日生不動産株式会社 - 新潟県 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 [1] 07:00～12:00 [2] 15:00～19:00 ※上記時間において、4-5時間程度勤務可能な方 オープンシフト、またはクローズシフトで勤務できる方歓迎 1年以上勤務できる方 勤務時間応相談

仕事内容・カフェのお仕事が初めての方もOK！充実した研修であなたのお仕事スタートをしっかりフォローします。 接客とドリンクの作成・提供が主なお仕事です。ラテやカプチーノなどの注文をいただいたら、お会計。一杯ずつ心を込めてご用意し、明るい笑顔で提供します慣れてきたら、オススメのメニューをご紹介するなどあなたらしい接客で働けますよ！その他、納品の片づけ・店舗清掃・機械のメンテナンスなど、みんなで協力しながら進めていきます。 ・時間帯でお客様や注文いただくメニューも変わるので、飽きずに楽しみながら働けます！ 一日のうちで一番多くのお客様が訪れるランチタイムは、ドリンクだけでなくフードの注文も多くなります。み

仕事内容【仕事内容】 新潟地場の不動産会社としては売上TOPクラスの同社。生活に密着した視点で街づくりをおこなっています。不動産売買、賃貸などトータルで顧客ニーズに対応できる強みがある同社の賃貸事業部にて下記業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・収支状況報告書等の書類作成 ・賃貸物件管理者への書類手配 ・賃貸解約受付・手続き ・賃貸料管理 ・書類整理 ・電話対応 など 同社が管理している賃貸物件の大家さんへの収支状況報告書の作成や、作成した書類の手配がメインとなります。 大家さんとの関係構築や、個者毎のきめ細やかな対応が必須となり、社内外問わず様々な方とのコミュニケーションが多い業務です。

仕事内容【仕事内容】 新潟地場の不動産会社としては売上TOPクラスの同社。生活に密着した視点で街づくりをおこなっています。不動産売買、賃貸などトータルで顧客ニーズに対応できる強みがある同社の賃貸事業部にて営業サポートを行っていただきます。 【具体的には】 ・賃貸借契約作成における一連業務 ・顧客情報入力・管理 ・電話対応 ・契約書類整理 ・財務・会計システムを用いた売上入力 ・契約金入金確認 ・受付業務 ・問合せ内容集計 など 契約内容や顧客情報などのデータ入力がメインとなります。 営業担当との密なやり取りや連携が必須となるため、社内でのコミュニケーションが多い業務です。 毎年1～3月が繁忙期と

勤務時間・7：00 ～10：30 ★週１日・水曜日のみ勤務★ ※Wワークの方は他社と通算して実労働時間１日８時間以内となります。

仕事内容[仕事内容] オシゴト内容 商業ビル共用部の清掃(日曜日定休日) ※1名～でのお仕事！（店舗の大きさによって異なります） ～具体的には～ ・床はき・拭き ・玄関清掃 ・共用部の清掃 ビルを利用されるお客様が気持ち良くご利用して頂けるよう・ 館内をピカピカきれいにするお仕事。 いつもの家事の延長でできるカンタンな軽作業なので・ どなたでもすぐに慣れますよ♪ ～年齢が高くても大丈夫？～ もちろん大丈夫です。 実は60代の割合が80％以上！ 重たいものがないから・体に負担をかけずに働けるので 中高年・シニアなど高齢者の方も安心して働いて頂けます。 朝礼をしてそれぞれ役割分担を確認・ あとは

勤務時間・7：00 ～10：30 ★週１日・水曜日のみ勤務★ ※Wワークの方は他社と通算して実労働時間１日８時間以内となります。

仕事内容[仕事内容] オシゴト内容 商業ビル共用部の清掃(日曜日定休日) ※1名～でのお仕事！（店舗の大きさによって異なります） ～具体的には～ ・床はき・拭き ・玄関清掃 ・共用部の清掃 ビルを利用されるお客様が気持ち良くご利用して頂けるよう・ 館内をピカピカきれいにするお仕事。 いつもの家事の延長でできるカンタンな軽作業なので・ どなたでもすぐに慣れますよ♪ ～年齢が高くても大丈夫？～ もちろん大丈夫です。 実は60代の割合が80％以上！ 重たいものがないから・体に負担をかけずに働けるので 中高年・シニアなど高齢者の方も安心して働いて頂けます。 朝礼をしてそれぞれ役割分担を確認・ あとは

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・建築または設備（電気・空調・給排水）業界での施工管理経験、施設管理経験、設備管理経験 ・設計事務所での監理経験 ・ゼネコンや発注者側での管理経験 ※上記いずれかの経験をお持ちの方 【尚可】 ・1級建築士、2級建築士 ・1級施工管理技士、2級施工管理技士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【新潟】施設管理※全国転勤 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 大和ハウスグループの安定基盤で、総合的な物件管理のプロフェッショナルへ。 【職務概要】 同社が管理・運営する既存物件、

仕事内容【電力会社の電気工事士】土日祝休 雇用先企業 新電力新潟株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～265,000円 賞与あり(年2回) 昇給あり(年1回) ※一律手当(住宅手当、皆勤手当)含む ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当(上限 35,000円/月) 住宅手当(20,000円) 夜間手当 休日手当 皆勤手当(10,000円) 退職金制度 【勤務地】 新潟県新潟市中央区西堀通七番町1555番地 日生不動産西堀ビル 5階 新潟駅より車8分 白山駅より徒歩15 自動車、自転車通勤可(有料駐車場、無料駐輪場あり) 募集情報 このお仕事は紹

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・宅地建物取引士 ・不動産業界で営業、賃貸管理、業務管理（契約対応など）の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【新潟】賃貸管理（地域限定職） ※新潟市 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【大和ハウス工業100%出資子会社】福利厚生◎転勤無し！ 【職務概要】 同社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の賃貸管理を担当。 【職務詳細】 ・地主およびテナントとの家賃交渉 ・リーシング ・契約更新交渉 ・契約終了におけ

仕事内容商業施設の賃貸管理 年収 600万円～790万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 新潟県新潟市中央区東大通1-4-5 日生不動産新潟駅前ビル7階 仕事内容 ■同社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の賃貸管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■地主およびテナントとの家賃交渉 ■リーシング ■契約更新交渉 ■契約終了における対応 ■契約に関わる事務作業 など ■地主との家賃交渉は3年に一度発生し、テナントとの家賃交渉はテナントからの要望に都度対応する形（月に数件程度）となります。 ■愛媛県内の商業施設を担当いただく予定です。入社後は数物件からお任せし、チーム内で役割分担をしな

仕事内容株式会社トーコー ＼新潟勤務／業界未経験から始められる【人材コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【あなたの提案が"人"と"企業"の未来をつなぐ】★人材コーディネーターのお仕事です！企業様への人材提案や、就業中のスタッフへのフォロー業務などを担当して頂きます。 ◆求職者の方へのお仕事紹介 ◆職場見学や就業時の立ち会い・フォロー ◆就業中スタッフの書類回収や備品のお届け ◆既存顧客企業への人材ニーズのヒアリング ◆課題解決のための提案・ア

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 電力会社の電気工事士/年休124日・完全週休二日制(土日祝休)／転勤無・車通勤可／電力・エネルギー事業 業務内容(詳細) 現地の調査 工事計画の立案 保守、点検 電力会社への申請 クライアントとの打ち合わせ 顧客データの作成、整理 など 110法人から成るNSGグループの電力会社です。 電力を通してエネルギーの地産地消実現し、 住む人の元気さ、豊かさ、活気ある街づくりを目指しています。 電力を取り巻く環境は厳しい状況が続いていますが、この厳しい状況を打開すべく、常に新しいことにチャレンジしています。 まだまだ発展途上のため、会社と一緒に成長していける方を求

仕事内容【応募資格】 [必須] 【能力／経験】 ・要件定義～リリースの開発経験（合計5年以上） ・オープン系システム開発のプロジェクトリーダー経験 ・予算や案件に関するクライアントとの折衝経験 ・プロジェクト内のメンバー管理経験 【人物像】 ・社内外問わず積極的にコミュニケーションが取れる方 ・部を跨って相互に協力関係を築ける方 [歓迎] 【能力／経験】 ・複数プロジェクトのマネジメント経験 ・クライアントや案件の新規開拓経験 ・組織管理（管理職）の経験 ・自社社員のマネジメント経験 【職種名】 【新潟】開発経験を活かすPM｜裁量大｜上流から携わる一次請け案件｜年収600万～ 【仕事内容】 大手／上

勤務時間8：30～17：30（実働8時間、休憩60分）

仕事内容【 お仕事の詳細】 ■ 【おすすめポイント】 日勤×週休2日制で生活リズム安定 平日のみの勤務でプライベートも両立しやすい 製造業未経験者大歓迎・経験不問 工程マニュアルありでモクモク作業も覚えやすい 新潟市東区山木戸／寮完備はないが通勤で働きやすい ■ 【お仕事内容】 ・レトルトおでんや風味豆腐などの練り物食品の製造補助 ・検品（出来上がりの確認） ・包装、梱包、箱詰め ・運搬（指示に沿った移動） ・工程ごとにマニュアルがあり、基本は同じ作業の繰り返しで慣れやすい ・嬉しい社内販売あり（製品を社内で購入できます） ■ 【職場環境・サポート体制】 ・空調完備で快適な作業環境 ・休憩室ありで休

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・宅地建物取引士 ・不動産業界で営業、賃貸管理、業務管理（契約対応など）の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【新潟】賃貸管理（全国転勤職） ※新潟市 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【大和ハウス工業100%出資子会社】福利厚生◎ 【職務概要】 同社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の賃貸管理を担当。 【職務詳細】 ・地主およびテナントとの家賃交渉 ・リーシング ・契約更新交渉 ・契約終了における対応 ・

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 電力会社の個人営業/年休124日・完全週休二日制(土日祝休)／転勤無・車通勤可／電力・エネルギー事業 業務内容(詳細) 一般家庭に対して新電力への切り替えなどをご提案します。 アポイント取得後に訪問し、サービスの説明・契約手続きをお任せします。 グループ内の企業に訪問して、サービスのご紹介をしていきます。 新規でのテレアポや飛び込み営業ではございません。 従来よりも安く電力を供給し、毎月の電気料金削減に貢献。電気だけでなく新たなプラス効果創出を行っています。 エネルギー事業部に配属となります。 【主な担当業務】 電力小売サービスの営業業務全般(法人、個人

仕事内容【職種名】 個人営業 【会社名】 me株式会社/14327 【PR】 電力会社の個人営業/年休124日・完全週休二日制(土日祝休)／転勤無・車通勤可／電力・エネルギー事業 【コメント】 ■職場環境 ・22～39歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/なし ■給与 1/翌月15日 【ポイント】 【特徴】 U・Iターン歓迎,ガソリン代支給,原則定時退社,土日祝休み,完全週休2日制,年間休日120日以上,残業20時間未満,第二新卒歓迎,転勤なし（勤務地限定）,マイカー通勤可 【事業内容】 小売電気事業 CO2排出量可視

仕事内容【職種名】 技能工（整備・製造・土木・電気・工事・塗装） 【会社名】 me株式会社/14328 【PR】 電力会社の電気工事士/年休124日・完全週休二日制(土日祝休)／転勤無・車通勤可／電力・エネルギー事業 【コメント】 ■職場環境 ・25～60歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/なし ■給与 1/翌月15日 【ポイント】 【特徴】 U・Iターン歓迎,ガソリン代支給,原則定時退社,土日祝休み,完全週休2日制,年間休日120日以上,残業20時間未満,第二新卒歓迎,転勤なし（勤務地限定）,マイカー通勤可 【事業

仕事内容株式会社アイ工務店 【新潟／転勤無し】インテリアコーディネーター◆注文住宅で理想を形に／水日休／女性多数活躍 【仕事内容】 【新潟／転勤無し】インテリアコーディネーター◆注文住宅で理想を形に／水日休／女性多数活躍 【具体的な仕事内容】 【成長率No１の安定性から同業他社からの入社多数！出張や転勤原則無し！／来年度から年休120日予定（水日休）・年末年始休暇14日など働き易い環境／女性多数活躍】 自由設計の高品質注文住宅を実現／創業15年で社員数3000名以上＆売上2000億円突破の売上成長率トップクラスのハウスメーカー！2026年度から年間休日120日予定！ ◎宿泊を伴う出張や原則転

仕事内容株式会社アイ工務店 【新潟／転勤無し】住宅のアフターメンテナンス◆中途入社多数／No1成長率で安定／水日休 【仕事内容】 【新潟／転勤無し】住宅のアフターメンテナンス◆中途入社多数／No1成長率で安定／水日休 【具体的な仕事内容】 ★施工管理からのキャリアチェンジも歓迎★ 【成長率No１の安定性から人気！中途入社も多数で風通し良し◎宿泊を伴う出張や原則転勤無し！／来年度から年休120日（水日休）／1次受けはコールセンターで対応するため業務外の対応は無し！】 自由設計の高品質注文住宅を実現／創業15年で社員数3000名以上＆売上2000億円突破の売上成長率トップクラスのハウスメーカー！2

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【正社員】人材採用の課題を解決する提案営業/WEB面接OK*未経験OK*土日祝休み・年休122日 業務内容(詳細) ＜仕事内容＞ 企業の未来を創る人材採用の提案営業 企業の“なりたい姿”を実現へ導くお仕事! ＜仕事の概要＞ 人材採用の課題を抱える企業に対して、求人広告やパンフレット、HPなどの採用ツ-ルの提案・制作を行い、長期的な課題解決をサポ-トします。 「売って終わり」ではなく、経営層と一緒に採用戦略を築き、企業の成長を支える重要な役割を担います。 ＜具体的な業務内容＞ ・企業や店舗に電話し、採用状況や課題をヒアリング ・適切な課題解決策の提案 ・経営計画に