横山駅（兵庫県） の求人・仕事・採用契約社員

仕事内容【仕事内容】 晴れの舞台のお手伝いをしませんか？ お任せするのは【HANAGOROMO】のきもの販売員！ ＜お仕事内容＞ ・きものなど和装小物販売 ・コーディネート対応 ・伝票整理 ・店内ディスプレイの整頓 ・お客様へのイベントご案内 ・お客様のアフターフォロー 40代～60代までの幅広い年齢層の女性スタッフが活躍中！ 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/社員割引あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容掲載期間：06/07（日）～07/06（月） EDION イオンモール神戸北店 【契約社員】家電量販店『エディオン』 販売スタッフ大募集/正社員登用有！ 契約社員 社割でお得に家電を購入することも可能！頑張りは昇給で評価します。当社ならではの手厚い待遇も魅力です。 【安心・安定の企業】 全国のエディオングループ店舗数約1200店舗の企業力を活かして事業を展開！ 安定した環境で、あなたの経験や知識を活かして充実したお仕事ができると思います！ 仕事の流れや職場の過ごし方など、様々なことをイチからサポートします♪ せっかく取得したその資格、EDIONグループで活かしてみませんか？ 仕事特徴

仕事内容ゴルフ場のなかにある『ゴルフパートナーインショップ』の運営に携わります。 ラウンドに来られたお客様に対して店内クラブを貸し出し、ホールアウト後にご購入いただくなど、ゴルファーに一番近い位置で接することのできるお仕事です。 兵庫県神戸市にある名門コース『北神戸ゴルフ場』内インショップにて勤務していただきます。（現在遠方にお住まいの方については、転居費用を会社が負担いたします） ＜主な業務＞ ・店舗運営状況の管理、スタッフ育成 ・商品仕入れ、ディスプレイ、お店づくり ・フランチャイズ本部としての成功例の実行、運営ノウハウの伝授 など 【この仕事の中心は“売ること”だけではありません】 お客様のプレ

仕事内容UTケアシステムのUTには Universal（全地域の）＋Therapy（療法）&Treatment（手当） という意味があり、私たちのサービスが、「全地域共通の療法や手当の基準になる」 という強い気持ちが込められています。 ｜賞与3ヶ月以上年間休日120日以上小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士＞＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 等 【給与】： ＜契約社員＞ 月給203,000円‐308,000円 ［給与内訳］ ・基本給168,000円‐273,000円 ・処遇改善加算手当 35,000円‐3

仕事内容飲食店等での接客経験を活かして月収25万円しっかり稼げるドコモの接客販売です。 「料金プランが分からない…」という方も、タブレットでカンタンに案内できるから大丈夫◎ まずはお客様と楽しく会話して距離を縮め、興味を持ってもらえたら先輩に引き継げばOK☆ 平均年齢26歳・距離の近い職場で、未経験の皆さんをしっかりサポート！ 週5で安定収入。日払い・正社員登用実績あり。

仕事内容2026年5月オープンの施設です! お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。

仕事内容UTケアシステムのUTには Universal（全地域の）＋Therapy（療法）&Treatment（手当） という意味があり、私たちのサービスが、「全地域共通の療法や手当の基準になる」 という強い気持ちが込められています。 ｜賞与3ヶ月以上年間休日120日以上小規模｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 等 【給与】： ＜契約社員＞ 月給203,000円‐308,000円 ［給与内訳］ ・基本給168,000円‐273,000円 ・処遇改善加算手当 35,000円‐35,

仕事内容発達障害等が原因で生活上困りごとがあるお子さんの個別支援を行う 非常にやりがいのある仕事です。 これまでの保育や子育ての経験が生きることも多く、子どもたちの 「出来た」を増やせた時は一緒に喜べます。 残業がほぼなく、有給も取りやすいので、子育てとの両立もOK！ HPにお仕事紹介動画をUPしていますので、是非御覧ください ！ 児童発達支援事業の放課後等デイサービスでのお仕事です。 発達障害等が原因で生活上困りごとがある児童の療育を行います。 1対1の個別療育から集団少人数での集団療育も行っています。 簡単なPC入力業務があります。 新人研修は充実しており、座学やOJT、外部講師によ

仕事内容賞与年間3.79ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスにて、子どもたちの療育・支援業務をお任せします。 遊びやコミュニケーション活動を通して、社会性や自立支援をサポートし、一人ひとりに寄り添った支援を行っていただきます。 また、活動記録の作成、保護者対応、関係機関との連携、送迎サポートなど、施設運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HOY-9489(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支

仕事内容地域に密着した安心の高齢者住宅で、次のキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 役職手当:68,470円（固定時間外45時間分63,470円含む） 処遇改善手当:22,000円 特定処遇改善手当:8,000円 調整手当:16,530円※超過分は別途支給 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須

仕事内容★正社員登用制度あり！有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度があるので、住まいの心配なく安心してお仕事をスタートできます★●正社員登用制度があります。資格取得支援制度もあり、ステップアップを目指しながら長く働ける環境です。 ●有休消化率80％以上で連続休暇促進制度があります。年に4回5連休を取得できるので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける職場です。 ●借り上げ社宅制度があります。遠方からのご応募でも、住まいの心配なく安心してお仕事をスタートできます。 法人名:株式会社ビオネスト 事業所名:サービス付き高齢者向け住宅よつ葉ホーム三田（サービス付き高齢者向け住宅） 求人の特徴:週休2日以

仕事内容【全国22社 約500事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集☆【三田市南が丘】 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネ

仕事内容【全国22社 約500事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集◎【三田市南が丘】 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネ

仕事内容バイクによる配達等 『想い』と『笑顔』をつなぐお仕事してみませんか？ ◆郵便物等配達スタッフ募集◆ バイクを使用して、郵便物等の配達をお願いします 送る人の【 想い 】と受け取る人の【 笑顔 】をつなぐ、 やりがいのあるお仕事です。 ▼こんな方歓迎▼ ・バイクに乗るのが好きな方 ・安定して長く働きたい方 ・体を動かす仕事がしたい方…etc 【未経験でも活躍できる環境です】 お仕事はイチから丁寧にお教えします。 あなたのペースで慣れていけば大丈夫◎ はじめての方も、ブランクがある方も 安心して始められますよ 【アットホームな雰囲気】 スタッフ同士はみんな仲良し

仕事内容【仕事内容】 （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、介護の資格取得（費用は会社負担）を行います。 適性に応じ、（2）業務にも関わって頂きます｡ 無資格、未経験の方、大募集です！ 施設の運営に関わる業務とは・・・ サービス利用者の獲得 施設内イベントの企画運営 シフト作成 職員の採用・育成・マネジメント 入居者様やご家族の相談業務 入居率向上推進業務 請求業務（月次請求、債権管理、小口管理等） 行政対応(報告書作成、申請書作成など) ～デイでの1日のスケジュール例～ 8：30 出社・出迎え準備 ご利用者が

仕事内容【三田市南が丘】＼マネジメント経験活かしませんか／介護施設の事業所責任者兼管理者（候補）を募集中！年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ■事業所責任者兼管理者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ■事業所責任者兼管理者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事

仕事内容■事業所責任者兼管理者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ■事業所責任者兼管理者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 就業の場所: 入社時 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容: 入社時 変更の範囲 会社の定める業

仕事内容家電量販店でのauの接客販売のお仕事です。経験者さん限定で業界最高水準の給与設定！ 昇給制度あり。目標を達成していくことで将来的に給与アップが可能◎ 「通信経験を活かして高給与で働きたい」「正社員になりたい」という方にオススメ。 現在の給与に不満をお持ちの携帯販売経験者さん、ぜひ一度ご相談ください。 日払い可。最速3年で正社員登用、マネージャーへのキャリアアップも可能。

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅に居住のご利用者宅へ訪問し、介護業務 デイサービスの業務や、サ高住内の業務（厨房業務等）、送迎業務に従事する可能性があります。 雇用期間：6ヶ月（原則更新） 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 サービス付き高齢者向け住宅 よつ葉ホーム三田 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 介護職員業務 変更の範囲 会社の定める業務 【給与詳細】 ＜内訳＞ 基本給：160,000円 処遇改善手当：39,000

仕事内容【仕事内容】 ＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ＜エリアマネージャー候補＞ エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間