原稿作成 - 千葉県 の求人・仕事・採用

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容◆残業がほとんどないので、プライベートと両立したい方必見！うれしい土日祝お休み！ 派遣スタッフ活躍中！同業務の方がいるので安心してお仕事スタートできます休み時間に息抜きができる休憩室完備！服装はオフィカジＯＫです！ 「お仕事の内容」オープンキャンパスを運営するボランティア学生の対応、印刷依頼の対応や資料受け渡し・教室予約・日程調整、原稿の文字校正、取材対象リストや進捗管理データの作成・更新、業者や学内の教職員への原稿データ送付、経費処理、資料の発送手配事務業務、備品管理、データ入力・集計など。

勤務時間9：00～17：30 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 学校・大学事務・図書館 【仕事内容】 休み時間に息抜きができる休憩室完備！服装はオフィカジＯＫです！ 【お仕事の内容】オープンキャンパスを運営するボランティア学生の対応、印刷依頼の対応や資料受け渡し・教室予約・日程調整、原稿の文字校正、取材対象リストや進捗管理データの作成・更新、業者や学内の教職員への原稿データ送付、経費処理、資料の発送手配事務業務、備品管理、データ入力・集計など。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 4月・5月スタートもご相談ください♪ 【

仕事内容【株式会社タカヨシホールディングス 人事部】 「わくわく広場」人事 各種業務（給与処理・採用業務他） 【人事業務】 人事部門の実務全般を担当していただきます。 採用業務（求人原稿作成、応募対応、面接調整 等） 入退社手続き、雇用契約管理 勤怠・労務管理、各種届出対応 社内からの人事・労務に関する問い合わせ対応 ▼慣れてきた後は… 採用計画の立案・改善（媒体選定、手法検討 等） 社内制度・運用ルールの整備・見直し 人材定着・育成に関する施策検討 各部門管理職との連携・調整業務 単なる事務作業にとどまらず、 人と組織の課題に向き合い、改善を進める役割を担っていただきます。 ＜こんな方にフィッ

仕事内容◎WEB・デジタルマーケティング グループ会社のホテル事業・飲食事業・レンタカー事業のWEBや SNSを使用した集客を強化する為、各事業の情報を収集し、 原稿の作成や写真素材の調整、施策の効果検証をお任せします！ 主な仕事は以下の通りです。 ●既存アカウントの改修／新規アカウントの立ち上げ ●自社アプリ・自社HP掲載内容の企画、取材、更新 ●グーグルビジネスプロフィールを管理 （更新、SEO（MEO）対策、クチコミ返信など） などの多岐にわたる業務 ◎将来的には ・SNSマーケティング戦略企画/立案 ・SNSブランディング戦略の策定 などのより高度な業務にも携わって頂きます。 ＜未経験

仕事内容人事事務 人事事務は、採用や入社手続き、社員情報の管理などを通して、 会社と人を結ぶ大切な役割を担う仕事です。 直接表に出ることは少なくても、 あなたの丁寧な対応が、働く人たちの安心や信頼につながっていきます。 応募者からの問い合わせ対応や、面接の日程調整、 入社後の書類準備など、業務は多岐にわたりますが、 一つひとつはマニュアル化されており、 未経験の方でも段階的に覚えていける環境です。 【仕事内容】 ･･･─ ┃おすすめポイント┃ ─･･･ ・未経験歓迎：人事・事務が初めてでも安心 ・安定した働き方：土日休み・定時退社しやすい ・スキルアップ：事務スキル＋人事知識が身につく ・コミ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ＼未経験OK♪1400円～1600円／週3日5h～希望シフト【求人票の作成メイン】髪色ネイル自由 ＼このバイトのポイント／ ◎未経験の方でも時給1400円スタート ◎経験者の方は時給1600円スタート ◎交通費支給（規定あり） ◎週3日以上、1日5h以上から ◎希望シフト（1週間前にシフト提出） ◎朝は遅めの10時スタート ◎服装ネイル自由 お任せするのは！ ＼求人票や採用サイトのライティング／ ◎求人広告（求人票）の記事作成 ∟「業界・同業他社」「募集職種・ターゲット」の情報収集 ∟取材・全体の方向性やシナリオを設計 ∟採用コンサルやWebデザイナーと連携 ★求

仕事内容営業の依頼を受け、各種データの作成や求人原稿の修正、オファーメール設定の代理対応などを行なっていただきます（Excelを用いた作業が中心）。さまざまな業務があるため、少しずつ対応できる幅を広げていきましょう！ 【具体的な業務内容】 ■求人原稿の修正・新規作成 CSVにて、求人原稿の修正や新規作成などを行ないます。 あわせて「不備はないか」「掲載規定に合っているか」「労働基準法などに違反していないか」といったところをチェックします。 ■オファーメール対応 サイトユーザーへ向けて送る「ターゲットオファー」の配信設定を行なっていただきます。 専用のサイトを使い、営業から指示された内容で検索をか

仕事内容未経験でも始めやすい！ 求職者を集客する部門で、求人広告作成やデータ集計を行っていただきます。 ▼仕事内容 AnewSオフィス（求人ID：16715） CS（求人ID：43437） ——— 【経験ゼロから始めるサポート事務】 業務内容が全てマニュアル化されているため、未経験でも安心して始められます！ ・求人広告の作成 求人票の情報をもとに、求人原稿を作成します。 最初は内容の修正業務など、カンタンな業務からスタート♪ 求職者に興味をもってもらえる求人を作ります◎ Q：電話応対はありますか？ 基本的にほとんどありません！ クライアントや求職者さん、スタッフさんとの接点もなし！ なのでストレ

仕事内容仕事内容 人手不足で悩む企業様と「地元で働きたい」と考える求職者をマッチングさせるお仕事です。 【具体的な業務】 ■応募受付 ■求人募集 ■採用管理 ■自社HPの作成や更新 仕事の流れ ＜登録スタッフさんに対する業務＞ ▽求職者からの応募対応 ▽電話・メールで希望条件をヒアリング ▽お仕事紹介（マッチした職場を紹介） ▽営業さんに見学を組んでもらえるように引継ぎ ＜求人原稿作成に対する業務＞ ▼人材にお悩みの企業様を営業さんが探してきます ▼営業さんから『HPに求人を載せたい！』と依頼 ▼依頼内容をもとに求人作成 ▼求人広告の運営会社等に掲載原稿を依頼 人と話す事が好きな方におススメ 応募資格

仕事内容<仕事内容> 総務、経理、人事 事務スタッフ（2027新卒） 《経理》 入金確認などの売掛業務、支払処理などの買掛業務を中心に、会社全体のお金の流れを管理しています。 カード伝票処理、領収書発行、現金入金管理、法人収支の確認、売掛・買掛管理など、日々発生する数字を正確に把握し、ミスや漏れのないよう丁寧に対応しています。 お金の動きは会社の信用や経営判断にも直結します。 一つひとつの業務を確実に積み重ねることで、会社を数字の面から支え、安心して事業運営ができる土台づくりを担っています。 《人事》 主に採用業務を担当しています。 求人募集の企画・原稿作成、応募者対応、面接調整・実施など、会社

仕事内容<仕事内容> 【正社員】営業事務職／＜リモートワークOK／未経験歓迎／土日祝休み／年休122日以上/研修充実＞ ☆★ 月詠のここがPOINT ★☆ ◎未経験歓迎の教育・研修カリキュラムを完備 ◎人材派遣と職業紹介の両面から企業と求職者を支援 ◎人材育成に注力し、自己成長とキャリアアップを後押し ◎利益の5％をインセンティブとして毎月支給 ◎リモートワークや産休育休制度などライフワークに合わせた働き方も可能 単なるデータ入力や書類作成ではなく、求人対応や採用面接、派遣社員の管理など幅広い業務に携わります。 人事・労務に近い専門知識を身につけながら、実務を通して着実にスキルアップできる環境です

仕事内容株式会社ジャパネットホールディングス 人事総合職／ジャパネット／東京・福岡／メリハリある働き方 【求人要約】 【やりがい】入社からその後の活躍まで一貫して携わる 【労務・フォロー】従業員の課題解決し、成長サポート 【採用業務】中途・新卒・アルバイト採用の経験者募集 【仕事内容】 【加速する事業の成長を人事領域から支える】従業員との面談やスピード感のある採用業務 【具体的な仕事内容】 ジャパネットグループの従業員が、最大限の能力を発揮でるよう環境づくりに取り組みます。 ▼人事・労務 ・企業文化の醸成・人員配置 ・従業員面談・定着支援（面談でのモチベーション把握・フィードバック） ・

仕事内容【職種名】 人材系総合職/銚子市 【会社名】 Start me株式会社 池袋本社採用 【PR】 銚子市の方必見！最大月給25万円！社宅完備！未経験OK！スタートアップで「人事のプロ」を目指しませんか？ 【コメント】 銚子市でお探しの方に☆ 昨年対比急成長中のスタートップで、 『人事のプロ』を目指しませんか？ 完全人柄採用な為、特別なスキルや資格は一切不問！ 「ベンチャー企業で働きたい」 「色々な事にチャレンジしたい」 「人材系に興味がある」 など、大歓迎！ご応募お待ちしております。 ※勤務地は池袋です 【ポイント】 ＼Start meについて！／ ★個人社宅完備！赴任交

仕事内容株式会社ＩＸＭＩＬＥ 【未経験歓迎】営業事務（採用支援関連）◆正社員／年休128日（土日祝）／転勤無／貴重な拡大期／千葉市 【仕事内容】 【未経験歓迎】営業事務（採用支援関連）◆正社員／年休128日（土日祝）／転勤無／貴重な拡大期／千葉市 【具体的な仕事内容】 ～リモート併用可／採用領域のプロとしてクライアントを支え、伴走し、成長を加速させるパートナーを目指す企業～ ■業務概要： 【採用業務全般に”総合的に”関わる】 新卒・中途・アルバイト領域において採用人数の目標達成に向けた採用業務の支援業務を広くお任せします。 教育、広告、不動産、飲食、ブライダル等、HR業界未経験でも活躍できます

仕事内容<仕事内容> 【新卒】採用事務｜原稿更新・応募対応・日程調整 ＼採用まわりの事務から、人事の基礎を身につける／ 私たちは人材紹介を通じて、企業と求職者の出会いをつくる会社です。あなたには人事チームのサポートとして、求人原稿の更新、応募者連絡、面接日程の調整、入社手続きなどを担当いただきます。入社後は手順書とOJTで、用語や進め方から丁寧にレクチャー。まずは定型業務からスタートし、少しずつ対応範囲を広げていけます。 【お任せする業務】 ・求人原稿の作成／修正（フォーマットあり） ・応募者への連絡、面接日程の調整 ・応募書類／人事データの入力・管理 ・入社／退社に関する事務サポート ・契約書類

仕事内容【仕事内容】 ＼ 新卒歓迎！人事職として企業の成長を支える ／ 急成長中の企業で、人事職としてキャリアをスタートしませんか？採用活動や社員データの管理、勤怠管理などをサポートし、企業の成長に貢献する大切なポジションです。未経験の方も安心して学べる研修制度が整っており、スキルアップできる環境です。 主な仕事内容 ・求人原稿作成補助、採用媒体管理 ・社員情報のデータ入力・管理 ・勤怠管理、入退社手続きサポート ・社内資料作成、ファイリング ・各部署との連携・調整業務 1日の流れ（例） ・10:00 出社・メール確認、応募者対応 ・10:30 面接日程の調整、採用データ入力 ・12:00 昼

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！ゼロからでも成長できる営業 求人情報の掲出、企業と求職者のマッチングをお任せ！ 人と仕事の橋渡しとなる、求職者にも企業にも感謝されるポジションです。 ≪業務内容例≫ ■採用戦略の策定 ■ターゲットの選定 ■マーケティング ■媒体選定・原稿作成＆チェック ■マッチング・面談 など ★フルリモート＆フレックスタイム制！ 研修が終わればフルリモートも可能なため、自宅はもちろん、出先やカフェなど好きな場所を選んで働くことが可能！フレックスタイム制で勤務時間の調整も聞きやすいため、自分のスタイルで働ける環境です。 ★コーディネート業務に専念できる！ WEB広告やスカ

仕事内容<仕事内容> 旭市【広報・WEBマーケティング】SNS発信や写真動画撮影/住宅やインテリア関連 リフォームや不動産関連・ライフスタイル提案など住まいに関わる幅広い事業を展開する当社にて、公式サイトやSNS更新、イベントや商品の撮影・原稿作成など、発信のベースづくりを中心にお任せいたします。 ≪入社後≫ ■公式サイト・SNS（Instagram・公式LINE・ブログ等）の更新補助 ■写真・動画撮影（施工現場・イベント・商品など） ■施工事例・イベントレポートの原稿作成 ■告知用バナー・POP制作 ≪慣れてきたら挑戦！（必須ではありません）≫ ■WEB広告運用（Google/META）

仕事内容【職種】マーケティング＞広報・PR・広告宣伝 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 ペッパーランチは、国内外での店舗拡大を進める中、ブランド認知度の向上と顧客満足度の向上を図るため、新たなPR戦略を展開しています。特に新メニューのプロモーションや効果的なPR施策の実施が急務となっており、これを実現するための経験豊富なPR担当者を求めています。競争力を高めるための戦略立案から運用までを一貫して担当できる人材が必要です。 【事業・組織紹介】 ペッパーランチは、1972年に設立され、高品質なステーキを迅

勤務時間■平日：10:00～18:00 《シフト例》 ＊ 10:00～16:30 (実働5.5時間/60分休憩) ＊ 11:00～18:00 (実働6時間/60分休憩) ＊ 12:00～18:00 (実働5時間/60分休憩) ＊ 14:00～18:00 (実働4時間/休憩なし) □アルバイト：週3日から相談OK！ 週1回、業務時間内に約1時間程度のチームミーティング(オンライン実施)への参加あり □ライフスタイルに合わせた働き方の希望、相談OK！

仕事内容ファッションに特化した会社で求職活動のお手伝い♪【採用コーディネーターアシスタント】募集★即日勤務◎ この度、新たに誕生したポジションです♪ ＊応募者対応 履歴書の共有依頼や面談日のヒアリングなど、EメールやLINE、SMSなどを通じて応募者とやり取りいただきます。 必要に応じて、採用スタッフの初出勤へ帯同することもあります。 ＊面談選考対応 zoomなど、オンラインにてご対応いただきます。 ＊配属店舗への連携 採用スタッフの入社日連絡を行います。 ＊登録スタッフ対応 応募者の中には、「条件が合うお仕事があれば紹介してほしい」方がおり、登録スタッフとして待機いただいている