定年制なし - 神奈川県相模原市 の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種名】 介護スタッフ・ケアマネージャー・看護師・栄養士 【会社名】 me株式会社/76178 【PR】 業績好調！/子育てとの両立も安心/中高年歓迎/長期キャリア形成/有料老人ホームの介護福祉士正社員 【コメント】 ■職場環境 ・20～55歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/6か月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌月25日 【ポイント】 【特徴】 シフト勤務,外国籍歓迎,学歴不問,従業員数101～1000名,残業20時間未満,産休・育休取得実績あり,研修制度充実,資格取得支援あり,退職金制度,面接1回 【事業内

仕事内容【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの看護業務全般 入居者様の健康管理・服薬管理、PEGやHOTなどの医療行為、往診の受け入れ補助、夜間オンコール対応（電話対応のみ）など 利用者定員数：51名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【給与詳細】 月給310000円~340000円 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容[小田急相模原駅から徒歩約3分]＜月給：28万2,700円～＞【介護福祉士必須】福利厚生充実◎東証上場企業で長く安心して働ける介護リーダー職のお仕事です！ 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 ＜「プレザンメゾン」とは＞ ケア21では「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の3ブランドを展開しています。 メゾンでは“我が家”の

仕事内容<仕事内容> プレザンメゾン 相模原南台(有料老人ホーム)【正社員】介護職(夜勤専従)_84_ ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 「さんのご家族へ

仕事内容■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/高単価夜勤専従/夏季休暇/未経験歓迎/賞与あり/退職金あり/交通費支給/年間休日110日以上/定年なし/昇給あり/育児休 ■コメント 【無資格×未経験から正社員OK！】０からの介護業界スタートを応援！働きながら無料で介護資格が取れる！研修センターで手厚い実習あり高単価夜勤専従/夏季休暇/未経験歓迎/賞与あり/退職金あり/交通費支給/年間休日110日以上/定年なし/昇給あり/育児休暇あり/慶弔休暇/週休二日/無資格者相談OK/駅近(約5分以内)/資格取得支援制度あり/研修制度あり/冬季休暇/施設見学OK ■職種 有料老人ホームの介護職 ■職務内容 介護

仕事内容【仕事内容】 終末期医療・ターミナルケア 小児対応なし 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします。 具体的には…ホスピス型住宅内の訪問看護。 ★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心で

仕事内容介護付有料老人ホームでの看護業務全般 入居者様の健康管理・服薬管理、PEGやHOTなどの医療行為、往診の受け入れ補助、夜間オンコール対応（電話対応のみ）など 利用者定員数：51名

仕事内容■メインキャッチ 児童発達管理責任者/児童発達支援施設/年間休日130日以上！/想定年収約445万円～/橋本駅から徒歩圏内/研修などのサポート体制充実です◎ 【jb600366】 ■コメント 児童発達管理責任者/児童発達支援施設/年間休日130日以上！/想定年収約445万円～/橋本駅から徒歩圏内/研修などのサポート体制充実です◎ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 【活かせるスキル】 ※必須要件※ ①もしくは②の受講（基礎研修/実践研修）を修了＋相談支援従事者初任者研修受講を修了＋児童福祉事業での実務経験5年以上 ①児童発達支援管理責任者研修受講修了 ②サー

仕事内容介護付有料老人ホームでの看護業務全般 入居者様の健康管理・服薬管理、PEGやHOTなどの医療行為、往診の受け入れ補助、夜間オンコール対応（電話対応のみ）など 利用者定員数：51名

仕事内容児童発達管理責任者/児童発達支援施設/年間休日130日以上/想定年収約445万円～/橋本駅から徒歩圏内/研修などのサポート体制充実です 一人ひとりの「できた」を、 地域と未来につなぐお仕事です ▽おススメポイント▽ 働き方の柔軟さ・長く働ける制度 ∟・年間休日120日以上＋有休初月付与 （年間休日実質130日以上） ・週4日勤務制度・副業OK（条件あり） ・最大6年の育児休業、時短制度も完備 ・定年制度なし 研修・育成制度が充実 ∟・初任者研修＋OJTで安心スタート ・eラーニング「ジュニア大学」で 継続的に学べる環境 ・キ

仕事内容毎週日曜お休み♪オンコール負担少なめの訪問診療のお仕事♪ 年収500万円以上の高収入も目指せます 大野台小学校近くにあります♪ 内科クリニックの「訪問診療」部門で常勤看護師さんを募集です★ 南区大野台の住宅街にあるこちらのクリニックは2005年の開院。 外来は内科・呼吸器内科・アレルギー科・リウマチ科の診療に対応しており、 市の健康診査やがん検診なども実施。 開院以来、地域に密着した安心の医療を目指しており 「機能強化型在宅療養支援診療所」として 在宅医療にも力を入れて取り組まれています。 ★2015年7月に全面リニューアル、院内ゆったりとした明るい雰囲気です★ 訪問診療では通院が難しい

仕事内容■メインキャッチ 介護付有料老人ホームでの看護業務/正看護師/大手グループで福利厚生が充実しております!地域密着型施設なので利用者様のコミュニケーションを大切にされております ■コメント 福利厚生が充実★ブランクがある方も歓迎です！ ■職種 介護付有料老人ホームでの看護師 ■職務内容 介護付有料老人ホームでの看護業務全般 入居者様の健康管理・服薬管理、PEGやHOTなどの医療行為、往診の受け入れ補助、夜間オンコール対応（電話対応のみ）など 利用者定員数：51名 ■給与 月給340000円~ ■給与備考 【給与】 月給 340,000円 ～ 【諸手当】 地域手当：20,000円 資格

仕事内容■お仕事内容 介護付有料老人ホームでの看護業務全般 入居者様の健康管理・服薬管理、PEGやHOTなどの医療行為、往診の受け入れ補助、夜間オンコール対応（電話対応のみ）など 利用者定員数：51名