生活支援員 障がい者支援施設 - 岐阜県多治見市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間【基本】 17:00～翌9:00 (実働13h・休憩3h） ※残業少なめ ※夜勤は1勤務につき夜勤手当3,000円支給

仕事内容【多治見市上町】週1日～OK！時給＋夜勤手当有！無資格・未経験OK♪障がい者グループホームでの生活支援スタッフをオープニング募集！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がいのある利用者様が入居されるグループホームにて、生活支援業務を行っていただきます。 ＜夜勤の業務例＞ ・簡単な食事準備（夕食、朝食）※レシピ・食材は毎回専門業者様から納品されます ・服薬管理 ・清掃、洗濯業務 ・消灯後の巡回 ・不眠時のご利用者様支援 ・一部介助業務（食事・入浴・トイレ） ・お話し相手 ・その他生活援助や見守り 雇用期間の定めあり（6ヶ月、原則更新） 資格: 未経験・無資格・ブランクのあ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分 就業時間３：15時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：労働日数：（１）（２）週１～４日程度、（３）週１～２日程度 ※応相談 休憩時間：（１）（２）なし、（３）１２０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・障がい者の方の身の回りのお世話やお話のお相手 ・時間帯によって食事の準備、お風呂の介助 ・夜勤帯は、各部屋の確認 など ☆令和４年３月に新築オープンの障がい者グループホームです。 最新の設備とバリアフリーに考慮がされたきれいな職場です。 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」交付を受けて下さい

仕事内容障害者を持った方の働くサポートをしています。 就労継続支援B型事業所COLORWORK 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ＜業務内容＞ ・施設内外での就労支援 ・身辺自立の支援 ・自宅への送迎 ・活動記録の作成 ・その他月2回程度法人業務を お願い致します。 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 高校以上（学生不可） 新卒可 年齢不問 ブランクOK 勤務時間: 就業時間： 8時45分～17時45 休憩時間： 60分（勤務時間により休憩時間が異なります。法定通 りに付与） 残業時間は基本ありません 休日・休暇: シフトにより休日を決定致します。 福利厚生: 社会保険完備 賞与 （

仕事内容【多治見上町】年間休日114日！手当充実！障がい者グループホームでの生活支援員をオープニング募集！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 障がいのある利用者様が入居されるグループホームにて、生活支援業務を行っていただきます。 【業務内容】 簡単な食事準備※レシピ・食材は毎回専門業者様から納品されます 清掃、洗濯業務 必要な方に対して食事・着替え・入浴・トイレなど介助業務 服薬管理 通院・買い物同行 その他生活援助や見守り話し相手など パートスタッフの教育・サポート （夜勤）消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） 【応募要件】 介護・福

仕事内容＜就労継続支援Ｂ型事業所のオープニングスタッフ＞ ◇障がいをもった方の働く練習の場を提供する事業所です。 スタッフの業務や正確な報酬請求、電話対応、来客対応、備品発注 、勤怠管理、施設整備及び管理等を行い、円滑に事業所が運営でき るようにします。 ・製作品の受注納入（運搬）の為の車の運転や力仕事もあります。 ・食事・トイレ介助あり 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。

仕事内容施設内での生活支援・看護補助業務を担当します。 ・身体介助（体位交換、車いす移乗、排泄介助、食事介助、シーツ 交換） ・ナースコール、センサーの一時対応 ・フロアー清掃、ごみ回収、洗濯物回収・収納、器具の消毒、洗浄 ） ・看護補助業務（看護師の訪問看護に同行したサポート業務） ・来館者対応 など 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間【基本】 ・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00～16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00～15:00(実働5h・休憩1h) ・9:00～13:00(実働4h・休憩なし) ・13:00～17:00(実働4h・休憩なし) ※残業少なめ

仕事内容【多治見上町】週1日～・WワークOK！時間相談可♪障がい者グループホームでのサービス管理責任者をオープニング募集！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・必要な方に対して食事・着替え・入浴・トイレなど介助業務 ※請求・申請業務なし 資格: 下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3.普通自動車運転免許（AT可）

仕事内容【求人概要】 日曜休みのデイサービスで生活相談員募集！相談員経験無くても介護実務経験が有れば応募可能 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスでの生活相談員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・天然温泉を設けた贅沢な時間を提供 ・健康増進や生きがい、楽しみをみつけてもらう場所 【事業所概要】 開設：2008年10月 種別：デイサービス 【法人の特長】 定員：35名 ※応募

仕事内容提供するサービスの管理責任者として、利用者それぞれとの面接、 アセスメントを行い、個別支援計画を作成し、その計画が適切であ るかどうかモニタリングします。 利用者だけではなく、そのご家族への支援計画の説明や他職種との 会議、連絡の中枢も担います。 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。

仕事内容掲載期間：06/12（水）～06/18（火） デイサービス遊楽苑 市之倉 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 日曜固定休あり！週休二日制◎プライベートも充実♪ 岐阜県多治見市のデイサービス・生活相談員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！車通勤OK、社会保険完備、日休みの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 【岐阜県多治見市／デイサービス】生活相談員正社員募集中！資格を生かして働きませんか☆ 日曜固定休あり！週休二日制◎プライベートも充実♪ 定年60歳・再雇用制度65歳まで◎長く働けます！ マイカー通勤OK・通勤がラクラク♪無料駐車場完備！ 職

仕事内容介護職（生活支援員）/未経験・ブランクOK 介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ★ホスピス型住宅内での生活支援業務 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 そのうちの生活支援業務をお願いします。 ＜生活支援業務＞ ・食事介助、排泄介助、身体介助（体位交換、移動移乗） ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備（炊飯・湯せん調理、配膳） ・環境整備（リネン交換、衣類管理、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒） など ◎以下に当てはまる項目がある方に適したお仕事です。 ・介護未経験（初任者研修を修了したての方） ・ご経験の浅い方（実務経験1～3年程度の方） ・ブランクのある方

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 世話人 パート １．障がい者向けグループホームの生活支援員 ２．利用者様が生活していく上でのサポート全般 <給与> 時給1,000円～ <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> シフト制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 岐阜県多治見市平和町7丁目35番地 レジデンスありさ JR多治見駅 JR多治見駅から徒歩16分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ オンライン選考OK

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員の募集になります！ 【業務内容】 介護保険制度に基づくケアプラン作成、介護認定を受けた利用者を担当し、月に1回以上訪問し、介護サービスの利用調整を行う、サービス事業所との担当者会議の開催や訪問時のモニタリング。ケアマネ専用のソフトを使って記録類作成。その他、事業所の管理業務。 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） ・サービス提供責任者 ・ケアマネジャー（生活支援専門員） ・生活相談員 など <資格> ・

仕事内容【求人概要】 【多治見市/介護職/正社員】資格取得支援制度有☆20代～50代の幅広い年代のスタッフが活躍中 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・無資格未経験の方にも丁寧に教えます☆ ・資格取得支援制度充実! 初任者研修取得の際には、スクリーング （通学）の日を考慮します！ 介護福祉士受験の際には、受験料を全額負担 ・20代～50代までの幅広い年代のスタッフが 活

仕事内容■会社名 ReHOPE 多治見 ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/介護職（生活支援員）/未経験・ブランクOK ■コメント 弊社では、それぞれの施設で働いているスタッフが、素敵なエピソードを持ち寄り、表彰するイベントがあります! 日々働く中で「自分たちはいったい何のために、目の前の仕事と向き合っているのだろう」と考えることはありませんか? 忙しい日々を過ごす中で、つい忘れがちな「自分たちが目の前の人たちに届ける価値」や「実現するべき使命」。これらを再認識する場として、毎年必ず開催しています。 【エピソードキャンバスとは?】 エピソードキャンバスとは、CUCホスピスで20

勤務時間7:00～20:00 の間、1日5時間以上 ※ご希望の時間に合わせて調整いたします。 ※シフトの例 １）早番：7:00～16:00 ２）日勤：8:30～17:30 ３）遅番：11:00～20:00 など

仕事内容【未経験可】調理補助・清掃スタッフ/パート/週3日～/時給1150円/有料老人ホーム 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/残業少なめ 【仕事内容】 ＜調理補助＞ 入居者様の食事準備・片付けをしていただきます。 煮る・焼くといった調理はございませんが、届いた食材をスチームの機械で温める・刻む・とろみをつける・盛り付ける等の作業のほか、配膳・下膳をお任せします。 ＜清掃＞ 施設内共有スペースや、居室、浴室、お手洗い等の清掃をお願いします。シーツ交換や洗濯の業務が含まれる場合もあります。 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） 【給与例(パート)】 時給1,150

勤務時間7:00～16:00、9:00～18:00、17:00～翌9:00(実8 -15ｈ)週5日 ★平日のみ/土日祝休/日勤/扶養内/短時間/夜勤専従も相談ok

仕事内容 仕事内容 介護施設や病院で日常生活・身の回りのお世話 ※食事・入浴の手伝い、排せつ介助など 例 有料老人ホーム デイサービス グループホーム 特養 老健 障害者支援施設 ※オープニングも有 ◇無料資格講座アリ 待遇・福利厚生 日払いok/規定 交通費支給 車・バイクOK（ガソリン代支給） 社会保険完備 残業手当 有給休暇 無料健康診断 資格取得支援 退職金制度/規定 ※勤務先による ◆友達紹介/双方に最大2万円支給/規定 未経験OK 交通費支給 フリーター 主婦・主夫 副業Wワーク 長期歓迎 日払い 扶養内勤務 ミドル活躍 ブランクOK 平日のみOK 週2～3 フルタイム 資格取得支援

仕事内容生活支援員／未経験OK！ホスピス型住宅でのお仕事です。 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 【介護職の仕事内容は大きく分けて2つです】 1）ホスピス型住宅内での生活支援業務 2）ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 そのうちの生活支援業務をお願いします。 ＜生活支援業務＞ 食事介助、排泄介助、身体介助（体位交換、移動移乗） ナースコール、センサーの一時対応 食事準備（炊飯・湯せん調理、配膳） 環境整備（リネン交換、衣類管理、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒） など 【以下に当てはまる項目がある方に適

勤務時間08:00～17:00（休憩60分） 09:00～18:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 多治見市/クリニック/看護助手・パート/時短勤務相談可能！週3日～OK！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 透析クリニックでの看護助手・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・週3日～勤務日数相談可能！ ・8時間勤務できなくてもOK！時短勤務ご相談ください！ ・夜勤なし！ ・マイカー通勤可能！無料駐車場あり ・ブランクのある方も歓迎！ 【概要】 診療科目：腎臓内科、人工透

仕事内容【求人概要】 多治見市/住宅型有料老人ホーム/正社員/令和4年オープンの綺麗な南欧風有料老人ホーム 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 住宅型有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・用者様、ご家族のニーズを把握し、よりよいサービスを提供する事を第一としています ・タブレット端末を使用し細かい問題点を管理職へすぐに伝達、相談する事で、問題点の早期対応、解決する事が出