株式会社統合経営の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／土日休み／生成AIの知識や技能を活かす／年休128日 【仕事内容】 ソフトウェア開発業務の高度化に伴うAI技術研究員募集です。 現在、下記の独自開発システムを社内で検証し、一部顧客への提供を開始しています。 《SoFu ERP》 中小企業向けに特化した統合情報分析システムで、企業経営において重要な人財の育成、組織の活性化、事業基盤の安定化、財務の安定化といった様々な経営課題を解決するために、散在するデータを一つのシステムに統合する事でより的確な分析と対策が可能になります。 ◆特徴 ・営業案件情報の詳細な管理と可視化 ・顧客情報の一元管理（過去の取引、契

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ＊以下いずれか必須 ・事業会社本社の財務・経理・労務(人事)・総務経験（3年以上） ・広域拠点展開事業会社の支店総務・事務経験者（3年以上） ・医療・介護の医事・介護事務経験者（3年以上） ・M&A後の経営統合作業一連のご経験 【求める人物像】 ・多職種コミュニケーション力（現場/本社との連携） ・手固い実務遂行力（数字を扱ってきた経験・確動性） ・フィロソフィー共感性（職務経験上で体現実績有り） ・ストレス耐性 ・全国出張が可能な方 【職種名】 【田町】医療法人向けPMI企画・運用担当/出張あり/800～1200万円/グロース上場コンサル 【仕事内容】

仕事内容＜プロダクト概要＞ 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験 ・「事業改善・バリューアップ」の実務経験 ・M&AにおけるPMI（投資後の統合・経営改善）の主導経験 ・複数社のポートフォリオ管理、または子会社管理の経験 ・不動産業界での実務経験、またはDX推進のプロジェクトリード経験 【職種名】 経営企画部長【エン経由の成約実績有／PMIをお任せ】 【仕事内容】 PMI推進組織の立ち上げと統括をお任せします。 【業務内容】 ・子会社の中長期経営計画の策定・実行 ・新規事業創出 ・PMIプロセスの標準化・体系化（ナレッジマネジメント） ・組織変革・BPR（業務改革）の推進 ・ディール段階からのバリューアップ検証（

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における人事または組織マネジメントの実務経験（組織開発／制度設計／採用戦略など） ・事業部門や経営層との折衝・プロジェクト推進経験 ・組織課題の分析および改善経験 ・マネジメント経験（人数不問） [歓迎] ・組織開発／人事企画／HRBPとしての経験 ・組織変革／カルチャー変革の推進経験 ・総務・コーポレート部門の統括経験 ・飲食／製造／サービス業など現場型組織での人事経験 ・成長フェーズ企業または変革期での人事経験 ・管理職育成や評価制度運用の経験 【フィットする人物像】 ・現場文化を尊重しながら、組織をアップデートできる方 ・制度導入だけでなく、

仕事内容株式会社横浜ＬＳＰ 【厚木】物流センター管理職候補 ※新設センターの立上げからお任せ／正社員登用実績100％／週休2日 【仕事内容】 【厚木】物流センター管理職候補 ※新設センターの立上げからお任せ／正社員登用実績100％／週休2日 【具体的な仕事内容】 ～人・物・予算の管理に裁量大きく携われる／夜勤なし・土日祝休みもOK・家族手当あり／売上300億円規模グループ～ ■募集背景 上場グループの成長戦略に伴い、新設センターの組織基盤強化を目的とした採用です。当社の中核拠点のひとつとして期待される藤沢／座間センターにおいて、センターの収益・人材・オペレーションを統合的にマネジメントできる方

仕事内容＜プロダクト概要＞ 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジ

仕事内容【アピールポイント】 医療業界の課題解決を目指す急成長スタートアップ 経営陣直下のポジション 裁量の大きい環境 【仕事内容】 医療業界の課題解決を目指す急成長スタートアップ 「医療の仕組みそのものを変革する」垂直統合型モデルを推進 経営陣と近い距離で事業戦略に携われる 【仕事内容】 技術戦略の策定およびシステム アーキテクチャの設計を担って いただきます。 ▼具体的には ・技術戦略の策定およびシステム アーキテクチャの設計 ・開発組織のマネジメント、採用 戦略および評価制度の構築 ・エンジニア育成および技術力 向上施策の推進 ・経営陣と連携した事業戦略・ 技術戦略の立案

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】建設＞内装・リフォーム・インテリア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼募集背景 管理部門全体のバックアップ体制を強化するための増員募集です。 組織運営の要となる領域において、これまでの実務経験を活かし、総務・労務領域での業務を完遂いただける方を求めています。 ▼仕事内容 管理部門において、総務および労務領域を中心に、会社運営を支えるコーポレート業務全般に従事していただきます。 ■具体的には ・総務・人事領域に関わる業務全般 ・労働基準法に基づく労務対応 ・社労士との連携、労務相談対応 ・社内規程の整

仕事内容【応募資格】 [必須] 規定整備、制度改定を含む幅広い管理部門の経験 マネジメント経験 【職種名】 管理部長(人事総務メイン)【プライム上場G／動物病院のトップクラスのシェア獲得／定年65歳】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・規定の整備・統合 ・親会社との折衝 ・人事制度改定 ・年次予算、中期経営計画の策定と進捗管理 ・内部統制やコーポレートガバナンスの強化 ・コンプライアンス推進とリスクマネジメント ・管理部門全体のマネジメント 等 ※管理本部は人事総務組織と財務経理組織で分かれており、実務に関しては各組織のメンバーで一定回っておりますが、財務経理組織のマネジメントも担っていただ

仕事内容当社は、電通をはじめとしたグループ国内主要会社のコーポレート部門が独立し、コーポレート専門会社と統合して設立されたプロフェッショナル集団です。 コーポレート分野のみならず、経営企画、M&A、グループブランディング等の経営戦略機能も担っています。 今回は、新聞広告の掲載進行業務のポジションを募集しています。 大企業の安定感を持ちながら、設立4年の当社では、「会社のこれから」に関わることができる面白さがあります。 自分が携わったものが形として残るといった達成感も大きい仕事です。 【具体的には】 新聞広告のレイアウト（割付）、掲載紙面・配置の確認などの事務業務をお任せします！ ◇新聞社への掲

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】サービス＞旅行・観光 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります BOJ株式会社（Beauty of Japan）は、欧米豪×富裕層インバウンドに特化した旅行会社です。 当社は旅行・宿泊・体験・交通事業者等を対象としたM&A（企業買収）とPMI（企業統合）を推進していきます。 本ポジションは経営陣直下で、買収候補のソーシング、検討から契約、グループイン後の統合・事業成長まで一気通貫で担う経営企画ポジションです。将来的には、社内または買収先で事業責任者・管理職・CXOを目指せます。 【この仕事の意義と

仕事内容リゾルトパートナーズ株式会社 【銀座】ハンズオン型経営支援コンサルタント（M&A・経営支援）◇ヴァイス／シニアヴァイスプレジデント 【仕事内容】 【銀座】ハンズオン型経営支援コンサルタント（M&A・経営支援）◇ヴァイス／シニアヴァイスプレジデント 【具体的な仕事内容】 ＜専門性を活かしながら、クライアントの経営に深く踏み込み、結果にコミットするコンサルタント／プロファーム経験者が"次のキャリア"を築くのに最適な環境＞ 会計・財務、M&A、税務等の専門性を活かし、M&Aアドバイザリーを中心に、PEファンド投資先企業をはじめとするクライアントの経営課題に深く踏み込んでいただくポジションです

仕事内容＼未経験歓迎！プライム上場グループの会館内・事務スタッフ募集／ ・用賀会館勤務◎転勤なしで落ち着いて働けます ・月給20.5～23万円＋賞与年2回／昇給あり ・事務経験があれば業界未経験OK！丁寧な研修あり ・夜勤なし／駅チカで通勤しやすい職場環境 ・プライム市場上場グループ「株式会社公益社」 ■収入・働きやすさ・福利厚生。無理なく続けられる事務職 月給は205,000円～230,000円スタート。賞与は年2回、昇給制度もあり、安定した収入が見込めます。 勤務時間は8:45～17:15、シフト制で月8～9日休みとなり、希望休や連休の相談も可能です。 確定拠出年金制度や保育料補助制度、福利厚生倶

仕事内容【仕事内容】 多種多様な業界（製造・流通・金融・サービスなど）の企業と向き合い、 それぞれが抱える「業務効率」「コスト」「セキュリティ」「DX推進」といった課題を解決していく仕事です。 単なる製品提案ではなく、 ・現状の業務フローのヒアリング ・課題の構造化 ・ITインフラ（サーバー／ネットワーク／クラウド）やWebサービスを組み合わせた解決策の設計 ・導入後の運用フォロー まで一貫して担当します。 例えば、 「紙中心の業務をクラウド化して生産性を向上させる」 「分散している拠点のデータを統合し、経営判断を迅速化する」 技術知識だけでなく、 「どうすればお客様にとって本当に価値があるか」

仕事内容データ分析の領域では、企業が保有する多様なデータを整理・統合し、経営や業務の意思決定に生かすための仕組みづくりを行っています。 当社では、データ活用の上流から下流までを一貫して支援できる体制を整えており、お客様の課題や目的に応じて、最適な分析基盤の設計からデータの可視化、さらには活用定着に至るまでを幅広く担当します。 業務はデータを資産とした活用戦略とデータを守るガバナンス戦略を策定するコンサルティング領域、プロジェクト全体を推進するマネジメント領域、高度な統計・機械学習を活用する分析領域、そして基盤構築やデータ処理を担うエンジニアリング領域に分かれます。 【データマネジメントコンサルタ

仕事内容＜プロダクト概要＞ 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビ

仕事内容＜プロダクト概要＞ 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジ

仕事内容M&Aコンサルタント／戦略策定からPMIなど一気通貫／リモート有／フレックス勤務／NTT東日本 ▼仕事内容 ■業務内容：【変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります】 配属ポストに応じて以下業務のすべてもしくは一部を実施頂きます。 ◎外部経営資源の獲得にむけた事業戦略・資本戦略の策定と実行 ・バーチャルカンパニーとの連携によって事業を定義（成成・戦略・既存）し、ポートフォリオマネジメントを実行 ・業界分析や事例研究を通じたインオーガニック成長シナリオ（仮説）を策定 ・自社の強みや競合分析を踏まえてビジネスモデルを評価し事業性を検証 ◎有益情報の集まる仕組みづくり ・証券会社

仕事内容＜プロダクト概要＞ 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビ