東京都文京区の子ども教室の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【人の未来を動かす、教室をつくる】 私たちが目指しているのは、 点数を上げるだけの教育ではありません。 子どもたちが、自分で考え、自分で動き、 自分の未来をつくっていけるようになること。 ・一人ひとりの「学び方」から支える ・自分から動き出せるきっかけをつくる ・教室運営を通して、自分自身も成長する 「考動教育」を、日本の教育のスタンダードへ。 子どもの未来も、自分の未来も。 ここから一緒につくっていきませんか。 【仕事内容】 【10年後、10人の社長をつくる。】 これは、私たちが本気で掲げている目標です。 ただ会社を大きくしたいから、ではありません。 教育の

仕事内容★駅徒歩3分★＜残業＆持ち帰り仕事ナシ＆年間休日120日以上！＞1対1で寄り添う個別支援◎未経験・ブランク歓迎／資格取得見込みの方もOK♪業界トップクラスのクラ・ゼミで児童指導員の募集！【文京区千駄木】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 ＼児童発達支援スクール『コペルプラス』にて児童指導員を募集します！／ 「こどもの可能性は無限大」。子どもたちも先生も自分らしく輝ける場所。 コペルプラスは、子どもたちの個性に丁寧に寄り添い、その子らしい知性と心を育むこと

仕事内容【アピールポイント】 【人の未来を動かす、教室をつくる】 私たちが目指しているのは、 点数を上げるだけの教育ではありません。 子どもたちが、自分で考え、自分で動き、 自分の未来をつくっていけるようになること。 ・一人ひとりの「学び方」から支える ・自分から動き出せるきっかけをつくる ・教室運営を通して、自分自身も成長する 「考動教育」を、日本の教育のスタンダードへ。 子どもの未来も、自分の未来も。 ここから一緒につくっていきませんか。 【仕事内容】 【10年後、10人の社長をつくる。】 これは、私たちが本気で掲げている目標です。 ただ会社を大きくしたいから、ではありません。 教育の

仕事内容★駅徒歩3分★＜残業＆持ち帰り仕事ナシ＆年間休日120日以上！＞1対1で寄り添う個別支援◎未経験・ブランク歓迎／資格取得見込みの方もOK♪業界トップクラスのクラ・ゼミで児童指導員の募集！【文京区千駄木】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 ＼児童発達支援スクール『コペルプラス』にて児童指導員を募集します！／ 「こどもの可能性は無限大」。子どもたちも先生も自分らしく輝ける場所。 コペルプラスは、子どもたちの個性に丁寧に寄り添い、その子らしい知性と心を育むこと

仕事内容★駅徒歩3分★＜残業＆持ち帰り仕事ナシ＆年間休日120日以上！＞1対1で寄り添う個別支援◎未経験・ブランク歓迎／資格取得見込みの方もOK♪業界トップクラスのクラ・ゼミで児童指導員の募集！【文京区千駄木】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 ＼児童発達支援スクール『コペルプラス』にて児童指導員を募集します！／ 「こどもの可能性は無限大」。子どもたちも先生も自分らしく輝ける場所。 コペルプラスは、子どもたちの個性に丁寧に寄り添い、その子らしい知性と心を育むこと

勤務時間10:00～18:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1300~1650円 仕事内容： ☆★子どもたちの未来を切り開く♪ 幼児教室の《知育授業スタッフ》募集★☆ ＼やる気スイッチグループで働きませんか？／ 「どうして？」「もっと知りたい！」を引き出す 知的好奇心を刺激するチャイルド・アイズの 知能育成レッスン 将来の成長に向けた大きな力となる思考力を育みます！ <知育授業スタッフ>は、子どもたち一人 ひとりの"考える力"をサポート☆ 年間24以上の豊富な教材を使ってさまざまな 刺激を子どもたちに与え、脳全体がバランス よく発達することを目指しています♪ 「教員資格も講師経験もない…」 「子どもたちをサポートできるかな…」 そ

仕事内容幼稚園から高校生向けのそろばん講師、及びそろばん教室の運営の仕事です！ 全国大会での上位入賞者も輩出するそろばん教室で、一緒に働いてみませんか？ そろばん好き、子ども好きな方大歓迎です！ 【入社後初期の業務】 （1）授業前の準備 ・教室清掃 ・新規の指導用教材の作成 ・プリント印刷 など （2）そろばんの指導 （3）その他生徒管理業務全般 ・生徒の名簿、出欠管理（所属校舎のLINE公式アカウントの対応） ・保護者の方の質問対応（教室＋LINE公式） など ※指導に関しては当社独自の指導マニュアルに沿っての指導となりますので、指導初心者の方でも問題はございません。 【入社後の流れ】

仕事内容【アピールポイント】 【人の未来を動かす、教室をつくる】 私たちが目指しているのは、 点数を上げるだけの教育ではありません。 子どもたちが、自分で考え、自分で動き、 自分の未来をつくっていけるようになること。 ・一人ひとりの「学び方」から支える ・自分から動き出せるきっかけをつくる ・教室運営を通して、自分自身も成長する 「考動教育」を、日本の教育のスタンダードへ。 子どもの未来も、自分の未来も。 ここから一緒につくっていきませんか。 【仕事内容】 【10年後、10人の社長をつくる。】 これは、私たちが本気で掲げている目標です。 ただ会社を大きくしたいから、ではありません。 教育の

仕事内容【アピールポイント】 【人の未来を動かす、教室をつくる】 私たちが目指しているのは、 点数を上げるだけの教育ではありません。 子どもたちが、自分で考え、自分で動き、 自分の未来をつくっていけるようになること。 ・一人ひとりの「学び方」から支える ・自分から動き出せるきっかけをつくる ・教室運営を通して、自分自身も成長する 「考動教育」を、日本の教育のスタンダードへ。 子どもの未来も、自分の未来も。 ここから一緒につくっていきませんか。 【仕事内容】 【10年後、10人の社長をつくる。】 これは、私たちが本気で掲げている目標です。 ただ会社を大きくしたいから、ではありません。 教育の

仕事内容【アピールポイント】 【人の未来を動かす、教室をつくる】 私たちが目指しているのは、 点数を上げるだけの教育ではありません。 子どもたちが、自分で考え、自分で動き、 自分の未来をつくっていけるようになること。 ・一人ひとりの「学び方」から支える ・自分から動き出せるきっかけをつくる ・教室運営を通して、自分自身も成長する 「考動教育」を、日本の教育のスタンダードへ。 子どもの未来も、自分の未来も。 ここから一緒につくっていきませんか。 【仕事内容】 【10年後、10人の社長をつくる。】 これは、私たちが本気で掲げている目標です。 ただ会社を大きくしたいから、ではありません。 教育の

仕事内容■求人内容01 【 年休125日・賞与平均3ヶ月分】 持ち帰り残業は禁止！残業平均6.5h程度 「明日も来たい！」放課後施設を目指しています◎ ＜小石川育成室＞ ■仕事内容 *…………………………………* 毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます 賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…………………………………* 株式会社セリオで働くメリット ・入社後にはすぐ有給を3日付与！ ・有給は1時間単位で使用OK♪気軽に使用できます() ・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実 ・各エリアごとに施設運営を

仕事内容★駅徒歩3分★＜残業＆持ち帰り仕事ナシ＆年間休日120日以上！＞1対1で寄り添う個別支援◎未経験・ブランク歓迎／資格取得見込みの方もOK♪業界トップクラスのクラ・ゼミで児童指導員の募集！【文京区千駄木】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 ＼児童発達支援スクール『コペルプラス』にて児童指導員を募集します！／ 「こどもの可能性は無限大」。子どもたちも先生も自分らしく輝ける場所。 コペルプラスは、子どもたちの個性に丁寧に寄り添い、その子らしい知性と心を育むこと

仕事内容児童指導員（保育士） 【保育士】集団から一人ひとりに寄り添う関わりへ 子どもたちの「できた 」を一緒に育みませんか？◇持ち帰り仕事ナシ ■保育士資格を活かして、一人ひとりに寄り添う支援を 「もっと一人ひとりの子どもたちと、じっくり向き合う時間がほしい 」 そんなあたたかい想いを持った保育士さんへ。 当教室で働くスタッフなら、子どもたち一人ひとりのペースに合わせた療育が可能です。大きな行事に追われることも、休日に制作物の持ち帰り作業をすることもありません。純粋に「目の前のお子さまと向き合う時間」を何よりも大切にできる環境です。 ＼全国400教室以上を展開 1人でも多くの子どもたちに支援を

仕事内容大日本図書株式会社 【未経験歓迎】やる気スイッチグループの英語教室「Kids Duo」茗荷谷校の講師／契約社員 【仕事内容】 【未経験歓迎】やる気スイッチグループの英語教室「Kids Duo」茗荷谷校の講師／契約社員 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 やる気スイッチグループのKids Duoフランチャイズ校におけるバイリンガル講師の業務をお任せします。 ＜メイン業務＞ 子供たちのレッスン準備、ティーチング。 対象は、幼児コース：3～6歳、小学生コース：6～12歳です。 子どもたちに楽しんでもらいながら英語力を伸ばすことをお手伝いするお仕事です。生徒指導を行っていただく場面もあります。

仕事内容【アピールポイント】 【人の未来を動かす、教室をつくる】 私たちが目指しているのは、 点数を上げるだけの教育ではありません。 子どもたちが、自分で考え、自分で動き、 自分の未来をつくっていけるようになること。 ・一人ひとりの「学び方」から支える ・自分から動き出せるきっかけをつくる ・教室運営を通して、自分自身も成長する 「考動教育」を、日本の教育のスタンダードへ。 子どもの未来も、自分の未来も。 ここから一緒につくっていきませんか。 【仕事内容】 【10年後、10人の社長をつくる。】 これは、私たちが本気で掲げている目標です。 ただ会社を大きくしたいから、ではありません。 教育の

仕事内容【勤務スタート日は相談OK★「即日」や「4月から」ご相談ください！】 学童保育の施設にて子どもたちと関わるお仕事です♪ 「こんにちは♪」「ただいま♪」と帰ってくる子どもたちの 安全・安心に過ごせる居場所づくりを行っています。 利用児童は低学年が中心で宿題や遊びの時間を見守り、 サポートを行いますので年齢を増すごとに 成長していく姿を見られるのも このお仕事のやりがいポイントです♪ 【お仕事内容】 ・利用児童のお預かり ・自主学習(宿題)や遊びの指導・見守り ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・指導員同士の打ち合わせ ・利用人数の報告や日誌の作成 ・入会手続きの説明 ・体験活動の企画と

仕事内容【アピールポイント】 【人の未来を動かす、教室をつくる】 私たちが目指しているのは、 点数を上げるだけの教育ではありません。 子どもたちが、自分で考え、自分で動き、 自分の未来をつくっていけるようになること。 ・一人ひとりの「学び方」から支える ・自分から動き出せるきっかけをつくる ・教室運営を通して、自分自身も成長する 「考動教育」を、日本の教育のスタンダードへ。 子どもの未来も、自分の未来も。 ここから一緒につくっていきませんか。 【仕事内容】 【10年後、10人の社長をつくる。】 これは、私たちが本気で掲げている目標です。 ただ会社を大きくしたいから、ではありません。 教育の

仕事内容★駅徒歩3分★＜残業＆持ち帰り仕事ナシ＆年間休日120日以上！＞1対1で寄り添う個別支援◎未経験・ブランク歓迎／資格取得見込みの方もOK♪業界トップクラスのクラ・ゼミで児童指導員の募集！【文京区千駄木】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 ＼児童発達支援スクール『コペルプラス』にて児童指導員を募集します！／ 「こどもの可能性は無限大」。子どもたちも先生も自分らしく輝ける場所。 コペルプラスは、子どもたちの個性に丁寧に寄り添い、その子らしい知性と心を育むこと

仕事内容★駅徒歩3分★＜残業＆持ち帰り仕事ナシ＆年間休日120日以上！＞1対1で寄り添う個別支援◎未経験・ブランク歓迎／資格取得見込みの方もOK♪業界トップクラスのクラ・ゼミで児童指導員の募集！【文京区千駄木】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 ＼児童発達支援スクール『コペルプラス』にて児童指導員を募集します！／ 「こどもの可能性は無限大」。子どもたちも先生も自分らしく輝ける場所。 コペルプラスは、子どもたちの個性に丁寧に寄り添い、その子らしい知性と心を育むこと

仕事内容■求人内容01 ＼東証プライム上場のグループ企業／ 無資格OK 安定した基盤・福利厚生や休暇制度が充実 放課後の居場所をつくりましょう【年休125日・賞与平均3ヶ月分】 ＜小石川育成室＞ ■仕事内容 *…………………………………* 毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます 賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…………………………………* 株式会社セリオで働くメリット ・入社後にはすぐ有給を3日付与！ ・有給は1時間単位で使用OK♪気軽に使用できます() ・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充