医療的ケア - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

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住宅型有料老人ホームの介護職(有資格者)/月給253234円~315064円/正社員/ホスピス対応型住宅/介護職/正社員/有資格者/賞与あり/マイカー通勤可/4週8休制・年間休日125日程度/介護現場での経験が1年以上ある方

株式会社リベルケア ホスピス対応型住宅リベル相模原129号館

  • 神奈川県 相模原市緑区 / 南橋本駅 徒歩17分

  • 月給25.3万円〜31.5万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 有資格者歓迎

仕事内容【ホスピス対応型住宅/介護職】正社員|有資格者|賞与あり|マイカー通勤可|4週8休制・年間休日125日程度|介護現場での経験が1年以上ある方 ■ アピール ■どんな施設? ・株式会社リベルケア 「このまちで暮らし続けたい」という思いに寄り添い、医療・介護サービスを提供しています。 訪問看護や訪問介護、居宅介護支援など様々な事業を展開し、ご利用者様とそのご家族様の生活の質を向上させることを使命としています。 ・ホスピス対応型住宅リベル相模原129号館 相模原市緑区に2026年5月オープンする施設です。 24時間365日看護師がケアを提供し専門的な医療と介護に対応しています。 医療ケアだけ

看護師/有料老人ホーム/常勤/日勤のみOK

医心館 相模原(日勤常勤)

  • 神奈川県 相模原市中央区 中央 / 相模原駅 徒歩15分

  • 月給35万円〜38.6万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • オンコールあり
  • オンコールなし
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容【日勤のみで月給35万円以上確約!】即日~4月のご入職歓迎◆看護師◆『寄り添う看護』が実現できる医療施設型ホスピス◆相模原市中央区【オンライン説明会実施中!】 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 日勤のみのご勤務をお願いします。 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 【1日の業務の流れ】 8時30分 :朝礼 8時50分:介護士と連携した排泄介助 11時30分:介護士と連携しホールへの移動介助 15時00分:必要に応じて外部の医師に報告 16時30分:夜勤者への申し送り、見守り 17時00分:内服薬の

訪問看護・診療の看護師/正社員/訪問看護・診療の看護師/カジュアル面談開催中/年収550万/726792159/23497343

医心館 相模大野

  • 神奈川県 相模原市南区 上鶴間本町

  • 年収553万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 東証一部上場企業
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • スキル不問

仕事内容【仕事内容】 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ~1日の業務の流れ~ 8時30分 :朝礼 8時50分:介護士と連携した排泄介助 11時30分:介護士と連携しホールへの移動介助 15時00分:必要に応じて外部の医師に報告 16時30分:夜勤者への申し送り、見守り 17時00分:内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17時30分:業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくい環境です。 <業務内容> ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看

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教室長兼児発管/重症心身障害児施設/年間休日120日/月給48万円~/県内トップクラスの運営実績/自分らしく働ける十人十色のキャリアパス&福利厚生/正社員/資格必須

エフィラグループ株式会社(旧:アンダンテ株式会社)/重症心身児・医療的ケア児 放課後等デイサービス・児童発達支援 ラシク淵野辺

  • 神奈川県 相模原市中央区 淵野辺 / 淵野辺駅 徒歩4分

  • 月給48万円〜52万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者兼教室長の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・子どもたち一人ひとりの個別支援計画作成(アセスメント~モニタリング) ・保護者との面談(ケア方法・支援方針の決定) ・療育支援のサポート ・教室の運営、管理 ・教室の数値管理、請求業務 ・スタッフの育成などマネジメント全般 ・各関係機関との連絡 ・保護者の方との契約、見学時面談 ・送迎 など ■保護者の方との面談 「少しでも自分の気持ちを伝えられるようになってほしい」など保護者の方の希望をヒアリングし、児童やご家族が抱える成長課題や目標を引き出します。 ■児童の個別支援プログラムの作成 保護者面談を経て

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教室長兼児発管/重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給48万円~/県内トップクラスの運営実績!/研修・福利厚生充実/定員5名小規模施設のマネジメント

エフィラグループ株式会社(旧:アンダンテ株式会社)/重症心身児・医療的ケア児 放課後等デイサービス・児童発達支援 ラシク淵野辺

  • 神奈川県 相模原市中央区 淵野辺 / 淵野辺駅 徒歩4分

  • 月給48万円〜52万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • デスクワーク
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者兼教室長の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・子どもたち一人ひとりの個別支援計画作成(アセスメント~モニタリング) ・保護者との面談(ケア方法・支援方針の決定) ・療育支援のサポート ・教室の運営、管理 ・教室の数値管理、請求業務 ・スタッフの育成などマネジメント全般 ・各関係機関との連絡 ・保護者の方との契約、見学時面談 ・送迎 など ■保護者の方との面談 「少しでも自分の気持ちを伝えられるようになってほしい」など保護者の方の希望をヒアリングし、児童やご家族が抱える成長課題や目標を引き出します。 ■児童の個別支援プログラムの作成 保護者面談を経て

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