不動産 服装自由 - 大阪府大阪市淀川区 の求人・仕事・採用

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IT総合職/未経験歓迎/リモートワーク/研修充実/服装自由

株式会社DATAXEED

  • 大阪市淀川区

  • 年収330万円

  • 正社員

  • 服装自由
  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 資格取得支援制度
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキル不問
  • 教育充実
  • 語学を活かせる

仕事内容株式会社DATAXEED IT総合職/未経験歓迎/リモートワーク/研修充実/服装自由 【求人要約】 【ITデビュー応援!】完全未経験からの活躍が可能♪ 【自社開発も!】6カ月の研修/リモート可/服装自由 【プライベート◎】年休120日超!有休・長期休暇◎ 【仕事内容】 【基礎の基礎から学べる/自社開発で実践も!】完全未経験からIT総合職デビュー!20&30代中心に活躍 【具体的な仕事内容】 研修カリキュラムは未経験向けで、3か月~最長6か月あるから安心! じっくり基礎を身につけてから、IT職デビューできます。 研修のポイント ・半年間の研修は完全未経験向け!業界知識、プロ

大阪/プロパティマネジメント(賃貸)総合不動産デベロッパー/年休125日/年収600万円

サムティプロパティマネジメント株式会社

  • 大阪市淀川区

  • 年収600万円〜700万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • デスクワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備

仕事内容サムティプロパティマネジメント株式会社 【大阪】プロパティマネジメント(賃貸)◆総合不動産デベロッパー/年休125日/年収600万円 【仕事内容】 【大阪】プロパティマネジメント(賃貸)◆総合不動産デベロッパー/年休125日/年収600万円 【具体的な仕事内容】 マンション管理からビルメンテナンス・売買物件の仲介まで、不動産のトータルサポートを行う当社において、不動産管理業務をお任せします。 ■具体的な業務:下記の業務を通じたオーナー様、入居者様対応を行っていただきます。 ・建物の不具合や設備の故障など、管理上のトラブル発生時の対応 ・入居率向上に向けた不動産会社の訪問や適正賃料のアド

登録エントリー

不動産業界経験者限定/用地仕入れ営業(BtoB)/完全週休2日制・賞与年2回・東証プライム上場企業

ケイアイスター不動産株式会社

  • 大阪市淀川区 西中島

  • 年収400万円〜750万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • BtoB
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 職歴不問

仕事内容東証プライム上場企業である当社において、土地仕入れ営業としてご活躍いただける方を増員募集いたします。 【具体的には……】 【仕事内容】 当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ(土地を買う)を行って頂きます! 他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます! <仕事の進め方の一例> ①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定(1件10件前後) ②現地で土地の形状や周辺環境を調査 ③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案 ④社内承認を得て契約締結 ⑤社内の部署と連携して住宅を建築 ⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼 ・

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