富山県の地方公務員の求人・転職・中途採用

仕事内容美濃市の市役所にて、公務員として、さまざまな業務に従事いただきます。住民票の発行や福祉サービスの提供などの市民に直接対応する仕事から、道路維持やまちづくりなどの暮らしをつくる仕事、広報や政策検討といった企画の仕事など、市にかかわる様々な業務があります。 美濃市民の日々のくらしをつくり、美濃市の未来をつくる仕事は、営利企業では経験できない、大きなやりがいのある仕事だと思っています。

仕事内容・地方公共団体（自治体）向けに企業会計ベースでの財務書類作成、助言・指導及び分析支援を行います。 ・地方公営企業（水道事業・下水道事業）の会計指導、消費税申告書作成 ・地方公共団体に関心をお持ちの方であればやりがいのある仕事です。 ・未経験でも社内ツール・マニュアルがしっかり整備されており、チームメンバーが丁寧に指導しますので、早く業務に慣れていただくことができると思います。

仕事内容【木祖村役場での総合事務のお仕事です】 採用後は適性に合わせて、窓口での住民対応、道路や水道などのインフラ 管理、イベントの企画、税金の手続きなど、いずれかの部署に配属されます。 数年ごとに部署の異動もあるので、さまざまな経験を積んで成長できます。 専門知識がなくても大丈夫。普段は１人で進める仕事が多いですが、 困った時は周りの先輩がしっかりフォローしてくれます。 行事の時は職員ワンチームになって動きます。 「地元を支えたい、盛り上げたい！」 「誰かの役に立つ仕事がしたい！」 そんな思いを持ったあなたをお待ちしています！

仕事内容一般行政職（事務・土木、建築・保健師・社会福祉士） 業務の変更範囲：なし

仕事内容技能労務職（清掃業務等） 業務の変更範囲：なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎】 ★応募にあたって特別なスキル・経験は必要なし！ 総合営業職員（コンサルティングディレクターコース）に挑戦される方は、 保険業界・営業の知識や経験がない方も多くいます！ 先輩の前職は、地方銀行営業、病院事務、カーディーラー、 公務員、アパレルメーカー、メーカー営業、整備士…など、多種多様です。 [歓迎] □営業経験（法人・個人、有形・無形問わず）、 接客・販売、コールセンターなど、顧客対応や折衝に関する経験 □店長・店舗管理経験 □保険・金融業界での経験 【★特に以下のようなご経験・お考えをお持ちの方を歓迎します★

仕事内容北アルプスの自然に囲まれた白馬村で、こどもたちとともに四季を感じながら成長してみませんか。 まずは園見学からお気軽にお越しください。 【新設】白馬村ではたらく保育士応援制度（令和９年度〜） ☆就職・定着支援金 就職して６ヶ月後、３年後、５年後に各２０万円を支給します。 ※ただし、保育士移住支援金交付対象者や修学支援金交付対象者は除く。 ☆保育資格手当 月額９，０００円を支給します。 ☆保育士移住支援金 長野県外から白馬村へ移住する場合、１人につき６０万円を支給します。 ※ただし、新卒者やUターン・Iターン生は除く。 ◆園の特徴◆ ・安定した公立の保育所型認定こども園 ・北ア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎】 ★応募にあたって特別なスキル・経験は必要なし！ 総合営業職員（コンサルティングディレクターコース）に挑戦される方は、 保険業界・営業の知識や経験がない方も多くいます！ 先輩の前職は、地方銀行営業、病院事務、カーディーラー、 公務員、アパレルメーカー、メーカー営業、整備士…など、多種多様です。 [歓迎] □営業経験（法人・個人、有形・無形問わず）、 接客・販売、コールセンターなど、顧客対応や折衝に関する経験 □店長・店舗管理経験 □保険・金融業界での経験 【★特に以下のようなご経験・お考えをお持ちの方を歓迎します★

仕事内容保育園での保育業務を行います。 令和９年４月からの採用となります。 応募締切日：令和８年１２月１７日（木）応募書類必着 ※変更範囲：村の定める業務

仕事内容2年9ヶ月の研修を経て、年収800万円以上も目指せる支部長へ。 最短2年9ヶ月で支部長へ。年収800万円も可能！ 年齢や社歴にかかわらず、早期に管理職を目指せます。最短2年9ヶ月の特別コースを経て、未経験から拠点のトップである支部長へ。登用後の年収例は809万円で、営業部長に昇格すれば年収1100万円超も目指せます。 ◆支部長を目指す育成コースで、未経験も安心！ 20～50名規模の営業職員の育成や同行、販売戦略の立案などを担う支部長。初期研修（6ヶ月）、法人総合実践研修（6ヶ月）、マネジメント研修（1年9ヶ月）と段階的に学べ、支部長に必要なスキルが着実に身につきます。 ◆土日祝休み。育児

仕事内容【平成27年度募集中】新卒からブランクのある方まで幅広く看護師さんを歓迎されています 飯綱病院は、総病床数161床3病棟の中規模の町立病院で、正職員は地方公務員扱いとなります。院内もオシャレで広々としており、設備も充実し、高台にあるため見晴らしも良く、ストレスフリーで働けます。また、個人の能力に合わせた研修体制が整えられていますので、ブランクのある方にとっても魅力のある職場です。さらに、11月から3月迄支給される寒冷地手当てなどの様々な手当てや、休暇制度も充実しており、全国各地に有る保養施設などが利用可能で、長くお勤めするにはお薦めです！ 経験を積めるチャンスがあります。ママさん看護師も働き

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学を卒業、もしくは大学院を修了 【歓迎条件】 ■行政や地方公共団体等での就業経験 ■不動産業界での実務経験 ■金融機関または財務会計、管理会計等の会計業務の経験 ■営業やサービス職での顧客対応・交渉業務の実務経験 ■語学力を活かした顧客対応経験 【下記のような方が入社しています】 ・東京都や地方自治体などで都市開発・都市再生などに携わっていた方 ・不動産会社で賃貸管理や売買仲介をされていた方 ・メガバンクや信託銀行などの金融機関で営業をしていた方 【職種名】 【行政自治体出身歓迎】独立行政法人で幅広いキャリアを作る/年収500～700万/テレワーク

仕事内容■会社名 新潟県南魚沼市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/年収2000万円可×当直なし/週4日勤務可残業ほとんどなし!回復期リハ病棟管理中心!住宅補助等福利厚生充実 ■コメント ・約150床規模の公立病院で、福利厚生・各種手当が充実！地方公務員としてご勤務いただけます ・回復期リハ病棟中心で落ち着いた診療が可能 ・週4日勤務可・当直なし・オンコール原則なしでWLB良好！ ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■病棟管理 ・回復期リハビリテーション病棟管理（主治医制） ■外来診療 ・担当コマ数：週1コマ ・対応患者数：10名程度（リハ外来以外も相談可）

勤務時間就業時間１：6時00分〜11時30分 就業時間２：14時00分〜19時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・介護施設での給食業務 ・盛付、計量、配膳、調理補助（加工済商品の再加熱） 変更範囲：変更なし ＊身分は、一部事務組合職員（地方公務員）の会計年度任用職員と なります。 ＊詳細については、お問い合わせください。

仕事内容◇市立病院（南魚沼市民病院、大和地域包括医療センター）にて下 記の業務を行います。 ・療養患者やその家族の心理的・社会的問題の解決支援や調整 ・患者の入退院支援 ・患者の社会復帰支援 ・患者やその家族の受診・受療相談 ・患者やその家族が抱える経済的問題の解決支援と調整 ・地域ケア会議などへの参加による地域活動 医療ソーシャルワーカーとしてだけでなく、在宅医療のコーディネ ーターとして介護施設等と連携したり、ケアマネージャーとして活 動していただくなど、異動や併任の可能性もあります。

仕事内容外来診療:週5～6コマ程度 オペ:担当は応相談 ※手術は少ない状況です 病棟管理 病棟管理 救急対応:救急車：2～3台程度、ウォークイン：2～3名程度 ※記載の件数等は目安の数字です

仕事内容外来診療:外科外来を週5～6コマ担当し、1コマあたり20～30名を診療。 病棟管理 オペ:手術領域：消化器外科、月4、5件程度 病棟管理 救急対応:救急車：2～3台程度、ウォークイン：2～3名程度 ※記載の件数等は目安の数字です

仕事内容【職種名】 ケアハウス・養護老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 219万円〜391万円 【アクセス】 JR鹿瀬駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 新潟県東蒲原郡阿賀町 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 阿賀町養護老人ホームきりん荘は定員70名、現在40名の職員が活躍する施設です。豊富な各種手当や賞与支給あり♪地方公務員として安定した働き方が目指せますよ！年間休日122日と多め♪残業もほとんどお願いする事がありませんので、仕事とプライベートをきっちり分けながら就業ができ

仕事内容「認定こども園しろうま保育園」において、保育全般業務に従事し ていただきます。【変更範囲：白馬村が定める業務】 ◎採用 令和９年４月１日 ◎詳細は白馬村ＨＰの行政サイト「白馬村職員募集」で要項をご確 認ください。 ◎次のいずれかに該当する方は受験できません。 ・日本国籍を有しない方。 ・地方公務員法第１６条の欠格条項に該当する方。