広島県広島市安佐南区のデイサービス管理者の求人・仕事・採用

仕事内容広島市中区/障がい者施設での児童発達支援管理責任者/日勤のみ/正社員 【広島市中区】児童発達支援管理責任者を募集！給与は前歴考慮あり！日祝休み！有給休暇は採用時付与！ 児童発達支援、放課後等デイサービスにおける管理業務全般【定員：10名】 ・児童の療育（日常生活動作や集団生活への適応訓練等） ・保護者の方との面談、関係機関との連絡調整等 ・支援計画の作成、記録、そのほか業務に付随する事項 ※サービス対象者：発達障がい、知的障がいのある児童（未就学児・6～18歳の就学児） 児童発達支援、放課後等デイサービスにおける管理業務全般【定員：10名】 ・児童の療育（日常生活動作や集団生活への適応訓練等）

仕事内容デイサービスにおける管理者業務全般 ・デイサービス事業所の管理業務 ・利用者様、ご家族様・関係機関との連絡調整 ・サービス提供に関する管理、各種書類対応 ・ケアマネジャー、医療機関等との連携 ・送迎、介護業務棟の現場サポート ・請求業務棟 変更範囲：すべての業務への配置転換あり

仕事内容広島市安佐南区で次のキャリアに進むチャンス！管理者候補募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 日勤専従の管理者としてデイサービスの運営を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの管理者として、施設運営を担っていただきます。 ・日勤専従での管理業務 ・利用者様をお迎えするデイサービスの運営管理 ・スタッフが連携して業務を進められる環境づくり ・サービス提供に関わる各種業務の管理 ・施設全体の円滑な運営に向けた調整 ◆ 仕事のやりがい 管理者として現場を支えながら、利用者様に安心して過ごしていただけるサービスづくりに関われます。 スタッフとの連携を大切にし

仕事内容デイサービスにおける管理者業務全般 ・介護サービスの企画 ・事務所の管理運営 ・スタッフの管理（現場のフォロー等） こだわり条件 車通勤可 託児所あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 10時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 基本手当：50,000～60,000円／月 処遇改善等手当：54,000～114,000円／月 役職手当：5,000～10,000円／月 職能手当：30,000円／月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、退職金共済加入、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,

仕事内容保育士の働きやすさを重視/残業なし/昇給賞与あり/育休産休/寮完備/従業員割引/見学だけでも◎ 広島市南区東雲の児童デイサービスでの お持ちの資格を活かしたの管理者（正社員）のお仕事です♪ 《おすすめポイント》 ・地域に根差した安定企業 ・昇給賞与で日ごろのがんばりをしっかり反映♪ ・研修制度がししっかりしているので安心！ 《仕事内容》 ・個別支援計画など各書類の作成 ・保護者、学校などの関係機関との連携業務 ・職員の指導、マネジメント業務 ・療育準備、療育支援のサポート ・学校やご自宅までの送迎業務 《勤務時間》 9時30分～18時30分の8時間 《休日》 年間休日107日 シフト

仕事内容保育士の働きやすさを重視/残業なし/昇給賞与あり/育休産休/寮完備/従業員割引/見学だけでも◎ 広島市中区舟入の児童デイサービスでの お持ちの資格を活かしたの管理者（正社員）のお仕事です♪ 《おすすめポイント》 ・地域に根差した安定企業 ・昇給賞与で日ごろのがんばりをしっかり反映♪ ・研修制度がししっかりしているので安心！ 《仕事内容》 ・個別支援計画など各書類の作成 ・保護者、学校などの関係機関との連携業務 ・職員の指導、マネジメント業務 ・療育準備、療育支援のサポート ・学校やご自宅までの送迎業務 《勤務時間》 10時00分～19時00分の8時間 《休日》 年間休日107日 シフ

仕事内容児童発達支援管理責任者/広島市南区/8時半~17時半/月給24万円以上賞与・職能手当あり/研修充実 広島市南区東雲の児童デイサービスでの お持ちの資格を活かしたの児童発達支援管理責任者のお仕事です♪ 《おすすめポイント》 ・地域に根差した安定企業 ・昇給賞与で日ごろのがんばりをしっかり反映♪ ・研修制度がししっかりしているので安心！ 《仕事内容》 ・個別支援計画など各書類の作成 ・保護者、学校などの関係機関との連携業務 ・職員の指導、マネジメント業務 ・療育準備、療育支援のサポート ・学校やご自宅までの送迎業務 《勤務時間》 8時30分～17時30分の8時

仕事内容挑戦と成長の機会を提供する、ニックス デイサービスセンター 東での管理者候補募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給289,000〜374,000円 ≪基本給≫ 150,000〜160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 処遇改善手当:54,000〜114,000円 役職手当:5,000〜10,000円 基本手当:50,000〜60,000円 職能手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計109,200〜448,900円 ≪昇給≫ 1,000〜26,5

仕事内容【月給28.9万円～37.4万円】賞与年2回＆日曜休み・週休2日｜管理職未経験もOK！管理者候補 デイサービスの管理者候補として、事業所の運営業務を担当します。 ・入退所の手続き ・介護事務 ・スタッフのシフト管理 募集概要 職種：管理者候補 雇用形態：正社員・職員 施設形態：デイサービス 施設名： 給与：月給289,000円～374,000円 【内訳】 基本給：150,000円～160,000円 基本手当：50,000円～60,000円 処遇改善手当：54,000円～114,000円 職能手当：30,000円 役職手当：5,000円～10,000円 【交通費】通勤手当：実費

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 日祝休み×残業ほぼなしで家庭とも両立しやすい職場 多職種と連携し、より良い療育をつくる児発管募集 子どももスタッフも成長できる環境を一緒につくりませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ・児童発達支援事業所 ・放課後等デイサービス ・児童デイサービス 【児童発達支援管理責任者】 【仕事内容】 ●個別支援計画や各書類の作成 ●保護者、学校などの関係機関との連携 ●職員の指導、マネジメント業務 ●療育準備、療育支援のサポート ●学校やご自宅までの送迎業務 【ある一日のスケジュール例】 ・

仕事内容≪月給28.9万円～≫日勤のみ＆日曜休み｜管理職未経験から挑戦OK◎デイサービス管理者候補 デイサービスの管理者候補として、運営業務をお任せします。 ・事業所の管理運営 ・スタッフの管理、現場のフォロー ・シフト管理、人材育成、業務改善 ・利用開始、終了時の手続き ・介護事務 ・ご家族、医療機関、地域包括支援センターとの連携 募集概要 職種：管理者候補 雇用形態：正社員・職員 施設形態：デイサービス 施設名： 給与：月給289,000～374,000円 【内訳】 基本給：150,000～160,000円 基本手当：50,000～60,000円 処遇改善手当：54,000～114

仕事内容【具体的な仕事内容】 デイサービスでの相談業務及び介護業務、管理者のサポート ・ADL介助 ・マシントレーニングの指導 ・計画書の作成、記録の整備 ・相談受付 ・送迎業務など 日常生活を楽に動けるようになるための運動、栄養指導。口から食べ続けるための口腔機能へのアプローチなどをより専門的に行っています。 （施設定員：18名） 【法人メッセージ】 グリーンライフグループの介護は「1年間365日同じ質と量のサービス」を提供します。私たちの施設は、病院の延長でなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。感謝とまごころ、相互扶助の精神で「笑顔」と「家庭の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 日祝休み×残業ほぼなしで家庭とも両立しやすい職場 多職種と連携し、より良い療育をつくる児発管募集 子どももスタッフも成長できる環境を一緒につくりませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ・児童発達支援事業所 ・放課後等デイサービス ・児童デイサービス 【児童発達支援管理責任者】 【仕事内容】 ●個別支援計画や各書類の作成 ●保護者、学校などの関係機関との連携 ●職員の指導、マネジメント業務 ●療育準備、療育支援のサポート ●学校やご自宅までの送迎業務 【ある一日のスケジュール例】 ・

仕事内容障がいのある子ども達(中高生)が 放課後や夏休みなどの長期休暇に利用している 放課後等デイサービスです! 【仕事内容】 請求・入金などの収支管理・利用者様やご家族との面談・ 見学対応・管理者会議・担当者会議等の参加・職員のシフト作成・ 勤怠等の管理・職員の人材育成・人事評価・園や他機関・ 地域との連携・管轄となる市町村への届け出書類等の作成・利用者 様の集団療育のサポート・園や学校、ご自宅までの送迎業務 【ある一日のスケジュール例】支援の合間に管理業務を行っていただきます ・10:00 出社、朝礼 ・10:30 事務作業、書類作成、個別支援計画の作成など 担当者会議の参加 ・12:00

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 日祝休み×残業ほぼなしで家庭とも両立しやすい職場 多職種と連携し、より良い療育をつくる児発管募集 子どももスタッフも成長できる環境を一緒につくりませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける【児童発達支援管理責任者】 【仕事内容】 ●個別支援計画や各書類の作成 ●保護者、学校などの関係機関との連携 ●職員の指導、マネジメント業務 ●療育準備、療育支援のサポート ●学校やご自宅までの送迎業務 【ある一日のスケジュール例】 ・１０：００ 出社、朝礼 ・１０：３０ 事務

仕事内容地域の笑顔を支える相談員管理者へ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 デイサービスの運営を支える管理者として、利用者様とスタッフに寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの管理者兼生活相談員として、事業所の運営を担っていただきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・生活相談員としての各種調整 ・デイサービスの運営管理 ・スタッフ間の連携や業務調整 ・現場が円滑に進むためのサポート 利用者様が安心して過ごせる環境づくりと、スタッフが力を発揮できる体制づくりの両面に関われるポジションです。 ◆ 管理者としての役割 日々の業務全体を見渡しながら、

仕事内容障がいのある子ども達が放課後や、 夏休みなどの長期休暇に利用している放課後等デイサービスの管理者です! 【主な業務内容】 請求・入金などの収支管理・利用者様やご家族との面談・ 見学対応・管理者会議・担当者会議等の参加・職員のシフト作成・ 勤怠等の管理・職員の人材育成・人事評価・園や他機関・ 地域との連携・管轄となる市町村への届け出書類等の作成・利用者 様の集団療育のサポート・園や学校、ご自宅までの送迎業務 【ある一日のスケジュール例】※支援の合間で管理業務を行います ・09:45 出社、朝礼 ・10:30 支援準備、会議等 ・12:00 お昼休憩60分 ・13:00 事務作業、昼礼、ミーテ

仕事内容放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般 ・支援準備 ・指導・活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション ・自宅への送迎 ・スタッフへの指導 など 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：10,000円／月 ベースアップ加算手当：10,000円／月 職務手当：20,000円／月 職能手当：10,000円／月 その他手当：7,000円／月 その他諸手当 資格手当：10,000円～15,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 資格取得支援制度、各種研修制度、定年制：あり

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎★★★ 正社員 児童発達支援施設 ★★★ ※放課後等デイサービスも開所予定 とても優しい管理者の方と一緒に働きませんか？ ＜療育の流れ＞ Ａグループ 9:45～順次到着 健康状態の確認、連絡帳の提出 水分補給、トイレ、荷物の整理、着替え 10:00～リズムウォーク 10:30～はじめの会（あいさつ、出席確認、お返事、スケジュールの確認） 10:40～個別支援 水分補給、トイレ 11:40～帰りの会 家族支援プログラム・連絡帳のお渡し（この時点でお迎えにお越しくださいませ） 11:50～帰りの支度 12:00～ごあいさつ お帰り Bグループ 12:45～順次到着

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 日祝休み×残業ほぼなしで家庭とも両立しやすい職場 多職種と連携し、より良い療育をつくる児発管募集 子どももスタッフも成長できる環境を一緒につくりませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ・児童発達支援事業所 ・放課後等デイサービス ・児童デイサービス 【児童発達支援管理責任者】 【仕事内容】 ●個別支援計画や各書類の作成 ●保護者、学校などの関係機関との連携 ●職員の指導、マネジメント業務 ●療育準備、療育支援のサポート ●学校やご自宅までの送迎業務 【ある一日のスケジュール例】 ・