介護記録記入など 待遇 ☆充実の手厚い手当☆ ■通勤手当：実費支給（上限あり）月額22,000円 ■各種保険（労働条件による） （雇用 労災 健康 厚生） ■有給休暇（法定支給） ■賞与あり：4.10か月分 ■育児休暇あり ■看護休暇あり ■長期休暇あり ■駐車場有（無料） 休日・休暇 日 その他 週休2日制 毎週 シフ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00（休憩60分） 週所定労働日数4日

仕事内容未経験の方にも手厚いサポートでしっかり指導する働きやすい環境で介護事務のお仕事をはじめてみませんか。 ◆募集職種 介護事務 パート・アルバイト ◆仕事内容 福祉用具を通じて利用者様の暮らしを支える、日勤専従の介護事務 ◆ 仕事内容 福祉用具販売・貸与に関わる介護事務のお仕事です。 ◇ 福祉用具サービスを支える事務業務 ◇ 利用者様の生活を支えるサービスに関わるお仕事 ◇ 日勤専従で、生活リズムを整えながら働ける環境 ◆ こんな方におすすめ ・介護や福祉の分野で事務職として働きたい方 ・利用者様の暮らしを支える仕事に携わりたい方 ・日勤専従の働き方を希望される方 ・福祉用具販売・貸

勤務時間8時00分～18時30分の間の6時間程度（8時間以内） ※就業時間帯は相談の上決定。 ※月平均残業時間：1時間 ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週5日（労働日数について相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★未経験の方も丁寧に指導します！ブランクありOK◎土日祝休みで残業は月平均1時間と少なめ♪昇給あり★明るい雰囲気の職場でOJTや研修も充実！保育ICT活用で負担軽減◎無料駐車場あり◆施設見学OK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 0歳児〜5歳児までの園児の保育業務（園児数50名） ・子供たち1人1人に寄り添う保育をモットーに運営しています ・園児は、3歳以上児と未満児が半数ずつ ・特徴は、園外保育（お散歩など）に力を入れている点 ・また、働きやすい環境作りを目指して、2018年4月よりiPadを導