ゴディバジャパン株式会社 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【年4回インセンティブ】残業ほぼ無し！ゴディバの店長候補｜恵比寿駅直結の人気チョコレート専門店 【給与備考】 ◆交通費規定内支給 ◆昇給年1回（4月） ◆インセンティブ年4回（店舗ごとの売上達成率に応じて支給） ※店長手当（35h相当分の固定残業手当53728円分）を支給 └35時間超過分は別途支給／35時間以内での減額なし ※給与については、経験・スキルを考慮の上決定 【応募資格】 ◎高卒以上 ◎業務上支障のない日本語でのコミュニケーション能力（日本語能力試験（JLPT）N1相当の日本語力） ◎店長・副店長経験（マネジメント経験）のある方は即戦力として活躍可能 ☆歓迎☆ ・チョコレー

仕事内容【インセンティブ年4回】頑張りはしっかり評価！ゴディバの店長候補としてキャリアを築く｜残業ほぼなし 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※店長手当（35h相当分の固定残業手当53,728円分）を支給します └35時間超過分は別途支給／35時間以内での減額なし ◆給与については、経験・スキルを考慮の上決定します ★インセンティブ制度：別途年4回インセンティブあり（店舗ごとの売上達成率に応じて支給） ◆昇給あり：年1回（4月） ◆交通費支給：交通費規定内支給 【応募資格】 ◎未経験者歓迎 ◎高卒以上 ◎業務上支障のない日本語でのコミュニケーション能力（日本語能力試験（JLPT）N1相

仕事内容【個人ノルマ無し】未経験OK！GODIVA正社員で安定勤務／温かいチームでキャリアUP◎！ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ◆昇給：年1回（4月） ◆インセンティブ：年4回（店舗ごとの売上達成率に応じて支給） ※別途、年4回インセンティブあり ◆交通費：規定内支給 【応募資格】 ◎未経験者歓迎！ ◎高卒以上 ◎業務上支障のない日本語でのコミュニケーション能力 └日本語能力試験（JLPT）N1相当の日本語力を有する方 ※お仕事のブランクがある方も安心してご応募ください 【仕事内容・求める人物】 ゜――゜――゜――゜――゜+ 世界的高級ブランド『ゴディバ』で ”ハピネス”をお届けし

仕事内容【ゴディバジャパン 株式会社】 ＊接客・販売未経験OK！《GODIVA Bakery ゴディパン》で正社員募集！ ＊残業ほとんどナシ！有給休暇は年間平均14日取得♪土日の希望休相談OK ＊インセン年4回で収入プラス！バースディゴディバなど福利厚生も充実◎ ・パンの接客、販売 ・会計、レジ作業 ・商品の袋詰め、お渡し ・混雑時の列整備、整理券配布 ・店舗管理（売上・在庫・衛生管理など） ・アルバイトやパートスタッフの教育 …など 《GODIVA Bakery ゴディパン》にて パンの販売や店舗運営業務をお願いします。 「町のパン屋さん meets ゴディバ」を コンセプトに掲げるベーカリ

仕事内容【未経験OK！個人ノルマなし】ゴディバの販売スタッフ募集｜お客様の特別な日を彩る仕事｜北千住マルイ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 正社員：月給215,000円～ ※給与は経験・スキルを考慮の上決定します ◆インセンティブあり（年4回） └店舗ごとの売上達成率に応じて支給 ◆昇給年1回（4月） ◆交通費規定内支給 【応募資格】 ◎未経験者歓迎 ◎高卒以上 ◎業務上支障のない日本語でのコミュニケーション能力（日本語能力試験（JLPT）N1相当の日本語力を有する方） ◆ゴディバのミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方（採用で重視） ☆チョコレートなどのスイーツが好きな方（

仕事内容【ゴディバジャパン 株式会社】 ＊未経験チャレンジ大歓迎！ゲーム感覚の研修で楽しくスキルアップ☆ ＊残業は月4h以下＆土日の希望休も取得OK◎自分へのご褒美タイムもたっぷり♪ ＊産休・育休取得率100％！ママになっても「自分らしく」輝ける ・店舗での接客・販売 ・売上管理 ・在庫管理 ・衛生管理 ・アルバイト・パートスタッフの教育 …など 世界100ヵ国以上で愛される 高級チョコレートブランド 《GODIVA／ゴディバ》で 販売接客スタッフの募集です。 プレミアムなブランドですが 接客で一番大切にしていることは ”お客様の心に寄り添う”こと。 お客様との会話を楽しみつつ 想像を膨らませ

仕事内容【残業ほぼなし＆ノルマなし】GODIVAで接客のプロへ！未経験から成長できるスイーツ販売のお仕事 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 月給200,380円～280,000円 ※給与は経験・スキルを考慮の上決定 ◆インセンティブ制度あり（別途年4回インセンティブ／インセンティブ年4回：店舗ごとの売上達成率に応じて支給） ◆昇給あり（年1回／4月） ◆交通費支給（規定内） 【応募資格】 ◎未経験者歓迎！ ◎高卒以上 ◎業務上支障のない日本語でのコミュニケーション能力 【仕事内容・求める人物】 ゜――゜――゜――゜――゜+ 世界中で愛される『ゴディバ』の販売スタッフ募集 未経験OK◎残業＆

仕事内容仕事内容 自社サービス「GMOクラウドEC」の最上位プランである「クラウドECプラン」を使って、 顧客のニーズや事業課題の実現・解決を行う提案営業、 マーケットにどのように展開していくのか戦略を検討し実行いただきます。 インバウンドの問合せ、アライアンス先からご紹介頂いた新規顧客、取引がある既存顧客を中心に、 幅広くご提案いただけます。 ※当ポジションは基本週5日出社を想定しております 業務の流れ サービス紹介：弊社GMOクラウドECやクラウドECプランの優位性や特徴の紹介 詳細ヒアリング：事業課題、ニーズの詳細ヒアリング 課題整理・検討：ヒアリングした内容をもとに開発チームと提案方針や課題解

仕事内容【年4回インセンティブ】残業ほぼ無し！ゴディバの店長候補｜恵比寿駅直結の人気チョコレート専門店 【給与備考】 ◆交通費規定内支給 ◆昇給年1回（4月） ◆インセンティブ年4回（店舗ごとの売上達成率に応じて支給） ※給与については、経験・スキルを考慮の上決定 【応募資格】 ◎高卒以上 ◎業務上支障のない日本語でのコミュニケーション能力（日本語能力試験（JLPT）N1相当の日本語力） ☆歓迎☆ ・チョコレートなどのスイーツが好き ・ホスピタリティーのある仕事がしたい 【仕事内容・求める人物】 ゜――゜――゜――゜――゜ 世界的ブランド『GODIVA』で輝く。 マネジメント経験を活かす販売ス

仕事内容GMOメイクショップ株式会社 【エンタープライズ営業】自社サービスのコンサルティング営業～EC業界／GMOグループ／福利厚生◎ 【仕事内容】 【エンタープライズ営業】自社サービスのコンサルティング営業～EC業界／GMOグループ／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～エンタープライズ営業でキャリアアップできる！／数千万~数億規模の案件／GMOグループ～ 自社サービス「GMOクラウドEC」を使って、顧客のニーズや事業課題の実現・解決を行う提案営業、マーケットにどのように展開していくのか戦略を検討し実行いただきます。 インバウンドの問合せもあり、アライアンス先からご紹介頂いた新規顧客、取引がある

仕事内容仕事内容 自社サービス「GMOクラウドEC」の最上位プランである「クラウドECプラン」を使って、 顧客のニーズや事業課題の実現・解決を行う提案営業、 マーケットにどのように展開していくのか戦略を検討し実行いただきます。 インバウンドの問合せ、アライアンス先からご紹介頂いた新規顧客、取引がある既存顧客を中心に、 幅広くご提案いただけます。 業務の流れ サービス紹介：弊社GMOクラウドECやクラウドECプランの優位性や特徴の紹介 詳細ヒアリング：事業課題、ニーズの詳細ヒアリング 課題整理・検討：ヒアリングした内容をもとに開発チームと提案方針や課題解決検 見積・提案書作成：決定方針をもとに見積や提案

仕事内容法人営業／「リーダー候補」自社ECサービス「GMOクラウドEC」のセールスメンバーを募集 自社サービス「GMOクラウドEC」を使って、 顧客のニーズや事業課題の解決を行う提案をお任せします。将来的にはマネジメントを目指していただきたいです。 ■仕事の流れ (1)GMOクラウドECの優位性や特徴紹介 (2)事業課題、ニーズのヒアリング (3)開発チームと提案方針や課題解決検討 (4)決定方針をもとに見積や提案書の作成 (5)顧客へ課題解決案を提案 (6)発注：契約書締結 (7)プロジェクトキックオフ：開発PMと共に推進 ■GMOクラウドECとは 本格的なECサイト構築のために必要なインフ

仕事内容法人営業／ハイエンド向け自社ソリューション「GMOクラウドEC」の営業メンバーを募集 自社サービス「GMOクラウドEC」を使って、 顧客のニーズや事業課題の解決を行う提案をお任せします。 ■仕事の流れ (1)GMOクラウドECの優位性や特徴紹介 (2)事業課題、ニーズのヒアリング (3)開発チームと提案方針や課題解決検討 (4)決定方針をもとに見積や提案書の作成 (5)顧客へ課題解決案を提案 (6)発注：契約書締結 (7)プロジェクトキックオフ：開発PMと共に推進 ■GMOクラウドECとは 本格的なECサイト構築のために必要なインフラからショップフロント構築のノウハウを結集し、 カスタ

仕事内容仕事内容 自社サービス「GMOクラウドEC」の最上位プランである「クラウドEC」において、機能開発の中核を担いながら、担当領域の設計・実装・改善をリードしていただけるリードエンジニア候補を募集します。 現在「クラウドEC」では標準機能の充実が進み、さまざまな業界・商材・販売形態に応えるための機能開発が継続的に進んでいます。 一方で、大規模プロダクトならではの難しさとして、 ・複雑な業務要件を踏まえた機能設計 ・既存仕様や周辺影響を考慮した安全な開発推進 ・技術的負債と向き合いながらの継続的な改善 ・品質とスピードを両立する開発体制づくり ・AI・自動化を取り入れた開発プロセスの進化 など、単な