社員旅行あり の求人・転職・中途採用正社員, 年収1,000万円〜

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記いずれかの条件に当てはまる方が対象となります。 ・IT／DXコンサルティング、業務改革、システム導入経験 ・プロジェクトマネジメント／PMO経験 ・新規営業・アカウントマネジメント経験 ・組織マネジメント・チームビルディング経験 ・ERP・基幹システム・クラウド・AI等のIT知識 【尚可】 ・コンサルファームでのマネージャー以上の経験 ・P／L責任・事業管理経験 ・拠点・組織立ち上げ経験 ・製造業向けDX・IT経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【東京：リモート】東京支社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・戸建用地・収益用地の仕入れ経験 ・収益不動産（オフィス・レジデンス・テナントビル・アパート等）の仕入れまたは売却経験 ・権利調整を要する不動産（ビル・アパート・戸建等）の仕入れ経験 ・権利調整業務の実務経験 ※なお、経験の有無だけで判断することはありません。 「より大きな案件に挑戦したい」「自身の市場価値を高めたい」そうした意欲・スタンスを最も重視しています。 [歓迎] ・仲介から一歩踏み出し、「自ら仕入れて利益を創る側」に回りたい方 ・数千万円規模ではなく、数億円規模の案件に挑戦したい方 ※運転免許不要！ 【インセンティブ率15％ 年収例】 ■2ヶ月に1件： 平

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験 ・「事業改善・バリューアップ」の実務経験 ・M&AにおけるPMI（投資後の統合・経営改善）の主導経験 ・複数社のポートフォリオ管理、または子会社管理の経験 ・不動産業界での実務経験、またはDX推進のプロジェクトリード経験 【職種名】 経営企画部長【エン経由の成約実績有／PMIをお任せ】 【仕事内容】 PMI推進組織の立ち上げと統括をお任せします。 【業務内容】 ・子会社の中長期経営計画の策定・実行 ・新規事業創出 ・PMIプロセスの標準化・体系化（ナレッジマネジメント） ・組織変革・BPR（業務改革）の推進 ・ディール段階からのバリューアップ検証（

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プロジェクトマネジメント経験（3年以上） [歓迎] ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 【職種名】 ITコンサルタント＞経営幹部候補／クライアントの求めていることに対し自由に誠実に提案できる環境 【仕事内容】 【仕事内容】 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当

仕事内容株式会社デイリースポーツ案内広告社 【広告プランナー】あなたの好きが仕事につながる★未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【好きを仕事に／有名人やアニメとのコラボも可能】多彩なジャンルのメディアを使って提案。経験を重ねるほどに「自分のお客様」を増やせます！WebやSNS TV／ラジオCM 雑誌や新聞 交通広告 新宿駅前などの大型ビジョン など―― あらゆるメディアを使い、 「新商品をPRしたい」 「サービスの認知度を高めたい」 「サイトへのアクセス数を増やしたい」 といった要望に対

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・公認会計士としてM&Aの案件サポート経験2年以上 ・DD、バリュエーション、FA、ストラクチャー検討などの内、1つ以上の経験有り 【職種名】 M&Aのディールアドバイザー／会計士／M&A案件論点相談や案件概要書作成／東証一部上場・高年収企業 【仕事内容】 ■業務内容： 主に下記の業務を担当していただきます。 （1）ディールにおける論点相談 （2）デュ―ディリジェンスにおけるチームサポート （3）企業評価／案件概要書の作成／クオリティマネジメント （4）ビッグディールの同行やサポート （5）外部専門家チームとの連携 当社では中堅・中小企

仕事内容■仕事内容 COOとして代表とともに経営全般を担い、 既存事業の成長および新規事業の創出を推進していただきます。 第二創業期における事業ポートフォリオ拡大、組織構築、ファイナンス戦略まで幅広くリードし、 会社の非連続な成長を実現するポジションです。 【具体的には】 ・COOとして複数事業の統括および事業戦略の立案・実行 ・広告事業のグロース戦略の推進および収益最大化 ・新規事業の企画・立ち上げ（0→1の推進） ・全社戦略の策定、組織開発・組織マネジメントの推進 ・資金調達およびM&A戦略の立案・実行 （※ご経験・志向に応じて） ・AI活用や事業ポートフォリオ最適化の推進 ・経営陣としての意

仕事内容株式会社ブリング 設計職／熟練者募集／年収1800万円～上限無し／土日祝休み 【求人要約】 【働いた分しっかり還元】年収1800万円～上限なし 【資格を活かせる】共同住宅設計経験者 【仕事内容】 マンションなどのボリュームチェック・設計 【具体的な仕事内容】 ………………………… 【具体的な仕事内容】 ………………………… ●一都三県を中心にRC造や木造の共同住宅（投資用マンション・アパートなど）のボリューム検討・企画設計・基本計画・プランニングを担当 ＊営業からの情報共有や土地情報の資料をもとに、法規等条例・用途・階数・バルコニー・エレベーターの有無・住戸間口・構造・階高・仕様な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンサルティングファームまたは事業会社における経営・事業企画実務経験 5年以上 【尚可】 ・経営課題解決に関わるプロジェクトの設計及び実施をリードした経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・論理的に思考できる方 ・他者を巻き込む力がある方 【職種名】 事業開発 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 日本最大級のファッションショーの運営／有名イベントを多数手がけるSP業界大手企業 【職務概要】 新たな事業領域の拡大に向けた開発業務と共に、経営から指示される戦略業務全般を推進していく業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プロジェクトマネジメント経験（3年以上） ・大阪市内へ通勤可能な距離にお住まいであること [歓迎] ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 【職種名】 大阪・コンサルタントMgr／通信や製薬等への大規模基幹システム刷新・IT戦略立案・PMO／裁量権高い 【仕事内容】 【仕事内容】 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、I

仕事内容Web広告営業シニアマネージャー｜最大10名組織を率い粗利最大化を牽引 仕事内容 Web広告事業の中核として、営業戦略の実行・粗利最大化・チームマネジメントを担っていただきます。 最大10名規模のチームを率い、成果責任を持つポジションです。 ・Web広告全般の法人営業（新規／既存50:50） ・高粗利案件の創出および主要顧客との関係構築 ・営業KPI（粗利）の設計および進捗管理 ・営業メンバー（最大10名）の育成・評価・マネジメント ・アフィリエイト／DSPを含む広告戦略の設計 募集背景 事業拡大に伴う増員募集 概要 【FULL-FILL Group】 当社はFULL-FILL Gro

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 私たちSEIMUは、不動産売買・賃貸・リフォーム・リノベーションなど幅広い事業を展開している不動産会社です。 すべての人の「夢の懸け橋」として、夢を叶えるための住まいづくりをサポートしています。 時代の変化とともに、不動産業界も大きな転換期を迎えています。私たちは柔軟な発想と挑戦する姿勢を持ち、戸建て住宅だけでなくマンション分野へも事業を拡大し、さらなる成長を続けています。 当社の強みは、独自の物件提案力と総合的なサポート体制にありま

仕事内容[募集背景将来的な体制強化のための募集となります。 [仕事内容]： 同社にてIPOを目指す、成長フェーズの中で管理本部全体の統括・マネジメント・推進をお任せします。 【具体的には…】 総務・法務・人事・財務・経理や経営企画部門での実務経験を活かして管理本部全般のマネジメント及びIPO準備に従事いただきます。 ・管理本部部門（総務・法務・人事・財務・経理）のマネジメント ・全社的なガバナンス体制の構築と統制強化 ・リスクマネジメントとコンプライアンス体制の強化 ・M&A・新規事業・資本政策などの戦略的な推進 【キャリアパス】 入社直後は、現在の業務管理本部長や経営陣と一緒となり、同社のカル

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・10年以上の物流／サプライチェーン領域における実務経験 ・在庫管理および在庫会計に関する知識・理解 ・ERP（SAP/SBO）利用経験 ・部門横断での調整・推進力 ・不完全な情報下でも意思決定を行える判断力 ＜求められるコンピテンシー＞ ・エンドツーエンドで物事を捉える視点 ・不確実性下における判断力 ・リスク認識力と高いオーナーシップ ・高い部門横断コミュニケーション力 ・継続的な改善マインド [歓迎] ＜歓迎＞ ・監査対応経験 ・複雑な物流環境における業務経験 ・業務改善・コスト最適化の実績 ・実務オペレーション管理と構造設計を両立した経験 【フィッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のご経験をお持ちの方 ・ビル、ホテルいずれかの大規模改修工事経験（バリューアップ目的）もしくは改修工事の設計会社での経験 ・コミュニケーション能力があり、自ら案件獲得ができる ・上司とは意見交換ができ、部下・後輩には教育・指導ができる [歓迎] ・土地取引に関する融資業務経験 ・不動産売買の経験者、パイプがある方 ・専門的な設計会社とのパイプがある方 【職種名】 大阪市(大阪) コンストラクションマネジメント職・総合不動産企業年間休日124日◎福利厚生充実 【仕事内容】 同社にてホテルやビル等のリファイニングやリニューアルのプランニングを行い、マネジメント業務も

仕事内容株式会社インテリジェントフォース 【コンサル経験者優遇】戦略コンサルタント（マネージャー）◆事業経営にも携われる 【仕事内容】 【コンサル経験者優遇】戦略コンサルタント（マネージャー）◆事業経営にも携われる 【具体的な仕事内容】 大企業(特にSIer)向けの戦略立案・実行支援型コンサルティングプロジェクトにおいて、プロジェクトの設計・推進・成果創出に責任を持ちつつ、メンバー育成や営業活動にも関与いただきます。将来的には、事業責任者や投資先の経営者という機会に挑戦することも可能です。 【具体的な業務内容】 ・経営層や部課長クラスとの対話を通じた課題深掘りとゴール設定 ・プロジェクト全体の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プロジェクトマネジメント経験（3年以上） ・大阪市内へ通勤可能な距離にお住まいであること [歓迎] ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 ■求める人物像 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 【職種名】 ITコンサルMgr（大阪立上げ）★業務改革～IT戦略立案、IT導入、新規事業立案等／早い昇格昇給 【仕事内容】 創業者は大手コンサルファーム出身／すでに800名体制へと成長／プライム案件81％／稼働率97％／離職率7％ ITコンサルとして早く経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・コンサルティングファームでの実務経験（5年以上） [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・コンサルティング案件の営業経験（提案経験） ・製造業向け、保険会社向け、流通業向けコンサルティング経験 ・PMOのご経験 ・ビジネスレベルの英会話スキル 【職種名】 大手コンサルティングファーム：シニアマネージャーポジション 【仕事内容】 ■仕事内容 （1）戦略/業務コンサルティング： ・事業戦略策定支援 ・マーケティング戦略立案支援 ・業務効率化支援（プロセス改革） 他 （2）ITコンサルティング： ・システム最適化計画策定 ■プロジェクト事例 ・国

仕事内容【ポジション概要】 AWS を軸とした ITコンサルティング案件において、コンサルタント（Solution Architect出身者含む）のマネジメントおよびプロジェクト推進を担っていただくポジションです。 プレイヤーとしてのコンサルティングスキルを活かしながら、 ・チームマネジメント ・品質・進捗管理 ・顧客とのリレーション構築 に関与し、次世代のマネージャー／シニアマネージャーを目指す方を想定しています。 【本ポジションの特徴】 ・「技術が分かるコンサルマネージャー」としてのキャリア形成 ・AWSの専門性を活かしつつ、マネジメント比重を徐々に拡大 ・プレイングマネージャーから本格マネ

仕事内容【業務内容】 中期経営計画の達成に向け、採用・制度・組織開発を含む人事戦略全般をリードいただきます。 経営陣や各部門を巻き込みながら、「全員人事」の実現に向けた組織づくりを推進いただくとともに、採用実務やオペレーション改善などハンズオンでの実行もお任せします。 ＜人事戦略・組織づくり＞ ◆経営戦略に基づく人事戦略・組織計画の立案および実行 ◆人事制度の設計・運用、および評価制度の改善 ◆理念浸透・組織開発・マネジメント層育成施策の推進 ◆労務管理を含む人事オペレーション全般の改善・整備 ＜採用戦略・採用実務＞ ◆中途・新卒採用における採用戦略立案、求人設計、母集団形成、選考推進 ◆ダイレク