児童英語 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 …求人のポイント………………… ▢入社後すぐに有給を3日間付与 ▢半年後に法定通りの10日間も付与 ▢さらに！月1日の特別有給も付与 ▢年間休日114日＆残業ほぼなし ▢年1回の昇給＆賞与あり ▢会社独自の手当・制度が充実 ▢年齢に関係なく活躍できる ……………………………………… ＞ココもおすすめ！ ▢資格取得支援あり ⇒取得費用を会社が全額負担 ▢休日手当支給 ⇒そのほかの手当も充実 ▢交通費支給 ▢食事補助あり ▢研修制度が充実 ⇒経験が浅い方も安心 ／ 放課後等デイサービスでの、 児童発達支援管理責任者業務を お任せします！ ＼ 《 業務内容 》 ・個別支援計

仕事内容【仕事内容】 求人の特長をCHECK！ 研修＋OJTで丁寧に教育 持ち帰りでの仕事は一切ナシ 相談がしやすい温かな雰囲気の職場 創業してからの離職者ゼロ 午後から勤務で午前中はフリータイム 資格取得の費用を全額サポート 年2回の賞与＋豊富な手当あり ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ 利用者様の課題に対し、 運動による身体能力の向上を図りながら、 社会性を身につける運動療育を行います ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ ＜ 具体的には… ＞ ●​運動指導 ●子どもたちのサポート ●運動メニューの作成・考案 ●サービス提供記録の作成 ●スタッフ間の情報共有・意見交換 ●保護者様とのコミュニケーション （報

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/日祝休み ブランク可子どもたちが安心し笑顔になれる居場所づくり個性を尊重したスローステップの療育支援/月給19万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～240,000円 【月給】190,000円～240,000円 <内訳> 基本給 170,000円～210,000円 資格手当 10,000円～20,000円 皆勤手当 10,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 5,000円～ 残業手当(固定残業代なし) 感謝手当 0円～10,000円 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間2

仕事内容【仕事内容】 新規オープンのきれいな事業所 ●最寄駅から徒歩圏内の好立地！ ●療育未経験も歓迎 ●年間休日120日以上♪ ー 仕事内容 ー 療育の支援業務全般をお願いします ・保護者への活動内容の報告記載、連絡帳作成 ・送迎業務（手当あり） ●月給 230,000円～ ・昇給あり、賞与あり ●勤務時間 平日 11：15～19：00（休憩45分） 土曜 9：00～18：00(交代で休憩60分) ※学校休日は土曜と同じ勤務になります ●勤務日数 月～土曜の間で週5日 完全週休二日制 ー 事業所について ー 英語を通じて児童たちに支援を行っています 英語が話せなくても大丈夫◎ レクリエー

仕事内容【仕事内容】 【+…働くポイント…+】 人員に余裕あるので持ち帰り業務一切なし 年休125日＆残業ほぼなし！シフト融通も もちろん産休育休完備＆有給取得率100％ 賞与は1～4ヶ月分！明確な昇給制度あり WEB研修で空き時間にスキルアップ .｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡. 【+…当施設について…+】 力を引き出し、伸ばしてゆく。 障がいがある、または発達に遅れがある子どもたちが訪れる場所、 児童発達支援・放課後等デイサービスの「ゆめなーる」。 .｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡. 発達障害（ADHD、自閉傾向）の子たちが中心です。 「心・得意・知性・社会性・身体」をそれぞれバランスよく伸

仕事内容【仕事内容】 …求人のPOINT…………………… 完全週休2日制！ 各種長期休暇あり！ 時短勤務OK！ ⇒業務が終わり次第、退勤可能 年1回昇給＆年2回賞与あり！ ……………………………………… 【仕事内容】 放課後等デイサービスおよび 児童発達支援にて 以下の業務をお任せします。 1.個別支援計画書の作成・モニタリング 〇子どもたち一人ひとりに 応じた支援計画の策定 〇定期的な評価・見直し 2.保護者との面談・相談対応 〇定期的な面談 〇日常的な相談支援 3.スタッフの指導・管理 〇児童指導員への療育指導・アドバイス 4.関係機関との連携 〇学校・医療機関・行政機関との調整

仕事内容【仕事内容】 この求人のポイント！ 残業ほぼなし＆週休2日制 ⇒無理なく長期的に働ける 各種手当の支給が充実 ⇒資格手当・扶養手当など 安心のサポート体制 ⇒先輩スタッフが丁寧に指導 資格取得支援制度を完備 ⇒研修受講費用も補助 ＞ココもおすすめ！ イベント手当や送迎手当もご用意 外部講師の研修を受講できる 定着率が高く、風通しの良い職場 地域に根差した事業運営 服装・髪型自由＆ネイル・ピアスOK 『こどもデイサービス なないろ』の特徴 当施設は就学前・学齢期を問わず、 障害のある子どもたちの 発達支援を行っています。 一人ひとりの個性に合わせて、 支援内容を

仕事内容【仕事内容】 ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ POINT ■法定研修・園内研修あり ■行事手当などの各種手当が充実！ ■昇給・年2回の賞与あり マンションのフロア全体が 幼稚園になっている【ひまわり子ども学園】 チームみんなで園の運営を行っています◎ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ 当園の理念 当園の名前であるひまわりの花言葉は、 「あなたは素晴らしい」—— 子どもたちが遊びを通して豊かな心を育み、 たくましく、意欲的に、のびやかに 成長できる環境づくりに取り組んでいます！ お任せする仕事内容 ■設定保育・給食指導などの保育業務 ■付随する書類の作

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28.6万円～ 日月休み日本最大級の英会話スクールが運営/「できる喜び、分かる楽しさ」を質の高い学びで実現！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 286,500円～ 【月給】286,500円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 16,500円(10.4時間分/超過分は別途支給) 役職手当 10,000円 資格手当 50,000円 管理者兼務手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年3回：クリスマス手当を含む。クリスマス手当を除

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28.6万円～ 日月休み日本最大級の英会話スクールが運営/「できる喜び、分かる楽しさ」を質の高い学びで実現！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 286,500円～ 【月給】286,500円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 16,500円(10.4時間分/超過分は別途支給) 役職手当 10,000円 資格手当 50,000円 管理者兼務手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年3回：クリスマス手当を含む。クリスマス手当を除

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28.6万円～ 日月休み日本最大級の英会話スクールが運営/「できる喜び、分かる楽しさ」を質の高い学びで実現！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 286,500円～ 【月給】286,500円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 16,500円(10.4時間分/超過分は別途支給) 役職手当 10,000円 資格手当 50,000円 管理者兼務手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年3回：クリスマス手当を含む。クリスマス手当を除

仕事内容資格取得支援制度あり！「個」を大切にする仕事☆ NOVAグループの放課後等デイサービスで児童指導員（正社員）募集中＊ ～英語・教育・活動・運動を通じてお子様への療育を提供します～ NOVAキンダーが運営する放課後等デイサービスでのお仕事です。 子どもたちの成長を見守りながら、勉強を中心とした支援をお任せします。 当社の強みである「英会話」をはじめとしたさまざまな活動を行い、お子さまの自主性を育み、心身の成長をサポートしています。 まだまだフレッシュな施設です！ そのため、雇用形態や役職などに関係なく、意見を言いやすい環境です。 若手も多数在籍しており、中途社員も多数活躍中です＊ 〈

仕事内容【仕事内容】 子どもたちの成長を そばで見守りませんか？ 福利厚生充実×経験者活躍中！ 求人のPOINTを要チェック ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 経験者歓迎！ ⇒あなたの経験に合わせた給与設定 福利厚生充実 賞与年2回・昇給年1回 ⇒毎年必ず支給！経験した分キャリアUP 家庭も仕事も両立しやすい ⇒産休・育休取得実績あり ＜仕事内容＞ 保育、保育補助や 事務作業（支援記録の作成）を お任せします！ ＜こんなイベントあり！＞ お祭り・発表会・運動会 課外イベント（遠足など） ＜規模＞ 園児数151名（全8クラス） ⇒0歳児（1クラス） ⇒1～2歳児（各2

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28.9万円～ 日月休み日本最大級の英会話スクールが運営/「できる喜び、分かる楽しさ」を質の高い学びで実現！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 289,500円～324,500円 【月給】289,500円～324,500円 ※月給に固定残業代ほか各種手当含む <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年3回：クリスマス手当を含む。クリスマス手当を除くと計2か月分程度) ■試用期間1か月(期間中は時給1,400円～) 【勤務地】 大阪府大阪市西淀川区 大野3丁目

仕事内容【児童発達支援、放課後等デイサービス／児童指導員】正社員│午後からのみ勤務│資格取得支援制度あり│自分のライフスタイルに合わせて働きたい方、歓迎です ■ アピール ■どんな施設？ 運動に特化し、それぞれのお子様に合わせてマンツーマンもしくは2～3人のお子様に1人の指導員という体制で療育を行っています。アスリートや運動経験の豊富な指導員たちから指導を受けられるのことも私たちの魅力です。 さまざまな状況のスタッフがのびのびと働けるように、柔軟な働き方にも力を入れています。お子様たちのためになるアイデアも大歓迎です。あなたのが貢献してくれたことは昇給などでしっかり還元します。 ■入職後は ・

仕事内容経験を活かせる！キャリアアップもできる！ NOVAグループの児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者（正社員）募集中＊ ～英語・教育・活動・運動を通じてお子様への療育を提供します～ NOVAキンダーが運営する児童発達支援・放課後等デイサービス施設でのお仕事です。 子どもたちの成長を見守りながら、勉強を中心とした支援をお任せします。 当社の強みである「英会話」をはじめとしたさまざまな活動を行い、お子さまの自主性を育み、心身の成長をサポートしています。 まだまだフレッシュな施設です！ そのため、雇用形態や役職などに関係なく、意見を言いやすい環境です。 若手も多数在籍して

仕事内容【仕事内容】 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 子どもたちの「できた！」が、 この仕事いちばんのやりがいです。 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 【こんな魅力があります！】 基本定時退社が可能！ 安心の研修あり！実務未経験OK 昇給＆賞与年1回あり 支え合うあたたかい職場 【お仕事内容】 放課後等デイサービス・ 児童発達支援において、 ＜児童指導員＞としての お仕事を担当していただきます！ ・障がいをもった児童の サポートプランの作成 （未就学児～高校3年生） ・連絡業務 ・保護者の方の相談業務など 【アピールポイント】 なんといっても 「職場の雰囲気」が自慢！ 職員同

仕事内容新規オープンのきれいな事業所 ●最寄駅から徒歩圏内の好立地！ ●療育未経験も歓迎 ●年間休日120日以上♪ ー 仕事内容 ー 療育の支援業務全般をお願いします ・保護者への活動内容の報告記載、連絡帳作成 ・送迎業務（手当あり） ●月給 230,000円～ ・昇給あり、賞与あり ●勤務時間 平日 11：15～19：00（休憩45分） 土曜 9：00～18：00(交代で休憩60分) ※学校休日は土曜と同じ勤務になります ●勤務日数 月～土曜の間で週5日 完全週休二日制 ー 事業所について ー 英語を通じて児童たちに支援を行っています 英語が話せなくても大丈夫◎ レクリエーションやその他

仕事内容【仕事内容】 子どもたちとじっくり向き合い、 真剣に業務に取り組んでいきたい。 そんな方を歓迎します！ 求人のPOINTを要チェック 産休・育休の取得実績あり 年2回の賞与は実績4.5ヶ月分！ 住宅手当で暮らしもサポート！ 【三光事業団について】 子育てへの不安や、不安定な家庭状況を 支える社会福祉法人です。 当法人の児童養護施設と連携した 独自の研修制度あり。 なんでも相談できる環境です。 【母子生活支援施設って？】 18歳未満の子どもを育てる 母子家庭や事情のある方々が、 子どもと一緒に利用できる施設です。 ＼ 業務の例はコチラ ／ □お母さんの支援 ・役所への同

仕事内容<仕事内容> 【999桐生みどり】児童発達支援管理責任者（正社員）★児発管資格必須/ブランクOK/経験不問 【仕事内容】 ■児童発達支援管理責任者（児発管） 障がいのある就学児のお子様の療育をお任せします。 ＜主な内容＞ ・児童の発達課題の把握 ・個別支援計画書の作成 ・自立した日常生活を営む為のサポートや訓練 ・スタッフとの連携や管理 ・創作・作業活動 ・保護者様からの相談対応 等 ＊5～7名の職員で子どもたちを見守っております。 【短時間で高収入！】 勤務時間は6.5hと短時間ですが、 毎月の達成給や昇給・賞与で稼げる体制を整えております。 ★年収400万円以上も可能！ 【プラ