栽培 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容【野菜の栽培管理スタッフ】 有機露地野菜と施設トマトの栽培管理全般 《栽培品目》 露地:さといも、じゃがいも、きゅうり、ズッキーニ、にんにく、人参、菊芋 ※今後はネギの栽培も計画中 ※圃場面積18ha、うち作付面積8～9ha 施設:トマト ※圃場面積20a 《入社後の学びの環境》 露地栽培は有機農法を主体とし、施設トマトは減農薬による特別栽培をおこなっています。山都町が有機栽培を積極的に推進している地域のため、近隣施設も含めて有機栽培に関する多くの学びを得られる環境です。

仕事内容【野菜の栽培管理スタッフ】 有機露地野菜と施設トマトの栽培管理全般 《栽培品目》 露地:さといも、じゃがいも、きゅうり、ズッキーニ、にんにく、人参、菊芋 ※今後はネギの栽培も計画中 ※圃場面積18ha、うち作付面積8～9ha 施設:トマト ※圃場面積20a 《入社後の学びの環境》 露地栽培は有機農法を主体とし、施設トマトは減農薬による特別栽培をおこなっています。山都町が有機栽培を積極的に推進している地域のため、近隣施設も含めて有機栽培に関する多くの学びを得られる環境です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：◆就業時間（１）の休憩（１５分） ◆就業時間（２）の場合は、休憩（６０分）があります。 （２）８：００～１６：００は業務量に応じて時々あります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※本人希望あれば相談に応じます。 ＊ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は労働基準法に準ずる。

仕事内容◎トマト栽培に伴う各種作業 ＊誘因（吊り下ろし）・芽かき・下葉とり・収穫等 ＊トマトの選果・箱詰め・袋詰め ＊出荷作業 ＊「業務の変更範囲：事業所の定める業務」 ※勤務日数・就労時間については相談ください。

仕事内容株式会社ステラ 【熊本/宇土】野菜の栽培 未経験可◎農業に携わる◆最先端機械の導入で作業効率化◆多品目栽培を行う農園 【仕事内容】 【熊本/宇土】野菜の栽培 未経験可◎農業に携わる◆最先端機械の導入で作業効率化◆多品目栽培を行う農園 【具体的な仕事内容】 ～国際基準であるG-GAP認証取得1年を通して多品目栽培／幹部候補～ 当社は、農業生産を基軸として、今後は販売、加工、機械の部門も設置し、販売力・組織強化を図っています。ブロッコリーのパック化や施設の拡張を計画中です。 ■業務内容： 農作業員の幹部候補として、栽培から収穫まで農作業全般をお願いします。 将来的には社長の右腕として、経営

仕事内容○自社栽培した菊芋をベースに健康食品の製造を行っております。 春・・耕耘と施肥、種植え 夏・・除草、成長確認 秋・・収穫の準備 冬・・収穫、収穫した芋の洗浄など ※その他、上記に付随する業務 「変更範囲：変更無し」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【ナスの生産スタッフ】 ナスの栽培・管理・収穫 (手入れ作業・薬散作業・ビニール張り・圃場管理など)

仕事内容【お茶の栽培・加工スタッフ】 ・お茶の栽培:定植(苗植え)、施肥、防除、除草、耕起、摘採(収穫)など ・お茶の加工:製茶加工、茶葉投入、製品袋詰め、清掃など ・事務作業 ・上記に付随する業務全般

仕事内容株式会社レスター 【熊本県人吉市】＜未経験歓迎＞雄大な自然の中で取り組む蜜源植物の栽培と養蜂事業◆フレックス 【仕事内容】 【熊本県人吉市】＜未経験歓迎＞雄大な自然の中で取り組む蜜源植物の栽培と養蜂事業◆フレックス 【具体的な仕事内容】 営農型太陽光発電所内におけるパネル下での蜜源植物の栽培と養蜂事業をお任せします。 株式会社レスターの雇用となり、入社後はレスターのグループ会社である株式会社バイテックアグリパワー（再生可能エネルギーの導入・普及に向けた運営管理を行う事業を展開）に在籍出向となります。 ◇農業に興味があり、やる気のある方を募集いたします。未経験者も歓迎です。養蜂事業を手

仕事内容【ベビーリーフ工場の管理スタッフ】 自社農場で土耕栽培されたベビーリーフが毎日持ち込まれる工場の管理スタッフとして下記業務をお任せします。 《主な業務》 ・選別、ミックス、梱包、出荷 ・生産、出荷計画 ・一連業務の管理 ・工場パート社員の勤怠管理 ・機械化、DX化、改善

仕事内容●最先端の農場でベビーリーフ（年間１６品種）を栽培します。 ●初めて農業にチャレンジする方やモノづくり未経験の方でも大丈 夫です。作業工程はすべてマニュアルがあり、育成担当の先輩社員 から丁寧に指導を受けられるので安心です。●ベビーリーフは栽培 サイクルが短く、並行して多品種を栽培するので短期間で葉野菜の 栽培技術が身に付きます。●私たちは、より労務が軽減され生産性 を高めるために、カイゼンを継続しています。●意欲とスキルのあ る方には、県外や海外の農業法人に対する技術指導をお任せするこ とも可能です。●貴方の手で真心込めて育てた商品が、全国のスー パー・百貨店の野菜売り場に並ぶため、やりがい

仕事内容株式会社セントラルクルー CS事業部(熊本)の正社員/契約社員の住み込みの仕事求人情報 熊本市内まで30分程度 生活しやすい立地で農業のノウハウが学べる♪未経験者でもOK◎ 企業名：株式会社セントラルクルー CS事業部 求人先名：株式会社セントラルクルー 農業始めてみませんか？【レタスを栽培するオシゴト】カップルや、ご夫婦で移住も大歓迎♪ 18-N-0016 正社員/契約社員の住み込み求人の募集 熊本の住み込み求人 熊本市内まで30分程度 生活しやすい立地で農業のノウハウが学べる♪未経験者でもOK◎ ☆農業に興味があるけど… どうやって始めたらいいの？ ☆将来、自分で育てた野菜を使った、

仕事内容【きゅうり生産スタッフ】 ・きゅうりの収穫・栽培管理業務 ・ネギなどの露地野菜の栽培管理業務 ※冬場は宇土農場の応援があります。

仕事内容【きゅうりの生産スタッフ】 ・きゅうりの収穫・栽培管理業務 ・ネギなどの露地野菜の栽培管理業務 ※冬場はいちごを生産している宇土市の農場での応援作業あり

仕事内容○お茶の栽培・加工を担当していただくお仕事です。 →未経験者も歓迎！どの作業も丁寧に何度でも教えていきます。 大型農機を活用した、より効率的な働き方も推進しています。 【主な仕事内容】（職種の変更範囲：変更無し） ・お茶の栽培：定植（苗植え）、施肥、防除、除草、耕起、 摘採（収穫）など（力仕事もあり） ・お茶の加工：製茶加工、茶葉投入、製品袋詰め、清掃など ・事務作業 ・その他これらに付随する業務 ◆製茶は毎年違う味・香りを感じながら、茶葉を見極める確かな 技術力を養うことが出来る奥深く、やりがいの大きい仕事です。

仕事内容【ベビーリーフの栽培管理スタッフ】 農場におけるベビーリーフの栽培管理業務全般 ※熊本本社と三重県にて募集中 ・通常業務:播種、⽔分管理、施肥、収穫、耕起、トラクター、除草、ハウス整備 ・担当業務:播種計画、段取り計画、機械整備、安全管理 ※作業⼯程はすべてマニュアルあり 《⼀⽇の流れ》 8:00…体操と朝礼後に農場へ出発 8:40…収穫作業〜⼯場搬⼊ 11:45…お昼休憩 13:00…昼礼後、再び農場へ 13:30…播種作業 16:00…機械整備 17:15…⼣礼後、退社 《⼊社後の流れ》 ・育成担当の先輩スタッフから丁寧に指導・研修を受ながら、業務を覚えていただきます ・⼀通りの業務が

勤務時間7:00 〜 18:00(休憩180分) ※事前のシフト作成時に午前・午後のみの選択可

仕事内容【スイカ・メロンの栽培・販売スタッフ】 ・ハウスでのスイカ、メロンの土づくりやビニール張りなどの準備作業 ・作物の種まき、芽摘みや誘引作業などの手入れ、収穫 ・倉庫内での梱包や出荷作業など ※スマホやPCなどの入力作業をおこなっていただく場合もあります。

仕事内容【ベビーリーフの栽培管理スタッフ】 農場におけるベビーリーフの栽培管理業務全般 ・通常業務:播種、⽔分管理、施肥、収穫、耕起、トラクター、除草、ハウス整備 ・担当業務:播種計画、段取り計画、機械整備、安全管理 ※作業⼯程はすべてマニュアルあり 《1⽇のスケジュール例》 8:00 体操と朝礼後に農場へ出発 8:40 収穫作業〜⼯場搬⼊ 12:00 お昼休憩 13:30 播種作業 16:00 機械整備 17:15 ⼣礼後、退社 《⼊社後の流れ》 育成担当の先輩スタッフから丁寧な指導・研修を受ながら、業務を覚えていただきます。 ⼀通りの業務ができるようになったら、ハウスごとの担当を受け持っていた

仕事内容・えのき栽培における一般作業、栽培及び管理作業 ・フォークリフト作業 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・みかん栽培・野菜栽培に関わる農作業全般 ・出荷作業 ・農産物の加工（主にジュース製造） ［変更範囲：変更なし］ ＊障がい者専用求人

仕事内容株式会社果実堂 【上益城/未経験歓迎】栽培管理～転勤無/日本最大・最先端ベビーリーフ農場で農業始める/年休112日～ 【仕事内容】 【上益城/未経験歓迎】栽培管理～転勤無/日本最大・最先端ベビーリーフ農場で農業始める/年休112日～ 【具体的な仕事内容】 ベビーリーフの生産量日本一/最先端農場/これまでの自社ノウハウを生かし多角的に展開/年率10～15％売上増加中！カゴメ・辻製油など大手企業出資 ■職務内容： 当社の農場にてベビーリーフの栽培管理業務を担当します。 ▼詳細： <入社後> 作業工程はすべてマニュアルがあり、育成担当の先輩社員から丁寧に指導・研修を受けられるので未経験でも