保健師 賞与・ボーナスあり - 静岡県浜松市浜北区 の求人・仕事・採用

仕事内容【2021年4月オープン】ブランクのある方・経験が浅い方もOK◎新規開園の保育園で保育士として働きませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育士業務全般 ・子どもたちの生活のお世話など ※持ち帰り業務は基本なし ※勤務地変更の可能性あり（面接時応相談） 資格: 保育士資格をお持ちの方または取得予定者（専門）・短大卒以上 ブランク可 資格取得から実務経験が浅い方で可 勤務時間: 7:00～20:00の間の8時間程度 ※休憩60分 ※残業ほぼなし 休日・休暇: 週休2日制 年間休日数115日 ※土日祝出勤の場合あり（シフトによる） ※月1回程度かつ土日出勤した場合は別日にお休み可 福利厚生

仕事内容【2021年4月オープン】子育て中でも安心して働ける環境です◎新しくオープンする保育園で保育士として働きませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育士業務全般 ・子どもたちの生活のお世話 など ※持ち帰り業務は基本なし ※勤務地変更の可能性あり（面接時応相談） 資格: 保育士資格をお持ちの方または取得予定者（専門・短大卒以上） ブランク可 資格を持たれてから実務経験が浅い方でも可 勤務時間: 7:00～20:00の間で8時間程度 ※休憩60分 ※残業ほぼなし 休日・休暇: 週休2日制 年間休日数115日 ※土日祝出勤の場合あり（シフトによる） ※月1回程度かつ土日出勤した場合は別日にお

仕事内容2020年3月オープン♪各種手当・福利厚生充実☆残業ほぼなし◎「子育てに優しい企業」として表彰された保育園で、子どもたち一人ひとりのことを考えた丁寧な保育をおこないませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 0～5歳児の保育 ※※遠足、運動会、お遊戯会などの行事は年に数回程度 ※SIDS（乳幼児突然死症候群）対策を導入しています 契約期間 6ヶ月（更新あり） ※契約期間満了後に正社員登用あり、合格された方は正社員となります 資格: 保育士 新卒・未経験者も応募可 勤務時間: シフト制 7：00～16：00 8：00～17：00 9：00～18：00 上記時間帯のいずれかでの勤務 休憩各

仕事内容白梅会グループは「医療法人」と「社会福祉法人」の2つの法人があり、安心、安全、満足を届ける介護・医療を、各職種の連携と共に社会貢献しています。子育て中の方応援女性が活躍できる環境作りのために、白梅会は行動計画を策定しています。 1.非正社員から正社員への雇用転換をする 2.小学校就学前の子の看護を行うために取得できる看護休暇を1年間につき7日与えるよう引き上げる（1人の場合）うめの子保育室の開設安心してお母さんが仕事に従事できるよう、大切なお子さまを保育士が預かります。 （対象施設：白梅豊岡病院及び白梅豊岡ケアホーム）日常を見直す海外研修中堅職員（入社5年）を対象に、海外の優秀な施設を視察する

勤務時間08:30～18:15（休憩75分） 08:30～14:30（休憩0分）

仕事内容【求人概要】 【浜北区/クリニック/パート】外装がキレイな内科中心の看護のお仕事！時給1700円以上の高待遇！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・時給1700円以上の高待遇 ・時短勤務相談可能 ・週３日からOK ・手厚い教育体制でブランクがある方も安心してお仕事ができます ・マイカー通勤OK ・清潔感あふれるきれいなクリニックです 【施設概要】 開設：2011年11

仕事内容保育士離職率3％の実績【浜松市浜北区内野台】ブランク可◎週休2日制＆祝日休み☆昇給や賞与あり♪定員60名の認可保育園で活躍しませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育士業務全般 資格: 保育士 ※ブランク可 勤務時間: 7:30～18:30の間でシフト制 実働8時間 休憩60分 休日・休暇: 日曜＋他1日の週休2日制 祝日休み 年間休日121日 福利厚生: ・住宅手当 ・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ・短時間正社員制度 ・カウンセラーの配属（心理士・保健師の配属） ・健康診断（健康診断代金15,000円/年間） ・人間ドック（健康診断代金15,000円/年間） ・相談窓口の

仕事内容【仕事内容】 工場内軽作業スタッフ募集！ 簡単な単純作業なので未経験から活躍できます！ ◯作業内容 例 ＜仕分け・梱包＞ 300均グッズを種類別に決まった数を仕分けていきます。 仕分けが完了したら配送できる状態にするために箱詰めして作業完了です。 一つの作業に集中しやすく、働きやすい環境です！ ◯その他にもご希望に合わせてご用意しています！ ＜シール・ラベル貼り＞ ペットボトルや化粧品に成分の記載されたシールやラベルを貼り付けます。 貼り付けたシールやラベルが剥がれないかチェックして作業完了です。 ＜マシンオペレーター＞ 材料を機械にセットしてボタンを操作して加工します。 加工が完了した

仕事内容【仕事内容】 ＜工場内で簡単軽作業のお仕事＞ ◯仕事内容 一例 おもちゃのラベル・シール貼り おもちゃにバーコードシールを貼り付けるお仕事 シールをしっかり貼り付け、剥がれないかチェックして作業完了です。 ◯力作業なし 力要らずの軽作業です！ 未経験から活躍できるお仕事です！ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/オープニングスタッフ/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/制服貸与/研修制度あり/送迎制度あり/まかない（食事）あり/駅から5分以内/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容遠州栗から始まる職の未来 【職種】 遠州和栗プロジェクト推進メンバー：正社員 【給与】 月給 300,000円〜600,000円 固定残業：あり 固定残業代：45,000円/月 想定残業時間：24時間/月 ■経験・能力を考慮の上､当社規定により決定 月給（基本給＋業務手当※上記の残業手当＋諸手当） ※業務手当・・・固定みなし時間外手当（24時間相当分）とする 24時間を超えた残業分は別途支給 【給与支給】 ご本人名義の銀行口座に振込にて支給 起算日1日/締日末日/支払10日 例）4/1～4/30勤務分の給与は 5/10に支払います 【勤務地】 静岡県浜松市浜名区染地台6-8-7

仕事内容当社7保育園目となる、小規模認可保育園を開園する運びとなりました☆対象年齢は0歳～2歳の保育園。持ち帰りの残業はなく、プライベートも充実出来ます！ 【職種】 [正]①一般事務職、②給食スタッフ、③看護師・准看護師 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 お仕事内容： 定員19名の小規模認可保育園です。 『浜名の星保育園』にて保育業務全般をお任せします。 ■あなたにお任

仕事内容職員16,000人以上の大規模法人で安心＆福利厚生充実＆賞与年3回支給★ たとえば、「資格はあるけどしばらくお休みをしていて…」という方もご安心を。当法人では、ブランクがある方もスムーズに仕事復帰ができるよう万全の体制を整えています。 【採用予定人数】1名 聖隷福祉事業団では、より質の高いサービスを提供するため職員の教育に力を入れています。事業団内の研修は、入社時だけでなく、中堅向けやリーダー、マネジャー等職務に応じた研修も準備しています。また外部研修では、実務研修や講習会など資格取得やスキルアップ研修もあり。正社員としてのキャリアアップを支援します。

仕事内容【浜松市浜北区東美薗】未経験OK！保育士の資格を活かして、放課後等デイサービスで活躍しませんか♪ 募集職種: 保育士 仕事内容: 放課後デイサービスでの児童指導 ・学習支援 ・運動タイム ・創作活動 ・作業体験 ・レクレーション ・プログラムの企画、実施 ・保護者へのフィードバックやアドバイス 転勤の可能性あり（浜松市東区） 資格: 保育士 経験不問 Word・Excelの簡単な入力作業ができる方 61歳以下 ※定年を上限 学歴不問 勤務時間: 1）10:00～19:00 2）9:30～18:30 ※（1）（2）のいずれか 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 日曜日、その他 週休2日

仕事内容【浜松市浜名区中瀬】研修制度あり◎産前産後休暇・育児休業最長3年取得可能！常勤保育士さんを積極採用中☆ 募集職種: 保育士 仕事内容: 小規模認可園での保育業務 資格: 保育士資格 実務未経験・第二新卒・ブランクOK 勤務時間: 1ヶ月単位の変形労働時間制 6:45～19:15の間で実働8時間 休憩60分 休日・休暇: 週休2日 月9日休み（2月のみ8日） 年間休日110日（うち3日は特別有給休暇） ※社内カレンダー等により休日出勤の場合有 福利厚生: 社会保険完備（健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金） 制服貸与（エプロン支給） 時短勤務可(入社1年以上～) 各種研修 休憩室・ロッカー

仕事内容資格が活かせるやりがいのあるオシゴト◎ワークライフバランスを重視し、ひとりひとりが働きやすい環境を進めております！日々子どもたちの成長を感じながら一緒に働いてみませんか？お気軽にお問い合わせ下さい！ 【職種】 保育系施設 看護師 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、ブランク有OK、職種未経験OK 【仕事内容】 ＊看護師としての 業務全般をお願いします＊ 【具体的には…】 ＊園児の体調管理 ＊体調不良児の看護 ＊嘱託医との連携業務(0～5才児) その他、 PCを使っての事務業務や保育補助など 付随する業務もお任せします 分からない事があっても すぐに相

仕事内容◆高給与&賞与年2回有り！ ・住宅手当や資格手当などの各種手当を充実させております。また、あなたの前職年収や希望を考慮します。 ◆チームワーク・同僚同士の関係良好◎ ・丁寧な研修制度有り！仲間同士でフォローし合う環境です。 ◆残業は少なめ◎（月10時間以内） ・プライベート充実！ ・働くママを応援します！ ◆学歴不問！あなたの気持ちを大切にします！ ・実務経験または人柄重視の採用です 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助にレクリエーションの企画・運営など幅広く行っていただきます。 利用者さまの話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 先輩たち

仕事内容職員16,000人以上の大規模法人で安心＆福利厚生充実＆賞与年3回支給★ 浜松市浜北区の北浜地区にお住まいの高齢者のみなさまやその家族、近隣に暮らす方々の在宅で生活をされている要介護者に対し、相談業務やケアプランの作成を行います。住み慣れた地域で安心して過ごすことができるよう「地域と共に」をモットーに、ご利用者やそのご家族とコミュニケーションを取ることを大切にしています。 【採用予定人数】1名 聖隷福祉事業団では、より質の高いサービスを提供するため職員の教育に力を入れています。事業団内の研修は、入社時だけでなく、中堅向けやリーダー、マネジャー等職務に応じた研修も準備しています。また外部研

勤務時間06:45~13:15、08:30~16:30、12:15~18:45 深夜、早朝、昼、朝 シフト制◆上記勤務時間は一例のため勤務時間数や開始～終了時間は個別に相談に応じます ※週4～5 ※休憩30分

仕事内容資格不問◆旧国立病院のため、安定しながら働きたい人におススメです。 【職種】 看護助手 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 看護助手の仕事に携わっていただきます。 病院における、 ・環境整備 ・シーツ交換 ・患者移送 ・入浴介助などの ・看護業務の補助全般 など 【シフトのポイント】 シフト提出(月毎)、時短勤務OK、夜勤なしOK、日勤のみOK 【勤務日数のポイント】 週4日以上OK

仕事内容<仕事内容> 【溶断スタッフ】家族手当あり/賞与年2回/開発～販売までワンストップで行う専門メーカー 油圧ショベルの先端に取り付け、様々な作業を可能にする「アタッチメント」の製造を行います。 ■溶断 ＜丸順の製品づくりの第一工程＞ 製品の材料となる鉄板を切断をする機械の稼働を担当。基本的には設定通りに全自動で動いてくれます。後工程の曲げ・研磨の作業にも挑戦できます。 ■製缶 ＜鋼板を製品の形にする＞ 半自動アーク溶接機を使用して、鋼板を一つひとつ組付け、製品を作ります。溶接後、グラインダー等を使用して仕上げ作業を行います。 ■機械加工 ＜品質の高い製品の要＞ マシニングセンタ・横中ぐり

仕事内容＜製造する製品をご紹介＞ スマフォパーツ/電子部品/半導体 食品（お菓子・アイス・梱包資材） 医療機器（マスク・その他機器） 自動車の車体や部品の製造 出荷工程：倉庫内作業及び物流作業 製造工程における一連の作業を行ないます。 ＜仕事内容はこちら＞ 〇部品組立て/組付け（工具を使い組立て組付け作業） 〇機械の運転作業（製造機械の運転作業） 〇不良品の検査検品（欠陥部品を発見） 〇ピッキング/仕分け（出荷前の作業工程） 〇梱包/出荷（製品を梱包し出荷の準備を行います） 向き不向きに合わせてお仕事をご紹介致します。 ※応募のタイミング状況により紹介先が異なります。 ＜未経験の方も安心に

仕事内容正社員！保育士【浜松市浜名区高畑】土日祝休み◎昇給・賞与実績あり♪重度心身障がい児を対象としている放課後等デイサービスです 募集職種: 保育士 仕事内容: 放課後等デイサービスにて、重症心身障がいを持つお子さまの支援をおこないます ・保育・支援業務（食事・排泄・移乗等） ・季節に応じた創作活動 ・送迎 など 資格: 保育士必須 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 経験不問 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） ※月平均時間外労働時間 4時間 ※36協定における特別条項あり（特別な事情・期間等：通常の業務を大幅に超える業務が発生したとき） ※就業時間・ 労働