幼児教室 - 京都府 の求人・仕事・採用

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新着 BabyPark(ベビーパーク) 北山の正社員求人情報

株式会社TOEZ

  • 京都市左京区 下鴨北野々神町 / 松ヶ崎駅 徒歩6分

  • 月給27万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 急募
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • アットホーム
  • 教育充実

仕事内容 募集情報 勤務地 〒606-0846 京都府京都市左京区下鴨北野々神町25-2 (地図) 仕事情報 未経験・無資格OK!女性100%◎しゅふ・子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳~3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか? <具体的な仕事内容> ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1人あたり4名前後の

保育士・保育園・幼稚園/正社員/保育士/有限会社京都幼児教室 きららインターナショナル幼稚舎/21803614

有限会社京都幼児教室 きららインターナショナル幼稚舎

  • 京都市北区 西賀茂柿ノ木町

  • 月給20.5万円〜21.5万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 障がい者採用
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【仕事内容】 京都の穏やかな街並み、西賀茂に根差すきららインターナショナル幼稚舎で、未来を担う子どもたちの輝く笑顔を支える保育士として、あなたの力を発揮しませんか。 当園は、企業主導型保育事業所として、ネイティブスタッフも在籍するバイリンガル教育を特色としています。日々の保育業務全般を通して、子どもたち一人ひとりの個性と可能性を大切に育んでいくやりがいのあるお仕事です。歌や遊びを通して自然と英語に親しみ、感性を豊かに育む活動を企画・実践することで、子どもたちの国際的な視野を広げるお手伝いをします。 「英語に自信がないけれど大丈夫かな」とご心配な方もご安心ください。ネイティブスタッフとの協働

かんたん応募登録エントリー

塾の教室運営サポーター(未経験歓迎) 残業月10h/年休123日/平日1/日曜休み/有休平均14日~

株式会社京進

  • 京都市

  • 月給24万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 平日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • スキルアップ

仕事内容当社の個別指導塾『スクール・ワン』にて、教室運営をサポート。配属先は希望を考慮の上で決定します。入社後は約20日間の導入研修などを用意しているので、未経験の方も安心してご入社ください! \子どもたちの成長を運営側からサポート!/ 進路相談や時間割作成など、生徒ひとりひとりの育成プランを作成(授業は講師が担当)。プラン作りは同じ教室の上司・先輩もサポートします。 ■生徒への声掛け ■時間割の作成 ■イベントの企画 ■講師の授業サポート ■保護者への近況報告 など ※英会話スクール運営職は一部授業を担当する可能性があります。 \入社後は先輩が手厚くレクチャー!/ 先輩がOJT研修で生徒との関

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