社員旅行あり の求人・転職・中途採用正社員, 年収1,000万円〜

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ● マーケティング戦略の立案および実行経験 ● デジタルマーケティングの統括経験 （SEO／広告運用／SNSマーケティングなど） ● ブランディングおよびPR戦略の策定・実施経験 ● プロダクトマーケティング／グロースハックの実務経験 ● マーケティングチームのマネジメント経験（5名以上） （組織構築／人材育成／体制整備） 【尚可】 ● 新規事業におけるマーケティング立ち上げのご経験 ● BtoBおよびBtoC双方のマーケティング実務経験 ● 事業開発やプロダクト開発に関する知識・経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

仕事内容IPOを見据えた成長フェーズにおいて、管理本部全体の統括・マネジメント・経営推進を担っていただきます。 同社は収益不動産の再生事業を軸に、不動産×IT×金融の領域で事業拡大を続けており、現在は監査法人・金融機関も参画するIPO準備段階にあります。本ポジションでは、経営の中核として組織整備と統制強化を推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ・管理本部（総務・法務・人事・財務・経理）の統括・マネジメント ・全社ガバナンス体制の構築および内部統制の整備 ・コンプライアンスおよびリスクマネジメント体制の強化 ・IPO準備業務全般の推進 ・M&Aや新規事業、資本政策など経営戦略の推進 組織は

仕事内容ITクラウドアーキテクトとして下記業務に携わっていただきます。 ●顧客への提案 └現行システムの評価とギャップ分析 └最適なインフラストラクチャソリューションの設計と提案 └プロジェクト提案書の作成とレビュー └顧客への技術的なディスカッションとワークショップの実施 └コスト削減や効率化のためのアドバイス提供 └顧客へのプレゼンテーションおよび技術的な提案の説明 ●プロジェクト実施フェーズ └AWS、Azure、GCPなどのクラウドプラットフォームを利用したシステム構築を主導 └クラウドネイティブアプリケーションの設計と管理を主導 └技術ドキュメントの作成と更新を主導 └トラブルシューティ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験5年以上 ・新規営業経験 ・中長期的に顧客と伴走した経験 ・管理職としての組織運営経験 【尚可】 ・IT業界に関する基礎的な知見 ■「働きがいのある会社」調査にて6年連続ベストカンパニーに選出 ■社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が速い社風です [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 営業マネージャー 【仕事内容】 ■福利厚生充実■裁量の大きい環境で責任を持って働けます 同社の『コンサルタント』と『クライアント』のつなぎ役となる、コ

仕事内容【ポジション概要】 AWS を軸とした ITコンサルティング案件において、コンサルタント（Solution Architect出身者含む）のマネジメントおよびプロジェクト推進を担っていただくポジションです。 プレイヤーとしてのコンサルティングスキルを活かしながら、 ・チームマネジメント ・品質・進捗管理 ・顧客とのリレーション構築 に関与し、次世代のマネージャー／シニアマネージャーを目指す方を想定しています。 【本ポジションの特徴】 ・「技術が分かるコンサルマネージャー」としてのキャリア形成 ・AWSの専門性を活かしつつ、マネジメント比重を徐々に拡大 ・プレイングマネージャーから本格マネ

仕事内容【応募資格】 [必須] 重視する要件としては、BPR、ITシステム導入、DX/AI推進、M&Aなど何等かの領域における組織的な変革の推進経験、強い成長意欲(growth-mindset)、モチベーションの高いチームを構築・管理した経験、および中長期に渡る安定した顧客リレーションシップの構築実績などとなります。 ・510年以上のコンサルティングサービス実施経験もしくは基幹業務・ERPシステム導入等において一貫してプロジェクトを管理遂行するプロジェクト統括経験 ・トランスフォーメーションプロジェクトにて、多様なステークホルダーを管理しつつ変革を推進した経験 ・コンサルティングプロジェクトにおける

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記のご経験をお持ちの方 収益不動産の買取再販、収益不動産売買仲介、マンション・オフィスビルなどの用地仕入、賃貸不動産コンサルティング、土地活用などで営業部門の管理経験をお持ちの方 [歓迎] ・不動産会社の経営経験 ・不動産関連企業の起業経験、若しくはハンズオンでの経営改革の経験 ・不動産関連戦略コンサルティングの経験 ・不動産関連ベンチャー企業等で会社の成長フェーズで中心的に動いていた方 ・不動産成長企業において自発的に仕組み作りに取り組まれていた方 ・論理的に物事を捉え戦略が立てられる方 【職種名】 【営業本部長候補（収益不動産再生事業）】年収1000～1500

仕事内容【タイトル】 太田記念病院 医師（救急科・ＩＣＵ・病院（一般） 【仕事内容】 外来診療、病棟業務、緊急医療対応、外科手術 【事業所名】 太田記念病院 【施設形態】 病院（一般） 【応募資格】 #NAME? 【法人名】 SUBARU健康保険組合 【勤務地】 群馬県太田市大島町455番1号 【アクセス】 【勤務時間】 日勤:08:30～17:00 (休憩時間: 60分) 土曜日:08:30～12:15 【勤務日数】 週5.00日～5.50日 【マイカー】 【当直】 応相談 【福利厚生】 ・保育園あり ・借り上げ社宅制度あり ・赴任手当あり ・日

仕事内容■仕事内容 まずは単一事業の責任者として新規toCプラットフォームサービスの立ち上げを担っていただき、 将来的にはCOOとして経営全体へと染み出していただくことを期待しています。 ■事業の0→1フェーズ ・市場調査・事業仮説の立案（不動産、建築、金融などの領域で複数の事業アイデアがあります） ・提供価値の定義、ビジネスモデル・収益モデルの設計 ・サービス要件定義、MVP（実用最小限の製品）開発のディレクション ・事業計画の策定と仮説検証の実行 ■事業の1→10フェーズ ・グロース戦略の立案と実行（マーケティング、セールス） ・事業計画に基づいたP/Lマネジメント ・事業成長に必要なチームの組

仕事内容医師／「週4日勤務で年収1,600万／小児訪問診療の立ち上げメンバー」在宅医療を支える訪問診療医を募集 小児選任で訪問診療業務を遂行いただきます。 ・訪問診療（在宅患者様の診察、治療計画の立案・実施） ・多職種連携によるチーム医療の実践 ※詳細はご相談の上、決定いたします。 ＜その他＞ ・当直：なし ・オンコール：なし ※希望あれば別途手当支給のうえ担当も可 ※電話については、ファーストコールは診療助手がとります。 〇診療について ⇒弊社で補足しておりますので、内容をご確認ください。 ・成人対応：あり ※ゆくゆくは小児専任に移行予定 ・患者層、疾患：がん末期、神経難病の方など幅広く診療

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・上場企業または上場準備企業での管理部門（総務・法務・人事・財務・経理等）の統括経験 ・コンプライアンス・内部統制に関する知見と実務対応力 ・社内外との調整や折衝・連携のご経験 ※自らも実務を回しながら、管理部門を統括していき上場基準に求められる組織全体と管理部門の体制を整えていくことができる方 【歓迎】 ・不動産・金融業界での業務経験 ・公認会計士資格をお持ちの方 ※メンバーは20代～40代前半の男女になります。 [歓迎] 【求める人物像】 ・向上心をもって素直に学び続けることができる方 ・アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■下記のいずれかに該当する方 ・コンサルティング会社におけるコンサルティング経験が5年以上 ・SIerにおける基幹業務（SAP／ERP等）導入プロジェクトのPMO経験または準ずる経験が5年以上 ・ITサービスマネジメントやITILに係る導入プロジェクトの経験が5年以上 ※要件に満たない方でも似通った経験をお持ちであれば、ご相談くださいませ。 例）基幹業務の導入のご経験（3年）、コンサルティングファームでのコンサルタントとしての経験（2年）の方等 【尚可】 ・英語力：グローバルプロジェクトへの参画など、キャリアの可能性が広がります ・システム導入経験：S

仕事内容株式会社ＨＩＷＩＮ 【心斎橋駅直結】アセットマネジメント◆土日祝休み／残業月20時間程度 【仕事内容】 【心斎橋駅直結】アセットマネジメント◆土日祝休み／残業月20時間程度 【具体的な仕事内容】 【大阪を中心にるアパートメントホテルの効率的な運営・管理を展開／土日祝休み／残業月平均20時間程度】 ■業務概要： 物件購入時の収支分析から運用期間中のパフォーマンス管理、売却時の出口戦略の策定までAM業務全般を統括していただきます。投資家との信頼関係構築をリードし、グループ全体の収益基盤を強化する役割です。 ■具体的な業務内容： ・物件購入時の収支シミュレーションや投資スキーム構築や購入や

仕事内容事業責任者｜日本発のフレグランス・コスメブランド｜都内 事業責任者／フレグランス／コスメ／育休、産休実績あり／保有施設あり／完全出社／平均残業時間月15H程 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 10,000,000円～18,000,000円 年収 10,000,000 円 - 18,000,000円 ■賞与年2回あり ■昇給年1回あり ▼月額 510,000～740,000円程度 ※月給はこれまでのご経験やスキルを考慮して決定いたします ※詳細は面接時にお伝えいたします。お気軽にお問合せください 【勤務地】 東京都渋谷区神宮前 変更の範囲：会社が定める勤務地

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】高卒以上 【必須条件】 ・飲食の店舗開発経験いずれかの経験 ・不動産・建設業界での用地開拓・用地仕入れ経験（全国規模で動ける） ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・ルールを構築することができる方。 ・改善、改定など柔軟に対応できる方。 ・対話力がある方。 ・変化することに抵抗がない方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～50歳くらい（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【店舗開発/用地仕入れ】管理職／名古屋めしを全国に事業拡大中の居酒屋チェーン/東京都新宿区 【仕事内容】 ◎新規店舗の用地開拓や施工管理をお任せします ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験を5年以上お持ちの方 ■設計事務所、建設会社（ゼネコン・サブコン）などにおける意匠設計・構造設計の経験 ■PM/CM会社における建設プロジェクトマネジメントの経験 ■ディベロッパー、施設運営会社、商社などにおける商品企画、事業プロジェクトマネジメント、技術支援などの経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 建築プロジェクトマネジャー【グローバル担当】（年収1000万円～1300万円） 【仕事内容】 【職務内容】 同社にて、東南アジアを中心に、海外の建築の総合プロジェクトマネジメント（PM）・コンス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・税理士として組織再編やM&Aの案件サポート経験2年以上 【職種名】 M&Aのディールアドバイザー／税理士／M&A案件論点相談や案件概要書作成／東証一部上場・高年収企業 【仕事内容】 ■業務内容： 主に下記の業務を担当していただきます。 （1）ディールにおける論点相談 （2）デュ―ディリジェンスにおけるチームサポート （3）企業評価／案件概要書の作成／クオリティマネジメント （4）ビッグディールの同行やサポート （5）外部専門家チームとの連携 当社では中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。 また

仕事内容■仕事内容 同社は、不合理を砕く存在として、成果報酬型特化のマーケティング支援を展開しております。 7期連続増収増益を達成し、社員7名で売上25億円、利益10億円を見込むプロフェッショナル集団です。 現在、第二創業期を迎え、7名の組織を100名規模へと拡大すべく、CHRO候補を募集しております。 CHROとして、代表と共に人事制度設計、組織開発、労務基盤構築などを主導し、 組織のOSをゼロから設計していただきます。 人と組織への投資に財務的制約はほぼなく、急成長フェーズの組織責任者として実績を残したい方を求めており ます。 【具体的には】 CHROとして代表と共に組織を構築していただきます。

仕事内容バルーンカテーテルが主力商品で、年平均成長率30％以上の企業様です。 日本の臨床ニーズに応えるため、日本国内での開発にも取り組んでいます。 医療機器の開発マネジャーの募集。年収上限1500万円！残業少なめ！ カテーテルなど医療機器の開発経験を有するマネジメント経験者は歓迎！ 募集職種 医療機器の開発マネジャー 職務内容 ・バルーンカテーテルをはじめとした各種カテーテルの製品企画開発 ・日本の臨床ニーズのヒアリング ・海外製品開発部門（中国：シンセン）との交渉や調整 ・チームマネジメント 応募資格 ・医療機器の開発経験者（必須） ・部下のマネジメント経験者（歓迎） ・英語：ビジネスレ

仕事内容■仕事内容 生成AIの活用については、基礎研究からサービス化までが過去類を見ないほどのスピードで進むなか、クライアントから相談を受ける機会が急激に増えています。 そうした状況に柔軟に対応し、クライアントの実益創出に貢献できるチームを作るため、基盤技術から最新のサービスまで、多様なケイパビリティを持った人材の採用を推し進めています。 【具体的には】 1. コンサルティングワーク ≪想定される仕事内容≫ ・技術PoC - 先端技術のフィジビリティ確認のための検証 - フィジビリティ確認済みの先端技術や、ツールを使用したシステムの業務効果の検証 ・AIモデル活用システム開発 - クライアント