夜勤専従 - 京都府京都市伏見区 の求人・仕事・採用

勤務時間基本 23:00～8:00 ※休憩はうち60分 ※勤務日数は応相談 【期間】 6ヶ月※契約更新の可能性あり（原則更新）

仕事内容≪介護職夜勤専従パート≫特養◆資格不問！◆マイカー通勤OK◆週2～5日勤務［京都市伏見区］ 特別養護老人ホームの夜勤専従のお仕事です。 各フロアでは正社員の介護職が夜勤として勤務しています。 夜専の実際の用務内容としては、 夜勤職員の休憩の時のフロア対応や、二人介助のサポート、 救急搬送時の対応をお願いすることになります。 ブランクがある方も大歓迎です！ ◎特別養護老人ホームでの深夜帯のお仕事◎ 勤務日数は応相談♪ ◆高時給！土日祝はさらに時給UP！ ◆マイカー・バイク通勤OK！雨の日でも通勤快適♪

勤務時間16:00〜09:00 17:00〜10:00 18:00〜11:00 休憩2時間/週20時間以上 上記勤務時間以外でも、21:00~翌7:00のショート夜勤などご相談OK◎ 休憩室・仮眠室のことや人数体制・入り時間明け時間など…選べる夜間体制! ご希望の内容をお気軽にご相談ください☆

仕事内容ケアハウス・高齢者住宅他にて夜勤業務を行っていただきます。 ・施設内の見回り ・はいせつ介助、声がけなどのサポート ・コール対応 清潔感あふれるキレイな職場環境!ワンランク上の働き方を叶えます♪ 〈夜勤専従/派遣〉日給31,000円以上~!ポイント制度で賞与ゲット!【前払いOK!】 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 16:00〜09:00 17:00〜10:00 18:00〜11:00 休憩2時間/週20時間以上 上

勤務時間16:00〜09:30 17:00〜10:00 18:00〜11:00 休憩2時間/週20時間以上 上記勤務時間以外でも、21:00~翌7:00のショート夜勤などご相談OK◎ 休憩室・仮眠室のことや人数体制・入り時間明け時間など…選べる夜間体制! ご希望の内容をお気軽にご相談ください☆

仕事内容〈初任者研修以上の資格をお持ちの方、積極採用中!〉 有料老人ホームにて資格を活かして活躍したい方を募集しています! 〈夜勤の仕事内容〉 ・夕食の配膳、服薬介助 ・就寝準備や介助 ・夜間の見回り(安否確認) ・日勤スタッフから引継ぎ事項の確認 清潔感のある、やさしさ重視の職場です!家庭と両立しながら、しっかり稼げる! 【京都市伏見区】夜勤専従のみ◎高時給/高収入/週2日~OK!ポイント制度で賞与あり★週払いOK! 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜9:30

仕事内容【夜勤専従】ゆったりとした暮らしの中に笑顔の花が咲く。その人らしい生活支援を行っている介護事業所です。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,122円 ≪手当≫ 処遇改善手当:2,000〜4,000円 深夜割増:22時~翌5時の5時間分に加算 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 中書島駅から1.1km 伏見桃山駅から1.3km 桃山御陵前駅から1.4km ◆勤務時間 ①17:00〜9:30

勤務時間16時00分～09時00分（休憩150分）

仕事内容社会福祉法人浩照会伏見桃山総合病院 求人番号：10240849 更新日：2026年02月17日 【京都府/京都市伏見区】駅チカ♪ケアミックス病院で看護師募集＜病棟・夜勤専従非常勤／正看護師＞ 給与 勤務地 京都府京都市伏見区●近鉄京都線 「桃山御陵前」駅 徒歩9分 アドバイザーより 京都府京都市伏見区に位置するケアミックス病院で看護師の募集です。夜勤のみのお仕事なので、日中は自由に過ごしたい方におすすめです♪少ない勤務でもしっかりと収入を得ることができます。ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。 求人情報 資格 看護師 仕事内容 病棟

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 休憩2時間/週20時間以上 上記勤務時間以外でも、21:00~翌7:00のショート夜勤などご相談OK◎ 休憩室・仮眠室のことや人数体制・入り時間明け時間など…選べる夜間体制! ご希望の内容をお気軽にご相談ください☆

仕事内容〈初任者研修以上の資格をお持ちの方、積極採用中!〉 グループホームにて資格を活かして活躍したい方を募集しています! グループホームで入居者様の夜間の時間帯の身の周りのサポートをお願いいたします。 夕食配膳や食事、排泄、就寝準備などのサポートが必要になります。 日中と違って夜間は基本的に入居者様は就寝中ですが、見回り(安否確認)もお願いいたします。 清潔感あふれるキレイな職場環境!ワンランク上の働き方を叶えます♪ 入りたいシフトに入れていますか?【あなたの希望を最優先します☆】 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 休憩2時間/週20時間以上 上記勤務時間以外でも、21:00~翌7:00のショート夜勤などご相談OK◎ 休憩室・仮眠室のことや人数体制・入り時間明け時間など…選べる夜間体制! ご希望の内容をお気軽にご相談ください☆

仕事内容有料老人ホームにて、夜勤業務をお願いいたします。 ・夕食の準備や配膳、その後の服薬介助 ・就寝準備や介助 ・排泄やおむつの介助 ・夜間の安否確認(見回り) ・日勤の担当者から引継ぎ事項の確認 清潔感のある、やさしさ重視の職場です!家庭と両立しながら、しっかり稼げる! 【高収入の夜勤専従】選べる勤務時間♪日払い・週払いOK! 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容ケアハウス・高齢住宅地等の介護施設の利用者への夜勤介護業務全般 夜間の見守り、施設巡回、トイレ誘導・補助 配膳、朝食・夕食の介助 など 夜勤専従介護職案件/高日給37800円も可能!週払いOKで安心勤務◎ 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 社会保険

勤務時間17:00〜10:00 上記以外の勤務相談可能 1日8時間~

仕事内容ケアハウス・高齢者住宅他等の介護施設の利用者への夜勤介護業務全般 夜間の見守り、施設巡回、トイレ誘導・補助 配膳、朝食・夕食の介助 など 夜勤専従介護職案件/高日給30600円~!週払いOKで安心勤務◎ 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 17:00〜10:00 上記以外の勤務相談可能 1日8時間~ 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 社会保険完備 資格取得サポート 主婦（主夫）が活躍中

勤務時間週２回勤務 16:00～翌10:00（休憩2時間） 労働時間制度 シフト制

仕事内容パート／ケアスタッフ／週２回勤務 1勤務2万7000円以上／賞与(一時金)年2回／昇給年1回／豊富な研修制度 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,380円～ 時給1,380円～ ※処遇改善手当(135円/時)含む 1勤務27,080円～(夜勤手当含む) ▼その他手当(別途支給) ・年末年始手当(12/30～1/3期間、基本時給25%UP) ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。 【勤務地】 京都府京都市伏見区日

勤務時間夜勤16:30～翌9:30

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 住宅型有料老人ホーム ふしみの里/求人/介護職員/パート/有料老人ホーム/京都市伏見区 ～快適もやすらぎもすべてここにある「安心」が育つ場所～ 当社の施設で一緒に働きませんか？ 施設スタッフの声 入居者様とそのご家族、それだけでなく働いているスタッフのことも考えた 施設づくりをしています。学べる体制も整えて