児童英語 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/児童指導員募集中☆★資格が活かせる！日勤のみ！年齢不問！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 送迎（車に添乗し、子どもたちの安全を守る） 事業所での身辺自立の支援 イベントの企画・立案 支援計画の作成補助など 求人ID 1040144

仕事内容【仕事内容】 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵ 持ち帰り業務・残業なし！ “理学療法士の技術”を存分に活かせる 運動支援に特化した放課後等デイサービス ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵ ＜ この求人のポイント！ ＞ 残業ゼロを徹底！最新のICTツール導入で記録もスムーズ 持ち帰り業務も一切なし！プライベートを大切にできます 賞与年3回（前年度実績3.5ヶ月分）で頑張りをしっかり還元 理学療法士として技術を発揮できる「運動プログラム」が充実 20代・30代が中心となって、元気に明るく活躍中！ 完全週休2日制＋祝日休みで年間休日も120日以上！ ▽業務内容 理学療法士として、子供たちの

仕事内容【アピールポイント】 ◆年休125日 ◆体力のある方なら年齢不問！◆ ◆経験加算あり！◆ ・児童英検や短期留学もあり、英語に特に力を入れている幼稚園です！ ・男女ともにご応募OK♪英語できなくてもOK☆ 【タイトル】 香川県高松市の幼稚園 【仕事内容】 ○満3歳、3歳、4歳、5歳児の保育指導 ○送迎バスの添乗 ○その他幼稚園教育に関わる業務 【定員】 【応募資格】 ・短大、専門卒以上（既卒・第二新卒者も歓迎） ・経験者歓迎/不問 ・幼稚園教諭免許（保育士免許あれば尚可） ・男女ともにOK！ ・英語できなくてもOK！ ・ピアノスキルある程度必要 ・体力のある方なら年齢不問！

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） NOVAホールディングス株式会社 Plus＋days西淀川大野校 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28.9万円～ 正社員 日月休み日本最大級の英会話スクールが運営/「できる喜び、分かる楽しさ」を質の高い学びで実現！ ◆一人ひとりに「できる！」喜びを、「分かる！」楽しさを。 当施設は、モンテッソーリ教育を中心に、個別の学習支援や英語レッスン、プログラムに沿った集団療育などをおこなう児童発達支援・放課後等デイサービスです。 個別の学習室や開放的な活動ルーム、専用の療育管理システムなど、子どもたちにとってより良い環境づ

仕事内容NOVAグループの放課後等デイサービスで児童指導員（正社員）募集中＊ ～英語・教育・活動・運動を通じてお子様への療育を提供します～ NOVAキンダーが運営する放課後等デイサービスでのお仕事です。子どもたちの成長を見守りながら、勉強を中心とした支援をお任せします。 当社の強みである「英会話」をはじめとしたさまざまな活動を行い、お子さまの自主性を育み、心身の成長をサポートしています。 まだまだ新しい施設です！ そのため、雇用形態や役職などに関係なく、意見を伝えやすい環境です。 若手も多数在籍しており、中途社員も多数活躍中です＊ 〈ここがポイント〉 ・NOVA英会話レッスン割引あり ・研

仕事内容【仕事内容】 x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x ＼ご経験のある方、歓迎します あなたらしい働き方で、 子どもたちと向き合いませんか？ x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x この求人のポイント 自分に合う柔軟な働き方が可能！ 残業少なめ（月平均10時間未満） 年1回の昇給＆賞与で頑張りを還元 資格手当や食事補助など福利厚生充実 外部研修の参加費用は会社が負担 【お任せする仕事内容】 児童発達支援管理責任者として、 下記業務をお任せします。 《具体的には》 〇個別支援計画の作成・管理 〇利用者・保護者への相談支援 〇スタッフへの指導・助言 〇

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/31（月） 一般社団法人眞月の会 グレイスシスター 【児童指導員】月給23万円～/日祝休みor土日祝休みを選択可◎ 正社員 ブランクOK！/年齢・発達・特性に合わせたグループ構成で今と将来のための療育を多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、埼玉県で児童発達支援・放課後等デイサービス事業や相談支援事業をおこなっている法人です。 障がいをもった子どもたちの発達支援はもちろん、子育てや教育のさまざまな心配事を抱えるご家族のサポートにこだわっていることも特徴。 多職種の関係機関とも連携し、子どもたちの様子を共有しながら、多角的なかかわり

仕事内容掲載期間：08/04（火）～08/31（月） 株式会社ヴィヴァーチェ ちゃおチャイルドアカデミー 【児童指導員】月給20万円～/年間休日120日/日曜休み送迎なし/年間休日120日 正社員 研修充実/音楽・英語・算数を組み合わせた支援！音楽特化型施設児童発達支援/正社員/資格必須 ◆音楽・英語・算数を組み合わせた支援が特徴の音楽特化型施設 当施設は、打楽器や鍵盤楽器、電子ドラムを使った療育が特徴の音楽特化型施設です。 さまざまな楽器でのアンサンブルや、音楽を使った「言葉・日常生活・会話」などの実習といった音楽を通じて笑顔になれる支援を心掛けています。 また英語と音楽を組み合わせたり、リ

仕事内容【仕事内容】 新卒・第二新卒・実務未経験歓迎！ 持ち帰り業務なし！残業少なめで安心 年間休日122日＆完全週休2日の土日祝休み 先輩のフォローと研修体制で安心スタート 賞与年3回・手当充実で安定性抜群！ 【仕事内容】 幼保連携型認定こども園での 保育および教育業務 〇具体的には… 園児たちの成長を支える 日々の保育に加え、 関連する事務作業や 行事の準備などをお任せします。 日々の業務は園内で完結するため、 持ち帰り業務は一切ありません。 〇入職後は… 新卒や第二新卒の方、 実務経験がない方も安心の環境です。 入職後は先輩が丁寧に業務を教えます。 仕事が滞りそうなときも、周り

仕事内容資格取得支援制度あり！「個」を大切にする仕事☆ NOVAグループの放課後等デイサービスで児童指導員募集中＊ ～英語・教育・活動・運動を通じてお子様への療育を提供します～ NOVAキンダーが運営する放課後等デイサービスでのお仕事です。 子どもたちの成長を見守りながら、勉強を中心とした支援をお任せします。 当社の強みである「英会話」をはじめとしたさまざまな活動を行い、お子さまの自主性を育み、心身の成長をサポートしています。 まだまだフレッシュな施設です！ そのため、雇用形態や役職などに関係なく、意見を言いやすい環境です。 若手も多数在籍しており、中途社員も多数活躍中です＊ 〈ここがポイ

仕事内容【仕事内容】 ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ 経験不問！新卒の方も大歓迎です 【保育士】デビューを応援します！ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ＼この求人のPOINT!!／ ●実務未経験からの応募OK！ ●完全週休2日制＆年間休日120日！ ●残業なし！基本、定時退社です♪ ●賞与年3回！さらに住宅手当あり！ ●休暇が取りやすい風通しの良い環境 ●平均勤続年数は5～6年！ ＼保育士を守る安心の職場／ →トラブル時には副園長などが対応！ 保護者対応も安心です〇 園が最終的な責任を持つので ご安心ください。 日々の活動などをInstagramに 公開してい

仕事内容児童指導員/指導員 / 放課後等デイサービス / 正職員 ▼具体的なお仕事内容 ・ どもと遊ぶ 、 楽しむ、考える ・ 安全を守る ・ 課題学習 ・ 個別学習 ・ 集団活動などの援内容を考える、実行する ・ 毎日の活動の記録、報告 ・ 保護者対応 ・送迎業務(運転が可能な方※送迎手当あり！) ▼の流れの一例 9:30～12:00／出勤・朝礼・事務作業 12:00～13:00／昼休み 13:00～14:00／施設内の清掃・準備 14:00～14:30／ 児童の送迎・送迎者添乗 14:30～15:30／お集まりの会・おやつの時間 15:30～16:00／机に向かう時間（個別プログラム） 16:0

仕事内容【仕事内容】 ／ 年間休日120日以上！ 残業ほぼなし×月給27万円〜 【保育士】正社員スタッフ募集 ＼ ＜求人のPOINT＞ 年間休日120日以上＆残業ほぼなし 賞与は年3回！ 頑張りがしっかり還元される評価体制 緑豊かな自然に囲まれた、穏やかな環境での保育 産休・育休実績多数！幅広い世代が活躍中 ＜仕事内容＞ 乳幼児（産休明け〜就学前）の 保育業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・クラス担任または副担任としての保育業務 ・季節ごとの行事の企画・運営（ひな祭り、こどもの日など） ・保護者対応（送迎時の共有、年2回程度の個人面談） ・書類作成（保育計画など）

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） NOVAホールディングス株式会社 Plus＋days仙台富沢校 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28.6万円～ 正社員 日祝休み日本最大級の英会話スクールが運営/「できる喜び、分かる楽しさ」を質の高い学びで実現！ ◆一人ひとりに「できる！」喜びを、「分かる！」楽しさを。 当施設は、モンテッソーリ教育を中心に、個別の学習支援や英語レッスン、プログラムに沿った集団療育などをおこなう児童発達支援・放課後等デイサービスです。 個別の学習室や開放的な活動ルーム、専用の療育管理システムなど、子どもたちにとってより良い環境づく

仕事内容【児童発達支援管理責任者】手書き書類・残業なし！年間最大120日以上｜ ICT導入で業務負担軽減 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援事業所では、0歳～6歳の発達に特性のあるお子さまを対象に、生活や遊びの中で「できた」を育む支援を行っています。 今回は、事業所の中心的役割を担う【児童発達支援管理責任者】を募集します。 ★ 資格を取得したばかりの方も大歓迎！ すでに経験豊富な既存の児発管が在籍しているため、実務未経験の方やブランクがある方でも、先輩と一緒に学びながら一歩ずつステップアップしていける安心の環境です。 【主な業務内容】 ◆ 個別支援計画の作成・管理

仕事内容【仕事内容】 ＊…………＊…………＊…………＊ 「一人で抱え込まない」が合言葉！ チーム全員で子どもの 成長を喜べる療育スタッフ ＊…………＊…………＊…………＊ 《求人のPOINT》 土日休みの完全週休2日制！ 残業は月10時間未満とほぼなし 全員で情報を共有するチーム支援 髪型・ネイル・ピアスも自由！ 【業務内容はコチラ】 未就学から小学3年生までの 子どもたちと向き合う療育業務をお任せします。 ▽具体的には… ・子どもの発達段階や特性に合わせた支援・見守り ・遊びや日常生活を通した療育活動 ・集団・個別活動のサポート、生活支援（着替え・食事等） ・保護者との情報共有、簡単

仕事内容【仕事内容】 はじめまして！ 子どもの笑顔を大切にする 【にっこり園】です 求人のポイント ＊残業は月1～2時間程度 ＊有給取得率は100％ ＊面接1回ですぐ働ける ＊ブランクからの復帰も大歓迎 ＊未満児クラスのみ ＊各種研修も充実 仕事内容 主に0歳児クラスの 担任業務をお任せします。 具体的には… ●日々の保育活動 ・遊びの提供 ・身の回りの世話 ・簡単なピアノ伴奏 ●月案や日誌、個別記録などの事務作業 ●園内行事の企画運営（保護者参加なし） ●保育環境の整備 ●各種研修への参加 ●保護者の育児相談対応 など 抱っこや遊びで体力を使うため、 体を動かすのが好きな方は 特に大歓迎で

仕事内容【仕事内容】 ＋－－－－－－－－－－－－－－－－－＋ 子どもと向き合う時間に、100%注力。 16時終業で私生活も大切にできる！ ＋－－－－－－－－－－－－－－－－－＋ 【ここがPOINT！】 ・基本16時に仕事が終わる環境 ・残業や持ち帰り仕事は一切なし！ ・年間休日120日以上でプライベートも充実 ・1クラス15名程度の少人数担任制 ・私学共済や退職金など充実の福利厚生 ＜仕事内容＞ 綾瀬ゆたか幼稚園にて、 1クラス15〜16名の園児を担当する クラス担任業務全般をお任せします。 具体的には… ・日々の保育（歌、制作、運動、自由遊び） ・年間行事（運動会や発表会）の企画、準備 ・園バ

仕事内容【仕事内容】 ＊…………＊…………＊…………＊ 「持ち帰り仕事無し」＋「家族のための休暇あり」 子育て・介護と両立できる、 先生が主役の職場！ 残業ほぼなし×女性管理者活躍中！ ＊…………＊…………＊…………＊ ＜求人のポイント＞ 独自の「ファミリーサポート休暇」 有給とは別に、家族のために使える時間を確保。 「持ち帰り仕事」ゼロの仕組み 園内専用システムにより、自宅での仕事は無し。 女性が描くキャリアパス 管理職のほとんどが女性。ライフイベントに合わせた昇進・昇給で応援。 地域貢献・U/Iターン歓迎 やっぱり地元で働きをサポート、地元に根ざした働き方が叶います。 ＜お仕

仕事内容◆日祝定休◆週32時間制度あり◆送迎なし！【定着率90％以上！】ライフプランに合わせた働き方◎笑顔あふれる職場で一緒に働きませんか 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ▼具体的なお仕事内容 ・ ⼦どもと遊ぶ 、 楽しむ、考える ・ 安全を守る ・ 課題学習 ・ 個別学習 ・ 集団活動などの⽀援内容を考える、実行する ・ 毎日の活動の記録、報告 ・ 保護者対応 など ※送迎業務はありません♪ ▼⼀⽇の流れ <集団⽀援の場合> 9︓30～12︓00／朝礼・事務作業 12︓00～13︓00／昼休み 13︓00～14︓00／活動準備 14︓00～15︓00／児童⼊室 15︓00～1