三菱 - 山口県岩国市 の求人・仕事・採用

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山口/岩国市/農業用機械の営業職 /年休114日/土日休み/安定基盤・やりがい

三菱農機販売株式会社

  • 山口県 岩国市

  • 年収300万円〜540万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容三菱農機販売株式会社 【山口/岩国市】農業用機械の営業職 ※年休114日/土日休み/安定基盤・やりがい◎ 【仕事内容】 【山口/岩国市】農業用機械の営業職 ※年休114日/土日休み/安定基盤・やりがい◎ 【具体的な仕事内容】 日本全国に販売網を持ち、地域に根ざした農機の販売・サービスを手がけている当社において、農業用機械の販売、納品及び補修サービス業務をお任せします。 ■業務詳細: ・エリア内の主に農家様を対象とした営業、納品、修理整備業務 製品:小さな芝刈機から数千万円以上の大型トラクタまで幅広い機械を扱っています。 ■業務の特徴: ・既存のお客様に対する営業が中心となります。 ・

登録エントリー

施工管理/山口県岩国市/面接1回のみ!

株式会社ビーネックステクノロジーズ

  • 山口県 岩国市

  • 月給30万円〜55万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 無期雇用派遣
  • 高収入
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 語学を活かせる

仕事内容【職種】 施工管理 【仕事内容】 プラント工場内での施工管理業務になります。 【担当製品】(建設・土木)プラント設備 【使用ツール】その他 【歓迎スキル/学べるスキル・環境】 ・建築・土木関連の有資格者、経験者優遇(経験年数不問) ・施工管理、現場監督、工事管理、安全管理、電気工事士などの経験をお持ちの方 ★下記ツールの使用経験者歓迎 JW-CAD、AutoCAD 【PRポイント】 ※経験者限定の募集です。 駅から徒歩10分の場所とアクセス良好な場所にございます。 体力に自信のある方大募集! 【特徴】 経験者優遇 土日休み 【募集要項】 ・募集職種 技術職 ・勤務地 【雇い入

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エリア条件を広げた求人
広島県広島市, 山口県下松市
485

広島・呉地区/人事(採用/労務/制度)在宅勤務・フレックス可能/事業成長を『人』の面から支える

三菱重工業株式会社

  • 広島県 広島市西区

  • 年収500万円〜900万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK

仕事内容三菱重工業株式会社 【広島・呉地区】人事(採用、労務、制度)◇在宅勤務・フレックス可能/事業成長を『人』の面から支える 【仕事内容】 【広島・呉地区】人事(採用、労務、制度)◇在宅勤務・フレックス可能/事業成長を『人』の面から支える 【具体的な仕事内容】 【人事として幅広い経験が詰める/堅調な事業伸長が見込む増員採用/若手の活躍しやすい環境が整う】 ◆業務内容: 各事業部門に並走し、共に事業戦略の実行をしながら、事業成果の最大化に貢献するHR業務をご担当いただきます。 (1)MHIグループとしての全体最適を意識した採用施策の策定~実行(新卒・中途) (2)事業部門への人事・労務諸施策の展

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