医療的ケア - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容ファミリー・ホスピス東林間ハウスでは、正看護師を募集しています！ ☆ホスピス住宅内の訪問看護事業所において、患者様の安心・安全な生活を支える看護業務をお任せします。 ★具体的には、バイタルサインのチェックや、医療的ケアに加え、患者様やご家族とのコミュニケーションを大切にしながら、心のケアも行っていただきます。 ♪経験を活かして、あなたの専門知識を活かすチャンス！ 《充実したスキルアップ支援》もあり、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ぜひあなたの力を、私たちと共に患者様に届けてください！

勤務時間08:00~17:00、09:00~19:00、09:00~21:00 早朝、昼、朝、夜 上記時間内で、 ■週1日～5日 ■1日6時間～ ■希望の曜日固定で勤務 ■平日のみ・土日祝のみOK ■1勤務1件のみ訪問 ■扶養内OK ■Wワーク/副業中の方でもOK！ 出勤スケジュール相談できます◎ ■直行直帰OK！ ※ご利用者様に合わせた 勤務時間となりますので 訪問先によって前後します 勤務地は多数あり！ ※ご応募のタイミングにより、 ご希望に沿ったお仕事が 即日ご案内できない可能性も ございますのでご了承ください。 ▼お仕事イメージ 9:00 ご利用者様宅でお仕事開始 ・文字盤でコミュニケーション ・1～2時間おきに痰の吸引 ・趣味のお手伝い ・洗濯 ・お部屋の掃除 ・水分補給や経管栄養の介助 ・排泄介助 おむつ交換 ・ベッドシーツ交換 ・時おり外出の同行 ・行ったサービスや気付きの記録 18:00 終了 直帰 ※案件によりスケジュールが異なる場合がございます。

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般 □地域で生活する医療的ケアの必要なお客様が快適に過ごせる様に日々の体調管理や投薬・薬の管理で在宅を支えます。 □管理者・介護士・セラピスト、医師や内外部の事業所と必要に応じて情報交換や意見交換も行っていただきます。 ■訪問エリア：相模原市南区・中央区 綾瀬市、座間市、厚木市、愛川町

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） イリーゼ相模大野 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します ＊実際にイリーゼで勤務されているケアマネージャーさんにお話をお伺いしました！ 【Q1】今のお仕事のやりがいを教えてください。 「全くの未経験から入社して、ヘルパー、介護福祉士、ケアマネ、主任ケアマネと全てイリーゼで働きながら取得しました。 今はケアプランセンターで主任ケアマネをしているのですが、地域の方に貢献できている実感が

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収295700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県相模原市南区上鶴間本町7-4-23 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市南区の訪問看護・診療 ■メインキャッチ 訪問看護・診療の看護師/カジュアル面談開催中/年収550万 ■コメント ●医心館はこんな施設 ・退院後の行き先にお困りの方々へ『安寧の地』を提供 ・医療依存度の高い方を『ひとりにはしない』高い看護を提供 ・最期まで『その方らしく』過ごせるように制約がない環境を提供 ・東証プライム市場上場、安心して働ける場を提供 ●医心館ではこんな方が活躍中！ ・在宅ホスピス未経験者の方 ※病院からの転職が約7割！ ・仕事とプライベートを両立させたい方 ・患者様に最期まで寄り添う看護をしたい方 ●医心館で働く魅力 ・一人ひとりに向き合える

勤務時間8:45～17:00 ◇残業ほぼなし

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収295700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区矢部2-21-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣

仕事内容【仕事内容】 フレアス 看護小規模多機能元橋本では、看護師としてのスキルを存分に発揮しながら、充実したプライベートも大切にできる環境を提供しています。 ☆看護小規模多機能型居宅介護施設において、利用者様の健康管理や医療的ケアを担当していただきます。 ★具体的には、日常生活の支援や、服薬管理、健康状態の観察・記録を行い、チームで協力しながら利用者様の生活をサポートします。 ♪また、スキルアップのための研修や勉強会も充実しており、経験を活かしつつ新たな知識も身につけられます。 《あなたのご応募を心よりお待ちしています！》 【給与詳細】 【給与】 月給 367,752~380,751円 【

勤務時間【勤務時間例】 9:30～16:00 10:00～16:00 【時間外の有無】 なし 【補足】 9:30～または10:00～で 勤務時間の相談OKです！

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける管理職業務全般 ・研修の管理（個人の年間研修計画書の確認助言） ・研修実施状況および実施期間の確認、報告書の確認） ・シフト作成 / 調整、スタッフ面談 ・移乗、食事、入浴、排せつ、体位変換、口腔ケアなどの身体ケア ・看護師指示のもと医療的ケアの提供 ・居室掃除または買い物代行などの生活援助 ・レクレーションの実施や企画など ※就業場所変更の範囲： あり（法人内の他の事業所への異動の可能性あり） ※業務内容変更の範囲： あり（法人の定める業務） ※雇用期間： 定めなし ●賞与は年2回、計3.5か月分支給があります。高水準なので、モチベーションを高く保ちながら

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 併設の住宅型有料老人ホームに入居される方のお世話をしていただきます。 □療養上のお世話（感染予防・排せつ介助・保清・食事介助等） □病状の観察（バイタル測定・全身状態の観察、異常の早期発見） □ターミナルケア □医師の指示による医療処置 □精神的ケア（ご利用者様に関わる方々への心のケア・ストレスなどへの対応） □リハビリ（関節可動域運動・歩行訓練など） □多職種との連携(主治医への報告・ケアマネージャー・介護ステーションなど) 【給与詳細】 【給与】 月給 414,500円 ～ 【諸手当】 夜勤手当 50,000円（5回分） ※6回目以降

勤務時間シフト制 A勤務7：00～16：00（休憩時間60分） B勤務8：30～17：30（休憩時間60分） C勤務11：00～20：00（休憩時間60分） D勤務16：30～9：30（休憩時間120分）

仕事内容【ホスピス対応型住宅／介護職】正社員｜有資格者｜賞与あり｜マイカー通勤可｜４週８休制・年間休日１２５日程度｜介護現場での経験が１年以上ある方 ■ アピール ■どんな施設？ ・株式会社リベルケア 「このまちで暮らし続けたい」という思いに寄り添い、医療・介護サービスを提供しています。 訪問看護や訪問介護、居宅介護支援など様々な事業を展開し、ご利用者様とそのご家族様の生活の質を向上させることを使命としています。 ・ホスピス対応型住宅リベル相模原 相模原市緑区に2026年5月オープンする施設です。 24時間365日看護師がケアを提供し専門的な医療と介護に対応しています。 医療ケアだけでなく、人

仕事内容【業務内容】 ■個別支援計画をもとにした活動サポート／トイレの介助などの生 活支援 ■必要に応じて医療的ケア（体調チェック・吸引・胃ろう注入等） ※医療的ケアが必要ない児童もいます ■送迎車の添乗業務（学校?施設、施設?自宅間） 定員５名／１日の重症心身障害児に特化した児童発達支援及び放課 後等デイサービスです。遊びや体験を中心としたお子さまの活動支 援をメインに、一人一人に合わせた医療的ケアも行っていただきます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □地域で生活する医療的ケアの必要なお客様が快適に過ごせる様に日々の体調管理や投薬・薬の管理で在宅を支えます。 □管理者・介護士・セラピスト、医師や内外部の事業所と必要に応じて情報交換や意見交換も行っていただきます。 ■訪問エリア：相模原市南区・中央区 綾瀬市、座間市、厚木市、愛川町 【給与詳細】 【給与】 月給 280,000円 ～ 500,000円 【諸手当】 資格手当30,000円 役職手当、調整手当など有 待機手当2,000円～ 業務手当30,000円 車両持込制度有（別途ガソリン代支給） 車両通勤交通費 31,600円/月上限 公

勤務時間13時00分〜20時00分

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者兼教室長の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたち一人ひとりの個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・保護者との面談（ケア方法・支援方針の決定） ・療育支援のサポート ・教室の運営、管理 ・教室の数値管理、請求業務 ・スタッフの育成などマネジメント全般 ・各関係機関との連絡 ・保護者の方との契約、見学時面談 ・送迎 など ■保護者の方との面談 「少しでも自分の気持ちを伝えられるようになってほしい」など保護者の方の希望をヒアリングし、児童やご家族が抱える成長課題や目標を引き出します。 ■児童の個別支援プログラムの作成 保護者面談を経て

仕事内容【業務内容】 ■個別支援計画をもとにした活動サポート／トイレの介助などの生 活支援 ■必要に応じて医療的ケア（体調チェック・吸引・胃ろう注入等） ※医療的ケアが必要ない児童もいます ■送迎車の添乗業務（学校?施設、施設?自宅間） 定員５名／１日の重症心身障害児に特化した児童発達支援及び放課 後等デイサービスです。遊びや体験を中心としたお子さまの活動支 援をメインに、一人一人に合わせた医療的ケアも行っていただきます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ～１日の業務の流れ～ 8時30分 ：朝礼 8時50分：介護士と連携した排泄介助 11時30分：介護士と連携しホールへの移動介助 15時00分：必要に応じて外部の医師に報告 16時30分：夜勤者への申し送り、見守り 17時00分：内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17時30分：業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくい環境です。 ＜業務内容＞ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看