経営コンサルタント 財務 - 愛知県 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～17:30(休憩60分) ※勤務時間については可能な範囲でご相談に応じます ※残業はほとんどありません

仕事内容株式会社アタックス 東京★転勤無し【経営コンサルタント補助】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 クライアント企業の成長支援のため、経営の視点からのコンサル業務を行うスタッフのアシスタントをお願いします♪以下の業務を補助いただきます！ ■企業再編支援・企業再生支援 ■Ｍ＆Ａ／ＭＢＯ（FA業務、デューデリジェンス）支援 ■経営計画策定支援・業績管理制度構築 ■株式公開支援 ■経営顧問業務 【給与】 時給：2,000円～3,000円 ※勤務時間や曜日についてもご相談に応じます ※経験・年齢を考慮の

仕事内容◎ 企業の「何でも相談できるパートナー」に ————————————————————— 財務を中心に、M&Aや法務、労務、人事などさまざまな面から企業を支援。経営会議や代表との打ち合わせにも参加し、よりクライアントに入り込んだ深い支援ができます。具体的には、以下のようなイメージです。 ■経営会議への参加 月に1回のペースで顧問契約先の経営会議や代表との打ち合わせに参加。資金繰りや売上状況を振り返りながら、課題や解決策を話し合います。議事録の作成も行ない、経営者の意思決定をサポートします。 ■金融機関との折衝 新規融資や借換え申請に必要な試算表・資金繰り表・事業計画書を作成し、金融機関との交

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・企業再生・事業再生コンサルティング ・M＆Aアドバイザリー ・経営企画 ・事業企画 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 経営・戦略コンサルタント＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【業務内容】 クライアントに対して経営・戦略コンサルティングをご担当いただきます。 ・各種変革プログラムの企画、変革活動の実行、定着の支援 ・営業改革分野、経営管理・組織力強化、顧客接点改革等の業務改革 ・業績分析、事業計画策定、部門目標KPI策定の支援 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界を中心（8割）に多岐に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■原則社会人経験1年以上 ■日本語での業務遂行可能 ■コンサルティング業務への興味・関心（未経験可） ■一緒に会社を創っていくことに対する興味・関心 【歓迎要件】 ■会計や財務に関するコンサルティング業務の経験をお持ちの方 ■監査法人や会計事務所出身の方 ■事業会社での経理経験をお持ちの方 ■公認会計士資格保有者（試験合格者含む） ■Excel、PPT、Wordの実務における使用経験 【職種名】 【名古屋】会計コンサルタント 【仕事内容】 【職務内容】 上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドから投資を受けた企業

仕事内容【経理事務】ライフワークバランス◎設立以来50年間安定成長／リネンサプライ国内最大手企業 【仕事内容】 下記業務をお任せいたします！ 【具体的な業務内容】 ・支払請求書の受付業務 ・月末支払請求書の照合及び入力 ・照合、支払入力 ・支払い請求書のファイリング ・稟議書送付、ファイリング ・検収照合 ・請求書封入作業 ・領収書発行 ・仕入入力、支払入力 ・仕入伝票発行 ・新規仕入先ファイル作成 ・支払手形準備（封筒・送付案内作成） ・手形分の領収書の確認 ・手形、小切手の使用後の半券チェック ・切手、印紙の残高確認 ・封筒などの発注、在庫確認 PRポイント 【募集背景】 当

仕事内容税理士事務所でのコンサルって難しそう…、そんなイメージがあるかもしれませんが、「元フリーターです」「製造の仕事をしてました！」そんな先輩たちが活躍しています。最初は電話対応などの先輩フォローから！ 【職種】 税理士事務所・司法書士・会計・法律事務所 税理士事務所・司法書士・会計・法律事務所 [正]コンサルタント、法人営業、企画営業 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 お仕事はお客様のパートナーとして 企業の成長

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 財務分析、会計処理、事業戦略策定を通して企業成長に貢献するインターン STEP 01 ▼研修/会計業務になれる まずは会計業務に慣れていきましょう！領収書や各種会計帳簿の整理・伝票入力を通して会計の基礎知識を身に着けます！メンターや先輩の税務業務のサポートしながら少しずつ学んでいきましょう。 先輩社員のOJT研修とインターン生の教育体制が充実。 STEP 02 ▼税務申告業務にチャレンジ！ 会計業務に慣れてきたら、本人の希望に応じて税務関連の業務に取り組んでいただきます。本格的な企業会計・税務の実務に挑戦できます。 STEP 03 ▼コンサルタント業務 中小企業経営者との面

仕事内容<仕事内容> 【名古屋】経理・財務業務◆東証プライム上場メーカー／年間休日123日 【主な業務内容】 経理・財務をご担当いただきます。会計・税務のエキスパートとして、決算・申告業務全体の流れと内部統制を理解し、チームの中核メンバーとして活躍していただくことを期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ 資金課：入出金管理・債権債務管理・資金計画管理・資金計画の立案・資金調達 会計課：単独決算業務・税務申告業務・税務調査対応業務・予算編成業務 グループ会計課：グループ全体の連結決算業務・グループ全体予算編成ならびにグループ全体の会計処理体制のチェックと支援 【キャリアアップ】 まずは、その方の持っ

仕事内容<仕事内容> 【RPO経験者歓迎】代行から“採用の伴走者”へ経営とともに歩む採用コンサルタント 【募集背景】 RPOとして多くの採用現場を支えてきたあなたへ。 オペレーションを回し、スケジュールを管理し、現場で課題に気づく中で、 「本当は、もっと早い段階で関われたら違う結果になったのに…」 「企業の“経営の想い”まで知っていたら、もっといい支援ができたかもしれない」 そう感じたことはありませんか？ 私たちが手がけるのは、“採用の伴走者”として企業と共に歩むコンサルティング。 経営課題や事業計画とリンクした採用戦略を一緒に立て、選考プロセス・広報設計・組織の在り方まで含めた本質的な採用支援

仕事内容【職種】コンサルタント＞財務・会計コンサルタント 【業種】コンサルティング＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社概要 【当社グループについて】 ユニヴィスグループは、「会計・戦略コンサル」と 「M&Aアドバイザリー・仲介」をメインの事業とし、「法律事務所」、「税理士法人」、「HRコンサル」などを擁する6事業を展開している、プロフェッショナルファームです。 メンバーのバックグラウンドは、戦略コンサルティングファーム、BIG4 監査法人、四大法律事務所、ベンチャー企業CFOなど様々で、設立10年でクライアントは延べ1,000社

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・M&Aコンサルタント ・経営企画（M&A） ・財務アドバイザリー ・税務、会計コンサルタント ・事業企画 ・営業企画 ・財務、管理会計（金融機関） ・法人営業 ■ 求める資格 以下の資格をお持ちの方、歓迎 ・中小企業診断士 ・日商簿記1級 ・日商簿記2級 ・1級FP技能士 ・2級FP技能士 【職種名】 M&Aコンサルタント＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【業務内容】 M&Aコンサルタントとして下記業務を担当いただきます。 ・M&Aニーズの発掘 ・譲渡先個別譲渡の相談 ・アドバイザリー契約 ・買収候補企業の検索 ・買収先

仕事内容税理士法人ブレインパートナー スキルアップを目指せる！【税務コンサルタント】■名駅徒歩4分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【個別の教育カリキュラム＊研修サービス「ビズアップ」などもご用意◎】■税理士とともに、病医院などのお客様を担当し、税理士補助業務を行います★月1回程度、顧客先を訪問し、 税務に関わる各種相談や 事務作業を担当します。 顧客の定期的な訪問またはWEB面談 集計業務 ※入力は専門スタッフがサポート！ 給与計算 資料作成 税務相談に付随する事務作業 など 「医療法人

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・企業再生・事業再生コンサルティング ・M＆Aアドバイザリー ・経営企画 ・事業企画 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 経営・戦略コンサルタント＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【ポジション】 マネージャー候補 【業務内容】 クライアントに対して経営・戦略コンサルティングをご担当いただきます。 ・各種変革プログラムの企画、変革活動の実行、定着の支援 ・営業改革分野、経営管理・組織力強化、顧客接点改革等の業務改革 ・業績分析、事業計画策定、部門目標KPI策定の支援 ＜詳細＞ ・クライアント

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・財務・会計コンサルタント ・会計監査 ・財務 ・管理会計 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 財務・会計コンサルタント＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【業務内容】 クライアントに対して財務・会計コンサルティングをご担当いただきます。 ・グローバル製造業の経営管理（連結管理会計、KPI、経営計画、PDCA） ・管理会計制度、原価管理制度の改革 ・業績改善計画の策定並びに実行フォロー ・事業構造改革、中期計画、収益改善計画の策定 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界を中心（8割）に多岐に渡ります。 ・クライアント規模

仕事内容【職種】コンサルタント＞財務・会計コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 仕事内容 将来的な独立を視野に入れた実践型キャリア支援プログラム「BISP」に参画いただく公認会計士を募集します。 会計・経営管理・FAS領域など幅広い実務経験を積みながら、独立に必要なスキル・マインドを段階的に習得していただきます。 キャリア志向に応じて、以下の2コースから選択可能です。 【1】総合コース（General） 幅広い経営管理支援を通じて、クライアントの持続的成長を支える公認会計士へ ＜

勤務時間週15～19時間、月80時間未満（週3日以上で、勤務時間は応相談。1平日勤務の想定、土日は要相談） 就労期間：・3か月ごとの更新 ・更新有無あり

仕事内容タイトル: 助成金資料作成の入力事務スタッフ このお仕事の特徴: 週2・3日からOK シフト自由 完全在宅 スキマ時間勤務 在宅OK リモート面接OK 扶養内勤務OK 副業・WワークOK オープニングスタッフ PCスキル 家庭都合休OK 勤務先名: アカウンティングビューロー株式会社（税理士法人グループ） 職種: 助成金資料作成の入力事務スタッフ 仕事内容: ◆リモートで、スキマ時間のアルバイトをお探しのあなた！ ◆シフトは週3日～、1日4時間～(月80時間未満)で自由に組めます！ ◆中小企業の成長を支える、リスキリング助成金申請の事務補助です 以下のような経験や、仕事イメージの

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかが当てはまる方 【求める経験内容】※どれか1つ以上経験要 ●都市銀行、地方銀行出身で法人営業経験がある方（審査部門経験があれば尚可） ●事業会社で経理・財務部門や経営企画部門での経験がある方 ●税理士法人や会計事務所で巡回業務だけでなく各種アドバイザリー業務経験がある方 【以下の経験がある方は歓迎します】 ●収益構造改革や再建・再生の経験。（資本政策も組めれば尚良し） ●再建計画等の作成経験。 ●財務戦略の経験。 ●コンサルタント経験がある方 ※経営者との面談、報告、提案等の経験のある方歓迎します。 【当社で働く魅力・教育体制】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 （Manager以上） 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・会計監査 ・財務・会計コンサルタント ・経営・戦略コンサルタント ・ITコンサルタント ・業務改革コンサルタント （監査法人、コンサルティングファーム、SI／ソフトウェアベンダー） ※以下の経験をお持ちの方、歓迎 ・プロジェクトマネジメント ・クライアントリレーション及び提案 （Associate／Senior Associate） 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・会計監査 ・財務・会計コンサルタント ・経営・戦略コンサルタント ・ITコンサルタント ・業務改革コンサルタント ・情報システム（

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆コンサルティングファームでのコンサルタント経験（領域不問） [歓迎] ・中小企業診断士 ・MBA保有者 ・税理士 ・公認会計士 ・社会保険労務士等 ◎企業支援を通じて日本を活性化するという使命感を持った方 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 経営コンサルタント 【コンサル経験者】 ◆「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」認定◆ 【仕事内容】 【業務内容】 現状把握から改善の定着までサポートしながら、経営的・戦略的視点に立ちクライアントの生産性向上を目指します。チームコンサルのもと、同時並行で各

仕事内容<仕事内容> 採用した人が会社の空気を変えていく。その瞬間に立ち会える採用コンサルタント これまで採用担当として、採用決定の瞬間に喜びを感じると同時に、「本当の勝負はここからだ」と思ったことはありませんか？ 採用はゴールではなく、スタートです。新しい人材が組織に加わることで、職場の空気が変わり、チームの価値観が広がり、会社全体の雰囲気すら変わっていく。私たちは、その“変化の連鎖”を生み出すために、採用のその先まで伴走する採用コンサルティングを手がけています。 今回募集するのは、単なる人数確保のための採用支援ではなく、採用によって企業の組織文化や空気を変え、成長のきっかけを生み出したいとい