千葉県千葉市美浜区の子ども支援の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 ★年休120日 ★正社員採用 ★月給33.7万円以上 発達障がいや様々な特性をもった子どもたちに対して、 チーム連携で療育支援を行います。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、 農業体感などの独自なプログラムで、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。 ▼（例）一日の流れ／1日の業務にメリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：00-教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14：30-お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ 15：30-子ども達が教室に集まったら、プロ

仕事内容＜相談支援専門員募集＞【月給28.1万円～50万円】◎土日祝お休み、年末年始休暇◎年間休日120日以上 【稲毛海岸駅から徒歩で約1分】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 相談支援専門員業務 生活全般にかかわる相談・情報提供 サービスなど利用計画の作成 モニタリング 関係機関との連絡・調整などの業務等 ＜応募要件＞ 相談支援専門員の資格をお持ちの方 相談支援専門員の要件を満たしている方（相談支援従事者初任者研修修了＋実務経験あり） 【募集雇用形態】 常勤（

勤務時間13:00~19:00、09:30~17:00 早朝、昼、朝 ＜パート＞ 13:00～19:00/月～金 9:30～17:00/土・祝 ※上記時間内で1日3時間～、 週2日～相談OK！

仕事内容自分の資格・経験を活かしたいと思っているメンバーが活躍している職場です！1日3時間～、週2日～相談OK！ご自身に合った働き方が可能です！未経験者大歓迎◎ 【職種】 放課後等デイサービス 臨床心理士・公認心理師 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、ブランク有OK、女性活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【放課後等デイサービスでの臨床心理士】 発達障がいや様々な特性をもった 子どもたちに対して、 チーム連携で療育支援を、 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、 プールでの運動療育や買い物学習、 農業体感などの独自なプログラムで、 子ども

勤務時間■勤務日 月曜～土曜（日曜・祝日はお休み） ■勤務時間 10:00～19:00 の間で4時間以上 勤務時間、勤務曜日は相談可 ＊学校行事や急な体調不良にも柔軟に対応します。 ■勤務日数 週2、３～

仕事内容児童指導員◎パート／放課後等デイサービス／車通勤可／ブランク明け歓迎／子育てが一段落した方／第二新卒歓迎／施設見学だけでもＯＫ！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ╭╮ 児童発達支援事業所 ☆放課後等デイサービスでパート募集☆ ╰╯ 対象：年長児～主に小学生 定員：10名 「てぃだまちジュニア 幕張ベイタウン教室」 では、 “運動支援” と “学習支援” に特化したプログラムを提供しています♪ 障がいのあるお子さま、またはその可能性のあるお子さまを中心に、 放課後の時間を一緒に過ごしながら、成長をサポートするお仕事です。 【営業時間】 ［平日］10:00～19:00 〔長期休み

仕事内容 年休130日＆残業ほぼ無し 安心の保育園母体 カジュアル面談実施中 児童指導員募集【千葉市美浜区／稲毛海岸駅徒歩3分】 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ■児童発達支援（主に2歳前後～就学前のお子さま対象） ■放課後等デイサービス（主に小学校1～6年生のお子さま対象） 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活動作など、成長段階に応じたプログラムを通して、子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。 ■保育所等訪問支援 保育園・幼稚園・認定こども園などに訪問し、在籍園で過ごすお子さまがより安心して生活できるよう、集団活動

仕事内容大型オフィスビルで巡回業務の常駐警備員／JR京葉線 海浜幕張駅 【学歴・経歴不問】未経験・ブランクOK◎屋内勤務だから天候に左右される心配なし！週1日～OK！40代～50代も活躍中！女性も活躍できる商業施設の警備員 お問い合わせだけでもお気軽にご相談ください（お仕事No.CB-J1120） お電話の際は仕事No.「CB-J1120」をお伝えください。 採用センター0120-604-043 (営業時間平日9：00～18：00) このお仕事はオフィスビル内での勤務が中心となっており、空調の効いた快適な室内環境で業務を行っていただけます。 弊社が契約しているオフィスビルにて、不審者の侵入や

仕事内容月給29万円以上＜残業＆持ち帰り仕事ナシ＆年間休日120日以上！＞児童指導員の募集♪1対1で寄り添う個別支援◎未経験・ブランク歓迎／資格取得見込みの方もOK♪コペルプラスで子どもたちの「できた！」を育む支援を届けませんか？【千葉市】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 ＼児童発達支援スクール『コペルプラス』にて児童指導員を募集します！／ 「こどもの可能性は無限大」。子どもたちも先生も自分らしく輝ける場所。 コペルプラスは、子どもたちの個性に丁寧に寄り添い、その子らしい

仕事内容∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 児童発達支援・放課後等デイサービス 正社員 のお仕事です ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ◎療育の必要のあるおこさまに 「楽しく体験！」をモットーに その子に合ったぴったりな学びの場と 安心を提供する 児童発達支援/放課後等デイサービス施設 ◎対象者：発達障害の特徴が見られる児童 （2歳～12歳が主） ◎定員：10名程度（1教室あたり） チーム連携で療育支援を行います♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【お仕事】 ・児童支援（各種プログラムの実施） ・送迎業務（学校、施設、自宅） ・月間プログラム作成

勤務時間13:00~19:00、09:30~17:00 早朝、昼、朝 ＜パート＞ 13:00～19:00/月～金 9:30～17:00/土・祝 ※上記時間内で1日3時間～、 週2日～相談OK！

仕事内容自分の資格・経験を活かしたいと思っているメンバーが活躍している職場です！1日3時間～、週2日～相談OK！ご自身に合った働き方が可能です！未経験者大歓迎◎ 【職種】 放課後等デイサービス 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、ブランク有OK、女性活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【放課後等デイサービスでの児童指導員】 発達障がいや様々な特性をもった 子どもたちに対して、 チーム連携で療育支援を、 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、 プールでの運動療育や買い物学習、 農業体感などの独自なプログラムで、 子ども

仕事内容【アピールポイント】 ITサポート 未経験可／昇給昇格は年2回！オンライン選考 【仕事内容】 雇用形態：正社員 ＼未経験から、ITを支えるサポート職へ／ 「PCの電源が入らない」「設定がわからない」 そんな困りごとを解決するITサポートのお仕事です。 専門知識がなくても大丈夫。 まずはマニュアル通りに進められる簡単な設定から始められます。 ◆どんな会社？ 企業のITインフラ構築やサポート支援を行っている、 2020年設立の会社です。 クライアント様が抱えるITの課題解決などを チーム体制でお手伝いしています。 ◆安心の第一歩！メインのお仕事 専門知識がなくても安心のITサポートです。

仕事内容【JR京葉線「稲毛海岸駅」より徒歩2分♪】決められたプログラムではなく、 その子どもにあった支援をしませんか？親でもなく、学校の先生でもなく、 第三の身近な大人になってくださる方を募集します。 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 放課後デイサービスでの児童指導員のお仕事 【業務内容】 児童対応 宿題補助 療育補助 送迎業務 など 【送迎業務について】 運転車両はステップワゴン、フリード、タンクなど、運転のしやすい車種ばかりです。 また、送迎エリアは5キロ～10キロ圏内、遠くても片道20分程度です。 送迎計画は

仕事内容「未経験」は怖くない。 安定基盤で築く、これからのキャリア。 "「この仕事のままでいいのかな。」「5年後、私って何してるんだろう。」 ――そんな不安を抱えるあなたに選んでほしい、医療事務のお仕事です。 【充実の教育制度】 段階的に学べるカリキュラムや、500講座以上の動画学習システムなど、万全の育成体制をご用意。ひとり立ちまでは約1年を想定しており、成長を急かしません。 【盤石な事業基盤】 当社は、2000店舗超を展開する『アイングループ』の一員。全国規模のネットワークを持ち、堅実な事業成長を続けています。 【ライフイベントとの両立】 産休・育休からの復帰率が高いことに加え、育児短時間

仕事内容「一生モノの自信を手に入れました」自分に合わせた研修で、未経験から事務デビュー！（入社1年目／事務） ★入社前＞面接というより「作戦会議」 評価される場というより、私の不安に寄り添ってくれる時間でした。「メールも打てるか心配」という本音にも「こんな研修があるから大丈夫」と具体的な提案をしてくださり「ここなら未経験でも挑戦できそう」と思えたのが、入社の決め手です。 ★入社後＞私専用のオーダーメイド研修！ 「PC操作が苦手」という悩みに合わせ、70種類のメニューから自分に必要な研修を選んでもらえました。自分のペースで焦らずスキルを身につけられます。 ★配属後＞いつでも相談できて安心 事務デビ

仕事内容■お仕事内容 ★年休120日 ★土日祝休み/管理者兼務なしも相談可です。 -魅力- ・児童発達支援管理責任者の経験者が20名以上在籍！ ・平日は通勤ラッシュを避けてゆったり出勤する事が可能 ・仕事復帰される方歓迎！（ブランクあり可） ・グループ内保育園の利用無料（当社規定による） ・マイカー通勤可能！（交通費支給あり） 【仕事内容】 当社は＜(1)放課後等デイサービス＞と＜(2)児童発達支援＞の事業を展開しております。 ☆児発管の仕事内容は (1)児童発達支援／放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見

仕事内容【児童指導員】月給24万円～/実働7時間/残業ほぼなし 全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 【月給】240,000円～300,000円 ※資格手当10,000円～を含む <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※能力に応じる) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 千葉県千葉市美浜区 幸町1-7-1 千葉ガーデンタウンB棟1F 募集情報 ◆子ど

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える保育士さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご支援のポイント スモールグル

仕事内容月給22.5万円以上＜残業＆持ち帰り仕事ナシ＆年間休日120日以上！＞児童指導員の募集♪1対1で寄り添う個別支援◎未経験・ブランク歓迎／資格取得見込みの方もOK♪コペルプラスで子どもたちの「できた！」を育む支援を届けませんか？【千葉市】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 ＼児童発達支援スクール『コペルプラス』にて児童指導員を募集します！／ 「こどもの可能性は無限大」。子どもたちも先生も自分らしく輝ける場所。 コペルプラスは、子どもたちの個性に丁寧に寄り添い、その子ら

仕事内容【年間休日120日】前職給与保障！充実した社内制度やグループ内保育園利用無料など、働きやすい環境が整った職場です♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 ＜ドットジュニア（放課後等デイサービス・児童発達支援）旧：かがやきのまち＞ ▼（例）一日の流れ 10：00～教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14：30～お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ 15：30～子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30～帰りの準備、子ども達をご自宅まで送り届けます。 18

仕事内容手当充実で安心して働ける！資格を活かして活躍できる職場！働きやすい環境で安心充実サポート◎ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 児童発達支援・放課後等デイサービス 正社員 のお仕事です ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ◎療育の必要のあるおこさまに 「楽しく体験！」をモットーに その子に合ったぴったりな学びの場と 安心を提供する 児童発達支援/放課後等デイサービス施設 ◎対象者：発達障害の特徴が見られる児童 （2歳～12歳が主） ◎定員：10名程度（1教室あたり） チーム連携で療育支援を行います♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【お仕事】 ・児童支援

仕事内容収入か、働き方か。 これからは、どちらも大切に。 "高級輸入車の専門店『LIBERALA』などで、店長確約ポジションを募集。これまでの経験を活かしながら「収入アップ」と「働きやすさ」の両方を叶えられる環境です。 ■収入の頭打ちとも無縁 2026年に過去最高売上を記録し、急成長を続ける当社。だからこそ、頑張りをしっかり収入に還元できます。月給60万円以上＋インセンティブ最大月140万円も可能で、年収1000万円以上も実現できます。 ■将来を見据えて働ける 「店長って忙しいのでは…」という心配も無用。人員体制を整え、DX化やAI活用で業務効率化を進めているため、実質年間休日は125日で、残業