新規オープン - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用

仕事内容住宅型有料老人ホームピースフリー南春日丘において、ご入居者様に自分らしく生活していただくためのサポートをお任せします。 【主な仕事内容】 ・入浴、食事、排泄の介助 ・口腔ケア など ◇変更の範囲：なし ◎2024年12月に新規オープンした住宅型有料老人ホームです。 ◎同施設では、ケアスタッフ・施設長・管理者が一つのチームとなり、入居者様のニーズに寄り添ったケアを提供しています。 ◎自社運営だからこそ、現場の声がしっかり届く安心の職場です！ ◎チームワークも抜群で、職種を超えて支え合う文化が根づいています。 ◎「ありがとう」が自然に飛び交う温かい環境で、長く安心して働けます。 スタッフ同士の成功

勤務時間09:00～15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1177円~ 仕事内容： 調理補助スタッフ募集中！「食」を通じてお客さまに感動を与える仕事をしよう【仕事詳細】<学校給食の配缶・仕込み・洗浄などの調理補助業務をお願いします。生徒たちに毎回美味しく温かい食事を提供できるよう、工夫を凝らした業務をお願いします。子どもたちが美味しそうに食べる姿は何よりもやりがいにつながります。未経験でもチャレンジOK！「食」に興味のある方ぜひご応募ください！まずは、できることから始めましょう。現場未経験であっても、ブランクが長くても大丈夫周りのスタッフが丁寧にフォローします。<わからないことは、なんでも聞いてくださいね。食は活動に必要なエネルギーや

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 正看護師（パート）週3日～OK！／日勤のみ／託児施設あります！【小規模多機能型居宅介護 安威ゆとり】 ■2023年3月より新規オープンいたしました！ 高齢者福祉施設での看護師業務および付帯する業務をお願いします。 ・服薬管理 ・健康観察 ・排泄介助、食事介助、入浴介助 ・経管栄養、点滴 ・褥瘡処置 ・爪切り ・通院介助 など <給与> 時給1,510円～1,600円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 週2～3日からOK <休日休暇> 週休2日制 シフト制/週 3 日以上 夏季休暇 ※施設による 年末年始休暇 ※施設による <勤務地> 大阪府茨木市安威4-13

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導 【店舗情報と応需状況について】 ■ 阪急京都本線茨木市駅から自転車で約9分ほどの場所に位置し内科・皮膚科・耳鼻科・小児科を応需しています。 ■ 開局直後の処方箋応需枚数は1日30枚程度ですが、今後増加する見込みで常勤2名パート1名の体制です。 ■ 応需科目が内科、皮膚科、耳鼻科、小児科と複数科目にわたるため幅広い知識と経験を積むことができます。 【法人特徴について】 ■ 大阪府八尾市を中心に約44店舗を展開し平成元年より毎年増収増益を続ける勢いのある調剤薬局チェーンです。 ■ 自社開発のクリニックモールを関西圏を中心に関東でも積極的に展開しており安定成

仕事内容【仕事内容】 身体介護 新規オープン オープン3年以内 高齢者や障がい者の介護を必要とされている方の日常生活支援全般 ・入浴介助、食事介助、朝の支度、移動支援など 無資格の場合は資格取得までの期間、 研修や業務の見学、資格取得に向けた勉強を行って頂きます ※業務範囲の変更：なし ※転勤の可能性なし 【給与】 月給270,000円 月給270,000円～370,000円 ※月給の中に以下の内約含む 資格手当 皆勤手当 役職手当 処遇改善手当 賞与あり：年2回 交通費支給 試用期間3ヶ月（労働条件変更なし） 【勤務地】 大阪府茨木市水尾 【応募資格】 未経験可 ブランク可 無資格可

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数は相談に応じます 休憩時間は法定どおり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容令和７年１０月１日、法人移管に伴い新規オープンスタッフ募集！ 障がいを持つ方対象の障がい者サポート 排泄介助・おむつ交換・食事介助等の医療と介護全般業務 時短勤務の選択可能、家庭と両立できる仕事環境も整備 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数は相談に応じます 休憩時間は法定どおり 長期休暇期間は勤務時間が異なります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容令和７年１０月１日、法人移管に伴い新規オープンスタッフ募集！ 重症心身障がいを持つ子ども達を対象とした放課後デイサービスで 療育を担当 時短勤務の選択可能、家庭と両立できる仕事環境も整備 資格取得を目指したい方にも最適 【変更範囲：変更なし】

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける管理職（介護）業務全般 ・2026年11月新規オープン予定 ・ケア実施管理、介護スタッフ指導、家族対応 等 ※就業場所変更の範囲： ご相談のうえ、双方同意のもと変更の可能性あり ※業務内容変更の範囲： ご相談のうえ、双方同意のもと変更の可能性あり ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与実績は年2回、計4.5か月分です。安定した収入を得られる職場です。 ●予防接種補助や定期健康診断があり、健康面でも安心して働けます。長期勤務が可能です。 ●未経験・ブランク・新卒の方も歓迎です。各種研修制度があるので、しっかりと業務を覚えることができます。 未経験可、ブラン

勤務時間9:00～18:00 休憩60分 ※休憩は法定通り付与

仕事内容訪問看護及び付随する業務 ＜おすすめポイント＞ 【新規リニューアルオープン！日勤のみの訪問看護パート】 ・茨木市の新しくリニューアルオープンした訪問看護ステーションで、正看護師の非常勤パート募集！未経験でも安心の環境です。 ・時給1800円～交渉可能！経験を考慮して高収入も目指せるので、やりがいと収入の両立が叶います。 ・車通勤OK＆社用車完備で快適な訪問看護をサポート！週休二日制や夏季休暇も充実し、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです！ ☆☆福利厚生☆☆ 車通勤可、社用車完備 + 退職金あり 交通費支給 各種社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) 定年年

仕事内容食品業界のプロを目指すなら、このチャンスをお見逃しなく！充実の福利厚生とキャリアパスで、安心して働けます。 ◎キャリアアップが狙える環境です！ 会社として新規にオープンに力を入れており、これからも新店のオープンを控えている環境になるため、 学ぶ姿勢と向上心によっては入社1年でチーフや店長等の役職を得られる機会があります。 会社としても年間3回昇給制度を採り入れ、やる気次第で、どんどんチャレンジ出来る環境を作ってます。 ◎充実の教育システム！ 充実の研修システムが有ります。一部紹介（ビジョン研修、理念研修、ナレッジ研修、新主任講座、ストロング理念研修、ファーストトレーナー研修、クラス別店長強化

仕事内容オープニングスタッフ 【正職員募集】保育士／児童指導員（5年以上の実務経験） ※または、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・視覚障害児支援担当職員 ※パート・アルバイトも同時募集（1450円／時 13時～18時30分勤務で相談） 新規オープニング施設｜2026年1月開所 ブロッサムジュニア 茨木鮎川教室 「本気で療育に向き合いたい方」へ 私たちは大阪府内で個別指導塾を5校運営し、約400名の生徒をお預かりしてきました。 学習支援を行う中で、発達に特性のあるお子さまと関わる機会も多く、 「一人ひとりに合った支援を、もっと早い段階から届けられないか」 という想いを強く持つようになりました。

仕事内容<仕事内容> 介護職員/正社員 2024年春、新規オープンの住宅型有料老人ホーム 介護士さん募集！オープニングスタッフ！ 会社の理念は【みんなが幸せになる場の創造】です。 一緒に楽しく働いて、当施設にかかわる方が 幸せになれればと思っております。 アットホームな雰囲気の職場にしたいです。 そのうちの１人として、ぜひ一緒にオープニングスタッフとして 働いていただけませんか？ 業務内容としては 高齢者様の身の回りのお世話・入浴介助・排泄介助などです。 運営者が医療者でもありますので、 未経験でも安心して経験向上できる環境かと思います。 働き方などは意向に沿えますように、 ご相談できれ

勤務時間【勤務時間】 シフト制 ①【早出】07：00～16：00 ②【日勤】09：00～18：00 ③【準遅】11：00～20：00 ④【遅出】13：00～22：00 ⑤【夜勤】17：00～翌9：00 ※休憩は法定通り（60分） ※夜勤希望の方は18歳以上のみ 〇日勤のみ、夜勤のみOK 〇午前のみ・午後のみ相談OK 〇週1日～OK ＊勤務時間・勤務日数はお気軽にご相談ください。 4つのシフトのうち、ご希望の勤務時間帯をお選びいただけます。 勤務シフト内の時間調整も可能です＊ 1日4時間程度の短時間をご希望の場合も相談に応じます！ 【休日】 シフト制 〇有給休暇あり（入社6ヶ月後法定通り付与）

仕事内容午後のみ勤務可！短時間勤務も相談可！ 勤務時間選択可！週1日～5日勤務可！ 22年10月オープンのキレイな施設！ ＼施設介護スタッフ（アルバイト・パート）募集！／ 「住宅型有料老人ホーム リーベ茨木」での介護業務全般をお任せします。 2022年10月に新規オープンした、キレイな施設での勤務です。 非常勤介護スタッフさんにも、充実の待遇をご用意しています！ ＼充実の待遇をご用意／ 〇処遇改善分配金年1回支給 ＊最大1,410,000円（グループ内、昨年度実績） 〇資格取得支援あり（費用全額会社負担） 〇日用品割引購入あり 〇健診・予防接種あり 〇食事補助あり 〇友達紹介制度あり 〇研修制

仕事内容■会社名 大阪府茨木市のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ 20-40代活躍中/サービス付き高齢者向け住宅の介護職・ヘルパー/茨木市/阪急・モノレール線/新規オープン◯サ高住で介護職員募集！ ■コメント 2019年3月1日にオープンした、大変綺麗なサ高住です☆新しい街並みと遊歩道、そして田園風景が調和した閑静で洗練された茨木市真砂玉島台に、新たな憩いの空間・家族の憩いの場を提供します。お仕事内容は入居者様の生活支援及び介護業務となっております。(入居者50名) ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅の介護職・ヘルパー ■仕事内容 【仕事内容】 ■訪問介護業務

勤務時間■変形労働時間制 勤務時間 （1）8:30～17:30（休憩60分） （2）10:00～19:00（休憩60分） ※1日の実働時間：8時間 ※１か月単位の変形労働時間制 ※平均勤務日数：1か月あたり21日 ※週実働 平均40時間 ※1週間の勤務日数・曜日はご相談下さい。 ・月の残業時間：残業ほぼなし

仕事内容転勤なし！地域に密着したケアプラン作成・管理を行いましょう！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ●家庭の都合に合わせシフト調整可能 ●定期昇給あり ●未経験・ブランクありでも大歓迎 小多機の施設が新規オープン！安心して暮らし続けられるよう、ケアプランの作成や関係機関との連絡調整などを行っていただきます。最初は既存スタッフが丁寧にサポートしますので、ブランクのある方や小規模多機能が初めての方も安心してスタートできます。 ・仕事内容の変更：※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：1年 ・更新条件：更新基準：業務量、能力、態度、法人の経営

仕事内容【仕事内容】 身体介護 生活援助 新規オープン オープン3年以内 住宅型有料老人ホーム「アプリシェイト茨木」にお住いの入居者さま に対して、訪問介護計画書に基づいた介護サービスおよび有料老人 ホームとしての施設サービスを提供いただきます。 【給与】 月給275,000円 月給275,000円～293,000円 《初任者研修》 月給：27万5000円 《実務者研修》 月給：28万0000円 《介護福祉士》 月給：29万3000円 ★残業代全額支給 【勤務地】 大阪府茨木市春日3丁目5-15 【応募資格】 未経験可 ブランク可 新卒可 介護福祉士 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級

仕事内容<仕事内容> 【理学療法士】月給25.8万円～/完全週休2日◎個別・小集団での運動療育施設です（茨木教室） ＼新規教室オープン予定！／ 成長を続ける当社で、子どもたちの未来を支える仲間を募集します！ 当社は、子どもたちの成長を支える放課後等デイサービスを運営し、多くのご家庭に寄り添ってきました。現在、さらなる支援の場を広げるために、新規教室のオープンを計画中！事業拡大を見据えた増員募集を行っています。 プレインジム茨木教室では、発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 お子さまの「できない」を「できる」にする支援スタイルが特徴です! 【主な業務内容】 ・1対1や小集団の支援

勤務時間夜勤 16：30～翌9：30 ※休憩60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2022年12月新規オープン☆】今まで認知症介護を経験していたスタッフが、介護内容や対応方法などを丁寧に指導し、安心して働くことができる環境にしていきます！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 〇グループホームにおける介護職員業務全般 認知症のご入居者様の生活を支える介護業務 求人ID 581429

仕事内容食品業界のプロを目指すなら、このチャンスをお見逃しなく！充実の福利厚生とキャリアパスで、安心して働けます。 ◎キャリアアップが狙える環境です！ 会社として新規にオープンに力を入れており、これからも新店のオープンを控えている環境になるため、 学ぶ姿勢と向上心によっては入社1年でチーフや店長等の役職を得られる機会があります。 会社としても年間3回昇給制度を採り入れ、やる気次第で、どんどんチャレンジ出来る環境を作ってます。 ◎充実の教育システム！ 充実の研修システムが有ります。一部紹介（ビジョン研修、理念研修、ナレッジ研修、新主任講座、ストロング理念研修、ファーストトレーナー研修、クラス別店長強化