大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間：10:00～20:00 平日 月曜日〜金曜日 労働時間 営業時間内で 1日 1時間〜4時間 週1日〜週5日 (ご自分の都合よい日時選択で働けます) ●契約期間(長期) 休日 土日祝休み ゴールデンウィーク休み 年末年始休み お盆休み 年間休日 120日 急な休み応相談 ●社会保険無し (週20時間以内の為) ●待遇 国内高級ホテル優待制度有り ●受動喫煙対策 在宅でのお仕事ですので、喫煙、飲料は、お任せします。

勤務時間【契】 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） └コアタイム／10時～16時 ◎残業月15時間程度 【ア】 (1)社会保険加入（経理・労務のみ） 9時～19時の間で週3日以上・1日5時間～／週20～30時間 ※曜日・時間帯は希望考慮 (2)扶養内（労務のみ） 9時～16時（休憩1時間）実働6時間×月初10営業日のみ

勤務時間8:10～17:20（休憩1h） ※基本的に残業はありません ※1年間の変形労働時間制（週平均40h）

勤務時間固定時間制

勤務時間固定時間制

勤務時間-

仕事内容人の心を動かし、「バズる」動画の編集スキルを。 制作するのは、主に当社やグループ企業における採用関連のInstagram・TikTokなどで使われる動画。納品まで基本1週間以内のショート動画になります。一部、SNS投稿用の画像デザインや文字入れなども担当。再生数を伸ばすための企画提案から関われるポジションです！ 上流工程にも関わり、さらにスキルアップ。 「こんなエピソードを盛り込みませんか？」「冒頭にインパクトのある言葉を使いましょう！」など、成果を出すための構成もどんどん提案できます。動画作成に向け、情報を拾うインタビューも実施。自分のアイデアで動画を育て、再生数アップにつながったとき

勤務時間9:30~19:30

勤務時間週2日以上 1日6時間以上 ■勤務時間詳細 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜平日＞ 21：00～翌8：30（休憩60分） ＜土曜日＞ (1) 8：15～15：00（休憩45分） (2)14：00～22：00（休憩45分） (3)21：00～翌8：30（休憩60分） ＜日曜日・休日 ＞ (1) 16：00～22：00 (2)21：00～翌8：30（休憩60分） 上記時間帯による事務長５名での交代勤務 ※1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、 週労働時間は変動します。 ※連休時を除き、週2～3日の勤務になります。

勤務時間［シフト制］9:00-12:30/15:00-20:30 土曜日,日曜日 9:00-17:30 ※営業時間・休憩時間については勤務地により異なる ※日曜日定休日の院もあり ［平均出社時間］営業開始30分前出勤 ［平均退社時間］21:00頃 ※サービス残業0/夜の勉強会原則禁止/最終受付から1時間以内に退勤のルール有 ※給与には固定残業代40時間を含む、固定残業時間40時間を超える場合は残業手当支給 ［平均残業時間］ 15時間程度

勤務時間【勤務時間】 変形労働時間制 8:30～翌8:29(休憩480分)※仮眠有 ※月10日程度勤務（2勤１休） ※変形労働時間制(1ヶ月単位) ※所定労働時間月160時間～173時間（月による） 【休日】 シフト制 〇有給休暇あり(入社6ヵ月後10日付与) ※シフトの相談可 ※年間休日121日以上（有給休暇10日含む） ★週休換算したら週休2日以上あります。

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間固定時間制

勤務時間固定時間制

勤務時間シフト制

勤務時間固定時間制

勤務時間フレックスタイム制

勤務時間固定時間制

勤務時間固定時間制

勤務時間【勤務時間】 シフト制 ［勤務時間］ 〇7:30～17:30（休憩60分） ＊上記時間内で実働3時間～8時間で相談可 ＊時短勤務あり ※育児や介護等の理由で、フルタイムではなく1日6時間（原則として）勤務が可能 （例）9:00～14:00の休憩なし （例）8:30～16:00（実働6時間30分：休憩1時間） （例）9:00～17:00もOK（実働7時間：休憩1時間） ＊時間外ほぼなし（基本定時退社） ＊午前のみ/午後のみ可 ＊子供や家族を送り出してから通勤OK！お迎えも考慮出来ます。 ［勤務日数］ 〇週3日～週5日で相談可 ＊1週間前までに土日祝休、連休の相談OK（柔軟に応じます） ＊平日のみの勤務OK ＊発熱など子どもの体調不良等での当日休暇可（看護休暇） ＊子どもの学校行事等でのお休み可 ・扶養内勤務OK ・フルタイム勤務OK（土日祝休みの完全週休二日制/平日のみ勤務） ・Wワーク（ダブルワーク・掛け持ち・かけもち・副業）OK 【休日】 シフト制 フルタイム時：年間休日110日 ＊育児休業（取得実績あり） ＊介護休暇あり ＊看護休暇あり ・有給休暇（法定通り） ＊有休消化率80％（有給休暇の使いやすい社内風土） ＊半日単位で消化可能