賃貸 - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

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小規模特養の介護職(介/実/初/無)/正社員/小規模特養の介護職(介/実/初/無)/(松山市城北)設備も福利厚生も整っており働きやすい職場環境が魅力!残業ほぼなし!有給休暇消化率70%以上!/CarP/61827/23658098

非公開

  • 松山市

  • 月給20.6万円〜25.6万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 小規模特養での介護業務全般 【定員:29名】 ・食事介助/口腔ケア ・排泄介助/トイレ介助/オムツ交換 ・ベッドメイキングやシーツ交換などの環境整備 ・入浴介助 ※5~6名/日(利用者1名につき週2回ペース/リフト浴・機械浴) ・着脱介助/清拭、移動介助/移乗介助 ・教育体制:ユニットリーダーがプリセプターとして担当 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給206000円~256000円 【定期手当】処遇改善手当:18,000円/月 精勤手当:2,000円/月 【その他手当】夜勤手当

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土地活用アドバイザー/9割が営業未経験スタート!/平均年収850万円/年間休日125日/転居を伴う異動なし/20~50代まで入社&活躍中

非公開

  • 松山市

  • 月給28.1万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 歩合制
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 大量募集
  • スキル不問

仕事内容【仕事内容】 < 入社者の9割が未経験スタート > 営業のスキルは問いません!営業デビューも大歓迎。 しっかり稼ぎたい方、大手企業で働きたい方、新しいことに挑戦したい方を募集中です◎ ―――――――――――――――――――――――― 【職務内容】 この仕事は、土地をお持ちのオーナー様のお話を伺い、 「将来の不安」や「お困りごと」を一緒に考える相談役のような仕事です。 たとえば ・相続について悩んでいる ・土地はあるけれど活用方法が分からない ・安定した収入を得たい といったお悩みをお持ちの方に対して、 アパート・マンションなどの賃貸住宅経営をご提案します。 ――――――――――――――――

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デイサービスの介護(介)/正社員/デイサービスの介護(介)/(松山市城西)定員30名のデイサービスにおける介護福祉士・正社員求人!住宅手当・扶養手当あり!育休からの復帰率はほぼ100%!/CarP/61745/23657241

非公開

  • 松山市

  • 月給17.7万円〜24.2万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 高収入
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 デイサービスにおける介護業務全般【定員30名】 ・食事介助、排泄介助、入浴介助 ・レクリエーション ・送迎業務(軽自動車もしくはキャラバン)※送迎エリアは、城北、城西が中心(遠くて和気、石手あたり) ・平均介護度:2.0程度 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給177000円~242000円 【定期手当】特殊業務手当:10,000円/月 処遇改善手当:19,000円~35,000円/月 特定処遇改善手当:8,000円~16,000円/月 【その他手当】住宅手当:(上限)20,00

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社会福祉士主任介護支援専門員介護支援専門員介護福祉士社会福祉主事任用/正社員/日勤/車通勤可/産休・育休実績あり/住宅手当あり/残業ほぼなし

特別養護老人ホームさくら

  • 松山市 古三津

  • 月給26万円〜32万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実

仕事内容地域密着型特別擁護老人ホームおよびグループホームにおける施設長兼生活相談員業務 【定員:特養29名、グループホーム18名】 ●施設長業務 ・施設の運営管理、介護サービスの質の管理、労務管理、ご家族様やご入居者様の対応(収支管理は専任者がいます) ・スタッフマネジメント ・理事会など役職者会議への参加 ※グループホームは別途管理者が配置されていますが、統括施設長として勤務いただきます ●生活相談員業務 ・入所に向けた説明と面談、生活上の入居者からの相談事への対応 ・外出や行事の企画と立案、利用者獲得活動(連携室へのごあいさつ回りなど) ・入居者の病院受診などにともなう送迎(車種:ハイエース~軽自

法人営業・建設機械レンタルや販売において西日本展開中の中堅企業/退職金あり/営業(法人向け)

非公開

  • 松山市

  • 年収350万円〜549万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験 ・法人営業5年以上 ・サービスエンジニア経験もしくは機械関連の業界経験 [歓迎] ・サービスメンテナンス(自動車整備含む)等の機械関連の経験のある方 ・機械商社や機械メーカーでの業界経験 【フィットする人物像】 ・お客様との関係性を構築していくことに興味関心のある方 ・何かの、誰かの役に立ちたいという思いを持っている方 【職種名】 松山市(愛媛) 法人営業・建設機械レンタルや販売において西日本展開中の中堅企業退職金あり 【仕事内容】 土木・建設工事現場や工場向けにレンタルする各種建設機械のレンタル営業です。 【具体的には…】 お客様より工事の予定をお

松山支店/未経験歓迎アドバイザー/平均年収819万円育児サポート企業/年休121日

東建コーポレーション株式会社

  • 松山市 保免西 / 土居田駅 徒歩約11分

  • 年収400万円〜1,000万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 東証一部上場企業
  • 大手企業
  • 地域密着
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK

仕事内容東証プライム上場◎子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定/働きやすさとキャリアアップの両立が可能◎平均年収819万円/年休121日(日月祝休み)/平均有給休暇取得11.05日/残業月20h以下/女性も活躍中! ■業務内容: 土地を所有されているオーナー様へ土地の活用の仕方を提案し、サポートするお仕事です。 (例:「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など) ・土地を所有されている方に定期的にお会いし、土地についてのお悩みをヒアリング ・上司が同席し、お悩みに沿ったプランをご提案 ・契約締結後、建築や設計などは担当部署へ引継ぎ、同社でトータルサポート ■同社の魅

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