ゲンキー株式会社 - 岐阜県多治見市 の求人・仕事・採用

勤務時間08:00～13:00 1日2時間、週2日～応相談 労働時間制度 シフト制

仕事内容【1日2時間～、週2日～応相談可】主婦(主夫)・フリーター、ミドル・シニア活躍中◎扶養内・時短パートOK★ 幅広い年代の方が活躍中！ライフスタイルに合わせて、お得に働けます♪まずはお気軽にご応募ください！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,035円～1,085円 【通常時給】 パート・アルバイト 時給1035円～ 研修期間(3ヶ月)時給変更無し パート 夕方加給＋50円 土曜日終日＋50円 日曜・祝日終日＋100円 アルバイト 夕方加給＋50円 1日2時間、週2日～応相談 ※シフト例 18:00～21:00(高校生・1日3時間勤務) 【勤務地】

勤務時間08:00～13:00 1日2時間、週2日～応相談 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/19（木）～06/25（水） ドラッグストアゲンキー 滝呂台店 【1日2時間～、週2日～応相談可】主婦(主夫)・フリーター、ミドル・シニア活躍中◎扶養内・時短パートOK★ アルバイト・パート 幅広い年代の方が活躍中！ライフスタイルに合わせて、お得に働けます♪まずはお気軽にご応募ください！ 【ゲンキーで働く魅力！】 ■シフトの融通OK！ ■アルバイトの学生やパートの主婦(主夫)さんはもちろん、シニア世代まで幅広く在籍！ ■平日のみ、土日のみ、短時間、扶養控除内、Wワークなどお気軽にご相談くださいね！ ■いつでもどこでもOK！便利なweb面接制度あります♪ ■未経験・経験者

勤務時間16:00～21:00 1日2時間、週2日～応相談 労働時間制度 シフト制

仕事内容【1日2時間～週2日～相談可】学生・フリーター、シニア活躍中◎Wワーク・スキマ時間に♪ 幅広い年代の方が活躍中！ライフスタイルに合わせて、お得に働けます♪まずはお気軽にご応募ください！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,035円～1,085円 時給1035円以上 アルバイト 時給1035円 研修期間(3ヶ月)時給変更無し (夕方加給＋100円含む) 1日2時間、週2日～応相談 ※シフト例 18:00～21:00(高校生・1日3時間勤務) 【勤務地】 岐阜県多治見市大畑町2丁目103番地3 募集情報 【ゲンキーで働く魅力！】 ■シフトの融通

勤務時間16:00～21:00 1日2時間、週2日～応相談 労働時間制度 シフト制

仕事内容【1日2時間～週2日～相談可】学生・フリーター、シニア活躍中◎Wワーク・スキマ時間に♪ 幅広い年代の方が活躍中！ライフスタイルに合わせて、お得に働けます♪まずはお気軽にご応募ください！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,035円～1,085円 時給1035円以上 アルバイト 時給1035円 研修期間(3ヶ月)時給変更無し (夕方加給＋100円含む) 1日2時間、週2日～応相談 ※シフト例 18:00～21:00(高校生・1日3時間勤務) 【勤務地】 岐阜県多治見市下沢町3丁目13番1 募集情報 【ゲンキーで働く魅力！】 ■シフトの融通OK

勤務時間16:00～21:00 1日2時間、週2日～応相談 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/19（木）～06/25（水） ドラッグストアゲンキー 大畑町店 【1日2時間～週2日～相談可】学生・フリーター、シニア活躍中◎Wワーク・スキマ時間に♪ アルバイト・パート 幅広い年代の方が活躍中！ライフスタイルに合わせて、お得に働けます♪まずはお気軽にご応募ください！ 【ゲンキーで働く魅力！】 ■シフトの融通OK！ ■アルバイトの学生やパートの主婦(主夫)さんはもちろん、シニア世代まで幅広く在籍！ ■平日のみ、土日のみ、短時間、扶養控除内、Wワークなどお気軽にご相談くださいね！ ■いつでもどこでもOK！便利なweb面接制度あります♪ ■未経験・経験者OK！ ■短期や登録

勤務時間16:00～21:00 1日2時間、週2日～応相談 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/19（木）～06/25（水） ドラッグストアゲンキー 下沢店 【1日2時間～週2日～相談可】学生・フリーター、シニア活躍中◎Wワーク・スキマ時間に♪ アルバイト・パート 幅広い年代の方が活躍中！ライフスタイルに合わせて、お得に働けます♪まずはお気軽にご応募ください！ 【ゲンキーで働く魅力！】 ■シフトの融通OK！ ■アルバイトの学生やパートの主婦(主夫)さんはもちろん、シニア世代まで幅広く在籍！ ■平日のみ、土日のみ、短時間、扶養控除内、Wワークなどお気軽にご相談くださいね！ ■いつでもどこでもOK！便利なweb面接制度あります♪ ■未経験・経験者OK！ ■短期や登録制

仕事内容■業務内容 店舗にて接客、品出し、レジ、医薬品カウンセリング、売場作成、商品管理など店舗運営全体に関わっていただきます！ ・入社2～3年で店長に昇格できます。 【店長職】 ・本部からの指示に基づき店舗を運営します。 店舗の運営・管理など 店長会議（月に2回） ・従業員に対しての人・モノのマネジメント業務を行います スタッフの育成、シフト管理など 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 就業場所の変更の範囲 （雇い入れ時）入社承諾後配属先決定 （変更の範囲）ローカル社員：採用地から通勤できる会社が定める拠点 ナショナル社員：会社が定める全ての拠点

仕事内容■業務内容 店舗にて接客、品出し、レジ、医薬品カウンセリング、売場作成、商品管理など店舗運営全体に関わっていただきます！ ・入社2～3年で店長に昇格できます。 【店長職】 ・本部からの指示に基づき店舗を運営します。 店舗の運営・管理など 店長会議（月に2回） ・従業員に対しての人・モノのマネジメント業務を行います スタッフの育成、シフト管理など 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 就業場所の変更の範囲 （雇い入れ時）入社承諾後配属先決定 （変更の範囲）ローカル社員：採用地から通勤できる会社が定める拠点 ナショナル社員：会社が定める全ての拠点

仕事内容■業務内容 店舗にて接客、品出し、レジ、医薬品カウンセリング、売場作成、商品管理など店舗運営全体に関わっていただきます！ ・入社2～3年で店長にキャリアアップできます。 【店長職】 ・本部からの指示に基づき店舗を運営します。 店舗の運営・管理など 店長会議（月に2回） ・従業員に対しての人・モノのマネジメント業務を行います スタッフの育成、シフト管理など 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 就業場所の変更の範囲 （雇い入れ時）入社承諾後配属先決定 （変更の範囲）ローカル社員：採用地から通勤できる会社が定める拠点 ナショナル社員：会社が定める全ての拠点

仕事内容■業務内容 店舗にて接客、品出し、レジ、医薬品カウンセリング、売場作成、商品管理など店舗運営全体に関わっていただきます！ ・入社2～3年で店長にキャリアアップできます。 【店長職】 ・本部からの指示に基づき店舗を運営します。 店舗の運営・管理など 店長会議（月に2回） ・従業員に対しての人・モノのマネジメント業務を行います スタッフの育成、シフト管理など 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 就業場所の変更の範囲 （雇い入れ時）入社承諾後配属先決定 （変更の範囲）ローカル社員：採用地から通勤できる会社が定める拠点 ナショナル社員：会社が定める全ての拠点

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！プライム上場の成長企業/別職種へのチャレンジ制度あり/店舗スタッフ【岐阜県・東濃】 ≪ドラッグストアゲンキーの店舗スタッフ募集です！≫ 〇マニュアルがしっかり整備されているから安心♪ 仕事もプライベートも頑張りたいあなたにピッタリのお仕事です☆ 【入社1年目～】 ◆「ゲンキー」の店舗で販売スタッフとして ・商品出し ・接客、レジ打ち ・売り場づくり などを担当。 日用品や化粧品、生鮮品、食料品などの扱います。 ◆未経験から仕事を覚えられる仕組みがあります。 商品の入れ替え、並べ方、棚のレイアウトについては 本部から全店に 丁寧なマニュアル を配布。 入社後すぐ

仕事内容■業務内容 店舗にて接客、品出し、レジ、医薬品カウンセリング、売場作成、商品管理など店舗運営全体に関わっていただきます！ ・入社2～3年で店長に昇格できます。 【店長職】 ・本部からの指示に基づき店舗を運営します。 店舗の運営・管理など 店長会議（月に2回） ・従業員に対しての人・モノのマネジメント業務を行います スタッフの育成、シフト管理など 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 就業場所の変更の範囲 （雇い入れ時）入社承諾後配属先決定 （変更の範囲）ローカル社員：採用地から通勤できる会社が定める拠点 ナショナル社員：会社が定める全ての拠点

仕事内容■業務内容 店舗にて接客、品出し、レジ、医薬品カウンセリング、売場作成、商品管理など店舗運営全体に関わっていただきます！ ・入社2～3年で店長にキャリアアップできます。 【店長職】 ・本部からの指示に基づき店舗を運営します。 店舗の運営・管理など 店長会議（月に2回） ・従業員に対しての人・モノのマネジメント業務を行います スタッフの育成、シフト管理など 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 就業場所の変更の範囲 （雇い入れ時）入社承諾後配属先決定 （変更の範囲）ローカル社員：採用地から通勤できる会社が定める拠点 ナショナル社員：会社が定める全ての拠点

仕事内容■業務内容 店舗にて接客、品出し、レジ、医薬品カウンセリング、売場作成、商品管理など店舗運営全体に関わっていただきます！ ・入社2～3年で店長にキャリアアップできます。 【店長職】 ・本部からの指示に基づき店舗を運営します。 店舗の運営・管理など 店長会議（月に2回） ・従業員に対しての人・モノのマネジメント業務を行います スタッフの育成、シフト管理など 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 就業場所の変更の範囲 （雇い入れ時）入社承諾後配属先決定 （変更の範囲）ローカル社員：採用地から通勤できる会社が定める拠点 ナショナル社員：会社が定める全ての拠点

仕事内容【登録販売者／正社員】充実した教育制度、地域限定職選択可！地域に密着したドラッグストアです！発注作業やおススメ品販売ナシ！全店21時閉店！無理なくのびのびと働ける環境で登録販売者の資格を生かしませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 【主な業務内容】 商品販売（レジ、品出し、釣銭管理、お問い合わせ初期対応） お薬や体調に関するお客様のお悩みにアドバイスするお仕事 パートナー・アルバイトへの指示だし 【店長に昇格した場合の業務】 スタッフの育成、シフト管理 店長会議（月に2回） 店舗の運営

仕事内容【登録販売者／正社員】充実した教育制度、地域限定職選択可！地域に密着したドラッグストアです！発注作業やおススメ品販売ナシ！全店21時閉店！無理なくのびのびと働ける環境で登録販売者の資格を生かしませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 【主な業務内容】 商品販売（レジ、品出し、釣銭管理、お問い合わせ初期対応） お薬や体調に関するお客様のお悩みにアドバイスするお仕事 パートナー・アルバイトへの指示だし 【店長に昇格した場合の業務】 スタッフの育成、シフト管理 店長会議（月に2回） 店舗の運営

仕事内容【多治見市大畑町】未経験歓迎／発注作業・販売ノルマ無し／地域限定職あり（通勤時間60分以内）／全店元日休業・21時閉店／プライム市場上場企業！新卒と同じ教育制度でしっかりフォローします！ 募集職種: 登録販売者 仕事内容: ◎従業員の負担を減らす仕組みづくりを行っています！ ■店舗の標準化 …すべての店舗において、サイズ・レイアウト・品ぞろえが同じになっています。お客さまはどの店でも迷わずに買い物ができ、従業員は培ったスキルや経験を他店舗でも同様に発揮できます。 ■商品の自動発注 …本社の専門部署にて全店舗の発注を一括管理することで、店舗での発注業務を無くしています。 ■基準シフトの作

仕事内容【多治見市笠原町向島区】未経験歓迎／発注作業・販売ノルマ無し／地域限定職あり（通勤時間60分以内）／全店元日休業・21時閉店／プライム市場上場企業！新卒と同じ教育制度でしっかりフォローします！ 募集職種: 登録販売者 仕事内容: ◎従業員の負担を減らす仕組みづくりを行っています！ ■店舗の標準化 …すべての店舗において、サイズ・レイアウト・品ぞろえが同じになっています。お客さまはどの店でも迷わずに買い物ができ、従業員は培ったスキルや経験を他店舗でも同様に発揮できます。 ■商品の自動発注 …本社の専門部署にて全店舗の発注を一括管理することで、店舗での発注業務を無くしています。 ■基準シフ

仕事内容【多治見市北丘町一丁目】未経験歓迎／発注作業・販売ノルマ無し／地域限定職あり（通勤時間60分以内）／全店元日休業・21時閉店／プライム市場上場企業！新卒と同じ教育制度でしっかりフォローします！ 募集職種: 登録販売者 仕事内容: ◎従業員の負担を減らす仕組みづくりを行っています！ ■店舗の標準化 …すべての店舗において、サイズ・レイアウト・品ぞろえが同じになっています。お客さまはどの店でも迷わずに買い物ができ、従業員は培ったスキルや経験を他店舗でも同様に発揮できます。 ■商品の自動発注 …本社の専門部署にて全店舗の発注を一括管理することで、店舗での発注業務を無くしています。 ■基準シフ

仕事内容【登録販売者／正社員】充実した教育制度、地域限定職選択可！地域に密着したドラッグストアです！発注作業やおススメ品販売ナシ！全店21時閉店！無理なくのびのびと働ける環境で登録販売者の資格を生かしませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 【主な業務内容】 商品販売（レジ、品出し、釣銭管理、お問い合わせ初期対応） お薬や体調に関するお客様のお悩みにアドバイスするお仕事 パートナー・アルバイトへの指示だし 【店長に昇格した場合の業務】 スタッフの育成、シフト管理 店長会議（月に2回） 店舗の運営