単身赴任 安全管理者 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時40分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務がひっ迫したときは、６回を限度として１ヶ月８０時間まで、 １年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週３日出勤 ※月末週は平日全部出勤となる場合があります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容建設現場におけるプレキャストコンクリートカーテンウォールの施 工の安全管理 ・協力会社に対する安全衛生に関する指導、助言 ・安全衛生パトロールの実施 ・安全衛生に関する行事の参加 ○変更範囲：変更なし

仕事内容自社で製造販売する医薬品について、 以下の業務全般に携わっていただきます。 ・ＧＭＰ管理、出荷判定、変更管理、監査対応等 ・社内関係部署や製造委託先との調整、連携業務 ・薬事申請業務 ・製品の安全性情報（副作用報告、文献情報等）の収集、評価 ・措置対応（電子添文の改訂、情報伝達等） ・人材育成・指導 ・マネジャーまたはマネジメントの補助業務 【変更範囲：会社の定める業務】 『若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業』

仕事内容同社、開発本部において、安全衛生管理全般をご担当いただきます。 【業務イメージ】 社員の安全確保と健康維持、安全規定の策定・更新、従業員への安全衛生教育を推進し、 労働環境全体のリスク軽減と安全意識の向上を担っていただくポジションです。 また、設備リスクの評価や安全立会など、実践的な安全管理活動を通じて、現場での安全基盤の強化に寄与いただきます。 【具体的な業務内容】 ・安全衛生委員会・共有会の開催運営 ・安全規定の制定・更新・周知 ・労働・交通安全やリスク予防の推進活動 ・設備リスクアセスメント・安全立会業務 ・衛生教育・特別教育の企画運営 【仕事の進め方】 全社の安全衛生部署とも連携

仕事内容当社の安全衛生管理者として、労働災害防止や安全教育をお任せし ます。港湾・土木・建築工事を手掛ける建設会社での仕事です。経 験者や有資格者は待遇面で優遇します。残業はほぼありません！ ■危険箇所の点検・改善提案、ＫＹ（危険予知）活動の実施 ■長時間・過重労働の把握、騒音・粉じんなど作業環境のチェック ■新入社員や現場スタッフへの安全教育、ルールの周知 ■資料作成、災害発生時の報告書作成、是正措置の記録管理など 頼れる先輩がしっかりサポートしますので、安心してスタートでき ます。また土日祝休みで年間休日は１２７日ありますので、プライ ベートも大切にできる環境です。【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期及び仕様変更、トラブル対応のため６回を限度として月９９． ９９時間、１年５５０時間までできます。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ、夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【主な業務内容】 ・建設現場における安全パトロール、環境整備の確認 ・作業員への安全指導、注意喚起、ヒヤリハットの共有 ・ＥＨＳ（環境・衛生・安全）に関する管理・報告業務 ・資料作成や台帳入力などの事務対応（発注・検収管理など） ・サプライヤーの入構手続きやセキュリティカード発行補助 ※パトロールなど現場対応がメインですが、 付随する事務作業も発生します。 変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【職務内容】 事業部の管理部門において、総務・安全衛生・施設管理・ISO対応など、事業運営を支える管理業務を幅広く担当します。 【具体的には】 ・事業部における総務・庶務業務全般 ・安全衛生委員会および労使協議会の運営・事務局対応 ・施設管理業務（建屋・設備の保守および更新計画の立案、業者選定、見積取得、工事・保守対応、官公庁等への各種届出・対応） ・セキュリティ管理（守衛業務の管理・運営） ・環境・労働安全マネジメント（ISO14001、ISO45001に関する活動推進および事務局業務） ・教育訓練の企画・立案および運営 ・その他、管理部門業務に付随する関

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・工場における安全衛生管理の実務経験 ・労働安全衛生法への深い理解 ・部門横断での調整・推進力 [歓迎] 【歓迎条件】 ・社内監査、マネジメントシステム運用経験 ・安全衛生分野のDX・IoT推進経験 ・安全衛生管理者 ・第一種衛生管理者 ・衛生工学衛生管理者 ・各種インストラクター講習修了者 ・帳票・規定制定・改訂業務経験 ・英語スキル（実習生、派遣社員とのコミュニケーションを図るため） ・インドネシア語（実習生、派遣社員とのコミュニケーションを図るため） 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・産業安全、産業衛生の業務経験があること（現場経験も評価） ・コミュニケーション能力（様々な雇用形態の社員との適切なコミュニケーションスキル） [歓迎] ■歓迎 ・MS Officeソフトウェア一般の操作知識と実務での使用経験 ・第一種衛生管理者、甲種防火管理者があれば尚可 ・ピープルマネジメントスキル 【職種名】 安全衛生管理者/茨城 【仕事内容】 【1】安全管理・推進業務 ・安全衛生活動計画の立案、実施、サポート ・リスクアセスメント、ＨＨＫ、ＫＹＴの実施、サポート ・事故の調査と分析、是正改善活動、サポート ・各種法規の順守、監査対応、サポート ・社内安全

仕事内容交通安全施設（交通信号機・道路照明灯・可変標識など）に関わる 仕事です。その中でも信号機や信号機を作動させる制御機等の保守 や交通信号機の設置工事等が主な業務です。 他にも保守や工事に関する書類作成や機器の納品時の立会や設定業 務などもあります。 ※未経験の方は先輩社員の指導の下に作業していただきます。 「変更範囲：会社が定める業務」

仕事内容【アピールポイント】 【神戸製鋼所グループ】＜広島→千葉＞安全衛生環境防災に関わる管理業務(コベルコ建機日本へ在籍出向) 【仕事内容】 [コベルコ建機日本株式会社]の国内50拠点の環境管理と化学物質の管理を アプリケーションを活用して支援して戴きます。 必要に応じて全国の製造現場に出張しながら、 製造現場の方々とコミュニケーションを取りながら、 業務を遂行する想定となっております。 ＜想定業務内容＞ ・労働安全衛生法に関する知識(化学物質管理・マスクフィットテスト対応) ・環境監査のスキル (法令遵守状況・アプリに登録された設備情報が適性に運用されているかの確認) ・産廃契約書のチェック ＜

仕事内容【安全品質管理部 管理者】◆第二創業期◆全社横断で物流品質と安全水準を高める「仕組み」をつくるポジション ▼仕事内容 【業務内容】 安全品質管理部に必要不可欠な以下の業務を、これまでのご経験を活かしながら推進していただきます。 ー 安全管理体制の構築・運用 ・全社の安全管理方針、重点施策、年間計画の立案と実行推進 ・事故、労災、物損、クレームの発生状況のデータ分析 ・再発防止策および未然防止策の立案・実行管理・仕組み化 ・ヒヤリハット報告の収集、分析、社内での共有と活用促進 事故・トラブル対応 ・重大事故や商品事故発生時の初動確認、エスカレーション ・事故報告書・再発防止報告書の確認と的確