横山駅（兵庫県） の求人・仕事・採用契約社員

仕事内容【仕事内容】 デイサービスでの介護業務（食事、入浴、排泄などの介助） レクリエーション業務 カルテ記載、機能訓練補助 送迎業務 渉外業務等 雇用期間：6か月（原則更新） ～デイでの1日のスケジュール例～ 8：30 出社・出迎え準備 ご利用者が使用される浴室やお茶を沸かすなどの準備を行います。ご利用者の送迎に行くときもあります。 9：00 入浴介助 デイに来ていただいた方に順番にお風呂に入っていただきます。 当社は同姓介助のため、男性のご利用者は男性の介助、女性のご利用者は女性の介助を行います。 お話をしながらゆっくり楽しんでいただきます。 11：00 朝の会 ご利用者と一緒に朝の体操をしま

仕事内容■事業所責任者兼管理者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ■事業所責任者兼管理者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 就業の場所: 入社時 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容: 入社時 変更の範囲 会社の定める業

仕事内容☆☆ワイモバイルのご案内・受付のお仕事☆☆ はじめはお客様を席まで案内していただくだけ♪ 先輩社員の横で案内を聞いて、最後に受付をお願いします。 飲食店・コンビニ・アミューズメント施設での接客経験者、新社会人の方が活躍中◎ ショップより覚えることは1/3程度で専門知識も不要！ 目標はあるがノルマなしで安心◎ 未経験が9割以上。サポート体制充実。日払いOK・正社員登用実績あり！

仕事内容☆☆スマホのご案内・受付のお仕事☆☆ はじめはお客様を席まで案内していただくだけ♪ 先輩社員の横で案内を聞いて、最後に受付をお願いします。 飲食店・コンビニ・アミューズメント施設での接客経験者、新社会人の方が活躍中◎ 覚えることはショップの1/3程度！ iPadでポチっとすれば情報が出るのでカンタン♪ 未経験でも安心。日払い・週払い・月払い選択可。週5で安定収入！

仕事内容家電量販店での携帯販売のお仕事です。ソフトバンクのスマホ、インターネット光等のプランをお客様へ提案していただきます。 【高月収】と【正社員】へのキャリアチェンジを目指せる環境！携帯販売経験者さん限定で業界最高水準の給与設定◎ 現在の給与に不満をお持ちの経験者さん、高収入の実現を全力で応援します！ 「正社員になりたい」「長期的に安定して働きたい」という方にオススメ。 月給30万円も！ 日払い可・WEB面接OK。

仕事内容携帯販売経験者さん向けの高給与求人です！ 業界最高水準の給与設定・昇給昇格実績多数・最速1年で正社員登用◎ 「通信経験を活かして高給与で働きたい」「長期的に安定して働きたい」「正社員になりたい」という方にオススメ！ 弊社担当も携帯販売の経験者。給与・勤務地のご相談を柔軟に受け付けます。 管理職の約8割が携帯販売経験者。キャリアアップ・大手就職実績も多数。日払いOK。

仕事内容☆☆ワイモバイルのご案内・受付のお仕事☆☆ はじめはお客様を席まで案内していただくだけ♪ 先輩社員の横で案内を聞いて、最後に受付をお願いします。 飲食店・コンビニ・アミューズメント施設での接客経験者、新社会人の方が活躍中◎ ショップより覚えることは1/3程度で専門知識も不要！ 目標はあるがノルマなしで安心◎ 未経験が9割以上。サポート体制充実。日払いOK・正社員登用実績あり！

仕事内容【仕事内容】 ＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ＜エリアマネージャー候補＞ エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間

仕事内容家電量販店でゲーム機や家電の販売をお願いします。 まずはお客様と楽しくお話をして、距離を縮めるところからスタート！ 距離が縮まったら簡単に商品の説明をして、興味を持ってもらえたら先輩に引き継げばOK☆ 飲食店やパチンコ店等での接客経験が活かせます◎ ※雇用元は株式会社フェローズです。 社会保険完備で長く安定して働きたい方にぴったり！ 日払いOK・正社員登用実績あり！仲間も多く働きやすい職場です♪

仕事内容笑顔が輝く職場であなたの看護師キャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,890円〜 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:55,000円 職能手当:74,180円（訪問手当90件分含む） 職務手当:44,230円（固定残業代20時間分含む、超過分は別途支給） オンコール手当:17,480円 訪問手当:規定により支給※訪問件数増加により単価がUPします※支給例：訪問100件の場合3

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅に居住のご利用者宅へ訪問し、介護業務 デイサービスの業務や、サ高住内の業務（厨房業務等）、送迎業務に従事する可能性があります。 ～訪問介護での1日のスケジュール例～ ※要介護度3以上のご利用者様になります。 8：30 出社・朝礼 夜勤者からの報告を受け、ご利用者の予定の確認等を行います。 9：00 入浴介助 ご利用者の全身状態を確認しながら行います。当社では同性での介助を行っています。 11：00 買い物同行 天候に気を付けながら同行します。 12：00 食事介助 食堂に誘導し、食事の介助を行います。 13：00 休憩 会社の食事補助制度を利用してい

仕事内容【三田市南が丘】＼サ高住の訪問介護職募集／5連休を年4回取得可能！ 未経験OK！ 正社員登用制度あり！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅に居住のご利用者宅へ訪問し、介護業務 デイサービスの業務や、サ高住内の業務（厨房業務等）、送迎業務に従事する可能性があります。 ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【三田市】＼訪問看護ステーションの管理者候補募集！／ あなたの訪問看護師の経験を活かして、マネージメントをお願いします！☆正社員登用制度あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 訪問看護ステーションにおける看護業務全般、管理業務全般 ・併設しているサ高住のご利用者宅での傾聴、服薬管理、バイタルチェック等 ・在宅への訪問看護 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政などと連携し、ご利用者の日常生活のサポート ・職員のマネジメント ・シフト作成 ☆オンコール有り 雇用期間：6ヶ月（原則更新） 就業の

仕事内容【三田市】＼訪問看護師のお仕事がはじめての方OK！／年間休日120日◆残業少なめ☆各種手当あり◎経験者歓迎します！正社員登用制度あり！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 ・ご利用者宅での傾聴、服薬管理、バイタルチェック等 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政などと連携し、ご利用者の日常生活のサポート ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する （労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【三田市】年間休日120日/インセンティブが充実しており、頑張りが評価される環境です【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務 ※オンコール対応あり ・サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホームに入居のご利用者宅または在宅での傾聴、服薬管理、バイタルチェック等 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政などと連

仕事内容【仕事内容】 看護やリハビリが必要な利用者様が､在宅で療養生活を送り､ご自宅で安心して生活できるよう､定期的に訪問し､看護サービスを行ないます｡これからの高齢化社会になくてはならないサービスです｡

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅に居住のご利用者宅へ訪問し、介護業務 デイサービスの業務や、サ高住内の業務（厨房業務等）、送迎業務に従事する可能 性があります。 ～訪問介護での1日のスケジュール例～ ※要介護度3以上のご利用者様になります。 8：30 出社・朝礼 夜勤者からの報告を受け、ご利用者の予定の確認等を行います。 9：00 入浴介助 ご利用者の全身状態を確認しながら行います。当社では同性での介助を行っています。 11：00 買い物同行 天候に気を付けながら同行します。 12：00 食事介助 食堂に誘導し、食事の介助を行います。 13：00 休憩 会社の食事補助制度を利用して

仕事内容■ 働きやすい職場環境 ・ケアマネ同士の相談がしやすい ・困った時はすぐに共有できる体制 ・研修制度があり、未経験やブランクがあっても安心 ■ 多職種連携が強い ・セントケア内に訪問介護・訪問看護・デイサービスなど多数 ・連携がスムーズで支援が進めやすい ■ お客様の相談対応 ・介護に関する困りごとや生活の不安をヒアリング ・ご本人・ご家族の希望を踏まえた支援提案 ■ アセスメント ・心身状態・生活環境・家族状況の把握 ・必要な支援やサービスの整理 ■ ケアプラン作成 ・お客様の目標に合わせた計画書の作成 ・サービス内容・頻度・事業所の調整 ・状況に応じたプランの見直し ■ サービス調整

仕事内容仕事内容送迎身体介護新規オープンオープン3年以内ショートステイ施設にて、お客様が安心して快適に過ごせるよう、日勤・夜勤それぞれの時間帯で多様な介護業務を担っていただきます。短期間のご利用が中心となるため、お客様一人ひとりの状態やニーズに応じた、きめ細やかな対応が求められます。 ［主な業務内容］ ■ 日勤帯の業務 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・レクリエーションの企画・運営（体操、脳トレ、手芸、散歩など） ・健康チェック・往診対応（バイタル測定、主治医との連携） ・各種書類作成（ご利用報告書など、簡単なPC入力あり） ・送迎業務（運転・添乗、使用車両：ハイエース、ノア、タント）