東京都江戸川区のスターツ株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容★年間休日115日以上 ★子育て支援など福利厚生が充実！ ★スターツグループが運営する訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務になります。 ★夜勤なし、日勤のみ ★残業ほぼなし 【具体的には】 ・訪問介護計画の作成・更新 ・ヘルパーへの指示出しとシフト調整 ・ケアマネとの連絡調整 ・サービス提供状況の確認・記録管理

仕事内容あなたのアイデアで、お客様に笑顔と感動を。 「コーヒーや食を通して地球にいいことをしたい」という想いから、私たちは生産者とお客様をつなぐ架け橋となり、世界のおいしいものや食文化をご提案しています。 ★ミッションは「食のワクワク」を、お届けすること！ TVや雑誌で話題となった商品のレイアウトを考えたり、季節やフェアに合わせて特設コーナーを設けたり。いつでも新鮮さを感じられる売り場を、つくり上げていくことができます。 ★スタッフのアイデアが、売り場づくりに活きています！ 「おうちで楽しむ韓国料理の売り場を作りたい」という、スタッフの想いから生まれたコーナーは、前年比120％の売上を達成。多く

仕事内容あなたの新しいキャリアを築く、小規模多機能きらら清新町でケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給296,000円〜 ≪基本給≫ 176,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:17,000円 資格手当:22,000円 職務手当:20,000円 固定残業代 :36,000円～（20時間分相当、超過分は別途支給） 夜勤手当:5,000円/回×5回/月以上、超過分は別途支給 東京都居住支援特別手当 :10

仕事内容エスティーメンテナンス株式会社 【首都圏／事務からのキャリアチェンジ】退去後リフォーム手配◇東証プライム上場G／年休120日／外勤有 【仕事内容】 【首都圏／事務からのキャリアチェンジ】退去後リフォーム手配◇東証プライム上場G／年休120日／外勤有 【具体的な仕事内容】 【事務経験歓迎／お客様対応・クレーム対応・営業なし！／賃貸物件の入居者退去後に現地を確認、リフォーム工事の手配をお任せ／外勤メイン／年休120日〈ほぼ土日祝休〉・残業月15～20h程度／グループ会社へのキャリアパス有】 ＼魅力ポイント／ ・事務経験を活かしながら外勤メインの職種へキャリアチェンジ 当ポジションはグループ

仕事内容 スターツグループ運営 訪問介護 【江戸川区瑞江】ケアステーションきらら瑞江 ★年間休日115日以上 ★日勤のみ・夜勤なし★電動自転車貸与 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 ご利用者様のご自宅にて、1対1での生活サポートや身体介護の提供をお願いします。 身体介助：食事・入浴・排泄・着替えなどのサポート 生活援助：掃除・洗濯・買い物・調理などのサポート 支援後の介護記録は貸与される専用スマートフォンで簡単に入力！ 手書きの書類作業を減らし、事務作業も勤務時間内にスッキリ完結できます。 【1日のスケジュール例】 ※シフトは「8:00～17:00」や「9

仕事内容スターツケアサービス 株式会社でのケアマネジャー職を通じて、豊かな人生をサポートしましょう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:一律5,000円×5回※給与に含まれます※超過別途支給 東京都居住支援特別手当:10,000円※東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱に準拠し支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容"同社の未来を創る新卒採用チームのフロントメンバーとして、採用戦略の企画立案から実行まで、裁量大きくお任せします。会社の看板を背負い、学生に魅力を伝え、次代を担う人財を発掘する、経営に直結したやりがいの大きな仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●経営陣の視座で組織創りに携わる ●会社の未来を担うスター候補を発掘 ●「あなただから」と感謝される仕事 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 新卒採用に関する業務全般を、チームで協力しながら進めます。入社後は、ご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せしていくのでご安心ください。労務関連は別部署が担当するため、採用活動に集中できる環境です。 ＜具体的な業

仕事内容私たちの仕事は、商品に込められた生産者のこだわりをお客様へ、お客様の声を生産者へ届けることです。 ■アイデアが活きる売り場づくり ――――――――――――――― カルディコーヒーファームの店作りのコンセプトは、お客様がいつ来ても新鮮さを感じられる売り場を作ることです。 店舗の特徴や売上データに加え、スタッフからの「お客様からの問い合わせが多い」「SNSで次にが流行りそう」といった意見をもとに、スタッフ一丸となってお店を作り上げています。 ■お客様の喜びを直接感じられる ――――――――――――――― スタッフのおススメや商品説明を聞きに来てくださるお客様も多いのが、カルディコーヒーファー

仕事内容建築施工管理（木造） 年収 400万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都江戸川区中葛西3-37-4 スターツ葛西ビル8F 仕事内容 ■木造建築物の建築施工管理を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ■案件：木造住宅、木造アパート、大型木造建築物（保育園、社員寮、店舗、テナントビル等） ※パッケージものではなく、自由設計になりますので、オーナーが求めるものを提供できます。 ■担当エリア：城西地区（池袋近辺）、千葉地区、東京地区、埼玉統括地区（流山近辺）、調布地区、神奈川地区、城南地区（大田区）に分かれており、ご自宅から近いエリアを担当していただきます。 ■担当物件規模：数

仕事内容【業務内容】 意匠設計業務を担当いただきます。 ＜案件＞ 民間の有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業など、 自ら事業組成を行い、川上から川下までの建築を行っています。 木造～ＲＣ造、 低層から超高層・再開発など様々です。 【組織（アトリエ事務所・組織設計事務所を複合した組織体制）・設計サポート体制について】 事業主・建築後の運営が当社グループ会社のため、施工時期（着工・竣工）の平準化が可能です。 それにより、案件を集中させることがなくなり、適正な設計期間、工期と利益での安定した受注のもと、 休日取得や残業削減が可能となっています。

仕事内容江戸川区船堀の訪問介護で正社員のサービス提供責任者募集。スターツケアサービス 株式会社で地域に貢献しながらキャリアを築く ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,000〜310,000円 ≪基本給≫ 195,000〜222,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:17,000円 マネジメント手当:15,000円 資格手当:3,000〜15,000円 固定残業代 :

仕事内容★年間休日115日以上 ★子育て支援など福利厚生が充実！ ★スターツグループが運営する訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務になります。 ★夜勤なし、日勤のみ ★残業ほぼなし 【具体的には】 ■訪問介護事業所における訪問介護員（常勤ヘルパー） ・訪問介護員として利用者宅でのサービス提供

仕事内容江戸川区南篠崎町の訪問介護で未経験から挑戦できる正社員サービス提供責任者を募集｜スターツケアサービス株式会社 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,000〜310,000円 ≪基本給≫ 195,000〜222,000円 ≪手当≫ 処遇改善手当:17,000円 マネジメント手当:15,000円 資格手当:3,000〜15,000円 固定残業代 :35,000円～41,000円（20時間

仕事内容【アピールポイント】 ご利用者お一人お一人とじっくり向き合える、個別ケアはグループホームならではです。 【職種名】 グループホームの介護士【常勤】 【仕事内容】 グループホームにおける身体介護及び生活支援全般をおこなっていただきます。 【応募条件】 資格：介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級、介護福祉士、実務者研修 年制あり（60歳、再雇用制度あり） 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 グループホームきらら東葛西 東京都江戸川区東葛西1‐37‐14 葛西駅 【給与詳細】 ▼給与 月給28万2,000円～31万1,000円 ※一律夜勤手当5,000円×5回含/超過別

仕事内容私たちの仕事は、商品に込められた生産者のこだわりをお客様へ、お客様の声を生産者へ届けることです。 ■アイデアが活きる売り場づくり ――――――――――――――― カルディコーヒーファームの店作りのコンセプトは、お客様がいつ来ても新鮮さを感じられる売り場を作ることです。 店舗の特徴や売上データに加え、スタッフからの「お客様からの問い合わせが多い」「SNSで次にが流行りそう」といった意見をもとに、スタッフ一丸となってお店を作り上げています。 ■お客様の喜びを直接感じられる ――――――――――――――― スタッフのおススメや商品説明を聞きに来てくださるお客様も多いのが、カルディコーヒーファー

仕事内容「うらら一之江」での新しいキャリアをスタート！温かい環境で始めるケアマネジャーの道 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 東京都居住支援特別手当:10,000円※東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱に準拠し支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 一之江駅から0.5km 船堀駅か

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ ・医師の訪問診療に同行し、診察補助・処置補助などの看護業務全般 ・診療アシスタントや他スタッフのシフト作成・調整 ・患者宅への訪問ルートの作成および最適化のサポート ・新規患者の受け入れに伴うスケジュール調整や関係機関との連携業務 ・医療物品・衛生材料の在庫管理および発注業務 ・診療チーム（アシスタント・看護師など）のマネジメント、業務指導、育成・面談・評価補助など ・業務マニュアルの整備・改善 ・セカンドコール（夜間・休日の電話対応／月4～5件程度、出勤不要） ※別途手当支給 ∟ほとんどの連絡は、朝08:00～09:00頃に夜間帯から日勤帯への引継ぎ連絡です。

仕事内容私たちの仕事は、商品に込められた生産者のこだわりをお客様へ、お客様の声を生産者へ届けることです。 ■アイデアが活きる売り場づくり ――――――――――――――― カルディコーヒーファームの店作りのコンセプトは、お客様がいつ来ても新鮮さを感じられる売り場を作ることです。 店舗の特徴や売上データに加え、スタッフからの「お客様からの問い合わせが多い」「SNSで次にが流行りそう」といった意見をもとに、スタッフ一丸となってお店を作り上げています。 ■お客様の喜びを直接感じられる ――――――――――――――― スタッフのおススメや商品説明を聞きに来てくださるお客様も多いのが、カルディコーヒーファー

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアホームうらら一之江/求人/介護職員/正社員/有料老人ホーム/江戸川区 取組の共有、表彰、交流など、スタッフのつながりを大切にするスターツは従業員の声として「居心地が良い」という評価がとても高い会社です。 大手企業だけれどもアットホームなスターツにぜひ、仲間入りしませんか？ 施設スタッフの声 私は実務経験

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ デイサービスきらら一之江/求人/機能訓練指導員/正社員/デイサービス/江戸川区 『この街に住んで良かった』と思える街を創り上げるスターツ。 その街に必要な介護を創り上げるのは、私たちです。 施設スタッフの声 昇給や、賞与、退職金もあるので、安定した仕事だと思っています。縦社会ではなく、 横のつながりを大切に