PMO - 奈良県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・PM、PMOの経験（100人月～1000人月相当） ・過去システム開発に携わっていた経験（現在もレビューができれば良い） 【職種名】 PMO ■京セラ×KDDIグループの共同出資で設立/フルリモ可/休日125日/フルフレックス制 【仕事内容】 以下の業務をPMOとしてお任せいたします。 ■業務内容 ・難易度の高いプロジェクト管理計画の策定、管理定着、改善 ・問題解決支援、リスク検知 ・経営層への報告 ■同社の魅力 ・安定基盤 └京セラグループとKDDIグループの共同出資で設立された同社。 └京セラグループやKDDIグループの案件が主であり、親会社

仕事内容コンサルティング部門の立ち上げメンバーとして、 クライアント支援はもちろんのこと、組織作りや中長期的な事業戦略も行っていただきます。 【業務詳細】 ・プロジェクトにおけるクライアント支援 ・部門の組織作り、文化形成 ・若手コンサルタントの育成・教育・マネジメント ・部門としての新たな取り組み（評価・人事制度、教育・研修制度など） ・クライアントへの提案活動（業界、業種、ソリューション不問） 【ポジションの魅力】 ＜組織の雰囲気／業務の進め方＞ 創業以来チームワークを大切にして事業運営をしてまいりました。 社員はもちろんのこと、顧客ともワンチームで強固なタッグを組み、案件を進めていくのが同社

仕事内容同社は、ブロックチェーン技術を活用したエンタープライズ向け金融プラットフォームの構築を行っています。 開発チームを支えるためのPMO業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・各会議のファシリテートと議事録の作成 ・稼働状況表の作成 ・各種資料の作成・更新 ・各種アカウントの発行 ・チーム内の予算管理 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 組織詳細情報は選考の過程でお伝えします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・開発現場における要件定義、PM/PMOのご経験 3年以上 ・設計書作成やコーディングの経験 ＜歓迎＞ 下記いずれかのご経験がある方 ・SEとしての要件定義、基本設計、詳細設計、プロジェクトマネジメント経験 ・現行資産棚卸、システム移行性分析、移行工数算出、移行計画策定の経験 ・業務システムパッケージ（ERP,MES,QMS等）製品の導入プロジェクト経験 ・アプリケーション開発またはデータベース開発またはスキルソフトウェアの開発経験 ・キントーン導入経験 ・5～10名のチームのリーダ経験、プロジェクトマネジメント経験 ・メンバーの育成経験 ・開発環境設計、構築経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ IT分野におけるシステム開発プロジェクトの参画経験 ・ ウォーターフォール型システム開発プロジェクトに対する知識・経験 ・ マネージャーとして部下を伴ったチームデリバリーの経験 【歓迎】 ・ 経験が必須ではない業務経験 ・ スキル ・ 能力 ・ 条件 【職種名】 【奈良】PMOコンサルタント 【仕事内容】 【上流工程比率95％／エンドユーザーとの折衝も多数ございます】※案件単価も全て明示されています 同社は、インフラ・ソフト開発を中心に、メカトロニクスなどの領域におけるエンジニア派遣事業、開発請負を行っております。総勢4000名を超える技術者が企業のニー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造、もしくは物流業界での経験（目安3年以上） ・何らかのITプロジェクトに関わった経験 ・複数人のチームリーダー、もしくはチームリードのご経験 【職種名】 PMO【フルリモート・フルフレックス／製造・物流業界向けDX推進／伴走型支援】 【仕事内容】 PMOリーダー候補として、ITプロジェクトの推進・管理業務をお任せいたします。 【商材】 ERPパッケージ「Odoo」導入支援、業務改革コンサルティング、DX推進ソリューション 【担当クライアント】 製造業・物流業界を中心とした中堅～大手企業 【具体的な業務内容】 ・プロジェクトスケジュールの管理・調整 ・課題抽出

仕事内容【応募資格】 [必須] PM／PL、コンサルタントとして、ERPパッケージにかかわる経験をお持ちの方 【職種名】 PM／PMO／PL（ERP導入支援）◆社会課題を解決する会社/定年70歳 【仕事内容】 ERP、基幹システム導入に伴うプロジェクト支援およびプロジェクト課題改善提案プロジェクトのPM、PMOとして参画いただきます。 ◆ サービスマネージャー（統括プロジェクトマネージャー）、プロジェクトマネージャー ・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 ・プロジェクト統括 - 品質保証プランの立案、課題ヒアリング - 体制の構築 - プロジェクト全体の管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント（リーダークラス以上かPMOのいずれか） ・複数のステークホルダーとの調整・交渉を通じて論点を整理し、課題解決に導くことができる推進力・コミュニケーション能力 [歓迎] ・システム開発・ディレクションのご経験 ・社内ICT基盤（業務システム、インフラ、NW、DC）の知識、業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ２６～３９歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・当事者意識高く、案件に関与し、自らアクション出来る方 ・途中であきらめずに、最後まで考え抜き仕事をやり遂げる方 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 1. ITプロジェクトの企画構想、立ち上げ等の上流工程からのプロジェクトリード経験 2. メンバー10名以上のITプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 3. 顧客向けドキュメント作成及び、プレゼンテーション経験 4. 部下の育成・評価の経験 [歓迎] ・PMBOK等体系的マネジメントに関する知見又は、PMP等マネジメント関連の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳 ～ 59歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【関西】【PMC】PMOコンサルタント/ 年収1500万可/上流×大規模PJ/組織マネジ

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)プログラムマネージャー システム・ソフトウェア開発経験 ・要件定義、基本設計、結合テスト、総合テストでの全工程完了経験 マネジメント、リーダー経験 ・プロジェクトリーダーやチームリーダーとして５人以上をマネジメントした経験 (2)PMO 以下にあるいずれかの3年以上の実務経験が目安 ・PMまたはPMOとしての経験 ・開発工程のプロセス改善業務の経験 ・情報システム部門で、業務支援や社内外関係者折衝／調整業務の経験 (3)プロジェクトリーダー システム・ソフトウェア開発経験 ・要件定義or基本設計の経験が2年以上 ・結合テストor総合テストの経験が2年以上 マネ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験がある方 ・システム開発におけるPM/PLのご経験 ・顧客折衝のご経験 【職種名】 PMO（関西）【創業30年以上／プライム比率100%／東証プライム上場G／リモート／副業可】 【仕事内容】 案件に入り込み、単なる進行管理にとどまらず、顧客の課題抽出から改善提案まで主体的に推進いただきます。 【業務内容】 ・プロジェクトの課題抽出・解決策提案 ・議事録など各種資料作成 ・ベンダーコントロール ・プロジェクトスケジュール管理・調整 ・各種業務フローの改善、システムや仕組みの改善・運用 ・組織・メンバーおよびリソース管理 ・成果物の品質分析 など 【

仕事内容ITエンジニア／ITエンジニア 要件定義 テスト・PM PMO あなたの経験やスキルに合わせて、Web・オープン系などの設計、開発、検証、導入、保守、企画立案 などを担当していただきます。希望に合った案件に参画できるチャンスが多い環境です！ ニーズの高い開発言語を使用する案件や、インフラネットワークなど様々な案件をご用意しており、 エンドユーザーとの直取引案件もあります！ <概要> ・新規開発 ・デプロイ作業及び関連する更新作業 ・各種ツール・管理画面の開発 ・単体テスト ・結合テスト ・プロジェクト責任者として複数プロジェクトの管理 ・プロジェクトメンバの調達、専任 <開発環境・言語>

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ■PM、PMOいずれかのご経験をお持ちの方 ※アプリ、インフラ、ERP、CRM、RPA、ビッグデータと担当領域は問いません。いずれかに特化したご経験をお持ちの方を歓迎しております。 ■英語に抵抗感が無い方（目安：TOEIC500点以上） 【職種名】 デリバリーリード／PM 【仕事内容】 ■同社にて、ソリューション導入PJに伴い、各担当（アプリ、インフラ等）PMの取りまとめを行うデリバリーリード（プロジェクトマネージャー）として参画いただきます。 【具体的には】 ■同社の担当するPJは各業界トップクラスの企業様の案件が多く、大規模PJがメインとなりま

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆ITエンジニアとしての実務経験3年以上 ※業界経験は不問 ▼様々な分野・領域の方を歓迎 システム開発、インフラ設計構築など ※基本設計から一人称で対応可能な方を想定しています [歓迎] ▼歓迎スキル 言語：Java、Python、PHP、C#、Ruby、VB.net、Go、C言語、Kotlin、Swift他 FW：Struts、Spring、Spring Boot、Vue.js、React、Laravel他 基盤：AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V他 パッケージ・ツール：SAP、ServiceNow、Salesforce、Tableau他

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆お人柄を一番重視しています ◆ITエンジニアとしての実務経験1年以上 ※業界経験は不問 ▼様々な分野・領域の方を歓迎 要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、運用保守など ※担当フェーズ、使用言語・ツールなどは一切不問 [歓迎] ▼歓迎スキル 言語：Java、Python、PHP、C#、Ruby、VB.net、Go、C言語、Kotlin、Swift他 FW：Struts、Spring、Spring Boot、Vue.js、React、Laravel他 基盤：AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V他 パッケージ・ツール：SAP、Service

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の3年以上の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 シニア人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒以上の学歴 ・以下のいずれか -コンサルティング、SIerや会計事務所などのプロフェッショナルファームにおける、コンサルタントとしての業務遂行経験、もしくはそれに準ずる経験 -BPRの実務経験 -PMやPMOとしてのプロジェクトリードの経験 -サービスや製品のコンセプトやUI設計、実装や導入などの経験 - ープン系システム開発案件において実際に自身の手を動かして、設計・開発した経験 [歓迎] ・プロジェクトにおいて、リーダーの補佐（またはそれに準ずる役割）として、要件定義・システム設計などを遂行した経験 【職種名】 ITコンサルタント（全国フルリモートワーク

仕事内容【応募資格】 [必須] 1. 子育てDXサービスの事業企画（プロジェクトマネージャー、PMO） <必須スキル> ◯ITサービスの企画経験（法人向け業務ソフト、個人向け実用系アプリ・ゲーム系アプリ等） ◯開発ディレクション経験またはPO経験（要求整理～リリースまで） ※WEBサイトのみのディレクション経験、WEBデザイナーご経験領域は対象外とさせていただきます。 2. 子育てDXサービスの企画担当（プロダクトオーナー） <必須スキル> ◯ITサービスの企画経験（法人向け業務ソフト、個人向け実用系アプリ・ゲーム系アプリ等） 以下いずれかのご経験 ◯開発ディレクション経験またはPO

仕事内容【職種】プロジェクト管理＞プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 経済産業省によると、2030年には最大で79万人のIT人材が不足するとされており、IT需要の拡大・労働人口の減少などを背景に、DX推進を進めたい企業は「どのようにDXに取り組めば良いのか」「DXに取り組む人材が足りない」といった経営課題は増加の一途をたどっています。 私達は、国内系・外資系ファーム出身の経験豊富な自社コンサルタントに加え、様々な分野で活躍するエンジニアやIT人