訪問介護 - 島根県雲南市 の求人・仕事・採用

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）11:00～20:00 ※（1）（2）の時間内で5時間以上。どちらか選択可能です。 ＊勤務日数・曜日・勤務時間について希望があれば相談に応じます。 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容夜勤なし♪経験不問◎ライフスタイルに合わせて働ける介護のお仕事☆ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅内での介護業務（定員70名） ・食事介護、入浴介助、排泄介助、更衣介助、体位変換 ・買い物、食事の用意（調理は委託業者が行います） ・掃除、洗濯など 業務の変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし 資格: 介護福祉士、介護職員初任者研修修了者（ホームヘルパー2級） 上記いずれかの資格を所持で可 経験不問 必要なＰＣスキル：文書の作成 年齢不問 学歴不問 勤務時間: （1）7:00～16:00 （2）11:00～20:00 ※（1）（2）の時間内で5

仕事内容登録販売者★中国地方でシェアNo.1★実務経験なしで正社員可★転居を伴う異動なしも可 30代で年収500万円台の高給与／人間関係が良く助け合いの文化／キャリアに挑戦できる環境／地域の健康を支えるドラッグストア 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 243,000円～306,000円 想定年収(初年度) 360万円～460万円 月給 243,000円～306,000円 基本給 207,000円～250,000円 ※2026年3月16日に基本給一律2万円UPが決まっています 30代で年収500万円台が目安です ・転居を伴う異動のない働き方「地域限定」も選択可 ・

勤務時間(1)7：00～16：00 (2)9：00～18：00 (3)11：00～20：00 (4)15：30～9：30 4交替のシフト制 ※事業所によって時間が異なります。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サンキ・ウエルビィ小規模多機能センター雲南/求人/介護職員/パート/小規模多機能型居宅介護/雲南市 ☆男女・年齢問わず多くの方が活躍中☆ ☆未経験の方もベテランさんも安心、充実して働ける職場☆ それが、サンキ・ウエルビィの「職場力」です！ 施設スタッフの声 仕事を通じて”自分のことを良く見ていてくれる会社”

勤務時間◆夜勤専従 ①22:00〜7:00の内8時間（休憩60分） 週所定労働日数4日以上

仕事内容【夜勤専従】島根県雲南市における心温まる介護の場―特別養護老人ホームでのパート募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,694〜1,743円 ≪基本給≫ 1,067〜1,115円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:941円 夜間勤務手当:500円 処遇改善手当117円/時 介護手当10円〜11円/時 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ≪昇給≫ 5〜35円 （時間あたり） ◆資格 必要経験： 介護

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ニチイケアセンターあかがわケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 204850~214850円 【住所】 島根県雲南市大東町仁和寺1918-7 【アクセス】 JR木次線幡屋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週6休 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.

仕事内容子育て世代も多数活躍中！ 声がカタチになる職場◎明るく、前向きな仲間たちと働きませんか？ お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。 日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。 チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 【多職種で支える介護】 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。 ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。 多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。 職種を超えて相談しやすい雰囲気

仕事内容介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》子育て世代も多数活躍中！声がカタチになる職場◎明るく、前向きな仲間たちと働きませんか？ お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や

仕事内容登録販売者★中国地方でシェアNo.1★実務経験なしで正社員可★転居を伴う異動なしも可 30代で年収500万円台の高給与／人間関係が良く助け合いの文化／キャリアに挑戦できる環境／地域の健康を支えるドラッグストア 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 243,000円～306,000円 想定年収(初年度) 360万円～460万円 月給 243,000円～306,000円 基本給 207,000円～250,000円 ※2026年3月16日に基本給一律2万円UPが決まっています 30代で年収500万円台が目安です ・転居を伴う異動のない働き方「地域限定」も選択可 ・

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日122日で無理なく長期勤務が可能！ 介護業務全般 CWY-10695(介護職) ＼こんな方にもオススメ／ 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 高齢者施設での勤務経験者 病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 初任者研修・実務者研修・介護福祉士所有者優遇 介護福祉士の資格取得を目指している方 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方

仕事内容★昇給賞与あり！車通勤可◎育休あり★島根県雲南市にある特別養護老人ホームです。 ･賞与は3.6ヵ月分、昇給もきちんとつきます。モチベーション高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ･マイカー通勤が可能なうえに、駐車場が完備されていますので離れた地域にお住まいの方も気持ちよく通勤できます。駐車代が無料なことも経済面で嬉しいですね。 ･育児休業の取得実績があり、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 特別養護

仕事内容無資格からのドライバーデビュー、初年度年収500万以上も可能！ 地元で正社員として働きたい方を積極採用中◎ 物流を通じて、地域社会や人々の生活に貢献できるお仕事です！ ぜひご応募下さい！ 担当エリアを巡回し、企業や個人宅への配達・集荷業務を行います。1日で回るルートは基本的に固定されているため、顔なじみのお客様と接する機会が多く、信頼関係が築きやすいのが特徴です。また、配達ノルマもなく、チームで協力しながら業務に取り組めるのも魅力の一つです。 【こんな方にオススメ！】 お客様の「物流コストを減らしたい」「集荷時間を調整したい」といった声を聞き取り、最適な配送プランを提案することもあります

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社ツルハグループドラッグ＆ファーマシー西日本 ウェルネス三刀屋店 登録販売者★中国地方でシェアNo.1★実務経験なしで正社員可★転居を伴う異動なしも可 正社員 30代で年収500万円台の高給与／人間関係が良く助け合いの文化／キャリアに挑戦できる環境／地域の健康を支えるドラッグストア ◆キャリアアップ制度 幅広い選択肢の中からそれぞれに合ったキャリアを実現 それぞれのキャリアアップに合った 専門的なスキルアップを可能にする ベースとなる店舗でのノウハウを身に付けた後、そこから先はそれぞれのキャリアプランに合わせた専門的なスキルを磨くことが

仕事内容登録販売者★中国地方でシェアNo.1★実務経験なしで正社員可★転居を伴う異動なしも可 30代で年収500万円台の高給与／人間関係が良く助け合いの文化／キャリアに挑戦できる環境／地域の健康を支えるドラッグストア 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 243,000円～306,000円 想定年収(初年度) 360万円～460万円 月給 243,000円～306,000円 基本給 207,000円～250,000円 ※2026年3月16日に基本給一律2万円UPが決まっています 30代で年収500万円台が目安です ・転居を伴う異動のない働き方「地域限定」も選択可 ・

仕事内容介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。 日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。 チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 【多職種で支える介護】 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しやすい雰囲気が

勤務時間08:30〜17:30 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容雲南市の病院で、看護師をサポートする看護助手のお仕事です。 医療行為は行わず、患者さんの生活面のサポートが中心のお仕事です。 南大東駅近くで、通勤に便利な立地です。 具体的には… ■患者さんのサポート 食事の配膳・食事介助 入浴・清拭・トイレの介助 ■移送・環境整備 検査室などへの移送の補助 病室・共用部の清掃・整頓 ■看護補助 器材・備品の準備 ナースステーションのサポート 落ち着いた環境で、ていねいに取り組めるお仕事です。 ■1日の流れ(例) 08:00 出勤・申し送り・環境整備 → 09:30 移送の補助・検体搬送 → 11:00 入浴・清拭の介助 12:00 配膳・食事介助 → 13:

仕事内容グループホームでの認知症高齢者の介護の仕事です。 職場見学を随時受付けています。職場の雰囲気・労働条件等を確か める機会としてご活用ください。 ＊１ユニット９名、事業所全体で３６名の入居者がおられます。 ＊「加茂の郷」、「加茂の杜」のいずれかの事業所に配属され、食 事や入浴、掃除などの生活を支援する仕事です。 その他、季節の行事や買い物、ドライブ等皆さんの楽しい生活を サポートします。 ＊外出時は社用車利用（ＡＴ車） ＊６０歳代の方も活躍中です。 ・変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：１ヶ月毎のシフト制 勤務日数はご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※勤務時間、勤務日数、希望休など、柔軟に対応。 初めての方でも先輩スタッフが丁寧に指導します！ ※自立支援を軸に訪問・通い・泊まりのサービスを組み合わせなが ら、住み慣れた場所で自分らしく生活できるよう、チームで取り組 んでいます。 ・日常生活を継続するための生活リハビリの実施 ・送迎、歩行介助、入浴介助、服薬管理など ・チームケアカンファレンスへの参加 ・定期的な社内勉強会 ・地域交流や地域連携への取り組み、ご家族支援 ＊仕事内容 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。 日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。 チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 【多職種で支える介護】 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しやすい雰囲気があり、周囲

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅内での介護業務（定員７０名） ・食事介助、入浴介助、排泄介助、更衣介助、体位変換 ・食事の見守り（調理は委託業者が行います） ・掃除、洗濯 等 ＊年齢５９歳以下としていますが、６０歳以上の方の応募も可能で す。（但し条件変更あり） ＊入社後、介護職員初任者研修修了者が介護福祉士の資格を取得す るための費用は事業所が負担します。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社ツルハグループドラッグ＆ファーマシー西日本 ウェルネス掛合店 登録販売者★中国地方でシェアNo.1★実務経験なしで正社員可★転居を伴う異動なしも可 正社員 30代で年収500万円台の高給与／人間関係が良く助け合いの文化／キャリアに挑戦できる環境／地域の健康を支えるドラッグストア ◆キャリアアップ制度 幅広い選択肢の中からそれぞれに合ったキャリアを実現 それぞれのキャリアアップに合った 専門的なスキルアップを可能にする ベースとなる店舗でのノウハウを身に付けた後、そこから先はそれぞれのキャリアプランに合わせた専門的なスキルを磨くことがで