県庁 - 高知県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・マネージャーや店長としてアルバイト・パート社員の管理経験 ・全国どこでも転勤可能な方（前提となります。） ※地方から地方の異動もあります。ご希望に関わらず全国のどこでも異動がございます。 ※ご入社後の初の配属地も、それ以降の赴任地も、お会社からの任意の指定地となります。（ご希望はヒアリングされません。） ※5年～10年、またはそれ以上、地方間転勤の可能性もありますので、予めご承知置きください。 【必須資格】 普通自動車免許 【PCスキル】 基本的な操作が可能な方 [歓迎] ・配下人員マネジメント経験5年以上 ・シフト管理経験 【フィットする人物像】

仕事内容株式会社アトミテック 【週4リモート】プロジェクトマネージャー※転勤無し※年休120日／完全週休二日制 【仕事内容】 【週4リモート】プロジェクトマネージャー※転勤無し※年休120日／完全週休二日制 【具体的な仕事内容】 当社の主軸プロダクトである統合サーバ運用管理システム「Hinemos」に関連したプロジェクトマネージメント業務をお任せします。 あなたの適性に応じて最適な仕事をお選び頂けます。 入社後すぐに業務に携わることができます。 各国の政府機関、官公庁等も導入！ 世界レベルのソフトウェアの開発に取り組みませんか？ 【具体的には】 ■ 開発 Hinemosの機能追加や機能改修、

仕事内容道路や橋、河川堤防などの公共事業に関する土木設計・調査・測 量を行います。 業務は２～３人のチームで行い、最初はリーダーの元で補助的な 立場で基礎的資料作成を行います（ＰＣを使用して、データの入力 や表作成、ＣＡＤを使用して設計図面作成） その後経験に合わせて比較的簡単な業務（参考となる類似業務が ある業務）の担当者として実務に携わってもらいます） 仕事の７～８割は社内でのデスクワークです。残りは現場での調 査や発注者（主に県庁、市役所）との協議で外部に出かけます ＊外出する業務については社用車（ＡＴ車）を使用します 変更範囲：変更なし

仕事内容道路や橋、河川堤防などの公共事業に関する土木設計・調査・測 量を行います 業務は２～３人のチームで行い、最初はリーダーの元で補助的な 立場で基礎的資料作成を行います（ＰＣを使用して、データの入力 や表作成、ＣＡＤを使用して設計図面作成補助） その後経験に合わせて比較的簡単な業務（参考となる類似業務が ある業務）の担当者として実務に携わってもらいます（およそ３～ ５年後） 仕事の７～８割は社内でのデスクワークです。残りは現場での調 査や発注者（主に県庁、市役所）との協議で外部に出かけます ＊外出する業務については社用車（ＡＴ車）を使用します 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■土地活用営業管理職経験が5年以上 ■普通自動車免許 ※同業他社での管理職経験者優遇します！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 57歳位までの方 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 全国各拠点！【土地活営業部候補】高待遇！ 【仕事内容】 土地活用営業及びマネジメント全般をお任せします。 【具体的には】 ■集客業務（電話、紹介等） ■提案プラン作成（建物、事業計画等） ■商談 ■部下マネジメント・教育（4～5名） ■営業戦術立案・実行 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】注文住宅事業・土地分譲事業 【募集背景】 土地活用部門強化のため増員。 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・職務経験：必須（土地活用営業管理職経験） ・業界経験：必須 ・資格：普通自動車免許 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期継続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 新規開設エリア「全国」に続々出店！【土地活用営業課長候補】年収450万円～550万円＋成果給 【仕事内容】 土地活用営業及びマネジメント全般をお任せします。 ◎具体的には ・集客業務（電話、紹介等） ・提案プラン作成（建物、事業計画等） ・商談 ・部下マネジメント・教育（4～5名）※ ・営業戦術立案・実行※ 【事業内容・会社の特長】 木下