東京都東村山市のコールセンター事務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【リーダーSV候補】金融機関センターの現場リーダー／土日祝休み／残業抑制推進中／東村山駅徒歩6分 ▼仕事内容 仕事概要 金融機関の相続手続きを支えるHOC（ハイタッチ・オペレーション・センター）にて、現場マネジメントを担う「リーダーSV候補」としてご活躍いただきます。 電話やWEBでの受付から書類案内、相続人確認までを行うセンターの運用管理全般をお任せします。 業務詳細 ・オペレーター（OP）およびSVの育成・労務管理（勤怠管理、シフト作成等） ・ピープルマネジメント業務（メンタルケア、離職防止施策、勤怠不良者へのアプローチ） ・業務の進捗管理、KPI・品質管理、運営面における

仕事内容 ・仕事概要? 金融機関の相続手続きを支えるHOC（ハイタッチ・オペレーション・センター）にて、現場マネジメントを担う「リーダーSV候補」としてご活躍いただきます。 電話やWEBでの受付から書類案内、相続人確認までを行うセンターの運用管理全般をお任せします。 ・業務詳細? ・オペレーター（OP）およびSVの育成・労務管理（勤怠管理、シフト作成等） ・ピープルマネジメント業務（メンタルケア、離職防止施策、勤怠不良者へのアプローチ） ・業務の進捗管理、KPI・品質管理、運営面におけるリスク管理 ・クライアント（金融機関等）への定期報告、提出資料の作成、各種折衝業務 ・センター全体における業務

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 金融機関の相続手続きを支えるHOC（ハイタッチ・オペレーション・センター）で、リーダーSV候補として現場マネジメントを任されます。入社後はLSV候補（現場リーダー・主任クラス）として実務とマネジメントを習得し、オペレーターやSVの育成、メンタルケアや離職防止施策などに携わります。業務進捗やKPI・品質管理、リスク管理、センター全体の業務効率化の企画・推進まで経験を広

仕事内容【仕事内容】 一般事務業務（テレフォンアポインター、コールセンターオペレーター、専門事務業務等を含む。）※会社が指示する職種・業務（教育・研修への参加を含む）に従事いただきます。職種の変更の範囲は、上記のとおり。【主な業務内容】PCによるデータ入力・集計／各種資料作成／電話やメールの対応／受発注業務のサポート等【魅力・ポイント】未経験からでも安心の環境が整っています。入社前後、定期的な研修や長年の実績から就業先企業の理解が高いため育成力に力を入れております。 【給与】 月給21万0円以上 ◆昇給あり ■研修期間:3ヶ月 ※給与変動なし ■想定年収 250万~350万 ■賞与あり 年

仕事内容【仕事内容】 一般事務業務（テレフォンアポインター、コールセンターオペレーター、専門事務業務等を含む。）※会社が指示する職種・業務（教育・研修への参加を含む）に従事いただきます。【魅力・ポイント】未経験からでも安心の環境が整っています。入社前後、定期的な研修や長年の実績から就業先企業の理解が高いため育成力に力を入れております。 【給与】 月給21万0円以上 ◆昇給あり ■研修期間:3ヶ月 ※給与変動なし ■想定年収 250万~350万 ■賞与あり 年2回（昨年度実績：3カ月分） 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バ

仕事内容【仕事内容】 ?仕事概要? 金融機関の相続手続きを支えるHOC（ハイタッチ・オペレーション・センター）にて、現場マネジメントを担う「リーダーSV候補」としてご活躍いただきます。 電話やWEBでの受付から書類案内、相続人確認までを行うセンターの運用管理全般をお任せします。 ?業務詳細? ・オペレーター（OP）およびSVの育成・労務管理（勤怠管理、シフト作成等） ・ピープルマネジメント業務（メンタルケア、離職防止施策、勤怠不良者へのアプローチ） ・業務の進捗管理、KPI・品質管理、運営面におけるリスク管理 ・クライアント（金融機関等）への定期報告、提出資料の作成、各種折衝業務 ・セン

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 金融機関の相続手続きを支えるHOC（ハイタッチ・オペレーション・センター）で、リーダーSV候補として現場マネジメントを担っていただきます。勤務時間は8:30-17:00または8:40-17:10（実働7.75時間、休憩45分）で、完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日です。育児休職・介護休職制度や育児短時間勤務制度、子の看護休暇、リフレッシュ休暇などの制度

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 金融機関の相続手続きを支えるHOC（ハイタッチ・オペレーション・センター）で、現場マネジメントを担うリーダーSV候補としてご活躍いただきます。現場の運用管理からスタートし、平均3～4年で副センター長、さらにセンター長や部長職といった上位ポジションへのキャリアアップを目指せます。オペレーターやSVの育成、勤怠管理・シフト作成、KPIや品質管理、クライアント

仕事内容【仕事内容】 【未経験OK】一般事務業務（テレフォンアポインター、コールセンターオペレーター、専門事務業務等を含む。）※会社が指示する職種・業務（教育・研修への参加を含む）に従事いただきます。職種の変更の範囲は、上記のとおり。【主な業務内容】PCによるデータ入力・集計／各種資料作成／電話やメールの対応／受発注業務のサポート等 【給与】 月給21万0円以上 ◆昇給あり ■研修期間:3ヶ月 ※給与変動なし ■想定年収 250万~350万 ■賞与あり 年2回（昨年度実績：3カ月分） 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイ

仕事内容 ?仕事概要? 金融機関の相続手続きを支えるHOC（ハイタッチ・オペレーション・センター）にて、現場マネジメントを担う「リーダーSV候補」としてご活躍いただきます。 電話やWEBでの受付から書類案内、相続人確認までを行うセンターの運用管理全般をお任せします。 ?業務詳細? ・オペレーター（OP）およびSVの育成・労務管理（勤怠管理、シフト作成等） ・ピープルマネジメント業務（メンタルケア、離職防止施策、勤怠不良者へのアプローチ） ・業務の進捗管理、KPI・品質管理、運営面におけるリスク管理 ・クライアント（金融機関等）への定期報告、提出資料の作成、各種折衝業務 ・センター全体におけ

仕事内容駐車場のメンテナンススタッフからの報告メールをもとに、委託元企業への報告書を作成します。 イチからしっかりお教えしますのでご安心ください。 社内でのデスクワーク中心ですが、当社のメンテナンススタッフと取引先企業との間に立って仕事を進めていく重要なポジションです 当社の業務全体を見たわすことができるので手がける仕事の意義を理解しやすく、やりがいも十分！ 【具体的には】 【報告書の作成】 駐車場の巡回・点検を終えたメンテナンススタッフから写真付きの報告メールが届きます。 内容をチェックし不備があれば、再撮影などを指示、報告書の作成までをお任せします。 【問合せ対応】 お客様となる「駐

仕事内容【仕事内容】 【プライベート充実】一般事務業務（テレフォンアポインター、コールセンターオペレーター、専門事務業務等を含む。）※会社が指示する職種・業務（教育・研修への参加を含む）に従事いただきます。【魅力・ポイント】未経験からでも安心の環境が整っています。入社前後、定期的な研修や長年の実績から就業先企業の理解が高いため育成力に力を入れております。 【給与】 月給21万0円以上 ◆昇給あり ■研修期間:3ヶ月 ※給与変動なし ■想定年収 250万~350万 ■賞与あり 年2回（昨年度実績：3カ月分） 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度

仕事内容「これまでの経験」より「これからの向き合い方」。 未経験から金融インフラを支える。 "「金融＝難しそう…」という不安をお持ちの方もご安心ください。 中途入社者の前職は接客や営業など様々で、転職回数や雇用形態も一切問いません。必要なのはこれまでの仕事で培った「気遣い」や「丁寧な対応力」です。 お任せするのは、ATMやネットバンキングに関するお問い合わせに対応するサポート業務。24時間365日、人々の暮らしに欠かせない金融インフラを陰で支える重要な業務。いわば、日本の日常の「当たり前」を守るポジションです。 ATMのシェア6割を誇る当社のノウハウをもとに、手厚い研修と明確なマニュアルをご用

仕事内容＜仕事内容＞ ・賃貸ルームアドバイザーは、賃貸物件を探しているお客様に対し、理想の住まいとの出会いをサポートする仕事です。ご来店やWEB・電話での問い合わせ対応から始まり、お客様の希望条件を丁寧にヒアリングし、それに合った物件を提案します。 ・物件が絞れたら実際に現地へご案内し、設備や周辺環境なども含めてご説明。入居の意思が固まれば、申込から契約手続き、鍵渡しまで一貫して担当します。 ・また、契約後も入居に関する相談やトラブル対応など、アフターフォローも行います。地域や物件に関する知識、そしてお客様に寄り添う接客力が求められる、やりがいのある仕事です。 ＜この仕事の魅力ポイント＞ ・

仕事内容未経験からの理想の事務職！ 手に職つけて、理想の働き方を実現。 "プライベートの時間も、将来のためのスキルも、どちらも大切にしたい。そんなあなたのための事務職がここにあります。 ー・ー・ーお任せするのは、採用を支える事務業務ー・ー・ー 候補者のデータ入力や選考状況の管理といった、採用活動を支える業務が中心です。慣れてきたら、採用データを分析や、「もっと響く求人票は？」とアイデアを出したり。会社の成長に貢献できる手応えも感じられます。 ー・ー・ー未経験から、市場価値の高いスキルをー・ー・ー ChatGPTなど最新AIツールを業務で活用。新しい技術に触れながら市場価値を高められます。とはいえ

仕事内容＼未経験から不動産のプロへ！／ 飛び込み＆ノルマなし！理想のおうち探しをサポートするお仕事です！ ◆この仕事のポイント◆ 100％反響営業！ お客様からのお問い合わせ対応が中心で、飛び込み・テレアポは一切ナシ！ ノルマもないから、未経験でも安心してスタートできます！ 働きやすさ抜群！ 完全週休2日制＆年間休日120日以上でしっかりリフレッシュ◎ 頑張りはしっかり還元！ 月給＋インセンティブ支給、収入もアップ！ ＼入社祝い金30万円（※社内規定あり）も支給！／ 未経験歓迎・人柄重視の採用！ 先輩たちもほとんどが未経験スタート！ 入社後の研修でゼロからしっかり学べる環境

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ＜仕事概要＞ 金融機関の相続手続きを支えるHOC（ハイタッチ・オペレーション・センター）にて、現場マネジメントを担う「リーダーSV候補」としてご活躍いただきます。 電話やWEBでの受付から書類案内、相続人確認までを行うセンターの運用管理全般をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・オペレーター（OP）およびSVの育成・労務管理（勤怠管理、シフト作成等） ・ピープルマネジメント業務（メンタルケア、離職防止施策、勤怠不良者へのアプローチ） ・業務の進捗管理、KPI・品質管理、運営面にお

仕事内容ただの歯車のひとつじゃない、だから面白い。 人材紹介や人材派遣業をメインに展開する当社。8期目を迎えたばかりですが、すでに売上は75億円に到達。拠点も全国に10ヶ所展開しています。 その好調の背景にあるのは、会社の歯車ではなく、自らが組織を育てていこうとするメンバーの育成。伸び盛りな会社で、あなたも一緒に成長をしてみませんか？ たとえば、会社づくりのプロジェクト。新たな活躍人材を生み出す採用、効率化に向けたWebマーケティング、女性活躍の推進など。社員の半数以上が参加し、より良い組織とするため、一人ひとりが考え、実行しています。 さまざまなプロジェクトがあるため、そこから自分の強みを発

仕事内容″働き方ファースト″で、 人の成長に寄り添い、キャリアを支える。 "リモートワークという働き方は、魅力の一つに過ぎません。一人ひとりの成長に寄り添い、そのキャリアを支えていく本質に、やりがいを感じられる仕事です。 ★「人事」として、キャリア形成をサポート！ スタッフの面接や配置だけでなく、目標設定や面談、人事評価制度の運用まで担当。携帯販売やコールセンターなどで働くメンバーのキャリアを、一般的なコーディネーターの枠を超え、「人事」として深く支えます。 ★2～3ヶ月の研修で、未経験からプロへ！ 入社後は、業界知識から面談ノウハウ、評価基準まで、充実の研修で基礎からじっくり学べます。未経験か

仕事内容株式会社アルシード 未経験OK★ゲームやアプリの【テスト・デバック】★年休127日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修からスタートできて安心！】リリース前のゲーム・アプリ・ロボット・AIサービスなどの動作をチェックする「テスト・デバッグ業務」をお任せ！【どんな仕事？】 発売前のゲームやアプリ等を実際に動かして、 「ちゃんとボタンが押せる？」 「正しい画面に進む？」 「エラーは出ない？」 「表示が変じゃない？」などをチェック！ 製品を世の中に送り出す前に 不具合やバグを発見し、 品質を