児童発達支援・放課後等デイサービスなならの求人・仕事・採用

仕事内容◆ブランク可◆保育士／正社員│昭和町│放課後等デイサービスでのお仕事│サッカー療育│残業少なめ│ＧＷ・お盆・年末年始休暇あり ■ アピール 放課後等デイサービス アヴニールでは、正社員の保育士を募集しています。 小学校1年生～6年生を対象に、集団遊びや学習支援、屋外活動などを通して、こどもたちの発達を支えるお仕事です。ブランクのある方もご応募いただけます。 保育士資格を活かして、こども一人ひとりの成長を支えませんか？ ◎働きやすさ充実◎ ・シフトによる週休2日制(日曜定休) ・残業月平均5時間 ・GW休暇、お盆休暇、年末年始休暇あり ■施設について 放課後等デイサービス アヴニールは

勤務時間又は 13時 00分 ～ 18時 00分 の間の4時間程度 (就業時間特記事項)勤務時間、勤務日数（曜日）については応相談。 利用者様の多少により、就業時間が若干変更になることがあります。 (休憩時間)0分 (週所定労働日数) 週2日 ～ 週5日

仕事内容大阪府豊中市の送迎スタッフ 児童発達支援・放課後等デイサービス (パート) | 放課後等デイサービス ラパン （株式会社グリーンホーネット） ▼仕事内容 ラパン（株式会社グリーンホーネット）は、軽度の障がいのある子どもたちが利用する児童発達支援 ・放課後等デイサービスという福祉施設です。 利用者様は１日１０名程度で、ご利用児童の学校やご自宅への送迎をお願いします。 ＊利用者様の特性を理解し、安全に十分留意いただくことが必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】 (大阪府豊中市) ▼職種 送迎スタッフ 児童発達支援・放課後等デイサービス(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト

仕事内容【保育園・学童保育完備】【日曜定休】1食200円の食事手当あり◎＜豊橋市牛川＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの指導員業務 【業務内容】 子どもたちが健やかに成長できるための、療育、支援、指導 生活能力向上のための訓練や創作活動、作業活動、地域交流などの企画・立案 送迎 等 【施設概要】 定員：10名 職員：5名体制 【応募要件】 資格・経験不問 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給230,000円～280,000円 精勤手当：1

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者/正社員】昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・お子様のアセスメント、モニタリング ・個別支援計画の作成 ・保護者さまの相談対応 ・関係機関との連絡調整 ・スタッフの育成、指導 ・送迎業務（なしでも可） ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・事業所の運営管理など ※管理者業務と兼任するかはご希望をお伺いし、相談の上決定させていただきます ※

仕事内容■会社名 福岡県北九州市小倉北区の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 放課後等デイサービスの介護職/経験を活かして働けるデイサービスの求人 ■コメント ・現場での役割を大切にしつつ、自分らしい働き方も考えたい方に注目してほしい求人です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・通勤しやすい立地も、この求人で注目したいポイントです。 ・賞与制度ありがあり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 放課後等デイサービスの介護職 ■仕事内容 放課後デイサービスにおける個

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 子どもの「今」だけでなく、未来につながる療育を 児童発達支援事業所・放課後等デイサービスで、子どもたちの成長を支える児童指導員のお仕事です。 私たちが大切にしているのは、事業所で過ごす時間だけではなく子どもたちの「生活する力」を育てていくこと。 あいさつや身支度、片付け、気持ちの切り替えなど、一人ひとりのペースに合わせて日々の暮らしにつながる力をじっくり育てています。 「この支援が本当にこの子のためになっているのかな？」 「もっと一人ひとりに丁寧に向き合いたい」 そんなモヤモヤを抱えている方にこそ、知ってほしい職場です。 10年かけて構築してきた支援の「

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆契約社員/児童発達支援管理責任者募集中☆★昇給&賞与あり！完全週休2日制！月平均残業5時間！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◎児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 ・1歳から18歳までの発達支援 ・日中に生産活動、創作活動、レクリエーション活動の提供 ・日常生活に関する相談、および助言 ・その他日常生活上の必要な支援 ・児童発達支援管理責任者として、個別支援計画書の作成 ・児童の発達支援に関する会議、スタッフ指導など行います。 ・保育士、児童指導員、OT、PT、ST

仕事内容＼1人にじっくり向き合える★／残業＆持ち帰り業務ナシ！ピアノなし！髪型・ネイル自由！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 服装自由 髪型自由 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 禁煙・分煙 車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり ネイルOK 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 230,000円〜240,000円 ＜上記の詳細＞ 基本給：192,000円～200,000円 給与に含まれる一律手当： ・ベースアップ手当：30,000円 ・資格手当

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者/正社員】年間休日120日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ ・教室の責任者として、子どもの個性に合わせた個別支援計画の作成および管理、児童指導員へのアドバイス、管理者として教室の運営管理などをお願いします ※レッスンは1対1の少人数制、送迎、預かりなしの母子同伴 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 求人ID 6293

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日122日！18時には業務終了！ご自身の時間を大切にしていただけます♪異業種、ブランクのある方、多様な人材を歓迎いたします☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【仕事内容】 障がいのある未就学のお子さまに対し、それぞれの障がいの特性に応じた、福祉的・心理的・教育的及び療育援助を行う通所施設です。また、利用児のご家族に対するケアも行なっています◎ ＜具体的な業務＞ ・職員のマネジメント ・個別支援計画に基づいた子どもへの支援 ・保護者への報告、面談 ・施設内や施設周辺の環境設備 ・他事業所と

仕事内容放課後等デイサービスの保育士/西宮市/鳴尾駅/土日祝休み/年間休日120日以上/残業なし/駅徒歩圏内 ●2024年12月OPEN◎西宮市若草町に位置する児童発達支援、放課後等デイサービスの多機能型事業所です！ ●療育業務や送迎業務を担当していただきます。保育士資格・ご経験のほか、普通自動車免許が必須となります。 ●福祉業界に20年以上携わっている企業が母体です♪系列園もありノウハウばっちり！研修制度も整っていますのでスキルアップも可能です！ ■施設形態 放課後等デイサービス ■雇用期間の定め 無期 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この

仕事内容学習支援に特化した指導発達支援・放課後等デイサービス「ＹＣＣ もこもこ香里園南教室」にて、発達に特性のある子ども達への学習 支援や集団活動の支援を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・未就学児のお子様への療育活動 ・小学生、中学生、高校生への学習支援 ・集団活動での支援 ・一人一人にあった教材選定 ・子どもと関わった時の記録作成 ・保護者様との面談 上記以外にもサービス向上のための事務業務などもお願いします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回支給】交通費支給（月上限あり）◎年間休日120日以上♪残業なし＆ケア記録電子化で負担軽減◎未経験も安心のフォロー体制！自発的に責任を持って業務に取り組める方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援事業の児童発達支援管理責任者業務全般 0歳から18歳までのお子さんを対象に、放課後・長期休みなどの時間をお子さん・親御さんが安心して預けられる施設づくりを目指し、業務をお任せします。 ・個別計画の作成 ・保護者への相談支援 ・現場での療育、指導 ・事務作業、雑務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 賞与3.00ヶ月！学習支援・SSTを主に行児童発達支援・放課後等デイサービスでおお仕事です＠大阪市西区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 保護者様への対応、面談 関係各機関との連携 学習支援、SST 請求管理業務（分担業務） 運営管理業務（分担業務） 資料作成業務 送迎なし 法人

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2026年7月オープン！】賞与年2回♪昇給あり◎完全週休2日制（日祝定休）！年間休日110日以上！マイカー通勤OK♪ブランクがある方歓迎◆チームワークを大切にできる方をお待ちしています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ●個別支援計画の作成 ●支援の評価 ●国保連への請求 ●療育業務 など 業務マニュアルを用意しているので、安心して業務を覚えることができます。 新規オープンのため、すり合わせをしながら体制を構築していければと考えてお

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】研修制度あり！再雇用制あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者として現場業務、個別支援計画の作成、家族への連絡、請求書チェックなどを行います。発達障害の利用者がメインの放課後等デイサービスです。 求人ID 645593

仕事内容マンツーマンの運動療育を行う事業所です。 一回のレッスンは４０分間で行っています。 （サポート体制もできています。） 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎子どもたちの「できた！」を一緒に喜ぶお仕事です！ 【お仕事内容】 放課後等デイサービスでの療育サポート 日常生活・お宿題の見守り 送迎のお手伝いなど 【ここがポイント！】 ◆ 高収入スタート：月給25万円～＋賞与年2回！ ◆ 手当充実：資格手当3万円＆特別手当1万円を支給！ ◆ 未経験・ブランク歓迎：先輩が優しくフォローするので安心◎ ◆ 事前見学OK：雰囲気を確かめてから決められます！ 【給与詳細】 基本給：210,000円 ～ 250,000円 特別手当：10,000円 資格手当：30,000円 掲載企業名：株式会社アスカ 提供元：JOBOLE

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスの保育士 小さな成長を支えるやりがい満点の児童支援スタッフ募集 ♪ [お仕事内容] ONE SMILE 千歳店は、 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 障がいをお持ちのお子さん（8〜10名程度）が 楽しく過ごせる場をご提供しています 子どもたちの笑顔を大切にできる やりがいのある仕事です。 あなたのアイディアを活かし、 楽しく学びながら 成長できる職場です！ まずはお気軽にご応募ください◎ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給250，000円 （経験を考慮します） 試用期間3ヵ月（資格手当なし） ※期間は習熟状況により

仕事内容児童発達支援管理責任者/年間休日125日/月給33万～/賞与年2回/定期研修あり ▼求職者の方へメッセージ▼ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 放課後等デイサービスKids Lab長浜神照校 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。\n\n 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者/年間休日125日/月給33万～/賞与年2回/定期研修あり/放課後等デイサービス ▼採用情報▼ 【掲載社名】 株式会社 アスカ 【雇用形態】 正社員 【