借り上げ社宅制度 児童指導員 - 東京都北区 の求人・転職・中途採用

仕事内容【アピールポイント】 学童クラブにて職員の募集です！ ■研修体制充実 ■完全週休二日制 ■残業ほぼなし ■持ち帰り仕事は一切なし！ ■有給消化率100％ 学童クラブ、保育園などでの従事経験をお持ちの方の募集です 【仕事内容】 こどもたちの第2の家庭を作る「学童職員」のお仕事です。 おすすめポイント ■残業ほぼなし＆持ち帰り仕事なし ■時短勤務も相談可能 ■有給消化率100％ ■産休、育休や看護、介護休暇など充実 働きやすい環境が自慢です 社内アンケートでは、入社の決め手として「雰囲気の良さ」や「職員を大事にする社風」を挙げる職員が多数。 その他にも「会社の安定性、成長性

仕事内容<仕事内容> 20代～30代活躍中！【正社員】学童・児童館指導員│日祝休み│資格手当あり│北区袋児童館 【応募後、選考に関して「like-ac-saiyou@rpms.jp」よりメールを送付しますのでご確認・ご対応お願いします。】 福利厚生充実！保育業界屈指の環境での学童指導員のお仕事です♪ 豊かな環境の中で、一緒に子どもたちの成長を支援しませんか？ 乳幼児の子育て支援に特化した児童館にて指導員さんとして、利用者の対応、施設の衛生・安全管理や備品の管理イベントの企画やお手伝い etc…児童館の運営に関わる幅広いお仕事をお任せいたします。 小中高生の利用もあり幅広い世代と関わることができま

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:LITALICOジュニア浮間舟渡教室 【施設形態】:児童発達支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 児童発達支援事業所における児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導:一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 ・集団指導:個別で学んだことを実践する場の提供です。（2-5名のお子さまに対して、1-2名のスタッフが支援を実施します） ・トレーナーからのフィード

仕事内容<仕事内容> 【25卒】内定まで2週間！未経験OK！学童・児童館の先生を目指しませんか？年間休日120日以上！ すべての子どもと子育て家庭を支えるお仕事です。 明日葉が目指す保育は、子どもたちが自分で正しいことを選び取り、行動できるようになることです。 学童クラブ・放課後ひろばで、 子どもたちのもっとも身近な信頼できる大人として、子どもたちの成長を支えるお仕事です。 子どもの想いをしっかりと受け止める傾聴力が求められます。 ■研修制度 ソシオークグループでは、「人が中心の経営」「歓働経営」という考えのもと、最優先で人財の育成に取り組んでいます。そのしくみの1つとして、社内大学「ソシオーク

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員/正社員】昇給&賞与あり！土日祝お休み！退職金あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ お子さん1人ひとりの「専門家」を目指しています。 得意なことや好きなことはさらに楽しめるように、苦手なことは少しずつでも前向きに取り組むことができるように、個別や集団でのカリキュラムを実施します。 お子さんたちの選択肢を増やし、可能性を広げ、未来につなげていく仕事。 一緒に事業所を作り上げていきましょう！ 【療育プログラムの提供】 教材の作成、療育プログラムの提供（運動、公園

仕事内容<仕事内容> 年間休日125日！未経験OK！児童福祉施設の言語聴覚士 放課後等デイサービスの指導員（言語聴覚士）として、発達に課題を抱える児童の“伝える力”を育てるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、言葉の練習ではなく「伝わる喜び」や「分かり合う楽しさ」。 会話・遊び・制作・音楽・行事など、日常の中にSTの支援を自然に取り入れていきます。 言語理解や発音、コミュニケーション意欲などを様々な面からサポートしていただきます。 ＜1日の勤務の流れ（例）＞ 10:30～ 出勤後、メールチェックや療育準備、会議など 12:00～ 昼休憩 13:00～ メールチェック、療育準備など 13:3

仕事内容【アピールポイント】 【こどもと接する仕事をしたい方にピッタリ！】 ■資格があれば未経験・ブランクOK/研修体制充実 ■お互いにサポートし合うアットホームな職場 ■残業や持ち帰り仕事は一切なし！ ■有給消化率100％ 【仕事内容】 こどもたちの第2の家庭を作る「学童職員」のお仕事です。 おすすめポイント ■残業ほぼなし＆持ち帰り仕事なし ■時短勤務も相談可能 ■有給消化率100％ ■産休、育休や看護、介護休暇など充実 働きやすい環境が自慢です 社内アンケートでは、入社の決め手として「雰囲気の良さ」や「職員を大事にする社風」を挙げる職員が多数。 入社から1年間、先輩社員とペア

仕事内容児童指導員/志茂駅徒歩5分/年間休日125日/育休産休取得実績100％男性の取得も可能です/居住支援特別手当 月20,000円あり/ご家庭とお仕事の両立が可能な現場です 放課後等デイサービスで作業療法士または児童指導員の募集です 個別支援計画を作成や支援の質の向上はもちろん、実際に子どもたちと関わりながら現場サポートもお願いします ひとりひとりとしっかり向き合い、子どもたちのの可能性を解放するために、 スタッフみんなで考えながら子どもたちを見守り、いっしょに楽しんでいただける方を募集しています。 注目ポイントはココ 障害や発達に隔たりのある児童の療育支援 ◆絵本や

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社ＳＢＣホールディングス こども療育教室さんぽ 【児童指導員】放課後等デイサービス/年休120日以上 正社員 土日祝休み/子ども一人ひとりの専門家を目指す！可能性を広げ未来につなげていく療育月給23.5万円～/正社員/資格必須 ◆安定した経営基盤あり 運営会社の傘下には医療機器卸売業の会社があり、こちらは創業50年以上。 これまで、病院など医療機関のニーズに応え続けてきました。 そしてこのたび、社会に直接的に貢献したいという思いから当事業所 安定した経営基盤があり、活躍できるチャンスが無限にあります◎ ◆当施設の特徴について 北区豊

仕事内容[PRポイント] お子様のペースに合わせて、ゆっくりでも確実に、ともに歩んでゆくことを大切にした療育を行う施設です。 土日祝休みでプライベートの時間も充実できますよ。 [仕事内容] 児童指導員業務全般 [給与] 【正社員】 月給:192,000円〜 ≪内訳 ≫ 基本給 156,000円〜 処遇改善手当:35,000円 資格手当 1,000円〜 昇給:あり 賞与:あり(業績による) 【パート・アルバイト】 時給:192,000円〜 ※経験・能力による

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:LITALICOジュニア浮間舟渡教室 【施設形態】:児童発達支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 ー 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 児童発達支援事業所における児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導:一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 ・集団指導:個別で学んだことを実践する場の提供です。（2-5名のお子さまに対して、1-2名のスタッフが支援を実

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）として障害児の支援をお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・子どもたちの学習サポート、運動、遊び ・ご家族の相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 ・送迎（運転苦手な方はご相談OK） など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝定休 完全週休2日制 GW休暇 夏季休暇 年末年始 有給休暇法定通り ◎年間休日121日 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 昇給あり 交通費実費支給（上限5,000円／月） 入居可能住宅あり（単身用） 定年制75歳 雇用形態：正社員 雇用期間：期間の定めなし 試用期間：1ヶ月 試用期間中の労働

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/放デイ/固定勤務/王子神谷駅徒歩6分/高月給33万～/完全週休二日制/とても働きやすい職場です★ 【jb644654】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/放デイ/固定勤務/王子神谷駅徒歩6分/高月給33万～/完全週休二日制/とても働きやすい職場です★ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 普通自動車免許を持っていたら尚可 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 ＼児童発達支援管理者さん募集しています／ 未経験・ブランクがある方でもOK 固定勤務◎プライベー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童発達支援の指導員（正社員）募集＜【年間休日120日以上】充実の研修で未経験歓迎/残業も少なめでお子さまに向き合える環境です! 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【LITALICOジュニアについて】 全国で約160教室を運営するLITALICOジュニアでは、児童発達支援・放課後等デイサービスを通じて発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 「できなかったことができるようになる」「自分らしさを見つける」「自己肯定感が高まる」様々な成長を通じてお子さまが主体的に生きる力を育みます。 【主な業務内容】

仕事内容[PRポイント] 子ども達一人ひとりに合った個別支援計画を作成し、その計画に基づいた支援を行います。 風通しの良い職場で、経験の浅い方やブランクのある方も安心して働ける環境です。 [仕事内容] 児童指導員業務全般 [給与] 【正社員】 月給:200,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 昇給:年1回 賞与:あり(業績に応じる) 【パート・アルバイト】 時給:200,000円〜 ※経験・能力に応じて決定

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日120日、研修制度が充実しています。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導:一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 ・集団指導:個別で学んだことを実践する場の提供です。

仕事内容「障害のない社会をつくる」をビジョンとして掲げる、社員4,000名を超える企業です。 同じ教室内での先輩社員のほか、LITALICOジュニアではたらく他教室のスタッフともつながりが持ちやすく、相談しやすい環境・制度があるので安心して活躍いただけます。 ｜高給与｜ ｜賞与2ヶ月以上年間休日120日以上小規模｜ ｜持ち帰りなし、ＩＣＴ導入中途社員比率高め、産休育休取得率高め｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員＞ 施設内における児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導 ・小集団指導 ・トレーナーからのフィードバック ・授業提案 【給与】： ＜正社員（東京都・神奈川県

仕事内容放課後等のデイサービスにおける指導員として、発達に課題を抱える児童に対する療育とそれに付随する業務をお任せします。 ▼仕事内容 放課後等デイサービスの指導員として、発達に課題を抱える児童に対する療育とそれに付随する業務をお任せします。 ※１日の施設定員１０名です。支援するスタッフは５〜６名ですので、１：１の担当制ではなく、全体を見ながら支援していただきます。 ※病院や高齢者施設のように１：１でリハビリを主とする業務ではありません。 ・活動の計画と実施 日々の活動で何を行うか立案していただきます。お正月や七夕、夏祭り、ハロウィン、クリスマスなど季節のイベントはもちろん、毎年恒例となってい

仕事内容【アピールポイント】 未来ある子どもたちのために働きませんか？ ■資格があれば未経験・ブランクOK ■50代・60代を中心に活躍中 ■残業や持ち帰り仕事は一切なし！ ■有給消化率100％ 【仕事内容】 具体的なお仕事内容 こどもたちにとって適切な遊びや活動を提供し、自主性や社会性、創造性を育てるお仕事です。 ■遊びの指導や見守り ■宿題や自主学習のサポート ■おやつ等の提供準備やアレルギー管理 ■施設内職員や本部との打ち合わせ ■日誌や提出資料の作成 ■保護者との連絡や入会手続き、説明 ■校外活動やイベントの企画、運営など こどもたちの「第2の家庭」を一緒に作りましょう！ マ

仕事内容一人ひとりの成長に寄り添う療育を。未就学児の支援に興味がある方へ。 子どもと関わる仕事、どうすれば人の役に立てるのか。そんな不安やモヤモヤを抱えていませんか？ 発達や関わり方に不安を抱える未就学のお子さまとご家族に、社会への一歩目のスタートラインを一緒につくっていくお仕事です。 ABAにもとづいた個別・少人数の療育で「できた！」を積み重ねていきます。 児童分野が初めてでも、825段階のステップや研修制度で一つひとつ学びながら、安心してスキルを身につけられます。 【最初は誰でも同じ不安を】 私たちの職員も最初は同じでした。 「この対応で合ってるのかな？」 「ABAって本当に役立つの？」 毎