石油製品 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

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タンクローリードライバー/賞与/残業手当/未経験者歓迎

株式会社伸和石油

  • 神奈川県 横浜市旭区

  • 月給30万円〜45万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • アットホーム

仕事内容■勤続10年以上のドライバーが多く定着率が高い会社です■ 【創業50年以上の安定企業!】 灯油・重油・軽油その他石油製品の販売を幅広く手掛ける会社です。 タンクローリー(2t~4t車)で神奈川県内(主に横浜市、川崎市、藤沢市、厚木市、相模原市方面)の取引先に、灯油・重油・軽油などの石油製品を配送する業務をおこなっています。 今回はさらなる事業拡大を見込み、増員のための募集をいたします。 6名のアットホームな職場です。 会社は、地域に根差したお取引をモットーにお客様に信頼される企業を目指しています。 またグループ会社全社で、職場環境、従業員幸福度の向上を経営理念に掲げています。 賞与は年3回

化学品製造プラントの運転管理/三交代勤務/経験者歓迎/転勤なし/管理職採用/生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)

非公開

  • 神奈川県 横浜市磯子区 / 根岸駅 バス5分

  • 年収400万円〜699万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 ■プラント製造オペレータ経験3年程度お持ちの方 ※化学系であれば更に尚可 ■交代勤務経験者(必須) ■高圧ガス製造保安責任者丙種以上をお持ちの方(あれば尚可) [歓迎] ■高圧ガス製造保安責任者丙種以上をお持ちの方 【募集年齢(年齢制限理由)】 30歳位~52歳位迄 ( 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ) 【フィットする人物像】 転職回数が少なく、周囲とコミュニケーションが取れる方 【職種名】 化学品製造プラントの運転管理/三交代勤務/横浜市磯子区/東京ガスグループの産業ガスメーカー 【仕事内容】 化学品製造プラントの運転管理(3交代

障害者雇用枠/一般事務/1年後社員登用 横浜市中区

スクエアプランニング株式会社

  • 神奈川県 横浜市中区

  • 月給22.1万円〜50.7万円

  • 契約社員

  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 駅チカ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 障がい者採用
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 教育充実

仕事内容[仕事内容] 石油製品メーカーの大手企業にて、障害者雇用の募集です。 基本的に一般事務職での採用を検討していますが、ご経験や適性を考慮し業務内容を決定致します。 【仕事内容】 ・Excel、Word等を使用した資料作成業務 ・関係部門との調整、電話応対 ・伝票処理、各種サポート業務、ファイリング等 これまでの経験やスキル等に応じて、配属先や具体的な業務を検討します。 フレックスタイム制もあり通院時間の配慮も可能です! 【雇用形態補足】 ・契約社員からの入社(試用期間6ヶ月:賃金同) ・正社員登用制度有(入社して12ヶ月経過後判断)※登用率約80% 正社員登用後は能力の伸長、成果の向上を反

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