居宅介護支援事業所あかね の求人・仕事・採用

仕事内容■勤務地 東京都日野市百草1042番地21 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所あかねでは、東京都練馬区大泉学園町周辺のお客様を対象に、ケアプランの作成から行政手続きまで幅広い業務を担当いただきます。現在3名のケアマネジャーが約90名のお客様にサービスを提供しており、チーム体制で業務を進めています。 《具体的な内容》 ・ケアプラン作成・更新業務 ・要介護認定更新手続きの対応 ・区分変更申請手続きの代行 ・認定調査への同席・対応 ・訪問や面談を通じたお客様のニーズ把握と相談対応 ■募集情報 ＼ケアマネジャーの働き方に悩んでいませんか？／ 勤務日の調整ができない、在宅ワークが

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 260000~310000円 【住所】 東京都日野市百草1042-21百草ふくしの里階1階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 医療や福祉、介護と連携してサービスを提供、ご利用者の残存能力を引き出す支援を行っています！ 居宅介護支援事業所あかねは、総合福祉施設百草ふくしの里あすなろに併設されている事業所です。コーワ

仕事内容人々の暮らしを支える仕事、居宅介護支援事業所あかねで始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜390,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 4,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 居宅介護支援事業所での業務経験 必要なPCスキル：エクセル操作ができる程度（ほのぼ

仕事内容安心と成長を実感できる職場で、あなたのキャリアを一歩前進させましょう ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜390,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 4,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許 必要経験： 居宅介護支援事業所での業務経験 必要なPCスキル：簡単なワード、エクセル操作ができる程度（ほの

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:あかねケアプランセンター 【施設形態】:居宅介護支援事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 主任介護支援専門員としての業務全般 ・ケアプランの作成 ・関係機関との連絡および調整 ・自立支援に向けた総合的な援助 ・利用者様宅への訪問等 ※地域の方々に貢献できるお仕事 ※訪問エリア:高松市内 ※訪問手段:社用車（軽自動車） ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:45（休憩60分） 残業時間月平均0時間

仕事内容土日・祝日が固定休◎年間休日は123日◎プライベートとも両立できる職場です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500円〜 ≪手当≫ 住宅手当:世帯主 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ≪昇給≫ 〜3,000円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 留萌駅から2.3km 大和田駅から2.6km 藤山駅から6.1km

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@日野市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 主任介護支援専門員または介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可)要 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です 経験者優遇、キャリアを活かせる職場です お問い合わせお待ちしております。 【給与詳細】 【月給】260,000円-310,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 200,000円- 資格手当 50,000円- 居住支援特別手当 10

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所あかね主任ケアマネージャ業務全般 【給与】 月収 240000~350000円 【住所】 東京都練馬区大泉学園町7-11-22 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人のポイント】 ①ワークライフバランス重視の方におすすめ！ 練馬区と新座市をサービス提供地域とする居宅介護支援事業所あかね。同事業所では、医療福祉サービスや関係市町村と連携しながら、

仕事内容経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。年休１０７日もございます。日祝勤務も選択出来るの で、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働 き方の変更ＯＫ！詳細は特記事項をご覧ください。 近隣に幼保連携型認定こども園があるので、小さなお子さんがいる 方も働きやすい環境です。 地域で暮らす高齢者の身近な相談窓口として相談業務をお任せしま す。ご本人、ご家族からの相談対応（訪問、来所、電話）、医療機 関や介護サービス事業所等の関係機関との連携、ネットワーク作り 、予防プランケース（要支援の方）の担当業務（サービス調整、ケ アプラン作成、請求業務）、地域

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 賞与年2回（計2ヶ月分）★昇給あり！在宅ワークも可能◎ご自身のペースで勤務日の調整ができます♪育児休業取得実績あり★退職金制度あり◎マイカー通勤可（無料駐車場あり）◆週休二日制でお休みもしっかり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所あかねは、3名のケアマネジャーが在籍し、約90名のお客様にご利用いただいております。 東京都練馬区大泉学園町周辺のお客様へのケアプラン作成・要介護認定更新・区分変更申請手続き・認定調査が主な業務です。 1ヶ月のスケジュールの管理ができるので、ご自身のペー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@日野市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 215318

仕事内容経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。年休１０７日もございます。日祝勤務も選択出来るの で、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。 入職後に働き方の変更ＯＫ！詳細は特記事項をご覧ください。 施設内に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい 環境です。 【変更範囲：変更なし】 ・ご本人、ご家族からの相談対応（訪問、来所、電話） ・医療機関や介護サービス事業所等の関係機関との連携ネットワー ク作り ・予防プランケース（要支援の方）の担当業務 （サービス調整、ケアプラン作成、請求業務） ・地域住民に対しての介護予防啓発、介護予防事業のサポート

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 ┈┈┈┈┈┈┈ 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 本求人は人材紹介会社の株式会社スマイルパームが掲載している非公開の職業紹介

仕事内容経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。年休１０７日もございます。日祝勤務も選択出来るの で、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働 き方の変更ＯＫ！詳細は特記事項をご覧ください。 近隣施設に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやす い環境です。 地域で暮らす高齢者の身近な相談窓口として相談業務をお任せしま す。ご本人、ご家族からの相談対応（訪問、来所、電話）、医療機 関や介護サービス事業所等の関係機関との連携ネットワーク作り、 予防プランケース（要支援の方）の担当業務（サービス調整、ケア プラン作成、請求業務）、地域住民に対しての

仕事内容土曜日・日曜日・祝日がお休みの週休二日制☆プライベートタイムも大切にできます☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜250,000円 ≪手当≫ 住宅手当:世帯主 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 留萌駅

仕事内容【求人概要】 前橋市/居宅介護支援事業所/正社員/主任ケアマネジャー 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・各種手当が充実しています ・駅チカ！最寄り駅から徒歩３分 ・退職金共済加入 【施設概要】 開設：令和３年４月１日 ■募集職種： 主任ケアマネジャー ■施設形態： 10_居宅介護支援事業所

仕事内容経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。居宅での勤務となります。 年休１０７日もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークラ イフバランスに合った働き方が可能です。 入職後に働き方の変更 ＯＫ！詳細は特記事項をご覧ください。施設内に託児所があるの で、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。 ◆ご本人、ご家族からの相談対応（訪問、来所、電話）、◆医療機 関や介護サービス事業所等の関係機関との連携ネットワーク作り、 ◆予防プランケース（要支援の方）の担当業務（サービス調整、ケ アプラン作成、請求業務）、◆地域住民に対しての介護予防啓発、 介護予防事業のサポ

仕事内容扶養・住宅手当の支給あり◎皆さまの生活面まで支えます♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給202,100〜273,500円 ≪基本給≫ 185,000〜250,000円 ≪手当≫ 資格手当:6,000〜8,500円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,000円 特殊業務手当:11,100〜15,000円 住宅手当:0〜13,000円 ・扶養手当 ・役職手当 ・研修手当:規定による ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3.5ヶ月分過去

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 高岡市の居宅介護支援事業所で月給235000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所にて介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成、認定調査、介護相談業務等 ※家庭訪問時、社用車を運転（軽四アルト:AT車） 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 5

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は勤務例。勤務時間については、面接時にご相談下さ い。短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。 ※休憩時間は労働時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制。

仕事内容経験のある方はもちろん、実務経験やブランクのある方も独自の要 請プログラムで独り立ちできますので、ご安心ください。 ９時～１８時の内４ｈ～勤務可。勤務日数や時間はご相談下さい。 施設内に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい 環境です。 ・ご本人、ご家族からの相談対応（訪問、来所、電話） ・医療機関や介護サービス事業所等の関係機関との連携ネットワー ク作り ・予防プランケース（要支援の方）の担当業務 （サービス調整、ケアプラン作成、請求業務） ・地域住民に対しての介護予防啓発、介護予防事業のサポート 【変更範囲：変更なし】