都市開発 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 【業務内容】 データ入力、資料作成業務、電話対応業務、経理業務、庶務業務、その他これに付随、関連する調整・処理業務、臨時の業務等 その他 ＞ その他 [勤務地] 【東日本賃貸住宅本部 千葉エリア経営部】 ・千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンD棟 ・京葉線 海浜幕張駅 徒歩3分 [特徴] 土日祝日休み 短時間ワーク 転勤なし 社員登用あり 賞与あり 交通費支給 職場見学可 育児・介護休暇あり 駅近5分以内 資格・スキルを活かせる 障がい者採用 [雇用形態] 契約社員 雇用期間 期間の定め有り ・雇用期間：最大12ヶ月※更新の可能性あり 契約の更新 有 ・勤続

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 用地仕入の営業経験がある方 ☆高い利益率と給与水準☆ ⇒利益率は同業の上場企業の中でも常に上位です。 また利益は社員に還元するという方針から、業界水準以上の給与を提示できています。賞与が年4回、計約7ヵ月分支給された年もあり、業績は好調です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 円滑なコミュニケーションが取れる方 【職種名】 【千葉】不動産開発（用地仕入） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム／年間休日125日／建設業界トップクラスの高収益企業で安定性◎ 【職務概要】

勤務時間[ア・パ]04:30～23:30 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 ◆週3日～、1日4h～ ※シフトは月ごとの提出です 【シフト例】 5：00～23：00（シフト制） ◆スポット勤務 6：00～11：00 10：00～15：00 17：00～22：00 テスト期間の1週間は休みたい… など、お気軽にご相談ください。 ◆フルタイム勤務 5：00～14：00 6：00～15：00 12：00～21：00

仕事内容業界最先端のシステムを導入して完全非接触チェックインを実現し、対面接客においても定期清掃・消毒などを徹底することで安心して働くことができる安全な職場環境を創出しています！ 【職種】 ホテル・旅館・ペンション アパホテル&リゾート [ア・パ]キッチンスタッフ、フード・飲食その他、サービスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、学生歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 【仕事内容】 未経験スタート歓迎！ アパホテル内レストランでの キッチン業務をお任せします。

仕事内容西日本鉄道株式会社 未経験歓迎!【総合職】航空/海運・通関士・ロジスティクス・IT ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 〈仕事内容〉 航空海運の輸出入営業、CS担当、通関業務、社内SE、在庫管理 ※いずれかの業務を希望や適性に合わせ担当いただきます 【航空輸出入】 ◎既存顧客フォロー・新規開拓 ◎航空会社・協力会社との料金仕入交渉 ◎出荷依頼やスケジュールを把握 ◎書類や輸送手段の確保 ◎3国間貿易の調整等 【海運輸出入】 ◎国際複合輸送のフォワーダー業務全般 ◎輸出入貨物の受領・保管

仕事内容鹿島建設が手がけた建物を中心に、全国2890棟以上の建物を管理している当社。あなたには設備管理スタッフとして、多くの人が利用する建物の安全を守っていただきます。充実の教育体制があるので、未経験から安心してスタートできます！ 【Q】どんな建物を担当するの？ 大型複合施設やショッピングモール、オフィスビル、美術館、博物館、ホテル、病院、大手メーカーの工場など様々です。研究所やデータセンターなどトラブルが許されない施設の管理も任されており、日々仕事に誇りを持って働けます！ ——希望や適性に合わせて、いずれかをお任せ—— ＜常駐管理＞ ■設備管理・定期点検（電気設備・衛生設備・空調設備・防災設備な

仕事内容マンション、商業施設、オフィスビル、ホテル、病院など、どんな建築物にも基礎が不可欠。あなたには重機オペレーターとして、基礎づくりに向けた土工事（掘削）をお任せします。 ＜建物の基礎中の基礎！土台づくりに携わります＞ 建築の際はまず地面を堀り、基礎を築くためのスペースを確保しなくてはなりません。そのための掘削工事が、重機オペ—レーターのミッションです。 ■使用する重機は？ 1t〜24tのショベルカー（油圧ショベル）を使用します。 ■現場はどんなところ？ エリアは一都三県。一般住宅から、超高層ランドマーク、大規模な再開発工事、インフラ整備など、案件は多岐にわたります。作業期間は案件により1週

仕事内容CADを使った図面作成や、資料作成をお任せします。大手ゼネコンやサブコン、地場優良企業などから依頼を受けているので、さまざまなプロジェクトに挑戦可能です！ ＜仕事内容＞ ・図面の作成および修正 ・施工図作成業務（躯体図・平面詳細図・総合図） ・書類作成や整理 など ＜使用ソフト＞ ・AutoCAD / JW-CAD / Tfas / BIM（Rebro、Revit） / CIM（Civil3D）など ※2DCADのみの経験も大歓迎です！ ＜仕事のポイント＞ ◎スキルアップ・キャリアチェンジは大歓迎です！ 「CADスキルを活かして、労働環境を良くしたい」「業界経験を活かしつつ、バック

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかに当てはまる方 ■採用経験(3年程度) ■労務経験(3年程度) 【尚可】 ■事業会社での総務実務経験 ■建設業界での管理部門経験 【売上高・経常利益（連結）】 ・2019年3月期 売上高：886億3，300万円 経常利益：140億6，400万円 ・2018年3月期 売上高：815億3，200万円 経常利益：139億8，800万円 ・2017年3月期 売上高：759億5，700万円 経常利益：128億円 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■フットワークが軽く、常に現場目線で事業側の状

仕事内容【ここがポイント】 ◆東証プライム・名証プレミア上場企業グループの安定基盤 大林組、鹿島建設、清水建設、大成建設、竹中工務店といったスーパーゼネコンをはじめとし、全国各地の大手・上場企業と取引を行っている当社。常時2,000件以上の新規プロジェクトが稼働しているので、ご自宅から通える範囲で就業頂くことはもちろん、「この分野を極めたい」「この業務は避けたい」など、詳細な業務内容を選ぶことも可能です。これまでのご経験を存分に活かし、あなたらしく働けるよう、支援させて頂きます！ ◆あなたのご経験を最大限評価します！ 面接時に、過去の実績を最大限評価。多くの方が給与アップを実現しています。CAD、設

仕事内容【応募資格】 [必須] 中途採用業務の経験 【職種名】 人事（中途採用メイン）【海浜幕張】制度企画への挑戦も可能／裁量権大 【仕事内容】 同社の人事として採用業務をお任せいたします。 ・新卒・中途における母集団形成（中途採用メイン） ・求人媒体選定 ・エージェント企業との折衝 ・スカウトメール作成 ・説明会実施 ・面接調整/アテンド/クロージング ・入退社対応 ・内定者フォロー ※中途採用は30名程度の採用数を計画しています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 総務部：7名(部長代理1名、社員4名、契約社員2名) 【事業内容・会社の特長】 大正

仕事内容[仕事内容] ★今回の求人は障害者専用求人となります★ 人事(労務管理等) 海浜幕張の本社人事部にて、労務管理業務をお任せいたします。 ※障がい状況によって業務配慮いたします。 ■業務内容例 ・勤怠管理：業務の7割程度を占めます。全国の従業員の勤怠をシステム上で管理します。 その他、ご希望やご経験に応じ下記業務をお任せいたします。 ・社会保険業務 ・従業員との面談 ・労働基準監督署への報告申請 ・賃金管理 ・年金制度の運用 ・電話対応 等 ※社外の電話対応は配慮可能です。 ■職場環境 ・

仕事内容株式会社インフィライズ 施工図／月給40万円～80万円・入社祝金有／土日祝休／転勤無 【求人要約】 【高まるニーズ】活躍の場は全国／大手案件も多数◎ 【掛け持ちナシ】働き方の希望が叶う案件に配属 【収入UPを実現】作図経験者なら月給40～80万円 希望に100％寄り添う『社員ファースト』 待遇も環境も、あなたの理想を叶えます！ ― インフィライズの『社員ファースト』とは ― ★勤務地も働き方も自由自在★ 「転勤なし」「通勤30分以内」など希望を反映 ★給与UPを目指せる★ 月給30万円～80万円／入社祝い金最大10万円 ★プライベート充実★ 残業ゼロ可／完全週休2日／年休12

仕事内容◆エンドクライアント・プライム直案件が9割以上！ 親会社では累計6,000名を超えるIT技術者の支援実績があります。150社を超えるエンド・プライム直の案件の中から、ご希望に合う案件を選んでいただけます。 【案件例】 ■FInTech系Webサービス開発（Java／Springboot／React） ■飲食系サービス開発（Laravel／Vue.js／AWS） ■HR系サービス開発（TypeScript／React） ■不動産techサービス開発（Python） ■建設業界向けネイティブアプリ開発（Swift） ■予約サイト開発（Go） ■オウンドメディアUIUXデザイン（Figma）など

仕事内容【火災模擬体験装置の工事計画・管理担当】 火災模擬体験装置(濃煙熱気訓練装置)の 更新工事の工事計画・管理業務をお任せします。具体的には、 ・案件形成 ・設計 ・見積/調達手配 ・工事計画 ・現地施工管理 ・成果物製作 ★計画～引き渡しまでの間の業務全般となります。★火災模擬体験装置(濃煙熱気訓練装置)とは コンテナ内で木材パレットを燃焼して濃煙を発生させ、 消防隊員が火災現場と同様の環境で消火訓練ができる 装置です。 また独自の排煙処理装置で、発生した煙を800℃以上で 2次燃焼することで、無害化して大気へ排出するなど、 環境にも配慮しています。＜配属部署について＞ あなたの配属先となる防災

仕事内容＜誰もが知る建物づくりを支えます＞ 商業施設やホテルなど、"街の建物"をつくるプロジェクトにて、現場で働くスタッフたちの労務管理をお任せします。教育体制を万全に整えているので、未経験の方もご安心ください！ ＜現場で働くスタッフを管理します＞ ■労務・勤怠管理 ■人材手配、配置計画 ■就業時のルール作成 ■職場環境改善・管理 ■安全衛生管理…など ＜当社が手がけるプロジェクトの一例＞ ◇毎日数万人が訪れるショッピングモール ◇誰もが知るハイブランドショップ ◇メディアやSNSで話題の新スポット ◇高級レストラン／有名アパレルショップ ◇星付きラグジュアリーホテル ◇ショールームや美術館、展

仕事内容パシフィックコンサルタンツ株式会社 官公庁・民間企業向けの提案型営業／総合建設コンサルタント 【求人要約】 【大規模プロジェクト】顧客の7割が中央省庁・自治体 【社会貢献】防災・減災・都市開発・脱炭素化等に挑戦 【働きやすさ◎】年休122日／完休2日／時差出勤可 【仕事内容】 【官公庁・民間企業向けの企画提案営業】社会インフラの強靭化、持続可能なまちづくりや都市開発などに挑戦 【具体的な仕事内容】 当社は70年を超える歴史を持つ、総合建設コンサルタントのリーディングカンパニー。 官公庁・民間企業に対して事業創造や案件獲得に向けた企画提案営業を担当いただきます。 中央省庁や全国の

仕事内容オリックス・ファシリティーズ株式会社 【千葉みなと】ビルメンテナンス(日勤)◆月残業10h程◆オリックスグループ◆資格取得の研修充実 【仕事内容】 【千葉みなと】ビルメンテナンス(日勤)◆月残業10h程◆オリックスグループ◆資格取得の研修充実 【具体的な仕事内容】 【創業50年越え／オリックス株式会社の連結子会社。グループの物件を中心に扱う安定企業／年間休日127日・残業月平均10時間程度の好就業環境】 ■担当業務：【変更の範囲：無】 当社が運営している介護施設の設備管理業務をご担当頂きます。具体的な業務は以下の内容です。 ・日常点検と法定点検 ・契約に基づいた業務計画の立案・履行（

仕事内容阿部興業株式会社 【千葉/未経験歓迎】木製ドア・建具のルート営業※創業80期の老舗企業／年休124日／賞与3か月 【仕事内容】 【千葉/未経験歓迎】木製ドア・建具のルート営業※創業80期の老舗企業／年休124日／賞与3か月 【具体的な仕事内容】 約80年の歴史を誇る、木製ドア・家具のエキスパート／日本を代表する大型都市開発プロジェクトと関わる／“木製”と“本物” にこだわり、お客様に感動を追求／有名施設など多数納入／マイカー通勤可 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 木製ドア・建具・造作家具を販売するルート営業をメインにお任せします。直接お客様のニーズを聞き、商品を作り上げる

仕事内容【応募資格】 [必須] 一級建築士の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ●仕事とプライベートでメリハリをつけたい方 ●経験やスキルを活かして活躍したい方 【職種名】 【意匠設計】千葉県を中心に展開する総合デベロッパー★年間休日125日＆働きやすい社風で長く働けます 【仕事内容】 幕張メッセの施工などの建設事業と自社ブランドのマンションも開発するデベロップメント事業の２軸で成長を続ける同社の建築設計をお任せいたします。 ■業務内容： 主に自社ブランドマンションシリーズをはじめ、商業施設や老人ホーム、ホテル、学校、オフィスビル等の構造設計をご担当いただきます。 ■組織構成： 配属となる設計

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス！ 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？ キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての