埼玉県春日部市の70歳 ハローワークの求人・仕事・採用

仕事内容◎特別養護老人ホームにおる ＊施設利用者様に対する介護及び食事、入浴等の 介護サービスの提供 ※１ユニット１０名×１０ユニット ※夜勤：月に４～５回程度あり。 ※変更範囲：変更無し

仕事内容＜半日型 リハビリデイサービス＞ ・介護を受けている高齢者の方の機能回復をサポートするお 仕事です。整体、機能訓練、介助、記録の作業があります。 ・ブランクのある方も大歓迎です。 ・送迎業務（ワンボックス車 ７～８人乗） ※変更範囲：変更なし 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】

仕事内容・現場施工管理 ・書類作成（パソコン使用） ＊現場は春日部市内が主です。（他は越谷市・さいたま市近郊） 朝、事務所に集合してから、現場に向かいます。 ※変更範囲：変更無し

仕事内容＊日勤帯のお時間でお客様の機能訓練やバイタルチェック、 記録などを中心とした施設看護・介護業務 ＊看護小規模多機能型居宅介護で提供する訪問看護および、 送迎訪問業務 ＊上記に係る業務 ・利用者定員：２９名 業務の変更の範囲：会社の定める業務 〈転換のため募集〉

仕事内容●介護付き有料老人ホーム内の訪問看護ステーション管理者 ◇事業所のマネジメント業務 ◇ケアのサポート ◇関係機関との各種調整 （病院・クリニックや薬局、外部ケアマネジャーなど） ◇医療機器の管理 ◇一般的な訪問看護業務 （療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケアなど） 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容＊観光バス乗務を担当していただきます。 ＊一般団体・企業団体・学生団体・募集団体等 ＊スクールバス・企業送迎バス ＊関東圏内及び他地方も有ります。（宿泊乗務含みます） ＊ワンマン運行がメインです。 （長距離運行の場合は２人で交代の運転となります。） ※貴方の運転技術・資格が活かせ、やりがいのある職場です。 ※給与は月２５万円～４５万円程度となります。 ※給与は経験等を考慮いたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容利用者様の生活に寄り添う。利用者様の「やりたい」を叶える仕事 ・利用者様のメディカルチェック、看護相談、連携業務、医療的 アドバイスなどの支援業務 ・ご家族、担当ケアマネージャー様に報告、進捗共有、営業広報 業務 ・リハビリデイサービスにおける送迎、ドライバー、介助業務 ※変更範囲：変更なし 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】

仕事内容・午前中は未就学児のお子様へ、午後は就学以上のお子様へ、注入 やバイタル測定業務がメインになります。 ・お預かりしているお子様は、身体障がい者手帳、療育手帳をお持 ちの重症児になります。 ・１日４名から最大７名の少人数預かりです。 ・施設長が看護師のため、相談体制はととのっています。 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容住宅型有料老人ホーム（ホスピス・４６室）の介護職（介護福祉士 ） ◇ご入居者様の日常生活のサポート （食事、入浴、排泄、服薬など） ◇体操やレクリエーションの実施 ◇各種記録 ◇その他 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容＊居宅介護支援計画書作成 ＊ケアプラン作成 ＊利用者様・ご家族様・各事業所間の連絡・調整 ※変更範囲：変更無し

仕事内容・リハビリ専門職がいるため、ご利用者様が心身共に 向上していくことに携われます。 ・ご利用者様宅への送迎業務があります。 ・入浴業務ではご利用者様一人一人を個別に対応する事で 尊厳を保ち、自立を促します。 ・マシンや体操などのリハビリフォロー業務に携われます。 ・ご利用者様の尊厳を保つ為に失禁させないトイレ介助を していきます。 ※変更範囲：変更なし 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】

仕事内容・定期訪問介護対応（身体介護・生活援助） ・緊急訪問介護対応（身体介護・生活援助） ・夜間の電話当番（オペレーター） 変更範囲：変更なし

仕事内容【サービス付き高齢者向け住宅（特定施設）での看護業務】 ※施設内常駐での勤務です（訪問看護業務はありません） ・ご入居者様の日常的な健康管理 （バイタルチェック、服薬管理、処置など） ・協力医療機関や往診医との連携、対応 ・体調不良時や急変時のファーストタッチ・判断 ・介護スタッフへの医療的アドバイスや衛生管理 ※併設の訪問看護スタッフとも連携を取りながら、チームで手厚い ケアを提供します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容春日部ショートステイそよ風 特別報酬あり★平均５５．７万円（最高額２５９万円） 管理者のお仕事です。 ・売上管理・請求管理 ・営業・契約関連 ・人材の管理（シフト作成） ・人材の教育（介護技術など） ・各種書類の管理 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・年間休日１２０日♪分業制でケアマネ業務に専念♪ ・研修費用は全額会社負担・研修受講日は勤務扱い！ ・書類選考なし！面接原則１回♪ ご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達の ご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 有料老人ホームにおけるケアマネ業務全般をお願いします。 慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による休日取得

仕事内容◎有料老人ホームにおける、ご入居者様の身体介護、生活援助等の 介護業務及び日常生活のサポート ・就寝介助 ・起床介助 ・夜間巡回・見守り ・排泄介助・・・トイレへの誘導、見守り、オムツ交換など ・ご入居者様の傾聴 ・介護記録（パソコン・タブレットなどを使用） 他 ※フロア毎にスタッフを配属し、担当するご入居者様を限定するな ど、スタッフの負担を軽減しております。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容店長候補として一連の店舗運営に関する 全ての業務を担当していただきます。 《仕事内容》 ・接客・調理 事務仕事・金銭管理の仕事 ・従業員の人材育成・店舗の経営管理の仕事 ◆エリアマネージャーから会社幹部登用も可能 ◆独立制度あり 従業員の夢を応援します ＊スカイスクレイパーは「子育てサポート企業」として くるみんの認定を受けております。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容特別養護老人ホーム内の厨房責任者として 調理・仕込み・盛付・配膳・下膳・洗浄・清掃 事務作業（発注・献立確認・シフト表作成・パソコン入力・ 各種管理 等） 給食会議への参加 ご利用者の方々に喜ばれるお食事を提要しましょう。 【変更範囲：現時点で変更なし】

仕事内容【（特定）サービス付き高齢者向け住宅での計画作成業務】 （入居定員 ６０名） ・利用者様のケアプランの作成 ・モニタリング ・介護認定調査 ・外部との連携 ・入居にかかわる実態調査 ・職種間の調整業務など ※ＰＣ作成（エクセル、ワード、メール） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＜入居されるご利用者様への生活サポート＞ パーキンソン病・ＡＬＳ・筋ジストロフィーなどの難病や、 がん末期等の医療依存度の高いご利用者様、 障がいのある方に対し、食事介助・入浴介助・排泄介助などの 身体介護をはじめ、更衣介助、移乗介助、口腔ケア、 体位変換、見守り、生活支援など日常生活全般の サポートを行っていただきます。 看護師や多職種と連携しながら、一人ひとりの想いに寄り添い、 最期まで安心してその人らしく過ごせるよう、 看取りケアを含めた支援を提供します。 ♯変更範囲：変更なし